文档介绍：贵州华荣佳润企业经营管理有限工公司员工守则
2016年
目录
总则··························
第一部分员工管理制度
第一章员工守则·····················1
第二章考勤管理制度···················2
第三章卫生管理制度···················3
第四章员工保密制度···················4
第五章物资管理制度···················5
第六章会议、工作及学****制度···············6
第七章电脑及网络管理规定················7
第八章文件、档案管理制度················8
第九章人事管理制度···················9
第十章财务管理制度··················10
福利考核制度··················11
第十二章附则·····················12
第二部分部门管理制度
人事行政部管理制度···············13
第二章财务部管理制度·················14
第八章附则······················15
总则
一、为规范公司和员工的行为,维护公司和员工双方的合法权益,充分调动员工的工作积极性,进一步提高工作效率,结合本公司的实际情况,特制定本规章制度。
二、本规章制度适用于公司所有员工。
第一部分公司管理制度
第一章员工守则
一、公司形象
1、员工必须清楚地了解公司的经营范围和管理结构,面对客户以及外界正确地介绍公司。
2、员工在工作时间内须保持良好的精神面貌。
3、在接待公司内外人员的咨询、要求等任何场合,应注视对方,态度谦和,微笑应答,不得有损害公司名誉的行为。
4、员工在上班时间须使用普通话进行交流,要求用语规范,语气温和,音量适中,严禁大声喧哗。
5、在上班时间如有非工作人员进入工作场地应礼貌上前劝阻,上班时间(包括午休12:00-13:00)各部门内应保证有人值班。
6、员工在接听电话、洽谈业务、发送电子邮件及招待来宾时,以最佳精神面貌接待并按照公司具体规定使用公司统一的名片。
7、接听电话应及时,一般铃响不应超过三声,如受话人不能接听,离之最近的员工应主动接听,并使用礼貌用语,如“您好,贵州华荣佳润企业管理有限公司”,
重要电话作好接听记录,严禁占用公司电话时间太长。
9、员工要注重个人仪态仪表,着装及修饰需大方得体。女士工作时应束发,不得披头散发。
二、员工守则
1、员工应忠于职守,遵守公司规章制度,服从主管领导之合理指挥,不得敷衍塞责,主管领导对员工应亲切指导。
2、员工应认真工作,爱惜公物,减少损耗,保证工作质量,提高工作效率,对外应保守业务或职务上之机密。
3、员工应尊重公司名誉,涉及公司方面的信息,非经许可,不得对外发布,除办理公司指定任务外,不得擅用公司名义。
4、员工关于职务上之报告,均应循级而上,不得越级呈报,但紧急或特殊情况不在此限。如有问题要投诉,可越级向上投诉。
5、员工在工作时间内,未经批准不得擅离工作岗位。
6、员工应自觉维护室内清洁卫生,保持工作场所肃静、整洁,严禁大声喧哗、聊天串岗、吃零食、睡觉。
7、员工未经批准不得私带亲友进入公司。
8、员工应互敬互爱,团结互助。
9、员工在工作中应不断完善自己,做好本职工作,为自己的工作打下良好的基础,避免造成公司不必要的损失。
10、员工不得利用职权图利自己或他人利益,不得因工作需要为借口滥用职权,私自接受他人招待,收受馈赠、回扣为自己谋取利益。
11、员工应依照规定时间上下班,除出差请假外,不得迟到、早退或旷工。
12、员工在上班时间禁止在公共区域内吸烟。
第二章考勤管理制度
一、公司员工应严格按照公司统一的工作作息时间规定上下班,根据公司行业范围及业务需要,鼓励员工进行节假日及周末调休。
二、作息时间规定:
试用期周期:周一至周五
转正周期:周一至周六
工作时间:朝九晚五
上午: 9:00----12:00
午休:12:00----13:00
下午:13:00----17:30
三、考勤
1、本公司员工考勤统计由每月1日起至月底最后一天,公司统一星期天休假,以当月出勤26天为满勤。
2、工资的发放时间为每个月15号(转账的形式发放)
3、公司员工上下班施行打卡签到制(钉钉打卡),每日必须有二次钉钉打卡记录,如有特殊情况不能在公司网络下打卡的,需在钉钉打卡里面备注原由。
4、公司员工上下班考勤记录将作为公司绩效考核的重要组成部分,行政部每月统计各部门员工考勤情况,如有登记不