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紧接着学术部又成功的进行了法制宣传日的校园普法活动,整个活动交由干事们自行策划与组织,他们在xx广场,以摆摊形式开展,将印有法律小知识的题纸贴在摊位四周吸引同学们前来答题,同时他们还为过往的同学提供咨询服,务得到了大二以及大一同学的积极参与,活动现场气氛活跃,取得了很好的宣传效果。 三、展望未来 辞旧迎新的时刻,我们学术部的每一位成员都将不断的奋进,这是我们的小宇宙精神,我们一定会朝着更高的目标迈进,在去过去的基础上不断的开拓创新,为同学们提供更好地展现自己的舞台,在下学期主打模拟法庭系列活动增添更多特色与内涵,让同学们都得到锻炼,上至部长下至干事都要努力,积极合作,积极创新,创造出特色的学术部。同样做好传承工作,培养干事们的各种能力,让他们一步一步传承下去! 小宇宙的精神就在于不断奋进,我们相信生活没有彩排,每一天都是现场直播,我们要把工作一次做到位,我们要在工作中积累经验、求实创新,我们会越来越棒的! 年终工作总结范文篇2 20xx年,我校工会在上级训练工会的正确领导下,依据“组织起来,切实维权”的工会工作方针主动开展工作,切实维护教职工的权益,在构建和谐校内中发挥着主动作用。以学校工作大局为重,听从服务于学校的中心工作,依照工会章程依法依规维护好教职工的合法权益。,全体工会委员团结协作,热心为教职工服务,全体教工主动参预工会组织的活动,主动主动开展工作努力使工会组织成为有吸引力的“教职工之家”。 1、加强民主管理和推动前进校务公开工作 组织召开教工大会,征集提案11项,将提案的落实状况进行公示;民主测评干部,测评状况统计汇总,并予以公示;评优评先职称评定都是先组成有教职工代表参预的评审小组进行评比,最终将评定结果在公布栏公示无异议后再以学校文件形式下发;学校的食堂、商店货物选购请工会委员或教职工代表参预调研;学校重大事情交由工会委员工会、教研组长和工会小组长联席会议争辩通过;全面审核了上年度学校财务状况,并在教工大会上予以通报公示。 2、关怀女教职工的工作 “三八”节组织了女职工召开庆祝会并开展女工文娱活动和慰问女教职工工作,很好的保障女教职工的特殊权益,女教工(含退休)全体参保了女性防癌保险。 3、丰富教职工文化体育生活,主动组织开展活动 (1)教职工集体跳绳角逐; (2)教职工健身活动; (3)“关爱生命平安我做主”的主题演讲活动; (4)教职工书法、绘画、摄影作品角逐; (5)教职工训练技术应用技能角逐。 4、参预上级工会组织的各项活动 (1)主动参预训练局组织的“关爱生命平安我做主”的主题演讲角逐,我校选送xx老师参赛并取得二等奖; (2)主动组织老师参预县训练工会组织的教职工书法、绘画、摄影作品角逐,共选送四件作品,获得县一等奖二个、县三等奖一个。二个县一等奖作品送市参评获市二等奖一个、市三等奖一个; (3)主动上交工会工作论文。 5、关怀教职工生活,营造和谐氛围 (1)连续开展教职工(生日)发送一条祝福短信庆贺生日欢快; 每季度开展一次教工生日慰问会餐,通过这一活动,增进了友情,促进了校内和谐; (2)为全体教职工参保了意外损害保险,一旦知道有教职工发生意外损害时主动了解其受伤状况并准时为其办理理赔手续。本年度共有两位老师的意外摔伤得到了准时的赔付; (4)教职工(包括退休人员)因病住院组织行政干部一同前去慰问; (5)引导教职工参预身体熬炼; (6)教职工有困难时,精确上报状况,争取困难补助; (7)教职工家里的红白喜事准时组织全体教职工参预。 6、关怀离退休老师,支持退教协的工作 (1)重阳节召开庆祝会并开展趣味活动,争取提了高退休教职工的活动经费,并组织部分退休老师到云南旅游; (2)(春节)开展慰问退休老师活动并送去慰问金和(慰问信); (3)退休教职工因病住院组织校领导前去慰问; (4)非生产性待遇与在职教职工同样对待。 7、按时完成任务,扎实推动前进各项工作。保质保量地按时完成上级训练工会布置的工作任务,准时上交各种表册。依据县训练工会的要求成功接待市训练工会来校检查和指导工作。 总之,切实履行工会维护、参预、建设、督促等的职能,在构建和谐校内的进程中发挥主动作用。 年终工作总结范文篇3 不知不觉,一年又过去了,在卫生部工作的日日夜夜,不免对自己的改变感到惊喜,也曾试着追忆过这些变化是在何时发生的,却无从得到答案。这些都已成为了****惯****惯了工作变为生活中有意义的一部分,这大概就是成长吧!当然,还伴有收获的喜悦。 