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2024年文员实习工作计划(8篇).docx

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面对新的环境,新的顾客,内心有点紧张。在看似忙碌而又紧然有绪的工作中,我开始记住了“客户“词,我深知客户是的服务,我开始体味“微笑服务“诠释的真谛。 次实****主要是行政。,学****联行往来。前几周主要是以看为主。开始安排我在财务部学****我从整理发票开始。看似一句话就能讲清的流程,但操作起来却并行云流水般流畅的,这所抱露的细节问题也决可以草草了之的。我从编码开始,慢慢熟悉整个操作过程。但渐渐的熟练程度的,错误了,从中也得出了的心得。正如主管说的:“财务部工作需要的超凡的智力,而是一份细心和耐心。“确实如此,财务工作是一项看似简单但精密度的工作,它需要的是更多的耐心和细心。我一直都在培养这的能力。刚开始时,几乎每一天每做一件事都要犯错,渐渐的在各位同事的帮助和下,我慢慢从常犯错,减轻到少犯错,犯小错,并不犯错。我把每次犯错都做为对的一次警示,更是做为迈向的一道道关卡,人生不拒绝犯错,的是看待错误的和之后的自省。文员实****工作计划3 顶岗实****是落实党和国家高职教育政策、是实施“工学结合”的人才培养模式、是提高我校人才培养水平和实现人才培养目标的重要举措也是培养学生职业素养和提高职业能力的重要环节。毕业实****作为实践教学环节的主要组成部分,通过毕业顶岗实****的实操训练,使学生熟练地掌握公共技能和专业技能,进一步提高专业素质强化岗位能力,为就业打下坚实的基础。根据教学计划安排,特制定本专业学生毕业实****教学计划: 一、实****目的 1、通过专业实****使学生深入社会实践,接触实际工作,了解企业现实状况,把握现代企业管理,特别是现代企业财务出纳管理的发展趋势。 2、通过专业实****使学生将学校所学同实际所用结合起来,理论联系实际,以巩固并加深所学基础理论与专业知识。 3、通过专业实****使学生基本掌握企业出纳核算和财务管理工作的组织形式和基本方法,综合运用所学知识进行调查研究、分析判断,以培养观察问题、分析问题和解决问题的能力。 4、通过撰写实****报告,培养综合分析能力和文字表达能力。 二、实****内容 实****内容要与实****岗位相结合,以财务出纳、成本出纳为主,对出纳专业的基本技术进行全方位的操作实****主要包括: 1、了解企业(或单位)的经营性质和特点,了解企业(或单位)生产技术的特点和生产工艺流程及其对出纳核算的影响,了解财务出纳岗位的设置。 2、熟练掌握各种出纳方法及程序操作的基本技术。其中包括建账方法、填制与审核原始凭证和记账凭证、编制科目汇总表的方法与程序、登记现金的日记账、银行存款日记账以及登记各种明细账和总分类账的方法与程序。掌握结账、对账、编制资产负债表与利润表的基本技术。 3、熟练掌握各种成本出纳核算方法和程序操作的基本技术,其中包括产品成本的构成要素核算、生产费用在完工产品与再产品之间的分配、产品成本计算的各种方法、产品成本核算的账务处理程序等。 4、了解企业(单位)纳税的种类,纳税的计算及与纳税部门的联系情况等,务处理程序,掌握常见税种的业务处理程序、计算、核算与交纳的方法。 5、熟悉财务软件,掌握出纳电算化操作业务。 6、初步了解企业筹资、投资等资金管理业务,了解内部控制制度的制定与审计工作的实施业务。 具体采取按岗位轮岗实****的方法。出纳岗位一般分为出纳主管、出纳、财产物资核算、工资核算、成本费用核算、账务成本核算、资金核算、总账报表等,具体分为出纳的职责、明细出纳岗位职责、主管出纳岗位职责等。 7、编写实****报告 学生在实****完毕后,结合自己知识及实****内容,以实****报告的形式记录实****情况,完成实****周记和实****报告。 三、时间日程安排 20xx年x月x日——xx年6月8日:学生校外实****四、校外实****要求 1、保守秘密。服务实****单位财务人员的安排,不能随意摘抄出纳资料数据,,不外传实****单位的财务和出纳信息。 2、安全第一。实****阶段注意安全,在厂区内要服务安全人员的指挥,不准随意走动,否则将酌情在实****成绩中做扣分处理。 3、遵纪守法。