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3、乙方严重违纪受到刑事追究者,本合同自行解除; 第七条违约责任 本合同一经签订,双方必须严格履行。任何一方违反合同约定,给对方造成损失的,应当承担赔偿责任。 第八条本合同经甲乙双方签章后生效,一式三份,甲乙双方各执一份,学校安全领导小组备案存档一份。 甲方(盖章):__________________ 乙方:_________________________ 代表人(签字):________________ 身份证号码:____________________ _________年________月_______日_________年________月_______日学校门卫用工合同篇2 甲方:______________实验小学(简称甲方) 乙方:_________________(简称乙方) 为加强学校的安全管理,维护正常的教学工作和生活秩序,确保全校师生的人身财产安全,控制校园安全事故和治安案件的发生,乙方向甲方提供保安服务,为维护甲、乙双方的权利,经双方协商,特签定以下协议。 一、乙方年龄不超过45岁(出具身份证,并将复印件交德育处),身体健康,道德品质良好,有一定文化程度。 二、协议期限:_________________本合同从________________年____月____日起至________________年____月____日止,有效期一年。 三、甲方职责 1、为乙方提供良好的工作环境,配足配齐工作用具。 2、按时发放工资,不得拖欠。 3、为乙方提供必要的劳动保护设施设备。 甲方:___________ 乙方:___________ ____年_____月_____日学校门卫用工合同篇3 甲方(聘用单位)名称 乙方(受聘人员)姓名 第一条岗位聘用合同期限 本合同期限类型为有固定期限聘用合同。自20年2月1日至20年7月1日止。 第二条工作任务与目标 1、乙方必须根据《胡集二中门卫制度》和《胡集二中水电工岗位职责》的要求,认真履行职责。 2、乙方愿意按照本合同书约定及甲方关于本岗位工作任务和职责要求完成规定的工作数量,实现工作目标。 第三条工作条件 甲方支持乙方履行岗位职责,在国家法律、法规、规章和学校能力允许的前提下,为乙方提供岗位必要的工作条件。 第四条岗位待遇 1、岗位实行聘任制,在聘任期间学校按月对其工作进行考核,以每月人民币50元作为工作考核津贴。 2、岗位工资实行包干,乙方完成甲方规定的工作任务,每月工资元(大写:人民币),按月发放,不享受其它福利待遇。 3、门卫生病药费自理,因病、因事不能到岗必须向分管副校长请假。因个人原因造成的安全责任事故应由其本人负责。 4、门卫对学校管理如不能遵守,或有特殊情况需解除本合同,可在前两周内提出辞呈申请。如门卫工作不负责任,完不成本合同所规定的工作或出现重大工作失误,学校有权及时终止合同。 5、合同期满后,学校根据门卫职业道德、工作能力、工作态度等情况进行聘任期间综合考核,成绩突出将继续聘用。否则解除合同。 第五条乙方的职责和义务 1、门卫必须服从学校的安排。遵纪守法,礼貌待人,热情服务,坚持原则,恪尽职守,细心工作,不得擅自离岗,不得随意请人代班,不迟到,不早退。 2、校园安全无小事,责任重于泰山。凡因门卫工作失职或工作失误造成重大安全事故的将依法追究其经济及法律责任。 3、学校实行封闭管理,门卫必须坚守岗位。特殊情况可请假(事假一天25元,病假一天20元)。校门必须定时关闭,非特殊情况不得随意开门。 4、门卫必须做好工作记录,来人来客必须登记。接待来客要热情、大方、礼貌,并问清来意,向学校领导报告。家长来访要问清情况,报经学校领导或教师同意方可入内。 5、学生在校期间一律不准外出,特殊情况必须持班主任亲自签字的请假条,经门卫验明身份登记后方可出校。住读生星期一到校,周五下午放学。严禁社会人员无故把学生带出校园,如有特殊情况需带出大门,必须有班主任的亲笔签名,方可放行。 6、无特殊情况外来车辆一律不准进入校园。小商小贩等闲杂人员,一律不准进入校园。 7、负责门卫室和校门口公共卫生,负责校门开关等日常事务。 8、遇到学校重大活动或临时性活动,必须听从学校统一安排和调遣。协助安全领导小组做好突击检查,做好服务教师的工作。 