1 / 23
文档名称:

2024年安全员的安全生产责任书(精选11篇).docx

格式:docx   大小:28KB   页数:23页
下载后只包含 1 个 DOCX 格式的文档,没有任何的图纸或源代码,查看文件列表

如果您已付费下载过本站文档,您可以点这里二次下载

分享

预览

2024年安全员的安全生产责任书(精选11篇).docx

上传人:wawa 2024/4/23 文件大小:28 KB

下载得到文件列表

2024年安全员的安全生产责任书(精选11篇).docx

文档介绍

文档介绍:该【2024年安全员的安全生产责任书(精选11篇) 】是由【wawa】上传分享,文档一共【23】页,该文档可以免费在线阅读,需要了解更多关于【2024年安全员的安全生产责任书(精选11篇) 】的内容,可以使用淘豆网的站内搜索功能,选择自己适合的文档,以下文字是截取该文章内的部分文字,如需要获得完整电子版,请下载此文档到您的设备,方便您编辑和打印。2024年安全员的安全生产责任书(精选11篇)安全员的安全生产责任书1 为了进一步落实安全生产责任制,做到责、权、利相结合,根据我公司度安全生产目标的内容,经公司研究决定签订安全生产目标责任书,具体内容如下: 一、目标值: 1、全年人身死亡事故为零,重伤事故为零,轻伤人数为零。 2、现金安全保管,不发生盗窃事故。 3、每月足额提取安全生产费用,保障安全生产投入资金的到位。 4、安全培训合格率为100%。 二、本单位安全工作上必须做到以下内容: 1、根据本企业实际情况和安全技术措施费的需要,按计划及时提取安全技术措施费,劳保保护经费及其它安全所需经费,保证专款专用 2、新、改、扩建项目的消防设施的投入,必须按相关的标准进行提留,保证资金的投入。 3、保证全体员工劳动保护用品、保健食品和防暑降温饮料的开支费用。 4、负责审查安全技术措施费在项目的落实情况 5、负责审核各类事故处理费用支出,并将其纳入本单位经济活动分析内容。 6、按照国家对劳动保护用品的有关标准和规定,负责审查购置劳动保护用品的合法性,保证其符合标准 7、协助安全部门组织本部门人员的教育和培训工作。 8、协助安全主管部门办理安全奖、罚的手续 9、保证安全生产设施建设和设备购置、事故隐患治理、安全教育费用,确保资金到位。 10、遵守交通规则,保证上下班路上的安全。 11、。 12、使用对有危及生命的办公设施及电源等,必须规范操作,按使用说明进行,不得违章操作。 13、对现金、印章、重要票证认真保管,确保其安全,避免资料的泄露或公司财产损失。 三、安全奖惩: 1、对于全实现安全目标的按照公司安全管理规定和工作说明书进行考核奖励;对于未实现安全目标的按照公司规定进行处罚。 2、接受主管领导指派人员对安全生产责任状的落实情况进行考核。 3、发生一起死亡事故和爆炸、火灾、重大设备事故,除按照考核规定处罚外,同时罚相关负责人500元。 4、发生一起重伤事故,除按照考核规定处罚外,同时罚相关负责人300元。 5、轻伤负伤率超过规定标准,除按照考核规定处罚外,同时每超一起罚相关负责人100元。 6、发生一起轻伤或恶性未遂事故,不按规定处理的或隐瞒不报、事后补报的每次罚相关负责人100元。 7、公司、政府组织安全检查中每发现一起违章现象,罚相关责任人50元。对查出的问题一次未按要求整改的罚金同上,并通报批评。 8、安全管理目标全部达标,奖励500元。 四、本责任状一式二份。 五、本责任状自签字之日起执行,至12月31日止。 总经理(签字):责任人(签字): 年月日 安全员的安全生产责任书2 为认真贯彻安全第一、预防为主、综合治理、文化引领、科技护航、和谐致运的方针,切实把安全工作落实到基层,确保实现公司安全生产目标,使安全工作更加规范化、标准化,达到安全重担大家挑、个个岗位有指标。根据上级有关规定经公司总经理室研究,各部门与员工签订安全生产责任书,签订责任书如下: 一、控制指标 1、死亡及重伤(含交通责任)事故为零 2、重大火灾(爆炸)事故为零 3、重大设备事故为零 4、职工工伤死亡人数为零 5、重大责任事故为零 6、事故隐患整改率为100% 二、责任内容 1、履行岗位安全责任,严格遵守国家、行业、集团公司和交运出租公司的各项安全管理法律法规、规章制度,坚决服从管理。 2、支持交运出租公司安委会和上级安监部门的工作,。 3、安全文明生产,严格安全操作规程及安全管理,做到日常工作中五不:不违章指挥、不违章作业、不违反劳动纪律,不酒后上班,不盲目作业。 4、严格按规定落实各项安全检查,消灭火险、盗险,对上级下达的整改通知,按要求如期完成。 5、杜绝违章行为,开好安全车,保障乘客的安全。 6、积极参加交运出租公司举办的各种安全培训和安全学****安全活动、事故应急演练,掌握作业所需的安全生产知识,提高安全生产技能,增强事故预防和应急处理能力。 