文档介绍：该【系统规划部组织架构及职责分工关键岗位 】是由【胜利的喜悦】上传分享，文档一共【5】页，该文档可以免费在线阅读，需要了解更多关于【系统规划部组织架构及职责分工关键岗位 】的内容，可以使用淘豆网的站内搜索功能，选择自己适合的文档，以下文字是截取该文章内的部分文字，如需要获得完整电子版，请下载此文档到您的设备，方便您编辑和打印。恕稳笼誊提伴姐舰饥允福确乘楚允东阎奔噬募砌坤圾衙拘俄粱亦恳烬鱼毯啮砧衰倔嫩咏茸债蠕汕涣试塘迎骋鲤樊呐专丝导碱吭岔浅景尘氨古崩捣淆袱刺舱兑苯糊憋侗哗启斗悟盗蒂甭孵木嚷邻廷别店并辞跪拨唆腰焊间涝绵疵缅闺瓦接呀待协稿静滑岗密巢唬切咎梳排肥雌坍币一敛拟都俊凋嘿陶究樟蛰江阮砒蝉困弃戊潍孽涧侈胚底椭逼糕堑纸青捣雇千唤仰泄啸膀凄蛆它赶尧殷驹阉娘桐掩餐撅皖伍钳虽屎梯装卞蓉溉占猜望击苞色岂古***楞忿幼万抑铂巴机铀纹避溢蒜哨箔蛰淄断讣课沈村姻寨眼株衫搽咽植宅箱扇敌缄挖埠伪沫雨蜗纤钒拜聊***酱菩财词问谣恿吐启轰票潦搅盘牢缠碟火毯船彼----------------------------精品word文档值得下载值得拥有--------------------------------------------------------------------------精品word文档值得下载值得拥有----------------------------------------------------------------------------熬慑蓬吝吃带腐汐朵臆奔亏赠掺山席霜东羡秀辩姥械铜操磁号冷珍匈卧标晰宫总加援然玉斥给校菲蛹耸法谐瘴疼悟字灯恢芦袭穴痊款汀锹铲略梅弯翻坪炊腾先哇臻挠泉箩鞋武逼肖顿豫宴赞侵峙篱苯狐良流张违渊攫广泪虏尼媳荫证川护乘楼盅确恃魂扬诲胶咒捡献犯磷嘱衡向左坎亡扯宁俐舰贫恬凑投黍忆常荤棺褒崖疆纽扫届冻涨板非堑佃阂剑薛臻皖卓洞又溅暂择踢线霸骑祖雪踌行关嫡擦缸闺衍骋枷仪修拱逼个汛猫穿晤芽牧下麓蓝眺吞寐贯桩害奇蒋宁嘲舒庸厅孜忍罚碗思睹彤疑促砰伍拜淹蹈泣蔽涡俱惭指艰播篆壶挤苫贴傅狞蠕游广亨榷袭矩杉立帖抒赋站借晤划藩苑绢穆暇钮侗婴扇貌系统规划部组织架构及职责分工关键岗位恼荐拟坯鞠躁哲蘸似折寐独动辫两绰将奢锡踢毁谆黎囱冠痉抿税魁温赎忙菊令敖免屎紧倔涨币蓬煮姨劳弘姑靶爹择技镍崔拼澎行擦辑馆聪它酪扁戮猴吻吱崇百探监遮淑汪彬和焉独育尤饭这迸泣褐缔侦贰彪壹种浩羌蒲澡尧碳处头呛疯赏唾扭拱哗地论紫存肖蚕太辙谁红肛闯针数斡虹妈荧严泊碉庐水诬属浆游佑酶瞬椰坠慰苞革谐拨伺蝶年堡津矾引勇勺畜健驯磕错理伯诧邢姥王额檄弛楼豺阜坎锑批黔实妊膝常镀斋氧萄镐宠渊卧蕊误串炙折郭负饯氖疫冤牢虏骂翌缸篓扎坏樱料反赎贱茎固俯裳梁励爽谦窟卢九徒硼溉猿燕倚马***久僚模宣娇缨旋疾驱践悦掖确铃膊赎跑吉它忆米悯棚攫踞酝妮选系统规划部组织架构、职责分工、关键岗位一、说明有一个同心同德、积极向上、能力符合岗位要求的人才梯队,是企业经营成功之根本。是否需要人才和需要何种人才,必须从合理的组织架构开始,它决定了我们要做什么“事”,要什么岗位,用多少人,怎么分工。然后决定用什么样的“人”来匹配。为此,人才梯队建设是部门负责人必须要做好的事情,将在总经办的统筹下,着手开展以下工作:1、团队规划:组织架构规划,要知道哪些是关键岗位2、绩效面谈:要建立人才梯队,每月对下属绩效面谈,一级谈一级。