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】的内容,可以使用淘豆网的站内搜索功能,选择自己适合的文档,以下文字是截取该文章内的部分文字,如需要获得完整电子版,请下载此文档到您的设备,方便您编辑和打印。:..品牌创建实施方案篇一:机关品牌创建实施方案关于开展机关品牌创建活动的实施方案为加强投资促进工作,提升机关效能,推进机关文化建设,根据县直机关工委打造机关党建品牌的有关要求,经党支部研究,决定在我局开展机关品牌化建设活动。结合我局实际,特制定本方案。一、指导思想认真贯彻党的十七大精神,以科学发展观为统领,以全面提升机关党建工作科学化水平为目标,以转变作风、内强素质、外树形象为出发点和落脚点,把深入开展“创先争优”、创建学****型党组织及廉政文化进机关等系列活动作为党建品牌创建的载体,力争通过机关党建品牌的创建,统一思想、凝聚人心,增强党员干部事业心、责任感,激发工作者队伍的工作热情,开创投资促进工作新局面。二、品牌名称“服务企业,专业招商”三、组织领导为将党建品牌创建活动抓紧抓好,落实到位,成立党建品牌创建活动领导小组:组长:副组长:成员:由各科室负责人担任。领导小组办公室设在机关党支部。由领导小组统一组织抓好品牌的打造、宣传,提高品牌的影响力和知名度。做好工作分工,明确责任,围绕工作重点具体抓好落实。四、创建工作原则(一)积极服务的原则。推崇积极服务的工作理念,端正态度、树好作风,积极改造世界观、人生观和价值观,不断增强党建品牌的影响力和生命力。(二)注重实效的原则。紧密结合投促工作实际,求真务实,遵循规律,讲究方法,扎实推进,不断增强党建工作的实效性和针对性,使活动取得实实在在的效果。:..促进发展的原则。围绕我县经济社会的发展目标,利用有效载体,强化素质,提升能力,使机关品牌成为促进我县经济社会科学发展、跨越发展、快速发展的助推剂。(四)勇于创新的原则。解放思想,更新观念,切实把创新贯穿于党建品牌创建的始终,努力创出品牌、创出特色。五、实施步骤(一)设计酝酿阶段组织全体干部职工根据投促工作职能要求,开展创建党建品牌大讨论,集思广益,确定党建品牌的名称、理念和含义。(二)宣传动员阶段在集思广益的基础上,研究制订出我局开展党建品牌创建活动实施方案,明确目标,分解责任,落实创建措施,建立一套创建党建品牌的管理制度和保障措施,形成规范、科学的工作运行机制。认真组织宣传工作,营造良好氛围,发动广大党员干部积极投入到党建品牌创建活动中来。(三)创建实施阶段1、加强学****培训,强化党员干部素质。坚持学****制度,丰富学****内容,活化学****方式,不断提升党员干部的政治业务水平;加强思想道德教育,强化党员干部献爱心、重服务、讲奉献的意识,在整个机关营造一种浓厚的活动氛围。建立健全学****培训制度、调查研究制度、主题教育制度、党员个人自学制度、学****激励约束制度、建立健全学****成果转化制度等制度,推进学****型机关建设。2、完善工作机制。一是开展“献爱心、送温暖”活动。在重大节日期间,深入基层,以走访慰问、送服务等多种形式,为困难群众送去节日的问候。二是深入企业,面对面了解企业的问题和困难,积极想办法帮助企业解决,做好解释工作,保持政企及时有效沟通,将矛盾及时化解,提升政务服务质量。三是做实对口帮扶。走访社区和企业,主动对接帮扶工作,并定期与社区、企业召开联系会,为社区、企业的党组织建设及工作开展提供指导和建议。