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班级工作的开展,离不开班级老师的相互协调。这学期我们班经历了换老师,我的工作搭档有新成员的加入。两个年轻的新老师,与她们相处的很愉快。尽管开始时候,作为“新人”“新组合”我们也遇到过难题,但是我相信只要有责任心、有真心,工作干好不是问题。开始我的确有一个头两个大的阶段,对于新的班级环境、孩子、家长、工作两个老师尽管很努力但似乎还是很吃力。我们作为老人(孟妈和我)以最大的包容心、耐心来接纳他们,因为努力的态度早已经让我们凝聚在一起。我是一个大胆的班主任,所以我选择的是放手让她们去折腾,只在关键时刻补充说明,抓住重点。从一个小的游戏活动到完整的教育活动,从一个小的户外游戏组织到大型活动的准备与计划,从一个作品的完成到一面主题墙的呈现,慢慢的我发现,我们班级的步伐越来越整齐。两个年轻的老师开始从容应对,尽管有时候我还是有点“挑剔”,但我在心里欣慰你们的进步。只有你们自己真正做过了,才会记到心间,累积成经验。孟妈依然是我有力的助手,一切尽在不然中,一切尽在平实的工作中。我很庆幸拥有这样的“团队”,我相信我们的团队会更加强大。 班级工作开展,创新是灵魂。也许我们工作流程会有重复,我们的教学会有重复,一个三年又一个三年轮回。看似这些似乎雷同,但是灵魂是创新的,标新立异。蒲公英班,不要复制。我们始终有探索新奇的精神,为孩子的成长写下的每一笔都是精彩的,都是有质量的,都是有思维,有故事的。 20xx年,加油吧!最爱蒲公英!学年第一学期班级工作总结4 一、做好军训工作 在年级、政教处、团委的组织下,在新生接待后组织学生进行了军训,对学生进行了齐步、正步、跑步、内务整理、军歌学****军事电影观看等活动,学生通过军训增强了纪律意识和克服困难的良好意志品质。 二、组建了班委会、班级团支部、学****小组。 通过自荐、投票、班主任推荐等形式,组建了班委会,选出了班长、副班长、生活班长、体育委员、文艺委员、团支部书记,这些学生干部很好的发挥了管理班级的积极作用,开学至今就没有更换过一名班干部。团支部将班级的美术、音乐特长生和积极分子组织起来组建了班级团支部,通过组织丰富多彩的活动,提高了班级的凝聚力和学****氛围。通过自我选择、学****成绩、性格爱好、班主任调节的办法划分了六个学****小组,经过一周的微调后,一个学期以来学生很好的利用小组形式进行学****班级呈现出了相互合作、相互竞争、比学赶超的良好局面,学生在期中考试中成绩名列年级第三名。 三、以制度管理班级。在认真学****年级下发的学生管理办法后,经过学生民主推荐,制定了高一十七班日常管理办法,量化管理班级,班级每天有之日班长,负责记录班级一天的违纪、好人好事、常规工作,每个小组设置组长,十名同学分别负责对应每月的日期对应的尾号,负责记录对面的小组的违纪情况,制定了班级月常规考核表、周量化考核表、日量化考核表,对每个小组、每名同学进行量化考核,对于优胜的团队进行表彰;制定了班级学****评比制度,对于年级组织的正规考试进行考评,对于在月考、期中考试、期末考试里小组平均分最高的小组进行集体表彰,这种捆绑式的评价有效的提高了学生的学****积极性,班级排名最后的一名同学都会获得来自本小组同学的鼓励和鞭策,在年级的最后二百名中,17班学生人数非常少,得益于这样的评价方式。制定了班级卫生管理办法、宿舍管理办法、早晚自****管理办法,将班级物品、卫生区划分到具体的同学,每名同学都有事做,每件事情都有人做,充分发挥了学生的主人翁意识。制定了课间操管理办法,在体委的精心组织下,高一17班的课间操已经非常整齐、口号已经非常响亮,很好的鼓舞了学生的士气,促进了学生的团队配合意识的提高。制定了班级突发事件管理制度,对于学生生病等问题进行了提前部署,每个宿舍设置了简要的小药箱,未雨绸缪防患于未然。 四、积极落实年级制定的班教育组协调工作。高一17班有一个很好的教师团队,每名教师都非常努力的进行教学,深入学生中间,通过定期组织的班级协调会相互反馈教学中发现的问题和好的办法,针对每名具体的学生进行分析,找到合适的学生促进办法,很好的发挥了团队的力量。每名导师都非常认真的对学生进行分析,对于学****上得困惑、生活中的困难进行及时、恰当的指导,让学生的出现的思想问题能够在第一时间得到解决。