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医疗事业单位面试题卫生面试真题及答案汇总.pdf

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医疗事业单位面试题卫生面试真题及答案汇总.pdf

上传人:1781111**** 2024/5/3 文件大小:5.53 MB

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】的内容,可以使用淘豆网的站内搜索功能,选择自己适合的文档,以下文字是截取该文章内的部分文字,如需要获得完整电子版,请下载此文档到您的设备,方便您编辑和打印。:..汇总2014汇总)【一】【经典话题一】一个医生给国王看病,看病的时候,国王问医生:你给我看病,和给别人看病,有什么不一样吗?”医生说:“在我眼里,只有病人,没有国王”请你对这个故事谈一谈自己的看法。【答案参考】这个故事体现的核心思想是一个人要具有基本的职业素养和操守。点出寓意。病人代表被服务对象,国王代表权势,故事寓意即为在服务上,服务者对服务对象应一视同仁,没有特权的存在。在医生眼里,国王和普通人都是患者,不会区别对待。这个医生遵守医疗行业最基本的职业操守和道德。在现实社会中,病人代表被服务的对象,国王代表权势,故事寓意即服务者对服务对象应一视同仁,没有特权的存在。如果说职业规定着人们的社会角色,职业道德则是这种角色必须遵循的最基本的道德底线。每一个人在从事某项工作的:..会秩序的需要。从服务对象角度来讲,应恪守职业纪律,不能以权谋私。我们每个人都要立足于自己的角色,遵守自己的职业操守,切实做好自己该做的事情。【经典话题二】手术后护士发现,只剩下六块纱布,而她记得明明是七块,医生却说我是主任还是你是主任,谈谈你的看法?【答案参考】首先应当一定护士这种认真卖力的态度是正确的,如果一块纱布真的被忘记在病人体内,后果将是不堪设想的。而对病人卖力的态度就是医生应当具备的基本医德。对于医生来说在自己没有非常把握的情况下要验证护士所说的话的正确性,本着为病人着想的态度。医生和护士的关系就相当于领导和下属的关系,由此引申出作为领导,对下属提出的建议要认真分析,正确的建议要予以采纳,而作为下属对于领导的不同意见要冷静对待,正确分析。非原则性问题上效力领导,重大原则性问题要向上级反映。如果自己正确的意见未得到采纳,也不因此消极工作。【经典话题三】:..【答案参考】首先,终生研究可以温故而知新。通过理论研究,可以很好地与临床病症相结合,有利于全面分析病情,有用避免漏诊误诊。其次,终生研究可以更新知识。现代医学知识日新月异,不断有新的技术和新的研究出现,终生研究可以使自身不断发展,站在科学的前沿,更好地为病人服务。另外,我们常说学到老”。终身研究是一种积极的生活态度。研究使人不断成长,如果终身研究,我们就会时刻完善自己。【二】【经典话题一】你在值班时,手里已经有很多事务,护士长又交给你一件重要的事。你怎么办?【答案参考】作为护士难免会遇到这样的情况,这就请求我们想方设法,克服困难,按时保质地完成任务。:..办法才交给我的,正确看待,不心存怨言。如几项工作时间上不发生冲突,我会按轻重缓紧的原则处理。,在处理新任务的时候,首先调整手头上的事务,看看是否可以挤出时间完成,如果加班可以解决的话,就加加班。,向领导说明情况,由同事来协助或承担其他工作。如果,由我来做最合适,那就请护士长协调,将我手头上的事务交由其他人承办。【经典话题二】智者说一小我要舒畅,就要把自己当做别人,把别人当做自己,把别人当做别人,把自己当做自己,问你如何理解?【答案参考】把自己当作别人,把别人当作自己,就是换位思考。遇到误会矛盾时要占在别人的态度着想,这样才能化兵戈为财宝,无论别人遇到困难或是取得胜利时都能感同身受,这样才是关心别人的人,别人也会关心你。把自己当作自己,把别人当作别人,就是要勇于承担。自己的责任绝不推脱给别人,对于别人比自己强的方面不妒忌,不把属于别人的东西占为己有。总而言之,得到舒畅的人,是懂得如何取舍的人,这位智者通告:..