文档介绍：该【2024年江苏泰州市事业单位招聘451人历年高频难、易点（公共基础测验共200题含答案解析）模拟试卷 】是由【临近再说】上传分享，文档一共【114】页，该文档可以免费在线阅读，需要了解更多关于【2024年江苏泰州市事业单位招聘451人历年高频难、易点（公共基础测验共200题含答案解析）模拟试卷 】的内容，可以使用淘豆网的站内搜索功能，选择自己适合的文档，以下文字是截取该文章内的部分文字，如需要获得完整电子版，请下载此文档到您的设备，方便您编辑和打印。2024年江苏泰州市事业单位招聘451人历年高频难、易点(公共基础测验共200题含答案解析)模拟试卷每套试卷共200题,答案解析在题目后面全文为Word可编辑,请谨慎购买!题型单选题多选题判断题合计统分人得分一、单选题(共100题)1、负有公文处理责任的收文机关是()。??A:主送机关??B:抄送机关??C:抄报机关??D:抄发机关正确答案选项:A解析:本题考查公文的基本知识。主送机关与抄送机关是公务文书格式的重要内容。主送机关,指公文的主要受理机关,即对公文负主办或答复责任的机关,应当使用全称或者规范化简称、统称;抄送机关指除主送机关外需要知晓公文的其他机关。故本题选A。2、初次就业的张某与延边一中签订了3年的聘用合同,根据《事业单位人事管理条例》,他的试用期应是()。??A:12个月??B:6个月??C:18个月??D:24个月正确答案选项:A解析:本题属于管理学常识。根据《事业单位人事管理条例》第13条规定:初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的,试用期为12个月。A项:正确,题干中表述的“延边一中”属于事业单位,张某是初次就业,符合《事业单位人事管理条例》第13条的情形,所以张某的试用期应为12个月。B、C、D项,均错误。故本题选A。3、“一个人敷衍了事,两个人互相推诿,三个人则永无成事之日”反映的企业管理经典理论是(??)。??A:彼得原理??B:华盛顿合作规律效应??C:马太效应??D:酒与污水定律正确答案选项:B解析:本题考查管理学的基本原理。A项错误,彼得原理是指:在各种组织中,由于****惯于对某个等级上称职的人员进行晋升提拔,因而雇员总是趋向于被晋升到不称职的职位。题干未体现职位晋升。B项正确,华盛顿合作规律由法国著名企业家皮尔·卡丹提出:一加一并不等于二,即是指一个人敷衍了事,两个人互相推诿,三个人则永无成事之日。其实质是群体成员的不合作。C项错误,马太效应是指强者愈强、弱者愈弱的现象,出自圣经《新约·马太福音》:“凡有的,还要加倍给他叫他多余;没有的,连他所有的也要夺过来”。题干未体现强者愈强、弱者愈弱。D项错误,酒与污水定律是指:如果把一匙酒倒进一桶污水中,你得到的是一桶污水;如果把一匙污水倒进一桶酒中,你得到的还是一桶污水。其在企业管理中的启示是:对团队中的人才要加以指引和筛选,剔除具有破坏力的“污水”。题干中未体现团队中的破坏分子。故本题选B。4、适用于公布社会各方面应当遵守或周知的事项的公文种类是()。??A:命令??B:函??C:通告??D:布告正确答案选项:C解析:根据《党政机关公文处理工作条例》第八条规定,通告,适用于在一定范围内公布应当遵守或者周知的事项,故C项入选。A项,命令(令)适用于公布行政法规和规章、宣布施行重大强制性措施、批准授予和晋升衔级、嘉奖有关单位和人员,故A项排除。B项,函,适用于不相隶属机关之间商洽工作、询问和答复问题、请求批准和答复审批事项,故B项排除。D项,布告不属于公文的种类,故D项排除。故本题选C。5、办公室职工小梁依据领导的指示,需要草拟一份请示公文。以下为小梁在草拟请示前查找的相关资料内容,其中不正确的是(??)。??A:请示属于上行文??B:请示的标题不可以只写文种??C:请示具有请求性??D:请示只能事后行文正确答案选项:D解析:本题考查公文的基本知识。