卫生部的工作比较忙碌,压力比较大,我们深感这份工作的的重担,但我们把压力变成了动力,在实践中寻找经验,在过去学生会成员那儿仔细寻求经验,然后认真落实到实践活动中,积极在活动的内容和形式上创新,不断迎合同学们的口味,使同学们在紧张的学****之余能够使精神生活得到充实,使学****环境得到美化,增强自己的精神力量,一年来我们卫生部始坚持:按时细致公平、公正的完成每天的日常工作: 1、每周三定期为大扫除时间,做到不留卫生死角,不耽误上课的时间,在打水的同时要及时检查各班卫生委员到岗的情况,对于不到岗的`同学给予批评和警告,还会在每周的量化考核里扣除该班的相应的分数,对于水房值班时和其他同学聊天或看书等影响学生打水的情况,也会给该班扣除相应的分数,我们对日常的每一件小事都做到公平、公正,没有出现任何一次失误。 2、每天早读和午读前10分钟为例行检查时间,检查时,巡视每班扫除的情况,看到不合理的地方,要给予提醒。 3、周五下午放学前到政教处登记本周各班的得分情况,已备下周一升旗时向全体师生公布。 回首一年的工作历程,我们在一次次的坚持不懈中培养出了吃苦耐劳的精神,学会了团结合作的力量,在一次次的探索实践中,从羞于启齿,胆小怕事的小学生成长为大胆成熟的学生会成员,从不计较后果行事到懂得责任与义务,这些成长的足迹让我们历历在目。不管改变或多或少,这一年的收获总是让人欣喜,但工作中还有需要改进的地方: 1、有时处理事情时有急躁情绪,不够冷静。 2、工作中创新意识不强。 3、马虎老好人的思想严重。 在以后的工作中我们会克服缺点,扬长避短,把卫生部的工作提高到一个新的台阶,为学校和同学服务好。 年终工作总结范文篇4一年以来,在街道党工委和办事处的领导下,在上级业务部门的大力指导和帮助下,在街道、村(社区)干部的通力协作、齐抓共管下,街道的劳动用工管理工作取得了一定的管理成效。现总结如下: 一、实行网格式管理初以来,街道实行劳动用工网格化管理模式,按网格管理要求,成立了以主要领导为组长的劳动用工领导小组,与各办公室、管理处、社管办、签订劳动用工目标责任书,层层落实责任。 制定关于劳动用工管理目标责任考核实施意见,对网格管理员劳动合同签订、年底工资清欠和劳动用工日常管理等内容进行考核,并与年底经济考核相挂钩。管理网络从原来的单一机关干部联系企业责任制,延伸到社区、村并分别建立劳动关系协调小组。 二、签订好劳动合同签好劳动合同是劳动用工管理的基础,今年我们街道办事处充分发挥社区干部、村一级干部作用,做好调查摸底工作,采用多种宣传形式,大力宣传签订劳动合同的目的和意义,以各管理处为单位开好动员大会,对规模较大的企业上门对企业职工和企业管理人员进行培训,做到不留死角。签订劳动合同18560份,企业40xxxx,合同签订率和签订面基本完成上级要求,合同签订率达10xxxx,并全部输入电脑,实行微机化管理。 三、依法调处矛盾纠纷街道设立劳动管理站以来,在业务主管部门的指导下,对劳动管理人员进行了专职培训,做到持证上岗,依法行政。劳管站人员做到底子明,情况清,发现问题及时解决。今年来共解决劳资纠纷案子365只,其中1xxxx以上案子2xxxx,为企业职工追讨工资14xxxx元。没有发生由于处理不当发生群体性上访事件,维护了社会的稳定。 四、开展劳动用工大排查。在日常检查的基础上,9月底,对城区所有企业进行一次大规模的非法使用童工专项整治清查,共查处童工嫌疑人和无合法证人2xxxx次。五、抓好宣传培训工作。利用报纸、电视、广播、标语、宣传栏等形式进行广泛宣传,增强劳资双方法律意识和诚信意识。 针对新《劳动合同法》实施,组织50xxxx元以上企业参加了市组织的培训,街道针对自身实际,通过举办各类培训,发放宣传资料,增强用人单位与劳动者对《劳动合同法》的了解,预防和减少劳动争议的`发生。同时做好做好企业养老保险、工伤保险扩面工作宣传,鼓励企业积极参保,,企业基本养老保险基金、失业保险基金、医疗保险基金都比上年有所增长;工伤保险参保人数比上年末增加580xxxx。六、为下岗职工做好服务工作。,共为下岗失业申报社会保险补助12450份,失业优惠证办理11380份。在即将过去的一年,虽然街道在劳动用工管理上取得了一定的成绩,但也存成着许多问题与不足。在度,将进一步加强劳动管理站的人员配备,完善软硬件设置,使街道劳动用工管理工作水平得到更深层次的提高。 年终工作总结范文篇5 今天我为大家收集资料整理回来了关于个人工作总结的文章,希望能够为大家带来帮助,希望大家会喜欢。同时也希望给你们带来一些参考的作用,如果喜欢就请继续关注我们的后续更新吧! 时光荏苒,20xx年在一片有序的繁忙中将要过去了,回首过去一年,内心感慨万千。总结是一面镜子,通过总结可以全面地对自己的成绩与教训、长处与不足、困难与机遇进行客观评判,为下一步工作理清思路,明确目标,制定措施,提供参考和保障。因此,我做出如下总结。