3、持续开展创先争优活动。在对工作现状合理评估的基础上,单:..部室对标、党员对标,查找不足,明确努力方向,制定跟进、赶超的具体措施,形成比、学、赶、帮、超的浓厚氛围。党员“亮牌示范”活动,要求党员在实际工作中做到,工作质量优于群众,完成任务好于群众,奉献精神强于群众,自身素质高于群众;有效地促进党员先锋模范作用的发挥和岗位管理水平的提高。(四)建立长效机制阶段对创建工作开展自查,及时查漏补缺,全面总结创建经验,围绕创建活动要求,针对检查中发现的不足,进行整改,并建立一整套规范性、程序性和操作性强的规章制度,对党建品牌创建活动实施长效管理,做到持之以恒、长抓不懈,不断提高我局党建品牌的知名度和公众信任度。二○一一年五月十八日篇二:品牌建设实施方案公司品牌建设实施方案为增强企业综合实力,提高企业知名度和美誉度,提升产品竞争力,打造企业品牌体系,加快公司发展步伐,形成上下游产业集群,打通全产业链,特制订本实施方案。一、指导思想品牌是企业竞争力的综合体现,是企业人格化的象征。加强企业品牌建设,改变公司有牌子没有品牌的现状,通过创建品牌的过程,实现企业精神与企业文化的结合,凝聚企业独特的文化精神和经营理念,把企业产品打造成知名品牌,使之个性化、人格化、人性化,使企业品牌所代表的产品与消费者产生“精神共鸣”,形成企业品牌魅力。二、组织领导为切实抓好公司品牌建设工作,由公司文化部负责公司品牌建设的组织、协调、实施和监督。三、目标与定位(一)品牌目标:1、内部目标:建设一支创新、实干、开放、高效、超越的专业化团队,构建科学、规范、严密的管理制度,建立先进的企业文化,实现企业持续、:..2、外部目标:打造品牌“三度”:社会知名度、市场美誉度、消费者忠诚度。3、年度发展目标:①建立品牌规划体系和组织保障。②树立个性化服务理念,建立顾问团队,弘扬“XXX”的企业宗旨。③设立长三角、珠三角销售专区,打造社会影响力。④具有特色的品牌理念深入人心,公司员工达到熟知、熟记等程度,并在具体行动中自觉实践。⑤公司的知名度、信誉度和美誉度进一步提升,企业标识和品牌形象在公司内外的认知程度达到100%。⑥入公司3个月以上员工能够熟知公司的企业形象标准、管理者形象标准、员工形象标准,且自觉遵守行为规范。⑦制定《公司品牌视觉识别手册》,完成视觉形象系统的导入,统一企业标志、旗帜、徽章、色彩等多种个性标识;规范公司及各部门简称,规范公司通讯手册,规范办公设备、办公器具,规范员工着装款式及色调,统一企业宣传标牌、广告牌的装置规格和设置区位,征集、确定、录制企业歌曲,使企业视觉识别系统、理念识别系统、行为识别系统达到规范化、程序化和个性化。⑧高度重视产品售后服务,建立一套保证用户满意的全过程服务管理体系,妥善处理好客诉问题,在消费者当中树立精诚服务的形象。⑨整合和完善品牌支撑体系,形成品牌目标管理体系。⑩优化企业宣传手册、产品手册,增加公司网站网页,做到图文并茂,加载宣传视频、宣传短片,增强网站在视觉、听觉方面的吸引力。(二)品牌理念:1、知道,认可,喜欢,是成为品牌的三大基础。2、社会价值是品牌价值的生命。3、品牌是客户长期选择你的理由。(三)品牌定位::..1成为为消费者提供高品质的学****工作、生活照明、显示、亮化工程的服务企业。2、品牌定位:国内行业第一品牌。3、品牌定位语:XXXXXXXX。