的夫人XXX和有一句很好的话,说是快乐的三个秘诀,也和这个类似吧。不克不及别人的错误惩罚自己,不拿自己的错误惩罚别人,不拿自己的错误惩罚自己。【经典话题三】如何做一名合格的医务工作者?【答案参考】我认为要做到以下几点:第一,遵守各项规章制度,自觉研究医德规范以及医疗中相关的法律法规等内容,提高自身医德修养;第二,规矩工作态度,科学、严谨、求实,有责任感,不怕苦,不怕累,工作中遇到难以应对的问题,主动、虚心向他人求教;第三,在技术上要精益求精,平时也要注意专业知识的巩固与继续研究,将理论接洽实际,不断积累工作经验;第四,工作上要有全局观念,要服从领导的安排,工作时与同事团结协作,处理好同事间的关系;第五,要有一颗爱心,公平公正对待每一位患者,无论其高矮胖瘦,富贵贫贱。对待患者,态度亲切,耐心地沟通交流,本着一切为病人”的宗旨,热心服务。:..【经典话题一】医疗工作者被认为是救死扶伤的天使,给予人们生命的希望,但近年来医疗系统却暴露出许多不符合天使形象的事件,比如医生不负责任频出意外事故等,你对这种现象怎么看待?你认为该如何去改进?【答案参考】对该征象有着较为深刻的理解,能比较透彻地从宏观方面如医疗体制和微观方面如医疗工作者小我素养来分析缘故原由,能结合对医疗工作的相识和自身的实际情况,对医疗卫生工作有着正确的认识,提出可行的改进方案,见解独到,方案可行。【经典话题二】如何正确处理人际关系?【答案参考】,不让人际关系影响到工作的进程。,找出问题地点。,向其道歉,求得对方原谅;若是他的问题,则与之沟通,化解矛盾。,汇报上级领导,让领导处理。【经典话题三】:..何处理【答案参考】,我应当冷静,迅速,妥善地处理这件事,不应当有所慌张。,看是否稳定,并且同时将这一情况汇报医院总值班医生。,那么我将和值班护士一起对这位病人的情况做出相应的对症处理。,比较严重,我应该立刻联系其他科室正在值班的医生,请求协助治疗。,不克不及擅离任守,更不克不及自行安排替班,若是病人做检查等需要我的陪同,应当跟总值班医生汇报情况,得到批准后再离开。【四】【经典话题一】如何根据服务对象,如何提高服务质量?【答案参考】医疗服务对象即指所有需要检验结果的人群。结合我所应聘的检验科岗位来说的话,就是所有病人与临床医生。病人来:..病人诊治。对于急症病人时,检验科工作人员应及时开通绿色通道,争取将检验结果又快又准的交给病人,或者报给医生,以便病人的及时救治。对于平症病人,则只需进行通例工作流程即可。对于前来救治的病人,我们热情服务,对于老弱幼残的病患,我们更要想其所想,急其所急,提供周到的服务。但是遇上一些由于某些缘故原由对医院工作不理解的偏激的病患,我们则应运用一些沟通技巧,避免医疗纠纷的发生。【经典话题二】请结合我市农村卫生工作现状,谈谈你对加强农村卫生工作的设想。【答案参考】、预防、保健机构的扶植步伐。。,不断提高其业务技术素质。。【经典话题三】你的专业性很强,而你的领导对技术操作不熟悉,经常叫你做这做哪,让你无可适从,你会怎么办?:..第一,人各有所长,领导的对技术操作不熟悉,但他(她)的领导组织、协调能力确比我强,在实际工作存在这种现象不足为奇,应该承认和接受这种现象;第二,因为领导是决策和组织者,我是执行者和我具体任务完成者,对领导的工作计划安排和下达的任务一般情况下要尽量适从;第三,如果领导的工作计划安排和下达的任务违反技术操作规程,盲目执行可能造成损失或事故,要说服领导改动或拒绝执行;第四,要和领导经常进行沟通,和他(她)交流讨论有关技术方面的知识和术操作规程,促使他(她)熟悉关技术方面的知识和术操作规程,在每项工作计划安排和下达的任务前,多提建设性意见,供他(她)参考。【五】【经典话题一】老百姓看病难,看病贵”,你如何看待并解决?【答案参考】百姓看病有两个问题::..以人为本,医院分布严重两极化”,资源配置严重“重城轻乡”。:主要贵在医疗费增长过快。医院存在过度检查,过度用药和药价虚高等问题。针对以上问题,可以从以下几方面来解决:。。,实现药品“阳光交易”。。【经典话题二】XXX说:“从一些小事,可以看出一个人的优良品质。”请结合护士工作特点谈谈体会。