9、发现异常情况或可疑行为要及时向班主任或学校报告,发现不文明行为要及时制。 10、物品出入须有学校证明并做好登记,发现可疑情况可扣其物品和运输工具,及时报学校处理。 11、、供电工作,做好水电维修工作。 第六条岗位待遇减发、停发及合同解除 1、乙方因工作能力欠缺、工作失误、工作方式不当造成后果,要承担相应责任。根据《胡集二中门卫制度》、《胡集二中水电工岗位职责》和本合同的规定进行考核,减发或停发有关报酬。 2、乙方不能认真履行职责和义务的,甲方有权解除合同; 3、乙方严重违纪受到刑事追究者,本合同自行解除; 第七条违约责任 本合同一经签订,双方必须严格履行。任何一方违反合同约定,给对方造成损失的,应当承担赔偿责任。 第八条本合同经甲乙双方签章后生效,一式三份,甲乙双方各执一份,学校安全领导小组备案存档一份。 甲方(盖章):_______________乙方(盖章):___________________ 甲方代表签名:_______________乙方代表签名:___________________ 地址:_______________________地址:___________________________ 电话:_______________________电话:___________________________ 传真:_______________________传真:___________________________ 日期:______年______月_____日日期:_______年_______月_______日学校门卫用工合同篇4 甲方(用人单位): 乙方(被聘用人员): 一、甲乙双方经协商,同意签订本聘书,共同遵守以下各项条款。 二、本聘书自20__年9月1日起至20__年8月31日止。 三、乙方职责: 1、乙方必须严格履行《门卫管理制度》,实行24小时值班制度,星期天、寒、暑假照常值班。 2、乙方负责学校防火、防盗、安全保卫工作。 3、乙方按学校作息时间和要求,按时开关学校门。 4、校门应随开随关,正常情况下处于关闭状态。 5、做好传达工作,外来人员经确认后方可入校。进出校门要填写登记簿。严禁社会上闲杂人员进出校园。 6、上、下午放学时,不允许任何学生家长骑车进校,并协助值日领导和教师维护好放学秩序。同时对校门口停放的各种车辆严加管理,确保校门畅通。 7、晚上值班时,应定时巡视校园,发现问题要及时汇报或报警。 四、甲方职责:甲方每月付乙方工资_元整(_元),学期末统一发放。 五、乙方不享受学校教师的福利、保障。 六、乙方如不能履行职责或不按职责要求工作,或因疏忽大意造成学校损失,学校有权随时终止本聘书并要求赔偿损失。 七、本聘书期满后,甲乙双方协商是否续订聘用。同意续订,办理续订手续;不同意续订,期满聘用关系即行中止。 八、此聘书的效力只适用于条款中约定的内容,其他情况与本聘书的订立没有任何关系。 九、本聘书一式三份,甲乙双方各执一份。 十、本聘书自20__年9月1日起生效。 甲方(盖章):__________________ 乙方:_________________________ 代表人(签字):________________ 身份证号码:____________________ _________年________月_______日_________年________月_______日学校门卫用工合同篇5 甲方(公章): 门卫(以下简称乙方): 根据单位用人办法的有关规定,根据《中华人民共和国合同法》,甲、乙双方在平等自愿、协商一致的基础上订立本聘用合同。 第一条聘用合同期限: 本聘用合同期限自20年03月01日至20年07月01日。试用期为壹个月,即至20年3月31日止。 第二条聘用岗位及其职责要求: 1、为保证安全,门卫一律不得擅自离岗、脱岗。上班时间须在宿舍区内值班。就餐时间必须提前,即午餐11:50前和晚餐17:30前,就餐地点原则上是门卫室,不得离岗。 2、上班期间,必须在岗值班。若有特殊事需外出,必须向安全处提出书面请假申请,同意后方可离开学校。按轮休时间推算,每月双休日可以调休32小时,调休的时间范围为每周六早上7:00至每周日下午19:00。需要调休的,必须向安全处书面说明,并备案;如私自调休的按旷工论处。如遇学校放长假,须配合学校轮流值班。