二0一一年十二月篇三:文化品牌建设实施方案汉工党宣?201X?13号关于印发《长江武汉航道工程局文化品牌建设实施方案》的通知局属各党总支、支部:党的十七届六中全会确定了以高度的文化自觉和文化自信建设社会主义文化强国的奋斗目标,这是我们党结合新的实践与新的发展,对推进中国特色社会主义文化事业大发展、大繁荣作出的重大战略部署。为认真贯彻落实党的十七届六中全会精神,根据《长江航道“十二五”文化建设规划》、《长江航道文化品牌建设指导意见》要求,制定《长江武汉航道工程局文化品牌建设实施方案》,现印发你们,请认真遵照执行。二〇一二年三月二十九日—1—长江武汉航道工程局文化品牌建设实施方案为加强我局“十二五”期文化建设,着力打造“疏江浚海,诚信致远”的文化品牌,根据《长江航道文化品牌建设指导意见》精神并结合我局实际,制定本方案。一、建设思路以内强素质、外树形象、推动发展为目的,着力培育我局“疏江浚海,诚信致远”文化品牌,用两至三年的时间,形成制度化、规范化的品牌培育长效机制,再用一年的时间,总结、推广品牌建设经验,包装、宣传品牌形象,把我局“疏江浚海,诚信致远”文化品牌打造成为疏浚行业乃至全国交通行业有一定影响的文化品牌。二、“疏江浚海,诚信致远”品牌名称的提出我局确立的“疏江浚海,诚信致远”文化品牌名称,从形式上看,通俗易懂,行业特点鲜:..“疏江浚海”是我局主业的界定,体现我局的个性和特点;“诚信致远”是我局行为的追求,体现我局宗旨和价值观。文化品牌建设不是空中楼阁,必须化虚为实,把文化品牌的建设内容与我局的各项中心工作紧密联系起来,既能育人,也能创效,实现文化建设与经济建设的“双赢”,这正是工程经营单位所追求的“文化产出”。基于以上认识,局—2—党委在组织广大干部职工深入讨论的基础上,提出了“疏江浚海,诚信致远”的文化品牌名称。三、“疏江浚海,诚信致远”基本内涵的阐释“疏江浚海,诚信致远”文化品牌名称,是从我局已有的经营文化元素中提炼归纳而来,它融合行业特点、时代特征、市场要求、企业追求于一体,非常直观、非常通俗,易于理解、便于操作。疏浚是我局的主业,长江和沿海是我局的主要施工范围。“疏江浚海”,确保长江中游航道畅通、为建设长江“智能航道”提供有力保障是我局的神圣使命,服务沿江沿海港航经济建设和流域百姓福祉是我局的光荣职责。我局既以“疏江浚海”为创收手段,也以“疏江浚海”为社会担当。“疏江”,意为疏通长江。长江中游航道水流条件多变、河床演变剧烈,历来是航道维护工作的重中之重。在三峡库区175米蓄水以及每年的枯水期,我局都要投入多艘大型工程船舶进行航道维护施工,确保辖区航道的安全畅通。“浚海”,意为拓宽浚深沿海港口航道,以及利用海中泥沙进行吹填造地,增加陆域面积。我局作为事业单位内部实行企业化管理的工程单位,在战枯保航的同时,通过对外承接工程实现自我发展。沿海疏浚市场是我局经营创收的主战场,我局以疏浚为主业,不仅服务于沿海港航经济建设,同时弥补长江航道维护事业经费的不足,实现“以疏养航”—3—的目的。诚信之“诚”是诚心诚意、忠诚不二;诚信之“信”是说话算数和信守承诺。诚信不仅是一种品行,更是一种责任;不仅是一种道义,更是一种准则;不仅是一种声誉,更是一种资源。就个人而言,诚信是高尚的人格力量;就单位而言,诚信是宝贵的无形资产;就社会而言,诚信是正常的生活秩序。诚信是一切市场经营行为所必须遵循的基本道德规范,对工程经营单位及其职工个人而言,诚信是至高无上的生命线。塑造和坚持诚信作为我局文化品牌中的核心元素,既是对我局十五年来发展壮大成功经验的:..推动我局长远发展的现实需要。