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工对专业技术知识和新工艺技术的学****不断提高整体技术水平;●负责制订本部门各岗位的工作职责、工作定额、工作规章制度,并负责检查、考核。(任职资格)●大专以上学历,服装专业;●丰富的实际工作经验,从事设计、板房、服装生产管理职务五年以上。,对分管的工作负责。(二):::板房主管、纸样师、工艺员、助理、车板工、:受经理委托,::●负责制定板房生产作业计划并组织实施;●负责对板房人员的培训、考核;●负责板房日常工作的调配、安排、协调本部门各技术岗位人员以及同设计人员的工作配合;●负责解决纸样、车板工艺技术上的难题;●负责对生产质量的前提控制;●负责纸样、样衣、工艺生产单和其它工艺文件的审批、确认、放行。(三):::设计师、:受经理委托,全面负责分管设计部门的日常工作管理任务。:对设计部门工作职责履行和设计部门的工作任务完成情况负主要责任。:●负责制订设计作业计划并组织实施;●负责设计人员的培训、考核;●负责设计部门的日常工作调配、安排、协调本部门各人员以及同板房的工作配合;●负责组织解决设计存在的薄弱环节;●负责把握公司品牌服装的风格与定位,并着重提前开发每季度的服装款式;●负责组织本部门人员对市场的调查及提前掌握每年的流行趋势,以确定本品牌服装的设计方向;●负责跟踪所开发的产品与市场流行趋势相吻合;●负责对设计师所设计的图纸进行审核、确定、放行;(四)设计师职务说明书::::●了解市场流行趋势,根据公司品牌的风格与定位,及消费者的需要进行设计;●按计划负责设计完成款式效果图;●负责对自己设计款式的要求做好打样前所需的资料等工作;●对初板的审定跟踪,以及确定款式、打板;●配合纸样师对款式的尺寸及工艺要求的确定。(五):::●根据设计师的要求,负责描图、配色、调色等辅助设计工作;●收集主、辅料市场信息,受设计师指派采购合适的主、辅料;●设计图纸、资料收集、整理、归档、保管;●负责“OK样板”的登记归档和保管;●领导交办的其它工作。(六):::●按设计师的要求做出新板,经审核批板后,则规范画出实样(含修剪样);●负责每个新板的正确尺寸及效果的确定;●负责做到对不同质地、不同肌理的面料,对纸样做出不同的细节处理;●负责对裁板、车板过程中所发现的异常问题的沟通和解决;