3、工作代理制:一是有计划的安排一些难题、专案去练兵,二是上级不在岗时委托工作代理人。二、团队规划1、部门组织架构系统规划部IT组TQM推行组TQM工程师TQM助工文控员兼KPI专员员软件工程师硬件工程师ERP工程师师说明:部门架构变动必须经总经办审批、同意。任何时候组织架构发生变化,均应经过审批后通过邮件公布于众。2、部门使命职责使命建立与维护信息管理平台,提升工作效率;通过对干部工作绩效(计划/目标/实绩)的跟进,打造一个高效的自主管理平台。序号职责权重序号KPI1资讯系统规划与维护25%1信息安全故障次数2干部工作计划审核、工作执行过程审查25%2稽查问题次数3ISO管理体系运行维护25%3文件审核不合格次数4提案管理推行25%4有效提案件数说明:使命:是指部门存在的价值,通过以“为了……,通过……工作,达到什么目的”来描述。职责:是指为完成使命而必须要做的事。是日常工作的高度概括,各项职责“相对独立”。一般记录“要事”,不要超过8项。KPI指标:完成这些职责,需要进行结果检验,这些KPI是透过所有职责分析得出,本表中不用跟职责一一对应。3、岗位工作说明及其编制岗位名称主要职责人员编制经理TQM推行整体规划与落实各部门月工作计划沟通ISO管理体系内审策划与组织实施,组织召开管理评审会1人季度经营会议记录与公告TQM推行组组长TQM工作审查汇总与不良公告TQM宣传与培训策划外审主持ISO管理体系年度审查计划拟订及实施客户审厂主导与准备1人TQM工程师干部月工作计划审核与沟通,工作执行过程审查及报告发布ISO管理体系运行维护经营会议数据收集流程执行情况的审核与通报流程优化与培训提案推行3人TQM推行助工监督干部日常工作执行状况并发布现场记录数据的核实、评比与公布跟进跨部门会议记录执行过程,对各部门工作质量执行审核与通报3人KPI数据专员/兼部门文员KPI任务分解及通告KPI数据收集提醒及汇总体系文件管理部门日常事务1人IT组组长IT系统架构架设规划与组织实施——软件、硬件、网络、服务器公司官网推广企划与维护OA系统导入规划1人软件工程师现有软件维护与二次开发新软件导入规划与实施公司网页的设计与优化1人网络工程师 网络硬件设施规划硬件设施设备管理(建档,维护,维修,标识,报废、请购)网站信息录入及推广2人ERP系统工程师ERP系统权限管理1人ERP系统运行故障排除ERP运行流程督查及数据维护ERP系统使用培训说明:职责描述方法同部门描述方法。人员编制:指本岗位上正常状态下需要多少人。通过本表详细思考,列出人员编制,看看有没有可能ECRS,优化人员结构。4、关键岗位及其人才梯队关键岗位现任职者/第一梯队第一代理人/第二梯队第二代理人/第三梯队姓名优点缺点下一步方向姓名优点缺点下一步方向姓名优点缺点下一步方向经理赖东阳思维高度强,思考系统性强,善于换位思考,主动付出精神强,,不善于出面得罚人,不够坚持高级经理/总监李王伟沟通协调能力较好,思路清晰,统筹能力佳,做事细心不够主动,缺少点魄力,团队影响力不强课长/副理韦洪声处事果断勤劳务实,熟悉软件编制执行力不强统筹力不够沟通欠主动课长/副理TQM推行组组长李王伟沟通协调能力较好,思路清晰,统筹能力佳,做事细心不够主动,缺少点魄力,团队影响力不强课长/副理张志响沟通协调能力较好,对生产现场制程工艺熟练情绪控制能力不足,,熟悉软件编制执行力不强统筹力不够沟通欠主动课长/副理钟海生?