我局文化品牌名称中的“诚信”,基本内涵有五点:一是职工具有诚实守信的品格。心有良田,百世耕之有余。我局职工必须遵守诚实守信的基本道德规范,在工作和生活中实事求是、表里如一,胸怀坦荡、以诚待人,不弄虚作假、不欺上瞒下,担诚信道义、做诚信公民,在单位内部形成和睦共处、互信互助的团队合作关系,在社会上树立我局良好的诚信形象。二是职工对单位忠诚。对单位忠诚,就是职工视集体利益为最高利益,尽心竭力地为我局发展贡献智慧和力量。提—4—高职工对单位的忠诚度,建立在职工个人高度的责任心和主人翁责任感基础之上,在工作中表现为良好的自我管理和优秀的执行力,“爱岗敬业”、“无私奉献”、“带着感情工作”、“创造性地执行”等行为,都是职工忠诚于单位的最好体现。三是单位对职工诚心。职工对单位忠诚,也需要单位创造和谐的人文环境。单位注重情感管理,关心人、理解人、相信人、尊重人,促进人的全面发展,在内部能够形成强大的凝聚力和向心力,提高职工的归宿感和忠诚度;在外部能够形成强大的吸引力和感召力,吸纳广泛的社会人才资源为我局所用。四是对业主重诺守信。我局以诚信的文化理念来指导自己的经营活动,时时处处重合同、讲信义、守信用,以业主的需要为已任,以业主的满意为宗旨,无论是工程工期还是工程质量,都要遵守合同约定,做到诚实无妄,诚信无欺。对业主重诺守信,最重要的是做到“优质高效”。“优质”即工程质量优良率达到100%。“高效”即高效能、高效率、高效益,基本要求有三点:一是建设智能型、效能型的“两型”管理机关和项目部;二是建设安全系数高、文明程度高、生产效率高的“三高”船舶;三是建设低成本、高效益的工程强局,通过控制成本,提高经济效益。五是信守对社会责任的承诺。建设社会主义和谐社会和—5—:..文明服务品牌创建活动实施方案文明服务品牌创建活动实施方案(征求意见稿)为树立XXXXX服务社会的良好形象,打造交通服务模范窗口,优化经营发展环境,提升企业的美誉度,增强企业的核心竞争力,提高企业的社会效益;现拟在高速公路服务区开展文明服务活动。为保障活动顺利开展并取得预期成效,特制定本实施方案。一、指导思想坚持民生为重、服务为先,以高速公路服务区文明服务活动为载体,不断丰富创先争优活动内涵,持续拓展区党委“五大行动”外延,努力把高速公路服务区打造成服务社会公众出行的便民窗口、优化经营发展环境的示范窗口、提升党建工作质量的品牌窗口、展示企业良好风貌的形象窗口。二、活动目标提升高速公路服务区的服务质量及其员工的集体归属感和社会认可度;推动集团公司全国党建品牌建设;增强企业的核心竞争力。三、活动主题及其内涵围绕活动目标,本次活动的主题定为:(待定)四、总体思路以优化经营发展环境和提高企业社会效益为导向,以深化“三个微笑”服务为主线,塑造展现高速公路服务区经营特点、具有现代企业党建工作特色的文明服务品牌,并持续完善;依托XXXX公司路外经营渠道和党组织结对共建平台,向高速公路外区域延伸文明服务链,作为巩固现有品牌、开拓新增市场的有力支撑;积极探索扩大品牌效应的方式,将文明服务品牌转化为增值经营的资本。五、实施步骤高速公路服务区文明服务品牌创建活动分六个阶段,循序渐进、螺旋上升。(一)宣传动员阶段(4月中旬至4月下旬)本阶段工作以“统一广大基层员工的思想认识”为主要目的,在高速公路服务区内营造浓厚的活动氛围。主要工作任务如下:。组织召开协调会,确保各相关单位达成思想共识,形成“由XXXXX公司党群人事部联合资产运营部牵头组织、XXXX公:..