遵守国家法律和实****单位规章制度,遵守社会公德和社会秩序,不准擅自离开实****地点,不准无故旷课旷工、迟到早退,不准寻衅闹事、打架斗殴,若有违纪行为,按学校规定处理,对不尊敬老师和现场秩序的学生,视情节严肃处理。 4、虚心向实****单位财会人员请教,尊重领导;注意精神文明建设,讲究文明礼貌,爱护公物,同时与实****单位搞好团结。 5、实****结束时,每个实****生应带回实****周记、实****总结,并由实****单位负责同志签署意见并盖单位章。实****周记及实****总结要求手写。 五、顶岗实****成绩评定和考核办法: 成绩评定采取综合考评的方法加以评定,并实行实****单位鉴定一票否决制,即实****单位鉴定不合格者,一律按实****成绩不及格处理。 实****成绩评定方法: 1、毕业实****成绩依据以下三方面内容来评定: (1)实****单位鉴定; (2)实****调查报告的成绩; (3)实****抽查情况。 2、实****成绩由实****指导老师和成绩评定小组评定 3、实****成绩评定标准: 优秀:实****态度端正,组织纪律性强,无缺勤和违纪;工作积极主动、刻苦、勤奋,按照大纲很好地完成了实****内容;实际操作能力强,理论联系实际好;实****报告全面系统。 良好:实****态度端正,组织纪律性强,无违纪现象;工作积极主动,较好地完成了大纲要求的实****内容;有一定实际操作能力,能理论联系实际;实****报告全面系统。 中等:实****态度基本端正,无违纪现象;完成了大纲要求的实****内容;有一定实际操作能力,能理论联系实际;实****报告全面。 及格:实****态度基本端正,无违纪现象;基本完成了大纲要求的实****内容;完成了实****报告。 不及格:违纪或违法;或者无故缺勤累计超过实****总时间的三分之一以上;或者因工作不负责任造成严重后果;或者不服从分配、不听从指挥;或者未完成实****报告。文员实****工作计划4 首先,办公室文秘这一职位是中介性的职位,整个集团的上传下达都是由办公室承接代办的,因此文秘工作一定要做到以下几点: ,一切工作要听从领导的吩咐和安排。 ,要完全理解、遵照领导的意图办事。 ,要坚决地落实贯彻领导意志,强化执行力。 但是服从并不是被动,很多工作可以提前预测、积极主动地开展,及时准确地掌握各方面的工作动态,及时向领导反馈各方面的信息,注重调查分析,为领导提供决策参考;同时,办公室工作还要讲策略,讲工作艺术,认真、科学地搞好领导与领导、同事与同事、部门与部门之间的沟通协调工作,不能扯皮、推委、出现工作空档。 其次,办公室文秘工作相当于集团的小管家,办公室日常的物品采购、发放;各子公司常用物品的登记、备案等都由办公室完成,因此办公室文秘一定要有足够的耐心并热爱本职工作。 对未来工作的计划 1、在日常事物工作中,我将做到以下几点: (1)协助办公室主任做好了各类公文的登记、上报、下发等工作,并把原来没有具体整理的文件按类别整理好放入贴好标签的文件夹内。 (2)做好了各类信件的收发工作。 (3)做好低值易耗品的分类整理、出入库、各类帐务的`报销工作。 (4)协助办公室主任做好公章的管理工作。公章使用做好详细登记,严格执行集团公章管理规定,不滥用公章。 (5)做好办公用品的管理工作。做好办公用品领用登记,按需所发,做到不浪费,按时清点,以便能及时补充办公用品,满足大家工作的需要。 (6)做好办公室设备的维护和保养工作, (7)协助办公室主任做好节假日的排班、值班等工作,确保节假期间集团的安全保卫工作。 (8)认真、按时、高效率地做好领导交办的其它工作。 在日常事物工作中,我一定遵循精、细、准的原则,精心准备,精细安排,细致工作,干标准活,站标准岗,严格按照办公室的各项规章制度办事。 2、在行政工作中,我将做到以下几点: (1)做好领导服务:及时完成办公室主任、集团各部经理和部门主管交办的各项的工作。要成为领导的助力、助手,急领导所急,想领导所想,勤跑腿,多汇报,当好参谋助手。 (2)做好各部门服务:加强与各部门之间信息员的联络与沟通,系统的、快速的传递信息,保证信息在公司内部及时准确的传递到位。 (3)做好员工服务:及时的将集团员工的信息向公司领导反馈,做好员工与领导沟通的桥梁。 (4)协助办公室主任完善集团各项规章制度。 (5)做好信息保密工作:保存好办公室常用文档,做好存档保密工作;要及时、准确、全面的收集各方面信息并做好存档工作。