【答案参考】对护士工作来说,小事确实很重要,一切要从小事做起。事无大小,关乎大局。对于一个刚开始工作的人,更是XXX。我想这句话还可以衍生为:“一些小事可以看出一小我的不良品格。”品格是一个抽象名词,是由无数的小事汇聚在一起得出的综合结论,以小见大是有道理的,。【经典话题三】:..批评了你,你辩解了几句。领导却以为你在诡辩。你怎么办【答案参考】一般说来领导从事工作的功夫比我要长,对于工作岗位和职责的理解比我要好。这里的杰出”,可能只是我自己的感觉,也许其实我还有很多做得不够的中央。我当时的辩解只是从我对工作请求的理解角度出发的,可能与领导对工作的理解有所不同。我想领导批评我也完整是为了促进工作,所以,对于这种情况,我会这样做:,听领导说完意见,不要不经过思考就轻易反驳;,从领导的思路,甚至从全面全局的角度再考虑一遍;如自己确实错了,立即认错。如认为是领导对自己误会,也不在当时申辩,微笑一下保持沉默,回避争论,以后再找机会交流;,如确认自己观点无误且从利于工作的角度有必要再次说明,则找机会单独与领导在平和的氛围下交流,可以以讨教的体式格局进行,以期可以获得对工作任务的一致理解,我想在做好工作这个共同的目标下,我们是可以沟通并达成一致的;:..上级反映。固然,如果他是存心对我不公,且严峻影响工作,我会通过正常的渠道向上级特别是领导的上级反映这件事。【六】【经典话题一】请问当一名好医生应该具备哪些素质?【答案参考】。除医学讲义的知识以外,还要有临床的实践经验,对于某种体征,念书百遍,也不如亲身去摸一摸,看一看获得的信息量更大。此外还最好对不同患者的人文背景有所相识。。一方面这种能力可以帮助医生更为高效、准确的获取病史资料,同时也能让患者更好的理解疾病的现实状态,患者能够更好的理解疾病,就能更好的理解医生的努力,从而建立良好的医患关系,减少医生的道德与法律风险。。这是迅速有用的诊断疾病所必需的。医生将终生锻炼并受益于这种能力。。现在,医疗行为往往不再由医生一个人完成,而是一个庞大的团队和机构系统。而作为:..定的诊疗计划运行。这是一种值得敬畏的权力。医生应该在纷繁的临床工作中安排事务的轻重缓急、协调整个医疗团队,使患者获得合理有效的治疗。。医生也是普通人,也会有七情六欲,但是,情感因素,无论是正性的、还是负性的,都会影响医生的判断能力,为了对患者可以有一个客观公正的判断,应当控制自己的情绪。【经典话题二】假设你在某单位工作,成绩比较突出,得到领导的肯定。但同时你发现同事们越来越孤立你,你怎么看这个问题?你准备怎么办?【答案参考】,得到领导的一定功夫好事情,,加强同事间的交往。共同的兴趣爱好。,:..【经典话题三】领导作报告有一个数据错误,因此狠狠的批评了你,而这个数据是你的同事小王提供的,你会怎么办?【答案参考】不要过多地解释,因为领导也许知道数据不是我做的,况且是工作汇报后批评的我,而不是当众批评。但是这个事情是由我负责的,领导只会批评负责人。过多的解释,领导会认为我是一个不勇于承担责任的甚至是善于推脱责任的人。只要说,是我工作没做好,还让您费心,以后会更加细心的,请领导放心。然后私底下跟XXX沟通,告诉他领导因为他数据做错而批评了我,而我没有指出是小王的错误,希望小王以后工作能认真些,大家只有都配合好,领导才会更信任我们。并提醒自己在以后小王交过材料后要认真核对。我应当坦率地向领导承认自己的错误,就说:由于我的工作忽略,没有核实小王作出的数据是否正确,导致今天的工作失误,今后我一定会在工作中认真细致,尽量避免类似的错误发生。。。”首先应当虚心承受领导批评,庆幸自己的错误被领导指出。应当向领导解释:对不起,是我工作粗心,当前多加注意,当:..确无误。【七】【经典话题一】作为一名医务工作者,你认为你有哪些优势和不足?【答案参考】,从事医务工作,可以接触各式各样的人,经常处理一些紧急事件,这就使我具有较强的为人处事的能力,遇事比较冷静、处理事情层次分明,痛快利落,做事认真、稳重、耐心细致。,能和同事建立起一种相互信任的合作关系,有良好的倾听能力和沟通能力,能和其他人互动,共享信息和荣誉,对待工作认真努力,能够及时完成,并且很乐意帮助同事,乐于承担本职工作以外的工作,而且在工作中这种精神得到了提高和完善。