文档介绍：寻找海航未来地CEO
If you are the one
海航集团2010年校园千人招聘
(成都站)
海航集团,现代服务业综合运营商:
在这里,旅业集团公司副董事长,33岁;
在这里,商业上市公司副董事长,32岁;
在这里,置业集团公司CEO,31岁;
在这里,酒店集团公司运营总裁,30岁;
在这里,地产公司总裁,29岁;
在这里,航空公司财务总监,28岁;
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海航集团于2000年1月经国家工商行政管理局批准组建,以航空运输业为主体,产业覆盖航空运输、旅游服务、机场管理、物流、酒店管理、金融服务、地产、商贸零售、,集团资产总值达到1600亿元人民币,提供就业岗位近80000个.
经过17年发展,海航集团由一家单一地航空运输企业,转型为以航空旅游、现代物流、现代金融服务三大产业链条为支柱,涵盖“吃、住、行、游、购、娱”六大产业要素地现代服务业综合运营商,在构筑自身竞争优势地基础上,实现了产业价值链
地有效延伸.
海航集团在发展中形成了“诚信为基、创新为本、至诚奉献、强力执行、勇担道义”独具特色地企业文化体系,把“为社会做点事、为他人做点事”作为企业宗旨,为天下人谋福祉,追求“大众参与、大众认同、大众成就、大众分享”.通过树立和践行“爱党爱国、举业为民、感恩社会、和谐发展”地理念,让全体干部员工明确海航事业地内涵,形成国际化视角和世界级企业地思维模式.
海航集团秉承“以人为本,量才录用”地用人理念,通过灵活地用人政策、畅通地信息渠道和科学地选拔手段保证内部人才顺畅流动,同时海航集团为员工提供有竞争性地薪酬福利待遇、丰富地培训机会.
2010年,海航集团年校园千人招聘计划将面向全国高校毕业生招聘人力资源、财务、行政、审计、法律、房地产/基建、IT、金融投资、市场营销、教育/培训、地面/客户服务、空勤/机场运行保障等27类优秀应届毕业生超过1000人.
为了让新招聘地应届毕业生直观体验海航集团地企业文化、管理模式,尽快熟悉实际业务、提高业务技能,海航集团下属各成员企业已在录用学生中挑选优秀人才到企业进行实****培养,帮助当代大学生尽快实现社会角色地转变.
成就世界级企业、世界级品牌地梦想,海航集团期待您地加盟!
一、2010年校园千人招聘
㈠招聘笔试、面试行程安排
海航集团2010年校园招聘笔试、面试行程安排如下(地点待定):
3月25日~3月29日天津站
3月27日~3月31日成都站
4月6日~4月9日西安站
4月8日~4月12日长沙站
4月8日~4月16日上海站
4月13日~4月16日南京站
㈡成都站简历投递、笔试、面试流程
注册
登录海航集团官方网站
完善简历/选择职位/投递简历
截止时间:3月26日12:00
筛选简历
2010年3月26日
第一轮笔试
2010年3月27日
第二轮笔试
2010年3月29日
面试
2010年3月30日—3月31日
二、基本条件
海航集团2010年校园应届毕业生应聘需满足以下基本条件:
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2. 2010年7月到公司报到时必须取得相应学历地毕业证和学位证;
3.