文档介绍：湖南大学
硕士学位论文
益阳烟草公司企业文化改进研究
姓名:肖纲超
申请学位级别:硕士
专业:高级管理人员工商管理硕士(EMBA)
指导教师:欧阳润平
20110527
摘要企业迫切需要一种强有力的企业文化来支撑,特别是大型的烟草企业集团,加强企业文化建设,对于提高企业的经济效益和社会效益,提高竞争力,具有重要的笔者针对益阳烟草目前既有的企业文化,通过对国内外优秀企业文化理论及其应用现状的学****总结、分析,结合公司的战略发展目标、企业内外部经营环境,以义利共生理论为指导,运用问卷调查、文献查阅等多种方式,从企业内部提出了适合公司快速健康发展的新的企业文化及其先进理念的培育方案。行业中的其它企业在做强做大过程中的企业文化建设管理有积极的贡献和一定的关键词:益阳烟草;企业文化;企业文化理念;改进方案随着烟草行业专卖制度的不断完善,烟草行业间的竞争己不再是层面上的局部竞争,而是全局和整体实力的竞争,尤其是企业文化的竞争。因此,烟草销售战略意义。员工中获取第一手信息,对公司企业文化建设的现状及成因,从利益观、共同价值观等多个方面,进行了全面诊断、分析,并在继承、创新、整体性、个性化原则的基础上,从企业文化核心理念、人力资源管理、文化培训和经营管理等方面,通过对益阳烟草企业文化的个案研究,笔者希望能对益阳烟草公司乃至烟草实践参考价值及决策借鉴作用。益阳烟草公司企业文化改进研究�
篩���������高级管理人员工商管理硕士学位论文���������������瑃����,�������������,�����������甌����,����猻�������琣��������’������琧��������疭���.����—���������瑃������,��������瑂�����.����������琲�����琯�����������琣������瑃�����琱�������.������,����.�����籆��������籌�����.
插图索引图��研究技术路线图⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯..�图��调查对象男女人数分布图⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯一�图��调查对象不同年龄段人数分布图⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯�图��调查对象不同工作年限人数分布图⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯�图��调查对象不同职务人数分布图⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯.�图��员工对企业利益相关者的理解⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯.�图��员工对“消费者利益至上”的理解⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯.�图��员工对“国家利益至上�睦斫狻�������������������图��员工对企业文化改进的建议⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯.�图���惫ざ浴翱炖止ぷ鳌钡睦斫狻����������������������图���惫ざ浴翱炖稚�睢钡睦斫狻��������������������图��员工对企业经营管理的建议⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯..�益阳烟草公司企业文化改进研究�
附表索引国外有代表性的企业文化定义汇总表⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯�国内有代表性的企业文化定义汇总表⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯�益阳烟草公司发展历程表⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯.�员工对企业利益相关者的理解⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯�员工对“消费者利益至上�睦斫狻�����������������员工对“国家利益至上�睦斫狻�����������������员工对企业文化改进的建议⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯�员工对企业经营管理的建议⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯�员工对虬陕乐工作”的理解⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯�员工对虬陕乐生活�睦斫狻�����������������������表��高级管理人员丁商管理硕士学位论文��
第�滦�论��选题背景及其意义��.�√獗尘�关于企业文化的层次划分,国内外学者有着不同的划分方法,但目前比较认的对象属于比较特殊的行业,这种行业中的企业在企业文化的行为层和物质层上具有较大的同质性和外界决定性,因而本文主要是从理念上对益阳烟草公司的企业文化进行研究。烟草行业属于国家垄断行业,是国家税收的主要贡献者,从��年以来,烟草行业实行了“统一领导、垂直管理、专卖专营�墓芾硖逯疲�孀啪�萌�蚧�步伐的加快、改革发展的深入和烟草行业资产管理体制的理顺,烟草行业企业面企业关注和重视。上职称�人,承担着益阳地区的烟草专卖管理和卷烟市场供应。近年来,公司管取得了较为丰硕的成果。但是随着较快发展过程中内外环境的不断变化,益阳烟员工积极性与创新性不足、缺乏危机和竞争意识等等问题,这些问题