文档介绍：该【劳务员之劳务员专业管理实务精选题库精品（易错题） 】是由【小屁孩】上传分享，文档一共【41】页，该文档可以免费在线阅读，需要了解更多关于【劳务员之劳务员专业管理实务精选题库精品（易错题） 】的内容，可以使用淘豆网的站内搜索功能，选择自己适合的文档，以下文字是截取该文章内的部分文字，如需要获得完整电子版，请下载此文档到您的设备，方便您编辑和打印。劳务员之劳务员专业管理实务精选题库精品(易错题)第一部分单选题(50题)1、下列各项中,不属于损失时间的是()。【答案】:C2、目前建筑业务工人员培训的内容不包括()。【答案】:D3、劳务分包作业完工并经承包人验收合格之日起()内向承包人提交完工结算申请单和完整的结算资料,承包人在收到完工结算申请单之日()内予以审核确认。,,,,28天【答案】:D4、比较类推法,也称()。【答案】:C5、在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在()小时之内经抢救无效死亡的,视同工伤。【答案】:C6、下列各项中,不属于医疗保险待遇的项目是()。【答案】:B7、将劳务费在劳务分包合同中单列是()进行劳务分包合同备案审查的重点。【答案】:A8、不属于施工劳动力主要类型的是()。【答案】:D9、每月由()填报《劳务费结算支付情况月报表》。【答案】:C10、根据《资质管理规定》劳务企业可以申请()。,施工总承包序列、,但不得申请施工总承包序列、,具备条件的可以申请施工总承包序列、,专业承包序列各类别资质,但不得申请施工总承包序列【答案】:B11、劳动合同法第三十二条规定:劳动者拒绝用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业的,不视为违反();对危害生命安全和身体健康的劳动条件,有权提出批评、检举和控告。【答案】:D12、进场人员()是实名制管理的基础,在工人进场前,统一按照主管部门规定的格式制作花名册,报项目部劳务管理人员审验。【答案】:B13、当前,要加快推进农民工较为集中、工伤风险程度较高的()【答案】:D14、根据我国《合同法》的有关规定,采用格式条款订立合同的,提供格式条款的一方应遵循()原则确定当事人之间的权利和义务,并采取合理的方式提请对方注意免除或者限制其责任的条款,按照对方的要求,对该条款予以说明。【答案】:A15、对新进场人员由()根据进场人员花名册登记表核对,不符人员应要求劳务队伍负责人按实际进场人员调整花名册。【答案】:D16、建筑工人宿舍双层床铺(不得超过2层)宿舍人均居住面积不得小于2平米,每间宿舍居住人员不宜超过10人,室内净高不得小于()米,通道宽不得小于()米,宿舍内严禁使用通铺。,,,,1米【答案】:A17、劳动者需连续订立二次固定期限劳动合同,有下列()情形,不可以续订劳动合同。,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,,在规定的医疗期满后不能从事原工作,,经过培训或者调整工作岗位后能胜任工作【答案】:B18、项目工程管理部门在收到分承包方上报的索赔、签证基础资料()内将审核意见书(包括发生的项目、工程量、影响的程度、工期损失等)发给分包单位,分包单位依据项目工程管理部门的审核意见书编制索赔、签证费用及工期计算书,并上报给项目预算部门审核。【答案】:D19、有效工作时间包括基本工作时间、辅助工作时间和()。【答案】:B20、以下方法中不属于技术测定法的是:()。【答案】:D21、劳务分包人是指与承包人签订合同协议书的,具有()的当事人及取得该当事人资格的合法继承人。【答案】:A22、遇到()天气不能从事高处作业。【答案】:A