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新员工培训方案策划书范文三篇.docx

上传人:芝士酒是力量 2024/4/25 文件大小:17 KB

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不再是自我的个体,而是整体的一部分,是关键链中的重要一环,整条链条的承重力量由最薄弱的一环打算,任何一个环节的断裂都可能导致整体的土崩瓦解。担当责任就是各尽其职、各负其责,肯定不用别人的错误来证明自己的正确;为了达成团队的结果,一100%的责任来担当自己的结果。综合上面所说的,企业75%的战略失败在于执行,有效策划在战略中得到有效执行的不到10%,72%的CEO认为执行好战略比制定一个好战略更难!企业不缺乏宏大的战略思想,而缺乏百分百的执行。执行力就是持续达成结果的力量!执行力差就是没有结果或者没有持续的结果。结果定义、胜利规律、100%责任等基石奠定结果规律驱动执行铸企业竞争优势而基业长青、祝员工胜任岗位而大展宏图!祝新员工:努力进取,早日从菜鸟转送脱颖而出,成展翅飞翔的鲲鹏!