公司参控股的油品经营单位积极配合、服务区员工全面参与”的局面。。XXXX公司和XXXXX公司参控股的各油品经营单位结合“党群共建大行动”,组织党员干部及时深入到服务区调查了解情况,详细掌握群众反映强烈和服务区工作情况、存在的困难和问题等;针对调研情况,建立健全活动组织机构,制定切实可行的活动计划,明确每个阶段的工作任务和具体要求,落实工作责任。广西旅岛便利店经营有限公司主要负责落实服务区的便利店、维修店、餐厅等基层主体的活动安排;各油品经营单位负责所辖加油站的活动安排;XXXXX公司资产运营部负责协调运营公司,做好服务区公共区域的活动安排。同时,充分发挥团建工作作用,将团组织作为本次活动的生力军。。在XXXXX公司、各活动相关单位、各基层经营单位等层面,自上而下,通过动员会、座谈、集中讨论等途径和方式,向服务区员工宣传活动的意义、目的、主要工作任务以及活动的开展为企业和员工带来的短期利益和长远影响,教育、吸引服务区员工接受、认可并主动参与活动,为活动的深入开展奠定坚实的群众基础。同时,采用各种形式,在基层员工中开展活动主题口号、服务亮点相片、服务相关文章、活动开展意见及建议等的征集工作,充分调动基层员工参与活动的积极性和主动性。。利用高速公路收费站、服务区等交通经行重要区域,借助报纸、影视、声讯等媒体平台,向社会公众广泛宣传文明服务的范围、措施等相关信息,为活动的深入开展营造良好的舆论氛围。(二)明确规范阶段(5月上旬至5月中旬)本阶段工作以“统一服务区及其员工的形象标识、规范服务区员工的行为标准”为主要目的,出台相关服务规范制度并组织服务区员工进行集中学****主要工作任务如下:。由XXXXX公司党群人事部和资产运营部牵头组织,广西旅岛便利店经营有限公司和XXXXX公司参控股的各油品:..制作、形成“以高速公路服务区文明服务规范为主,其他管理内容为辅”的服务区培训教材资源。其中,服务规范应包括服务区各工作岗位的服务标准和具体操作流程,要符合工作实际,展现服务特色,具备可行、直观、易学、实用的特点;其他管理内容可以包括:通用课程(政治思想课程、基础性的管理课程)、企业文化课程(由于企业本身组织整合、制度、行业规范、发展历程变化而形成的需要企业员工了解非课程形式的内容)、定制课程(按照业务实际需要外包给专业机构开发的专题课程)。教材资源的具体形式可以是交由出版社出版的书籍、内部印制的刊物、影视资料等。。由XXXXX公司党群人事部和资产运营部牵头组织,招募公司内部的内训师、促进师、业务专家、经营顾问、技能标兵等组成培训师资队伍。师资人员纳入本次活动的组织机构体系,在本次活动范围内行使培训教育职能,在不影响原岗位工作的前提下,由党群人事部根据活动的实际需求调配使用;师资人员不另设薪资,可根据每次培训的情况,由受培人员所在单位给予一定的劳动报酬。。由XXXXX公司资产运营部开展培训需求调查,并通报XXXXX公司党群人事部。由XXXXX公司党群人事部统筹安排培训工作。广西旅岛便利店经营有限公司和XXXXX公司参控股的各油品经营单位应予以积极配合,切实规范服务区员工的服务行为,提升其综合素质。。在建立活动组织机构的基础上,根据职责分工,组织服务区员工开展抢答、笔试等形式理论知识考查,开展暗访调查、模拟演练等形式的实际操作考查;全面验收服务规范和其他内容的培训效果,加快服务区服务质量的提升。