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10月10日,卖萌日,对于我还有另外一个重要的意义,我在广告公司实****的第一天,从战战兢兢地走进经理的办公室的那一刻到现在对广告公司有了一点认识已经过去一周了,离开课堂来到实践场所的感觉还不错。老实说,经理和我想象的不一样,感觉一点架子都没有,说话也很真诚,第一天我去了他的办公室,他告诉我他看了我的应聘作品,还不错,虽然是用手机拍的东西,但是故事写得很细腻,他还说我们这个工作室成立的时间还不长,但是他很有信心我们会发展的越来越好,不知道是怎样的魔力,我竟也有了那种归属感,就是觉得是其中的一份子,愿意贡献自己的力量,可能这就是领导的艺术,你被充分尊重了,你就会努力对得起这份尊重。 虽然我想做的是文案,但是经理说不可能马上给我案子去做,最初的这一周主要是熟悉公司的基本情况和工作环境,虽然我之前也做过许多兼职,这一次对我来说却是全新的体验,之前都有人安排你具体做什么,现在就是每天早早去公司,坐在电脑桌前也不知道该做些什么,偶尔整理一下报纸什么的,然后就下班了,感觉自己的满腔热情都渐渐消失了。难道接下来的时间都这样度过了吗,我有点担心,也有点讨厌自己不争气,都没个眼力劲儿,看看哪里需要帮忙的,又觉得大家好像都在忙自己的,没有人顾得上你,一天要下班的时候看到办公室一个姐姐还在忙,就过去问她需要帮忙吗,被拒绝了,我想也许是因为刚毕业的学生,大家还不能相信你吧,心里很委屈,给老妈打了电话,老妈居然说闲了还不好,又不能跟老妈吵架,突然觉得只能靠自己了。这一周我做的不好,所以心情也不怎么美丽,终于理解付出才会快乐是什么意味了。 篇二:广告公司实****周记 度过了第一周碌碌无为的时光后,第二周我的工作有了点进步,终于稍微离广告业更近了一点点。其实我以为我是被忽略的那一个,直到经理和我谈话我才知道原来我这一周的表现他都看在眼里,他首先肯定了我整理的资料很有条理,看得出我很认真仔细,但是还不具备一个职场人的一些素质,我所做的也就只是完成类似学校的作业一样,做事不够成熟。我告诉他我的困惑,我想帮忙被拒绝的情况,经理让我多想想是不是自己的方式不对,或者自己给别人可信赖的感觉了没。离开办公室,我想了半天,决定主动出击,午饭的时候我就约了李姐姐一起吃,边吃边聊中我终于知道为什么大家都不让我帮忙,在他们眼里我只是个实****生,在公司待不了多久,所以肯定不会好好做工作,即使做不好也不要负责任的,他们当然不要找我帮忙了。明白了原因,我努力让自己踏实一些,无论什么场合,什么事我们都需要一种安全感,另一方面,也尽量表现自己学****的热情,跟同事介绍自己以前也给淘宝修图之类的经验,慢慢的,就有同事找我帮他们修改图的背景什么的,也得到了他们的一点认可,同时也有他们给我的意见,连经理都说你这小姑娘,还是挺好学的。 虽然这周做的工作都很简单,也很基础,可我毕竟参与到了广告制作的一个小小的环节中去了,把在学校里学的PS、Adobe系列的软件都熟悉了一下,有种学有所用的满足,特别感谢同事们给我机会,并且和我分享他们的经验,我终于跨出了这一步,抛开了那份不该有的矜持,大胆的去寻找机会,锻炼自己,期待自己下周更好的表现。 篇三:广告公司实****周记 这周除了被经理批评了一通,真的算是比较繁忙而又丰富的一周。