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电信企业管理人员胜任素质及其对企业绩效影响研究的中期报告.docx

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电信企业管理人员胜任素质及其对企业绩效影响研究的中期报告.docx

上传人:niuww 2024/4/19 文件大小:10 KB

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电信企业管理人员胜任素质及其对企业绩效影响研究的中期报告.docx

文档介绍

文档介绍:该【电信企业管理人员胜任素质及其对企业绩效影响研究的中期报告 】是由【niuww】上传分享,文档一共【2】页,该文档可以免费在线阅读,需要了解更多关于【电信企业管理人员胜任素质及其对企业绩效影响研究的中期报告 】的内容,可以使用淘豆网的站内搜索功能,选择自己适合的文档,以下文字是截取该文章内的部分文字,如需要获得完整电子版,请下载此文档到您的设备,方便您编辑和打印。电信企业管理人员胜任素质及其对企业绩效影响研究的中期报告本次研究的目的是探究电信企业管理人员胜任素质对企业绩效的影响。本报告为中期报告,主要介绍研究的背景、目标、方法和初步研究结果。一、研究背景随着大数据、云计算等新兴技术的不断发展和传统业务的不断转型,电信企业面临着越来越复杂的管理环境和市场竞争。如何提高企业管理人员的胜任素质,成为了电信企业提升绩效的重要途径。因此,研究电信企业管理人员胜任素质及其对企业绩效的影响,对于电信企业的可持续发展具有重要的意义。二、研究目标本研究旨在:1、系统地探究电信企业管理人员的胜任素质。2、分析电信企业管理人员的胜任素质对企业绩效的影响。三、研究方法本研究采用了问卷调查的方法,对象为电信企业的管理人员。通过对管理人员的个人信息、胜任素质、工作经验以及企业绩效等方面进行量化分析,进而得出管理人员胜任素质与企业绩效的相关性。四、初步研究结果截止目前,已有300名电信企业管理人员参加了问卷调查。我们得到了如下初步结果:1、电信企业管理人员的胜任素质主要涵盖了专业知识、沟通能力、领导能力、团队协作和创新能力等方面。2、电信企业管理人员的胜任素质与企业绩效有显著的正向关系。3、电信企业管理人员的领导能力和团队协作能力是影响企业绩效的主要因素。本研究还有进一步分析和探究的方面,我们将在后续报告中进行详细阐述。