A项正确,根据《党政机关公文处理工作条例》第八条第十一款规定:“请示。适用于向上级机关请求指示、批准。”请示属于上行文。B项正确,根据《党政机关公文处理工作条例》第九条第七款规定:“标题。由发文机关名称、事由和文种组成?。”C项正确,凡是本机关无权决定、无力解决的事项可以向上级请示,而上级则应及时回复。请示具有请求性。D项错误,请示涉及事项是没有进行的,等上级批复后才能处理,必须事前行文,不能先斩后奏本题为选非题,故正确答案为D。6、一般情况下,上行公文应采用哪种结尾方式?()??A:倡议展望式??B:概括总结式??C:祈望请求式??D:交代说明式正确答案选项:C解析:本题考查公文的基本知识。A项错误,倡议展望式指的是在结尾处,对于公文中所提及的事项、具体做法、相关内容等发出一种倡议,一般都是希望收文机关看后能够一起遵照执行或呼吁大众共同来做好某件事,此种结尾一般适用在下行文或面向大众的行文,并不属于上行文的结尾方式。B项错误,概括总结式是指在正文结尾处对于正文主体内容的总结,用以说明主要内容已完成,其主要形式多为“特发此函,盼回”、“特此通知,请遵照执行”等,一般不用于上行文。C项正确,祈望请求式是指在正文结尾处用带有期盼、渴望、请求式的句式,对于正文所提内容及事项,希望得到一个回复。一般情况下主要形式为“请示当否,请批复”、“以上报告,望审查”等,此类公文结尾一般都是在下级机关向上级机关的上行文中出现,其目的是希望报告事项与请示内容得到上级的批复。D项错误,交代说明式是指叙述需要具体交代说明清楚的事项及内容,一般交代说明都是在正文的主体部分进行,不管是法定公文还是非法定公文结尾的作用都是对原文的精炼总结,不会再出现具体交代说明。故本题选C。7、为保障全省运动会的胜利召开,某省政府全面调动各级政府和部门,调配人员,合理配备财力和物力,这体现了公共管理的()。??A:决策职能??B:组织职能??C:领导职能??D:控制职能正确答案选项:B解析:本题考查管理学的基本原理。A项错误,决策职能是行政管理中的首要职能,其决定整个行政管理过程中的成败。B项正确,组织职能强调资源的合理分配,使组织成员形成合理的分工协作关系,最终实现组织的目标。“某省政府全面调动各级政府和部门,调配人员,合理配备财力和物力”体现了公共管理中的组织职能。C项错误,领导职能是指管理者运用组织赋予的权力去激励、影响被管理者,最终为实现组织的目标而努力。其具有权威性、主导性、公正性、协调性、规范性的特点。D项错误,控制职能强调纠偏和纠错,管理者通过及时纠正管理过程中的偏差和错误,保证整个管理过程的顺利开展。故本题选B。8、政府为公众服务的服务性特点首先表现在其(?)上。??A:公平性??B:贏利性??C:平等性??D:非贏利性正确答案选项:D解析:此题考查行政管理。AC项错误,公平性和平等性虽然也是政府为公众服务的服务性特点,但不是首要表现。B项错误,政府为公众服务不具有赢利性。D项正确,政府为公众提供服务而不营利,这是由政府的性质决定的。政府为机关法人,其本身存在的意义就是为了行使政府职能。政府为公众服务的服务性特点首先表现在非贏利性上。故本题选D。9、公文区别于其他文章的主要之点是:??A:公文形成的主体是国家机关及其他社会组织??B:公文形成的条件是行使职权和实施管理??C:公文是具有特定效力与规范体式的文件??D:公文是办理公务的重要工具之一正确答案选项:C解析:本题考查公文知识。公文是国家机关、社会团体、企事业单位在日常工作、活动中为处理公务而按照特定的体式,经过一定的处理程序制成的文字材料,具有特定效力和规范体式的文书。公文区别于其他文章主要特点是具有特定效力和规范体式。C项正确。故本题选C。【解析拓展】根据《党政机关公文处理工作条例》第八条,公文种类主要有:(一)决议。