事情是这样子的:周二中午大家都去食堂吃饭了,我因为不大想吃就留在办公室玩玩手机什么的,然后公司来了一位中年男士,我以为是同事的家人也就没有招呼,继续忙自己的,后来才知道他是公司的老客户,经理很生气,他批评我说,怎么说应该给人倒杯水什么的,就让人家干等着,这是公司不是在学校,客户就是上帝,即使不知道是客户也应该主动的与人交谈,这都关系到公司的形象问题。我当时真的没有想这么多,现在反思一下,深刻地发现自己确实太过分了,这跟我从小养成的不好的****惯有关,从小到家,只要家里一来客人我的第一反应就是钻进的自己的小房间,即使有很想看的电视正在播着,因为这样,妈妈不知道训了我多少次,这次又在工作中遇到了这样的问题,我确实应该痛改前非了,把自己放低才能学到东西。这周公司很忙,经理给我分了师傅,顺便让我可以帮师傅的忙,师傅最近在忙一个外卖宣传策划的案子,然后分给我一个任务,就是做市场调研,我心里窃喜,这个刚好我在大二的时候做过一次完整的市场调查,我把调查的范围主要放在四季青服装市场这一带,因为这家餐馆刚好离这里比较近,我认为这里是一个比较大的市场,调查发现大家都不愿意今天定明天的午餐,因为他们也不知道明天会想吃些什么,我了解到,四季青这边的工作人员是凌晨三四点上班,下午三四点下班的,所以建议他们能够改成现定现送,还自己去和客户谈了一下,结果客户的反馈很不满意,和师傅沟通了后才想到这家餐厅是才开始拓展外卖业务当天订当天送是肯定来不及的,加上他们又不是速食,都是比较麻烦的菜系。 两天白跑了,我又将目标锁定在周围的居民区,还算获得了了一些有用的信息,帮助师傅更好的进行宣传策划。广告的目标受众选择是第一步,这是我在这段奔波的时光里学到的。 篇四:广告公司实****周记 快一个月过去了,除了学到了很多实践经验以外,和公司的同事也渐渐熟络起来,对于我这种慢热型的人来说,能和与自己年纪。背景大相径庭的人打成一片,确实是一件很不容易的事。公司的同事们大都已经结婚了,但是也都是才30岁左右,这是在学校里完全没有接触过的年龄层,不知道他们对什么感兴趣,偶然有一天听到他们在讨论微信上的一款游戏,我刚好也在玩,就很热情的加入到他们的讨论中,后来我们还讨论微博上的一些事情,每天在很愉快的环境中度过,这周居然还有个姐姐要给我介绍对象,虽然拒绝了,但是心里真的很开心,毕竟也只有很熟悉的人才会关心到你生活的方方面面。这周公司承担了一个关爱孤儿的公益广告,师傅把文案交给我来写,我却开始想退缩了,学****了这一个月,发现文案不是我想象的那么简单,也变得谨慎了好多,看出我的迟疑,师傅微笑着说,小丫头放心吧,有我呢,大胆去做吧。得了保证似的的开始进入公司后的第一份文案写作,一下班就在网上疯狂找资料,发现这类公益广告还是蛮少的,可见孤儿们需要更多的关注和爱,师傅的帮助下我确定了采撷阳光,温暖花儿的主题,虽然太文绉绉了一点,但是师傅说还是挺温暖的,后来师傅又改了几个词,然后就上交了,不知道反馈怎样,好紧张好紧张,必要发成绩单还有紧张很多呢。她跟月亮说了一个秘密,它说其实我的梦想就是有一个小家。还好月亮还在,还好想象还在,还好天使还在。天使会给它关怀亦或带它回家。谢谢师傅的帮助,你就是天使,还有我亲爱的老师们。实****周记篇3 在这10多天的日子里,我收货了很多,有很多感悟,进一步熟悉幼儿园的全面工作,加深对幼儿园教育任务的理解。在学校上学的我们早已****惯学校的作息与被别人教育的角色,到幼儿园后,每天的流程还是要经过一段时间适应,才能很流畅的进行下去,而且,当我站在教育者、老师这一岗位上时,我知道我的责任更重大了,快乐、威严和责任心,这些是幼儿教师必需的职业素养,对孩子负责,对工作认真,在实****中努力实践,让我们真正能够经验知识相结合,我今后一定要好好努力,希望成为一名优秀的教育工作者,更好为幼儿服务。 