1 / 2
文档名称:

企业人力资本价值评估的开题报告.docx

格式:docx   大小:10KB   页数:2页
下载后只包含 1 个 DOCX 格式的文档,没有任何的图纸或源代码,查看文件列表

如果您已付费下载过本站文档,您可以点这里二次下载

分享

预览

企业人力资本价值评估的开题报告.docx

上传人:niuww 2024/4/25 文件大小:10 KB

下载得到文件列表

企业人力资本价值评估的开题报告.docx

相关文档

文档介绍

文档介绍:该【企业人力资本价值评估的开题报告 】是由【niuww】上传分享,文档一共【2】页,该文档可以免费在线阅读,需要了解更多关于【企业人力资本价值评估的开题报告 】的内容,可以使用淘豆网的站内搜索功能,选择自己适合的文档,以下文字是截取该文章内的部分文字,如需要获得完整电子版,请下载此文档到您的设备,方便您编辑和打印。企业人力资本价值评估的开题报告一、选题的背景随着全球经济高度发展,企业日常经营活动变得越来越复杂,需要依靠越来越多的人力资本支持。从人力资本的角度看,人力资本是构成企业资产负债表中的一种重要资产构成部分,其价值评估对企业战略决策和经营风控具有重要意义。企业如何全面评估和管理人力资本价值并辅助企业制定合理的管理决策是当前研究的热点问题。二、研究的目的本人通过市场调研和阅读相关文献资料后,发现企业在管理人力资本时存在较大的问题。其中一个核心问题就是分析企业人力资本的价值,本研究旨在通过人力资本价值评估法以及先进评估技术研究出一个系统、科学、可行的人力资本价值评估方法,它可以更好地帮助企业了解人力资本的价值、发挥人力资本的优势,并根据数据进行有效的管理。三、研究方法和方案本研究将采用定量研究方法和数据分析法。研究将通过问卷调查、实地访谈、档案查询等方式收集相关人力资本数据锁定一个比较典型的样本企业。在数据分析方面,本研究将利用SWOT分析法进行人力资本价值评估,通过评估各项指标来获得该企业人力资本的SWOT分析报告和价值评估报告,对其进行定量和定性分析,发掘潜在问题,并寻找发展和优化策略。研究的目标是研究出一个系统、科学、可行的企业人力资本价值评估方法,并根据实际情况做出建议。四、预期成果及意义预期的成果是,从理论和实践两方面分析了人力资本的基本属性和构成,解读了人力资本的价值和测量标准,提出了人力资本价值评估的分类和方法。本研究还将构建适合中国企业的人力资本价值评估模型。结果将为企业管理部门和研究者提供有价值的参考,进一步拓展人力资本管理的视野,优化人力资源配置,有效提高整体效益。