适用于会议讨论通过的重大决策事项。(二)决定。适用于对重要事项作出决策和部署、奖惩有关单位和人员、变更或者撤销下级机关不适当的决定事项。(三)命令(令)。适用于公布行政法规和规章、宣布施行重大强制性措施、批准授予和晋升衔级、嘉奖有关单位和人员。(四)公报。适用于公布重要决定或者重大事项。(五)公告。适用于向国内外宣布重要事项或者法定事项。(六)通告。适用于在一定范围内公布应当遵守或者周知的事项。(七)意见。适用于对重要问题提出见解和处理办法。(八)通知。适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项,批转、转发公文。(九)通报。适用于表彰先进、批评错误、传达重要精神和告知重要情况。(十)报告。适用于向上级机关汇报工作、反映情况,回复上级机关的询问。(十一)请示。适用于向上级机关请求指示、批准。(十二)批复。适用于答复下级机关请示事项。(十三)议案。适用于各级人民政府按照法律程序向同级人民代表大会或者人民代表大会常务委员会提请审议事项。(十四)函。适用于不相隶属机关之间商洽工作、询问和答复问题、请求批准和答复审批事项。(十五)纪要。适用于记载会议主要情况和议定事项。?10、情景领导理论认为,如果下属有能力也有意愿完成任务,应采用()。??A:指示方式??B:参与方式??C:推销方式??D:授权方式正确答案选项:D解析:本题考查管理学的基本原理。情境领导理论认为,领导者的关系行为和任务行为的水平要适应跟随者的准备状态和成熟度。这一模型有四种领导方式:指示方式、推销方式、参与方式、授权方式,四种领导方式分别和四种准备状态相对应。A项错误,情景领导理论认为,如果下属既无能力,也无意愿完成任务,应采取指示方式。B项错误,情景领导理论认为,如果下属有能力但无意愿完成任务,应采取参与方式。C项错误,情景领导理论认为,如果下属有意愿但无能力完成任务,应采取推销的方式。D项正确,情景领导理论认为,如果下属既有能力也有意愿完成任务,应采用授权的方式。故本题选D。11、xx市环保局办公室电话号码需要更换,可用()公布周知。??A:启示??B:通知??C:布告??D:批复正确答案选项:B解析:本题考查公文的基本知识。A项错误,启示是指看完某种事物后,又有了启发指示,使有所领悟,不属于公文的正式文种。B项正确,根据《党政机关公文处理工作条例》第八条第八项规定:“通知。适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项,批转、转发公文”。C项错误,布告是指书面的或印刷的通告或公告,不属于公文的正式文种。D项错误,根据《党政机关公文处理工作条例》第八条第十二项规定:“批复。适用于答复下级机关请示事项”。故本题选B。12、下列关于公文印章的说法错误的是()。??A:单一机关行文时,印章端正、居中下压发文机关署名和成文日期??B:印章是公文生效的重要标志,所有法定公文都须加盖印章??C:印章用红色,不得出现空白印章??D:联合行文时,印章之间排列整齐、互不相交或相切正确答案选项:B解析:本题考查公文的基本知识。A项正确,《党政机关公文格式》:“加盖印章的公文单一机关行文时,一般在成文日期之上、以成文日期为准居中编排发文机关署名,印章端正、居中下压发文机关署名和成文日期,使发文机关署名和成文日期居印章中心偏下位置,印章顶端应当上距正文(或附件说明)一行之内。”B项错误,《党政机关公文处理工作条例》第九条第十三项规定:“公文中有发文机关署名的,应当加盖发文机关印章,并与署名机关相符。有特定发文机关标志的普发性公文和电报可以不加盖印章。”故B选项错误。C项正确,《党政机关公文格式》在“加盖印章的公文”部分规定:“成文日期一般右空四字编排,印章用红色,不得出现空白印章。”