文档介绍：该【劳务员之劳务员专业管理实务完整版及参考答案（黄金题型） 】是由【小屁孩】上传分享，文档一共【43】页，该文档可以免费在线阅读，需要了解更多关于【劳务员之劳务员专业管理实务完整版及参考答案（黄金题型） 】的内容，可以使用淘豆网的站内搜索功能，选择自己适合的文档，以下文字是截取该文章内的部分文字，如需要获得完整电子版，请下载此文档到您的设备，方便您编辑和打印。劳务员之劳务员专业管理实务完整版及参考答案(黄金题型)第一部分单选题(50题)1、全部分包工作完成后,经劳务作业发包人认可后()天内,劳务作业承包人向劳务作业发包人递交完整的结算资料,双方按照本合同约定的计价方式,进行劳务报酬的最终支付。【答案】:B2、公司成立于2005年4月20日,注册资金为90万元人民币,其经营范围包括:建筑劳务分包,营业期限自2007年12月17日至2010年12月17日。乙公司承包了位于方城县方舟城市花园1#、2#、3#楼的土建、模板打油等工程后,于2007年11月30日,将方舟城市花园2号楼主体劳务施工分包给了甲公司。合同约定,%的劳务费后将工程款支付给甲公司。在施工期内发生的一切开支及其他应缴纳的各种社会保险费用均由甲公司自行承担。同时,该合同还约定,甲公司应对自身队伍的施工质量、工期、安全等负全责任并承担相应的经济损失及项目部的考核奖罚。该合同签订后,经介绍王恩德于2007年11月30日到方城县方舟城市花园工地劳动。2007年12月10日上午9:00左右,王恩德在工地二楼外墙扎钢筋时,从楼上摔下来。2007年12月11日,王恩德被送往该市医专附院进行手术治疗。2008年1月22日出院,共住院42天,王恩德在医院治疗期间的医药费由甲公司支付。还向王恩德支付了2007年11月30日至2007年12月10日之间的劳务费,每天60元,9天共计540元。2008年5月16日,经南阳南石法医临床司法鉴定所鉴定,王恩德脾脏摘除,构成伤残六级,王恩德多次找甲公司协商解决,但终未达成一致意见,王恩德诉至法院,要求判甲公司连带支付伤残赔偿金38516元,误工费90天,每天60元共5400元,,精神抚慰金3万元,【答案】:B3、劳务队伍中特殊、关键岗位作业人员和主要技术工种人员必须()上岗。【答案】:C4、某队有生产工人100人,7月份病事假72工日,开会学****40工日,公休假日8天,加班450工日,出差、联系材料20工日,其中1人协助炊事班,2人守卫,其余工人没有执行定额的620工日,全月共完成定额工日2025工日。则7月份执行定额面为()。()%%%%【答案】:B5、劳动合同作为劳动关系双方当事人权利义务的协议,劳动合同法第十条明确规定,劳动合同应当以()形式订立。【答案】:B6、劳务分包企业持《农民工工资专用账户开立证明书》到当地建委建筑业管理服务中心领取《建筑业企业档案管理手册》后,按照()原则,选择一个区(县)劳动保障行政部门,将邮政储蓄银行出具的农民工工资专用账户开立证明书进行备案。【答案】:B7、在劳务分包中,分包单位必须在现场设一名技术负责人,专业技术人员不少于()人。【答案】:C8、某队有生产工人100人,7月份病事假72工日,开会学****40工日,公休假日8天,加班450工日,出差、联系材料20工日,其中1人协助炊事班,2人守卫,其与工人没有执行定额的620工日,全月共完成定额工日2025工日。则7月份执行定额面为()。%%%%【答案】:B9、劳务分包企业中,特种作业人员持有岗位证书的比例是()。%%%%【答案】:D10、材料计划要使用正式表格,要有()二人签字,报总包项目经理部物资部门进行采购供应。,,,,材料员【答案】:A11、劳务分包企业必须()支付一次农民工的基本工资,企业工资支付数额不得低于当地工资最低标准。【答案】:A12、下列各项中,不属于劳动合同审查要求的是()。【答案】:B13、工伤职工有下列()情形之一的,不得停止享受工伤保险待遇。【答案】:B14、相对旧的资质标准新标准主要有如下变化,以下说法错误的是:()。【答案】:C15、根据劳动合同法规定,用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立()。【答案】:B16、事故发生后,单位负责人应当在()小时内向事故发生地县级以上人民政府主管部门报告。【答案】:B17、劳动合同的主体是()。【答案】:D18、用人单位与关键紧缺人才首次签订劳动合同时,应协商签订()以上期限劳动合同。【答案】:B19、下列哪项不属于劳务人员个人安全防护工具()。【答案】:D20、公司成立于2005年4月20日,注册资金为90万元人民币,其经营范围包括:建筑劳务分包,营业期限自2007年12月17日至2010年12月17日。乙公司承包了位于方城县方舟城市花园1#、2#、3#楼的土建、模板打油等工程后,于2007年11月30日,将方舟城市花园2号楼主体劳务施工分包给了甲公司。合同约定,%的劳务费后将工程款支付给甲公司。在施工期内发生的一切开支及其他应缴纳的各种社会保险费用均由甲公司自行承担。同时,该合同还约定,甲公司应对自身队伍的施工质量、工期、安全等负全责任并承担相应的经济损失及项目部的考核奖罚。该合同签订后,经介绍王恩德于2007年11月30日到方城县方舟城市花园工地劳动。2007年12月10日上午9:00左右,王恩德在工地二楼外墙扎钢筋时,从楼上摔下来。2007年12月11日,王恩德被送往该市医专附院进行手术治疗。2008年1月22日出院,共住院42天,王恩德在医院治疗期间的医药费由甲公司支付。还向王恩德支付了2007年11月30日至2007年12月10日之间的劳务费,每天60元,9天共计540元。2008年5月16日,经南阳南石法医临床司法鉴定所鉴定,王恩德脾脏摘除,构成伤残六级,王恩德多次找甲公司协商解决,但终未达成一致意见,王恩德诉至法院,要求判甲公司连带支付伤残赔偿金38516元,误工费90天,每天60元共5400元,,精神抚慰金3万元,【答案】:B21、劳动合同作为劳动关系双方当事人权利义务的协议,劳动合同法第十条明确规定,劳动合同应当以()形式订立。【答案】:B