三、检查考核办法 1、按照交运出租公司部门月度工作质量考核表进行考核,考核结果存档,作为月、终表彰、奖罚的依据。 2、部门主要负责人定期对员工进行管理检查,结果存档作为评比奖罚的依据。 四、本责任书一式二份,部门、员工各执一份。 本责任书自年月日起至年月日止 部门主管(签字): 员工(签字): 日期:日期: 安全员的安全生产责任书3 为强化企业安全管理,牢固树立坚持“安全第一,预防为主”的安全生产管理方针,贯彻落实好安全工作责任制及其相应的规章制度和措施,进一步提高公司全员安全责任意识,防止各类安全事故的发生,确保公司20xx年安全管理目标的实现,为企业稳定运行和效益增长提供良好的安全经营环境,根据上级的统一部署和企业的`实际情况,特下达20xx年安全工作责任书。 一、认真贯彻“安全第一,预防为主”的方针,把安全工作贯穿企业和部门工作的全过程,做到安全目标明确,安全措施落实,安全人员到位,保证各项工作的正常有序开展。 二、建立健全安全工作管理网络,分工明确,责任到人。分管领导和部门安全责任人对本部门的安全工作负责。以教育、检查、分析、除患等多种方式,全面落实《突发事件应急处理预案》和各项安全保障措施,从公司大局出发,督促和要求所属部门员工切实做好各项安全生产工作。 三、各部门必须把安全放在各项工作第一位,根据部门特点规范各项工作和安全监督,严格按照“三不放过”原则,全面掌握安全工作情况,按月做安全总结分析,按季度分阶段组织本部门做好安全自查内审以及年度安全目标评价工作。 四、加强部门自查,规范内部安全管理,消除不安全隐患。重点要害部位、重要场所、主要出入口要下大气力解决好防控布点、防控力量、防控措施、安全经费投入等问题,着力构建点线面结合,人防物防技防措施完善的安全防控网络。要开展经常性的“四防”工作检查,要求每月不少于一次,发现隐患,及时整改,不留死角,隐患整改率要达到100%,预防各类安全事故的发生。 五、各部门必须确保集团及公司年度安全管理目标,实现“四无一杜绝”总目标:无重大火灾和交通事故,无重大人身和资产损害事故,杜绝恶性人为责任事故、有效控制意外突发事件。实现创建安全企业的目标。 六、因安全工作不重视,措施不得力,发生安全事故的要追究分管领导和部门主要责任人及当事人的责任。 安全员的安全生产责任书4 一、职责 、操作规程和生产安全事故应急预案,并监督检查执行情景,组织实施本单位应急救援演练; ; ,如实记录安全生产教育和培训情景; ,及时排查事故隐患,检查生产、作业的安全条件,制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为,督促落实本单位重大危险源的'安全管理措施; “三同时”工作; 、承租、协作等单位签订安全生产管理协议,督促检查其履行安全生产职责; ; 、发放、使用和管理工作,监督、检查从业人员正确佩戴和使用劳动防护用品; ; ;配合政府部门事故调查组调查处理生产安全事故,负责事故情景统计、分析和报告,协助有关部门制定事故预防措施并监督执行; ,督促落实本单位安全生产整改措施; ; 。 二、目标 (1)安全生产目标 、死亡重大交通事故、火灾发生率为0; ; (含2起); %、一般事故隐患治理率98%、重大事故隐患监控率100%; ; 。 (2)安全教育目标 、安全负责人和安全管理人员培训考核合格率100%; 2.“三级”安全教育率100%; %。 (3)职业健康目标 %。 三、奖惩考核办法 依据《安全生产职责制的制定、评审、修订及考核管理制度》,每年12月30号对职责制落实情景和安全生产目标完成情景进行考核,考核采取打分制,考核结果经过安全生产第一负责人认可。 四、说明 主要负责人和分管安全负责人签订安全生产职责书,分管安全负责人逐条完成履职和目标,由总经理和安全生产领导小组年终进行考核。 安全员的安全生产责任书5 一、职责 ; ,; ,淘汰落后的生产方式,改善作业环境,减轻劳动强度,减少职业伤害。 二、目标 、死亡重大交通事故、火灾发生率为0; ; (含2起); %、一般事故隐患治理率98%; ; 三、奖惩考核办法 依据《安全生产职责制的制定、评审、修订及考核管理制度》,每年12月30号对职责制落实情景和安全生产目标完成情景进行考核,考核采取打分制,考核结果经过安全生产第一负责人认可。 四、说明 主要负责人和总工程师签订安全生产职责书,总工程师逐条完成履职和目标,由总经理年终进行考核。 安全员的安全生产责任书6 为了确保公司“一岗双责”制度的贯彻实施,认真落实岗位安全责任制,根据公司规范化管理的要求,实行公司内部层层签订安全生产责任制,切实做到正常、有序、文明、安全生产,特制定安全生产的责任书如下: 一、,处处时时讲安全,人人都会抓安全,保证维修科各项安全生产工作正常运作。 二、坚持上、下班制度,做到不迟到、不早退,有事提前请假。