D项正确,《党政机关公文格式》:“联合行文时,一般将各发文机关署名按照发文机关顺序整齐排列在相应位置,并将印章一一对应、端正、居中下压发文机关署名,最后一个印章端正、居中下压发文机关署名和成文日期,印章之间排列整齐、互不相交或相切,每排印章两端不得超出版心,首排印章顶端应当上距正文(或附件说明)一行之内。”故本题选B。13、评价马云的领导能力和影响能力,有关信息的获得来源于(??)。??A:全国工商联??B:阿里巴巴员工??C:浙江省领导??D:京东和苏宁正确答案选项:B解析:本题考查行政管理。领导是一种统治形式,其下属或多或少地愿意接受其指挥和控制。故评价管理者的领导能力和影响能力,有关信息的获得来源于下属人员。阿里巴巴员工是马云的下属。故本题选B。14、“放管服”是简政放权、放管结合、优化服务的简称,是党的十八大以来全面深化改革的重要内容。2018年5月,某省晒出了继首批40961项后的第二批3682项“最多跑一次”项目清单,今后群众和企业到政府部门办理上述事项,只要材料齐全,最多跑一次,此举措体现了(??)。??A:政府职能部门在不断减少??B:政府求真务实的工作作风??C:公民的权利在进一步扩大??D:政府从群众中来到群众中去的宗旨正确答案选项:B解析:本题考查中国特色社会主义理论体系。A项错误,“最多跑一次”是简政放权、放管结合、优化服务的体现,政府在进行精简机构,转变政府职能,但不是通过减少政府职能部门的方式,而是提高工作效率,转变工作作风。B项正确,“最多跑一次”是通过“一窗受理、集成服务、一次办结”的服务模式创新,让企业和群众到政府办事实现“最多跑一次”的行政目标,打造服务型政府,全面提升人民群众的获得感和幸福感,体现的是政府求真务实的工作作风。C项错误,“最多跑一次”提升了办事效率,使人民群众的获得感和幸福感得到提升,是政府求真务实的工作作风体现,没有体现出公民权利的改变。D项错误,“最多跑一次”体现的是政府求真务实的工作作风。从群众中来,到群众中去,是党的群众路线,是党的生命线,根本的政治路线、组织路线和工作路线。故本题选B。15、给予事业单位工作人员处分,应当(??)。??A:理由充分、公正公平、宽严相济、处理正确、符合法律、资料完备??B:事实清楚、证据确凿、宽严相济、处理恰当、符合法律、资料完备??C:理由充分、客观公正、定性准确、处理正确、程序合法、手续完备??D:事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当、程序合法、手续完备正确答案选项:D解析:本题考查事业单位相关制度。根据《事业单位人事管理条例》第三十条规定:“给予工作人员处分,应当事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当、程序合法、手续完备。”故本题选D。16、事业单位招聘工作人员在公开招聘中未执行回避制度的,(??)。??A:对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予处分??B:由相关部门给予该工作人员处分,并停止其继续参加当年及下一年度招聘工作??C:由相关部门给予该工作人员处分,并将其调离招聘工作岗位,不得再从事招聘工作??D:由相关部门给予该工作人员处分,并记入诚信档案,期限为五年正确答案选项:B解析:本题考查事业单位相关制度。《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》第十六条规定:“招聘工作人员有下列行为之一的,由相关部门给予处分,并停止其继续参加当年及下一年度招聘工作:(一)擅自提前考试开始时间、推迟考试结束时间及缩短考试时间的;(二)擅自为应聘人员调换考场或者座位的;(三)未准确记录考场情况及违纪违规行为,并造成一定影响的;(四)未执行回避制度的;(五)其他一般违纪违规行为。”故本题选B。