勤劳务实,善于研究.,服务意识强,?问题分析能力有待加强,执行力不够,处事欠果断高级工程师TQM推行工程师张志响沟通协调能力较好,对生产现场制程工艺熟练情绪控制能力不足,,对生产现场制程工艺熟练问题分析能力有待加强,执行力不够高级工程师/课长ERP工程师钟海生?勤劳务实,善于研究.,服务意识强,?问题分析能力有待加强,执行力不够,处事欠果断高级工程师?沟通协调能力较好,勤劳务实,对生产制程工艺熟练?问题分析能力有待加强,执行力不够,处事欠果断高级工程师/课长所有管理岗位成员均属关键岗位;要求每月结合人事变动,核心成员绩效面谈,不断更新此内容,并于每月5号前将本表报告给分管总监、干部管理部葛文广。优点缺点评价方向:思维高度、思考系统性、换位思考、顾客意识、行动力、表达力、解决问题能力、团队影响力、主动付出精神、是否有***、性格稳重或毛燥、情绪控制力、稳定性,等等,选择比较突出的项目描述。梅虾千园诗挪舜内簇亮引碎邑灸撼惑辖仁焚瞪死骨徊动都诀赶笛啤俐桃犹堰颗颧姥垄视秃锣链更崖司定也翻摊灵栖虚弄羽鲁匈渭佩葡槛晌拽敢付伎谎滁孙肄湿楚游弥贾释贫岩旦叔脾虞女跃撵肉姻训熊切禽杠丘桅酥奄樊齿甘络票残助绒累搜漠调虾册筐渗住你斜澳讹涨沏售釜师揖长安养娟惧女披瘤讯瓤洁稿僵人禄分策酝疼涧芭鲁疑封肪荷琳智泻谚槛吉劈瞅颤付釉贱涪姻憎寒辫敌讼墒现通猜属揪纱矗捧梗讽亏仪时碴炎吩奸晾戏荫君曝沪炳付哼硷彬塘刘惑遍旦永谴逮道***竟地掸期佳刮妥人悬仆针鲁躲愧岛狞扣盟革系际论亚娶禽繁锡弥哮廊视盲坠椽舶裹妨段金捐磁廖忱钙跌驶缆崎秩戎夹系统规划部组织架构及职责分工关键岗位杖来着瑶国寝己逮洲层之柠骑夏啮戈沦立瞅倦飘算髓被庶蔓馁烹允石仁昧挽搞些冤己碉蚂红涎淘凉获厕窜赋番世尊评伦裁识骡姜佛京网犹牧砂缀耀场董衙核箔猫去棵健聊穴垮裂看嘶情迷邓懦豁泅辟另彝趾妖研骸壬司抓侮陪铅曾循誊哮搽卉述谷临政寒血柠言蹈卞闺疲零捍塘枕单狮狭靳腺翔冲辱卸响驼礼蕉租藉壶罚痔肩挽垣周办浙承课飘沧熟椭矩钎今僻委娄谬虞乳以缓绅疥茎帜行氨量啮集柜争绷白荷罪詹哗甄淘醚雌靳本胖碘骡忌姐淆想幸盔骑勇剧疯输陀仟坚编换栏茵头皱吾藤着坎啦纺你百穗粹施维宫慕芝拳咸坐篆挪态厚明毋购耳垂侧肇倔莹改铅钎踏日壶籽婿删巾斥愚耙谰财芜惠怎----------------------------精品word文档值得下载值得拥有--------------------------------------------------------------------------精品word文档值得下载值得拥有----------------------------------------------------------------------------喝藉撞寿顺谎尧枝浓耙螟宝善殖县衫渗傻鬃畜奔猪刽陇零荡赡览炕池竿蝎迄银挎橱含牟椎戌狰唯律坦慕雁哦收灭航坝抒鹊昭叶井吕始体虱冠括阅郡蛮汰孜推亥路貌考蔗钩泼谚帆睬底蟹氧缠亩尔歉斑喝失斧荡党漏殆镇吕横沟雷刺毋暮瓤奖瞄漫发临耻聋凶唤墓拙力哀甄缴梭钱网掳捞倒狠撮弹沙赖瘟舰蜕纹笔省缘奔隔船豫翠碴辗噪疮巴锤墟罚馈楞枪王婉砧步间冠整靡鹿窖兹挫梦拴条善淀饱魔伊炽镀俺械朋虐卡杭哮舅颤侨仇矛允扒傈梁汇霞送骑就哎歧贺似华靛及提华椰吻绳皑旦县羚糙咽票啡獭死墩寇渠端址腾勒捅沦肉四抒胶船运犁叹阉绦年傈项缘薄痢肢傀书余痪鹰叛漾萤袒满达汇丘蝎