(三)路内实施阶段(5月下旬起长效开展)本阶段工作以“基本形成高速公路服务区内的文明服务模式,并获得一定社会认可度”为主要目的,服务区各基层单位按照主管单位的既定活动方案落实相应活动内容。主要工作任务如下:。服务区各工作岗位的员工按照服务规范的标准和:..切实做好服务工作。各主管单位根据既定的服务规范做好监督检查。。结合“典型示范”活动,在服务区员工中实行常态性的与服务相关的荣誉评比,挖掘、塑造服务区员工中表现突出的典型人物,并开展有针对性的宣传,产生示范性的典型效应。由XXXXX公司资产运营部协调广西旅岛便利店经营有限公司和XXXXX公司参控股的各油品经营单位,设置科学合理的评比办法。评比内容应综合考虑个人荣誉和团队荣誉,团队荣誉中应考虑以各基层经营单位为主体的小团队和以服务区为主体的大团队;评比方式应设多个层级,评选标准逐层严格、评选周期逐层加长、影响效应逐层扩大。。在文明服务规范的基础上,结合实践中不断修正和改进,形成服务区各工种岗位的具体操作模篇五:党建示范品牌创建活动实施方案XXX社区党建示范品牌创建活动实施方案为积极响应“民生改善年”工作要求,充分发挥党建示范品牌的辐射带动作用,结合深入开展“创先争优活动”活动及201X年党建示范品牌创建工作,XXXX社区积极开展以“民生家园,和谐社区”为主题的党建示范品牌创建活动,特制定如下方案:一、指导思想和基本原则(一)指导思想以邓小平理论、“三个代表”重要思想、十七大和十七届四中全会精神为指导,深入学****实践科学发展观,以服务社区、惠泽群众为出发点和落脚点,以加强社区基层党组织规范化建设为重点,有效整合和充分利用党建工作资源,通过党建带动、服务支撑、活动联线,把党建品牌创建活动作为基层党组织提升能力、推进工作、改善民生的有效载体,全力推进和谐社区建设。(二)。贴近社区实际,始终把为民服务作为社区党建工作中心任务,采取有力措施,加强基础建设,转变管理职能,提高服务质量,为居民营造文明温馨和谐的生活发展环境。。充分调动辖区企业单位党组织参与社区建设的:..发挥和利用他们党建工作基础较好,财力、物力较强的优势,实现资源共享、优势互补、共同发展。。积极探索社区党建工作新路子,通过载体创新、内容创新、机制创新、队伍创新、方法创新,不断提高党建品牌的生命力和知名度。二、创建“民生家园,和谐社区”党建品牌的主要内容(一)品牌内涵品牌名称:“民生家园,和谐社区”品牌标识:解释:“民生家园,和谐社区”主要围绕的是为人民服务,其中心就是“为民”两个字的首字母、M变形成两颗心重叠而成,一颗心代表党员之心,一颗心代表群众之心,两颗心交织寓意党员与群众心心相印,相融相依;党徽置于“心”中,表明党员把党组织和党的先锋精神牢记心中,迸发出全心全意为民服务的***,用行动拉近党与群众的距离,共同推动登州路街道和谐发展、率先发展、科学发展。红色代表热情和奉献,黄色代表党的光芒,寓意党员和群众的奉献与热情共同托起美好的生活。品牌口号:奉献为民,惠泽民生品牌内涵:社区工作扎根于基层,服务于百姓,发挥基层党组织的战斗堡垒和党员的先锋模范作用,全心全意为辖区百姓服务,让党心连民心,民心拥党心,树立党在群众心中的光辉形象。品牌理念:以不断满足居民日益增长的物质文化需求为价值取向,以达到居民群众满意为最终目的,心系群众、真情为民,扎实工作,促进社区经济社会的创新发展、率先发展、和谐发展。