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三、写出一篇论文 如果说,接受一项任务,本着想把这件任务出色完成好,是对任务的负责,而把工作提高到科研的高度来完成是对工作的一种投入。那么,写出论文则是对自己所作工作的反思总结和提升。本学期将自己带班积累加以提炼,写了《舍弃“一贯”,着眼“两维”,走向“多元”——新课程背景下新教师培训的思考》一文,并参加20xx年温州市教师教育论文评选。 四、参与一次活动 受塘下学区新罗阳教研联盟的邀请,为计算教学专题活动《有余数的除法》同课异构活动作指导。 五、准备两场讲座 受曹村镇小、温州教师教育院邀请,于9月28日和12月10日分别为曹村镇小全体教师作《教师如何写作》、温州市农村领雁工程班学员作《小学数学实践与综合应用》专题讲座。 六、深入三次学****有机会参加省小学数学高端班学****本学期分别于10月10日——17日,12月12日——19日,在浙教院举行了两次共两周的集中学****延续上学期的温州市小学数学“三坛”培训班,于11月11——14日在温州市教师教育院参加了培训学****三次学****让我深有感触。学,然后知不足;学,然后知困;学,然后思进步。对照自己的专题研究,领略专家的成长路径,反思自己的专业成长,路似乎明确了许多,但努力程度还要大大增加。 在完成以上工作任务的同时,还协助教育局作好20xx年中级职称评选对象笔试评卷工作、综合评审工作,参加了20xx年市教学案例评选评委工作,参加心理健康C证培训并获得证书。个人顺利完成小高到讲师的转评,在瑞安市第x届教师制作多媒体教育软件评比获中职组三等奖;个人网站“小学数学教育”获温州市第x届优秀教师博客优秀奖。学校师训工作总结2 进一步加强教师队伍建设,铸造一支具有人格魅力和学识魅力的学生喜欢、家长称心、学校放心和社会认可的教师队伍。人才是立校之本、强校之基。教师是学校的第一品牌,优秀的教师群体决定着学生、学校和教育的发展,是学校可持续发展的关键因素。用力只能称职,用心才能优秀。 各校认真开展“立德树人,成就最美”师德主题教育,组织教师认真学****中小学教师职业道德规范》,心存忧患,居安思危,认真贯彻、执行学校及上级教育部门的各项工作部署和安排,做到“用心工作”;注重学****与进修,树立终身学****理念,拓宽知识视野,更新知识结构,养成求真务实的治学态度,对本学科教学做到精益求精,做到“用心学****不断提高教学质量,成为合格、称职和优秀的教育者;要对学生的健康成长负责,“哪怕学生只有百分之一的希望,我们都要付出百分之一百的努力”,要对学生多付出爱心和耐心,循循善诱,诲人不倦,做到“用心育人”。在教育局组织的师德演讲和读书演讲活动中,牛雁超代表市教育局参加全省师德演讲活动,荣获省级一等奖,姚文会等5名老师荣获河南省师德征文一、二等奖。 按照市局要求引导我镇教师积极参与三级培训项目,进一步完善培训考核制度和学****汇报制度,注重过程管理,确保参训教师取得应有收获和发挥引领带动作用。今年我镇近五年上岗的教师分别参加了新上岗教师培训和青年教师培训,全镇教师参与了信息技术提升工程培训,75名教师参与了学科素养培训,吴晓、卢广周等参加了校长任职资格培训。培训中,我们引导老师在实践中尽责问题,在培训中学****提高,在实践中强化能力。组织教师参与专家讲座、实践活动,要求教师活动中认真听,记好笔记;工作中敏于思,写好反思。不走过场,务求实效。发挥下冶教育网的网络优势,引导教师利用网络广泛交流,学****提高,落到实处。组织镇级骨干教师、教坛新秀、业务标兵、教学能手、学科带头人,组建下冶教育的优秀教师团队,为下冶教育发展奠基。本学期我镇再次被市教育局评为项目培训工作先进单位,下冶二小被评为项目培训工作示范校,16名老师被评为“优秀学员”。 实施青年教师培养工程。按照市局青年教师培养工作的要求,针对青年教师多的状况,中心校继续深入推进“教师素养提升工程”,开展了读书展评、教学技能展示、专业知识考试、主题演讲、硬笔字评比等系列活动,给青年教师一份特别的爱,力争让所有青年教师能够实现“一年合格,三年优秀,五年卓越”的'培养目标,助力青年教师幸福成长。本年度评选出了下冶镇“第二届十佳青年教师”,编印了青年教师事迹与作品专集《下冶青年教师放歌》。