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上传人:niuwk 2024/4/22 文件大小:10 KB

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文档介绍:该【雇主品牌对上市公司财务绩效的影响研究的综述报告 】是由【niuwk】上传分享,文档一共【2】页,该文档可以免费在线阅读,需要了解更多关于【雇主品牌对上市公司财务绩效的影响研究的综述报告 】的内容,可以使用淘豆网的站内搜索功能,选择自己适合的文档,以下文字是截取该文章内的部分文字,如需要获得完整电子版,请下载此文档到您的设备,方便您编辑和打印。雇主品牌对上市公司财务绩效的影响研究的综述报告随着市场竞争的加剧,企业的雇主品牌越来越受到关注。企业的雇主品牌,指的是该企业在劳动力市场中的形象和声誉,包括一些方面,如薪酬福利、企业文化、工作环境、职业发展和社会责任感等。对于上市公司而言,一个良好的雇主品牌对其财务绩效有着积极的影响。首先,一个好的雇主品牌能够在吸引和保留人才方面起到重要作用。人才是企业的核心竞争力,有能力的员工对于企业的发展意义重大。良好的雇主品牌可以帮助企业吸引并留住优秀的员工,从而提高企业的绩效水平。研究表明,高水平的员工对企业财务绩效的提升有很大帮助。一项对美国企业的研究显示,那些拥有良好雇主品牌的企业,其员工留存率更高,较少受到员工流失和员工替换的影响,从而更容易实现薪酬效益和人员开发的平衡。其次,良好的雇主品牌可以提高企业的品牌价值。消费者更愿意购买和信任知名企业的产品和服务。因此,一个强大的品牌可以帮助企业在竞争激烈的市场中占据领先地位,并提高其财务绩效。一个良好的雇主品牌也可以为企业带来更多的商业机会和市场声誉。企业可以从声誉良好的品牌中受益,使其产品和服务在国际市场更受到追捧。此外,一个良好的雇主品牌可以提高员工士气和生产力。能够享受公正和激励性的薪酬福利、灵活的工作时间安排、良好的职业发展机会和工作环境将鼓励员工更加投入工作。高士气的员工对产品和客户更有热情,从而更容易实现更高效的生产力和更高的财务绩效。雇主品牌还可以为企业的社会责任感和公益事业树立良好的形象,从而吸引更多的消费者。然而,企业的雇主品牌不止对企业财务绩效有积极的影响,也可能会对企业带来负面影响。如果企业的雇主品牌受到严重的负面影响,就会有员工和潜在员工的流失,并且会降低该企业的品牌信誉度。例如,某些企业由于长期违反劳动法规和职场歧视问题而受到舆论批评,这种负面推广可能会对消费者形成极大的影响,从而对企业财务绩效产生负面的影响。综上所述,一个良好的雇主品牌对于上市公司的财务绩效有着积极的影响。通过吸引和保留优秀的员工,提高品牌价值,增强员工士气和生产力,以及树立企业的社会责任感和公益形象,企业可以实现更高效的生产力和更高的财务绩效。然而,企业必须注意维护自己的雇主品牌,防止受到负面影响,从而对企业的财务绩效产生负面影响。

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