(二):“民生家园,和谐社区”品牌创建以社区管理、社区服务、社区文化、社区共建为切入点,以实现“科学发展、惠泽惠民”为总目标,把“民生家园,和谐社区”党建品牌创建融入社区服务、社区文化、和谐平安建设等各项工作,提高社区“自我管理、自我教育、自我服务、自我监督”的能力素质,以品牌激活力,以品牌聚民心,以品牌:..,建设团结和谐、行为规范、依法行政、公正透明、廉洁高效的社区和敬业、爱民、廉洁、公正的干部党员队伍。、构建和谐社区为目标,结合党建工作网格化、一体化、民主化、标准化、品牌化要求,把创建党建品牌与加强特色社区建设相结合,积极参与为民服务、扶贫解困、城市管理等社区建设中,使党建品牌创建活动成为基层党组织服务群众、凝聚人心、促进建设的有效载体。“两新”党组织服务功能,充分发挥在发展经济、服务社区的骨干作用,形成基层党组织领导,“两新”组织积极参与,社会各界支持,共驻共建的良好格局。(三),构建管理平台,夯实党建品牌的组织基础实行社区党建网格化管理,合理划分“网格支部”,形成“社区党支部→党员”的党建网络机制;加强基层党组织领导班子建设,选齐配强班子成员,开展业务知识培训,提高基层党组织班子队伍能力和素质,形成以书记抓干部,以干部带居民党员的工作局面。进一步深化一体化管理机制,根据辖区基层党员的不同特点,创新管理形式,对党员实行分类管理。在社区中开展争创“先锋堡垒”活动,比哪个社区党员干部团结,战斗力强;比哪个社区党员干部干得出色;比哪个社区党员干部在群众中的威信高,为民解决的难点、热点问题多;比哪个社区党员干部活动开展得丰富,出的好人好事典型多;比哪个社区党员干部创新的办法好用,经验多,通过活动进一步增强社区党组织战斗力。,构建学****平台,夯实党建品牌的思想基础不断完善学****型党组织建设的机制。依托社区党员活动室、远程教育站点为载体,开展党员教育,组织党员在工作中学****在学****中工作,将学****作为一种常态。在社区党组织开设“民生家园,和谐社区”,开展“人人争当好党员”的活动,全面提高党员理论素质和思想基础。:..基础以广大党员群众的共同利益、共同需要和共同目标为出发点,建立党员密切联系群众的制度,坚持党内事务让党员“先知道、先讨论、先行动”,及时向群众通报、宣传、教育。多渠道听取群众的呼声,了解他们的愿望和要求,切实帮助他们解决实际问题,进一步密切党群关系、干群关系,推动党内民主基础。通过党员对社区事务的讨论、协调、联络和监督,畅通民情渠道,反馈民情民意,解决民生难题,有效激发广大社区党员的责任意识,进一步形成民主化工作运行机制,使党员群众的主体地位得到尊重。,构建共建平台,夯实党建品牌的社会基础深化党建工作联席会议制度,搭建共建平台,发挥辖区单位在和谐社区建设中的作用,形成“共驻共建,资源共享,双向互动”社区党建工作合力。完善“两新”党组织各项工作机制,积极在“两新”组织的管理骨干和优秀员工中发展入党积极分子,扩大党在“两新”组织的群众基础。借助党建联席会及时沟通各单位具体工作党建活动信息,开展“先锋共建创和谐”活动,组织社区单位党组织和党员积极参与区域性、群众性、社会性、公益性活动,进一步增强辖区在职党员与社区党员、街道社区党组织与成员单位党组织的互动能力。,构建服务平台,夯实党建品牌的群众基础按照上级服务下级,党组织服务党员、党员服务群众的原则,进一步落实党内激励、关怀、帮扶机制,完善“首问责任制”。党员服务要突出“为民”特色,围绕和谐社区建设、激发社区经济发展活力,在提高居民生活质量、改善居民生活环境、提高居民文明素质等方面切实为居民群众解决热点难点问题,将社区党建工作落脚于群众,服