《教育时报》等新闻媒体对我镇培养青年教师的做法进行报道,张东、闫丽娟、王黑记等青年教师在市优质课评比中荣获一、二等奖,被评为济源市教学新秀,成长为济源市小有名气的优秀教师。 强化幼小衔接,促进小学幼教事业协调发展。小学、幼教是一个教育的整体,两者之间相互制约、相互促进。因此,我们要在重视小学教育是发展的同时,加强幼小衔接,促进小学幼教事业协调发展。幼儿园和各单位的学前班要加强幼教研究,规范幼教管理,确立以幼儿发展为本的教育理念,实施幼儿素质教育,促进幼儿和谐发展,提高幼儿教育水平。配合济源市“学前教育宣传月活动”,中心校组织全镇幼儿园园长和全体幼儿教师共40余人开展了学前教育优质课展示交流活动,引导广大幼儿教师进一步明确了幼儿教育的内容和保教特点,科学保教,关爱幼儿,让孩子们快乐生活、健康成长,镇中心幼儿园被评为市级示范幼儿园和四星级幼儿园。学校师训工作总结3 为加强我校教师教育培训工作,提高教师队伍整体素质和业务水平,我们在历年教师培训工作的基础上,大力加强校本培训,同时,紧密围绕县教体局、教研室对教师培训的新任务、新要求,大力开展具有针对性、系统性、实效性强的教师培训,促进教师的专业成长。首先,根据上级培训机构的统一安排,我校完成了下列培训: (一)公共科目培训,教师全员培训: 目标:通过培训,提高全体教师思想政治素质、职业道德水准,依法办学,依法治教,推出一批敬业爱生的师德标兵,杜绝违规的'教育行为。促进全体教师教育理论、教育方法、教学手段的转变。 (二)县级骨干教师:都寸来参加修武县20xx年中小学教师县级骨干教师 (三)国培计划教师培训名单:xxx 其次,在校本培训中,我校也取得了较大的成果。 针对我校教师特点,制定了校本教师培训计划,新课改培训计划。做到工作有计划,有落实,有检查,有效果。学校成立了以xxx为组长,xxx为副组长的师训工作领导小组,安排实施学校教师培训工作。再次,“走出去”与“引进来”相结合 为了搞好全员师资培训,我们将部分骨干教师送出去进行理论学****再让其将新的教学理念、教学信息带回来,辐射到全体教师,从而提高全员教师的理论素养。今年我们选派了多位教师参加县组织的培训,学****新的教学理念和教学方法,使我们的教师在教学实践和理论上得到了较大的提高。再次,重视教师的理论修养 为了提高教师的教学研究能力,学校组织教师就各学科的教材、教法、学法及相关案例进行研讨反思,提高了全体教师实施课改的能力。 第五,营造“书香校园”的氛围 在这一学年中,我们全校教师都积极参参与学校的读书活动。这一活动的开展,进一步促进了我校教师不断更新教育观念,自觉学****教育理论,认真研究教育实践问题,积极创新教育教学方法,为我校构建“学****型”校园迈出了坚实的一步。 第六,以赛课、说课为契机,促使老师不断学****本学期,学校继续组织教师在校内进行了赛课、说课活动。每次赛课、说课后精彩的点评,使大家受益匪浅。最后,存在问题 1、信息技术知识太少,操作能力差。一些年龄稍长的教师,面对电脑,不知所措。这部分教师对电脑的使用存在问题比较多,导致网上学****作业上传总是处于滞后。2、少数教师积极性不高。由于教师平时工作量多,工作时间长,非常辛苦,各种客观因素的影响,加之少数教师主观原因,导致学****积极性不高,不主动,致使少数教师教法落后,教学成绩不突出。 总之,为了让课程改革的新理念进一步落实在课堂教学中,提高教师的整体素质是我们义不容辞的职责。在教师培训工作方面,我们还将继续努力。学校师训工作总结4 教改的成功开展关键在于教师的基本素质、理论修养及相关的教学理念、基本技能。为扎扎实实地进行课改工作,并使其取得成效,本学年我们特别关注了教师的培训工作。 一、“走出去”与“请进来”相结合 为了搞好全员师资培训,我们将部分骨干教师送出去进行理论学****再让其将新的教学理念、教学信息带回来,辐射到全体教师,从而提高全员教师的理论素养。今年我们选派了肖云辉、邹晓婷、侯思夷、楚丹、彭莉、尹荣、胡清、郭媛娟、朱洪波、潘映葵、戈英姿、唐琪琳、娄跃飞、罗影柯、赵育平、夏宜等多位教师外出学****暑假期间,学校选派了十几名教师参加了湘潭市举办的新课程培训,学****新的教学理念和教学方法;同时长期聘请省教科院的徐所长为我校教研活动开展的理论顾问,并定期为我们的教研活动出谋划策、做理论指导,使我们的教师在教学实践和理论上得到了较大的提高。