在这两周与幼儿熟悉的过程中,我发现叫幼儿的昵称(小名)可帮助幼儿减少分离焦虑。幼儿是工作的本质。因此,我做的第一件事是了解幼儿。乘着早晨自主活动的时间,我逐一问了他们的名字和昵称,也就是小名,我发现其实在幼儿园里叫他们的小名比叫名字更好,因为这样会让幼儿感觉很亲切,尤其是对这些小班的幼儿。小班的幼儿容易有分离焦虑,若在园中叫他们的小名,会让他们有一种在家里的感觉,增加幼儿与教师之间的'亲密度,同时有利于减少分离焦虑。 幼儿园老师”,虽然有很多美丽的光环围绕着这个名字,但它很重,因为她必须要有爱心、耐心、细心、事业心、责任心,所以她必须付出加倍的爱,这不是每个人都能做到的。在幼儿园里,班上有二十八个幼儿,面对这么多的幼儿,要做到不落下每一个,这几乎是不可能的,但是,我愿意接受这份挑战,我希望我班级中的每一个孩子都能得到平等的关心和呵护。 实****周记篇4 全路实施货运改革已三年有余,局党委、铁路局选择在这一阶段开展“全局货运改革认识与实践”专题报道,笔者认为其目的不仅在于回顾和总结,也不止于知要义、明方向,更重要的是在于知不足而后进,在于万众一心、奋发图强。本文向您介绍有关《铁路新闻实****通讯》的内容 从自身所处的岗位出发,以这三年来新闻宣传参与货改实践的情况来看,笔者认为新闻宣传和货运营销之间仍存在着较大的脱节,一方面是宣传部门对于货改信息的了解相对滞后,另一方面是业务部门货运营销的影响力有限。究其原因,一是因为新闻宣传和货运营销各有归口,宣传部门与货运部门之间信息沟通不畅;二是货运部门很多干部职工仍存在“新闻宣传是宣传部的事,我们干好货运营销就行了”的陈旧观念,在信息传递上存在“只做不说”或“先做再说”现象,造成新闻宣传和货运营销不能齐头并进,宣传营销的影响力有限。 新闻宣传与货运营销工作其实异曲同工。货运营销是一对一的宣传;新闻宣传则是一对多的货运营销。新闻宣传是对货运营销的二次开发或加成,对于货运营销具有裂变式的传播效果。因此,货运系统干部职工要树立主动宣传意识,将新闻宣传贯穿到货运营销工作的全过程,共同推进。新闻宣传与货运营销“双管齐下”,效果显而易见。20xx年货运改革之初,我局开展了一系列面向社会的货运新闻宣传,广西珠江啤酒有限公司正是通过新闻宣传获知铁路货运改革的新政策而“主动上门”的。南宁货运中心三次到珠江啤酒有限公司开展货运营销,宣传部门全程参与,并在广西区内媒体平台上进行了报道,展示了铁路部门的合作诚意,起到了一锤定音的效果,最终促成了双方的运输合作。新闻宣传对货运营销的“加成”,也不乏例子。今年7月,针对屯秋支线重新启用事件,局宣传部门从铁路主动服务企业货主的角度在中央及广西两个媒体平台进行了大力宣传,努力提升货运营销的宣传效果。果不其然,新闻报道吸引了众多企业货主的关注,甚至有企业主动联系局货运部门,询问是否也能为其开辟专用线。在这一事件中,宣传部门把发生在柳州货运中心和柳钢集团之间“一对一”的营销活动,放到更高的平台去宣传,最终达到了“一对多”的营销效果。 种种实践证明,新闻宣传与货运营销“双剑合璧”,铁路货运闯市场之路将更加行稳致远。在全局树立“宣传是更高层次的货运营销”的理念,建立健全宣传部门与货运部门的信息沟通机制,是我们下一步努力的方向。实****周记篇5 本周我所学****和接触的就是培训体系,某公司在多年的时间中有自己的一套培训体系。 培训体系主要包括四个方面: 1、新职工岗前培训