1 / 31
文档名称:

2007年中央、国家机关公务员录用考试行政职业能力测验.doc

格式:doc   页数:31
下载后只包含 1 个 DOC 格式的文档,没有任何的图纸或源代码,查看文件列表

如果您已付费下载过本站文档,您可以点这里二次下载

分享

预览

2007年中央、国家机关公务员录用考试行政职业能力测验.doc

上传人:追风少年 2012/5/7 文件大小:0 KB

下载得到文件列表

2007年中央、国家机关公务员录用考试行政职业能力测验.doc

文档介绍

文档介绍:2007年中央、国家机关公务员录用考试
《行政职业能力测验》试卷
说明
这项测验共有五个部分,140道题,总时限为120分钟。各部分不分别计时,但都给出了参考时限,供你参考以分配时间。
请在机读答题卡上严格按照要求填写好自己的姓名、报考部门,涂写准考证号。
请仔细阅读下面的注意事项,这对你获得成功非常重要:
,不要在试题本上作任何记号。
,你才可以开始答题。
,你应立即放下铅笔,将试题卡、答题卡和草稿纸都留在桌上,然后离开。
,可能有一些试题较难,因此你不要在一道题上思考时间太久,遇到不会答的题目,可先跳过去,如果有时间再去思考。否则,你可能没有时间完成后面的题目。

,涂写答案时一定要认准题号。严禁折叠答题卡!
第一部分言语理解与表达
(共40题,参考时限30分钟)
每道题包含一段话或一个句子,后面是一个不完整的陈述,要求你从四个选项中选出一个来完成陈述。注意:答案可能是完成对所给文字主要意思的提要,也可能是满足陈述中其他方面的要求,你的选择应与所提要求最相符合。
请开始答题:
:“有什么样的文化,就有什么样的语言。”所以,语言的工具性本身就有文化性。如果只重视听、说、读、写的训练或语音、词汇和语法规则的传授,以为这样就能理解英语和用英语进行交际,往往会因为不了解语言的文化背景,而频频出现语词歧义、语用失误等令人尴尬的现象。
这段文字主要说明( )


【解析】C。从“如果只重视听、说、读、写的训练或语音、词汇和语法规则的传授……而频频出现语词歧义、语用失误等令人尴尬的现象
”,可以很清楚的看到语言教学中应该重视语言文化的教育;B项语言教学中文化教学的特点题干中没有提及,A项和D项说法正确,但并非题干的观点。
,,大规模竞争就在同类商品的生产企业之间展开了,他们得经常设法向消费者提醒自己产品的名字和优等的质量,这就需要靠广告。
对这段文字概括最恰当的是:( )


【解析】D。题干的观点是由于商业活动中供过于求的现象而产生了广告;其他选项都没有体现供过于求的特点。
,但我们已经成功地通过卫星进行远程通信、预报天气、开采石油。空间探索项目还会有助于我们发现新能源和新化学元素,而那些化学元素也许会帮助我们治愈现在的不治之症。
这段文字主要告诉我们,空间探索( )

【解析】D。题干中“但我们……”后面的是要强调的部分,强调的是空间探索的意义重大;A利弊并存,文中只说空间探索自开始以来一直受到指责,并没有谈论弊;B、C说法都不全面。
,工作中的人际关系通常不那么复杂,也宽松些,可能是由于这种人际关系更有规律,更易于预料,因此也更容易协调,因为人们知道他们每天都要共同努力,相互协作,才能完成一定的工作。
这段文字主要是在强调:( )


【解析】C。这段文字主要说明的是工作中人际关系并不复杂以及不复杂的原因。通过抓关键词可以直接选择C;A、D与题干无关;B项概括的不够全面。
,都会改变某些利益集团的收益预期。出于自利,这些利益集团总会试图通过各种行为选择,来抵消政策对他们造成的损失。此时如果政府果真因此而改变原有的政策,其结果不仅使政府出台的政策失效,更严重的是使政府的经济调控能力因丧失公信力而不断下降。
这段文字主要论述了:( )


【解析】B。题干有两层意思,第一是政府每出台一项经济政策会遇到某些利益集团的抵制;第二,如果政府因此改变政策会导致严重的后果:政策失效,更严重的是使政府的经济调控能力因丧失公信力而不断下降。因此,文章的意思是政府应该持续贯彻原有的政策。
,经济增长将主要依靠科技进步。而解剖中国科技创新结构,可以看出,在中国并不缺乏研究型大学、国家实验室,最缺乏的是企业参与

最近更新

2025年浙江工业职业技术学院单招职业倾向性测.. 39页

2025年浙江工贸职业技术学院单招职业倾向性测.. 40页

2025年浙江师范大学行知学院单招综合素质考试.. 39页

2025年浙江汽车职业技术学院单招职业适应性测.. 40页

2025年浙江省嘉兴市单招职业倾向性测试模拟测.. 39页

2025年浙江省舟山市单招职业倾向性测试模拟测.. 40页

2025年浙江科技学院单招职业技能测试模拟测试.. 41页

2025年浙江经济职业技术学院单招职业技能考试.. 40页

2025年浙江育英职业技术学院单招职业倾向性考.. 41页

2025年浙江艺术职业学院单招综合素质考试题库.. 42页

2026年单招生活常识试题必考题 41页

2025年浙江邮电职业技术学院单招职业适应性测.. 38页

2026年单招试题图形推理附答案 42页

2025年海南职业技术学院单招职业倾向性测试模.. 39页

2025年海口市单招职业倾向性考试模拟测试卷附.. 40页

2026年历年中职单招试题附答案 42页

2025年温州医科大学仁济学院单招综合素质考试.. 41页

2025年温州科技职业学院单招职业倾向性测试模.. 40页

2025年渭南职业技术学院单招综合素质考试题库.. 41页

2025年湖北三峡职业技术学院单招综合素质考试.. 40页

2025年湖北交通职业技术学院单招职业适应性考.. 40页

2026年吉林省吉林市单招职业倾向性测试模拟测.. 41页

2025年湖北工业职业技术学院单招职业适应性测.. 41页

2025年湖北幼儿师范高等专科学校单招职业适应.. 40页

2025年湖北生态工程职业技术学院单招职业技能.. 40页

2026年吕梁职业技术学院单招职测备考题库必考.. 41页

2025年湖北省黄冈市单招职业倾向性测试模拟测.. 39页

2025年湖北职业技术学院单招职业倾向性测试模.. 43页

2025年医院感染管理质量控制评价内容及考核标.. 2页

2024年常州机电职业技术学院单招职业适应性测.. 78页