,人无完人,金无足赤,同样在我身上也存在着不足之处,诸如社会阅历浅,工作经验少等,只有通过自身不断地发现,再改正,并真诚、虚心地向别人请教研究,才能克服缺点,不断完善自已。【经典话题二】:..请你谈谈如何提高工作效率【答案参考】,并要求制定工作计划,定期督查工作进度。使每个人都有责任感和紧迫感。,并将测评成绩直接和奖金挂钩。***是提高工作效力的前提,制订相应的奖励机制。,提出工作中遇到的问题大家一起解决,寻找最合适的工作方法。【经典话题三】如果单位被某媒体不负责任的报道,给单位造成了负面影响,你作为信息宣传负责人应该怎么办?【答案参考】:一种是媒体是对我单位工作的曲解,是因为没有相识事实真相而作出的报道;另一种是媒体的恶意炒作”。,作出了错误的报道,那我会把媒体请到我们单位,让他们了解单位的真实情况,并:..好,流言止于智者,我想通过事实会解决这个问题。”。那我们会与媒体单位交涉,由于事物总是有两面性,新闻报道也不可能绝对真实,而且从业人员也存在良莠不齐的可能性,报道失真难免。但这个报道已经给我们单位造成了负面影响,解铃还需系铃人,请媒体单位对此事进行道歉。,我会加大宣传力度,宣传单位的先进事迹,弘扬正气,给单位树立一个爱民、为民的好形象。【八】【经典话题一】你如何看待个别医务工作者违反规定收受红包?你如果遇到这种情况,你会怎么做?【答案参考】,但是这种情况是个别,而不是普遍的,大多数医生是拒收红包的。近年来,卫生主管部门多次拿“收红包”开刀,开展行业不正之风整顿工作。从建立举报电话,到设立廉洁账户;从聘请社会监督员暗访;《中华人民共和国执业医师法》中规定:医师不得利用职务之便,索取、非:..年已经有了很大的改变。,医生的正常收入是靠资历,职称来定,有能力的医生,干工作就多,拿的并不多,这样就生理不平衡,也是收红包的缘故原由之一。社会大环境造成了医生受红包,其实受红包的根子也不在医生。病人往往有这样的观点,以为不送医生红包,医生就不会认真看病,其实,这是曲解。,我会跟患者说明绝对不收红包,并且跟他说明,真正的病人,不送红包,医生也会认真看病的,医生不会拿病人的生命开玩笑,这是我们的职业道德,作为一个医生最起码的准则。【经典话题二】现在艾滋病蔓延很快,我国吸毒人数越来越多。为了预防艾滋病,国家在吸毒严重的地区发放免费针管给吸毒人员,以防止艾滋病传播。有人认为这是纵容吸毒。对此,你有什么看法?【答案参考】,吸毒不但对自身身体影响很大,而且如果采用静脉注射方式吸毒,还容易感染艾滋病。据相关资料统计,:..是吸毒者。可以说吸毒是艾滋病传播的最主要途径。,对预防艾滋病的传播有很重要的积极意义,起到了很好的防治作用,应当得到一定。,除了这些最基本的预防措施外,政府还应该首先在宣传教育上下足工夫,定期或不定期地进行吸毒有害及艾滋病的预防宣传,尤其要到卫生意识淡薄的农村去进行宣传。其次,政府要成立相关的部门,发现吸毒者,并将其免费送往戒毒机构强行戒毒。最后,公安部门应加大缉毒力度,切断毒品传播途径。【经典话题三】领导安排你卖力一次讲座,你怎么办?【答案参考】领导把这个工作交给我来做,是对我能力的充分信任!我一定会不辜负领导的厚望,努力完成任务!我会从以下几个方面来开展工作::确定讲座的主题,根据主题去搜集资料,收拾整顿资料!确定主讲人!安排好讲座的功夫、地点、音响等,:..容加上去。,准备阶段:把计划落实,责任到人。如贴公告,希望大家到时候能参加!在讲座现场拉横幅,搞好宣传工作,必要时联系电视台!邀请相关领导嘉宾参加!:讲座开始,按程序进行!注意和谐在整个过程当中,多方面的和谐!一旦有突发事件发生,立即启动应急预案,确保讲座顺利完成!:讲座结束后,收拾会场!把资料归档!对这次讲座进行总结,并反思自己在这次活动中的经验得失,形成文字,给领导汇报!【九】【经典话题一】在当今社会医疗纠纷成为了热点话题,你是怎样看待的?【答案参考】,特别是近年来受诸多因素的影响,医疗事故的发生率呈明显上升趋势。,几乎都能从责任方面找到教训。如工作不认真,制度不落实,说话随便、:..强化各级各类人员的责任意识。,因为医患双方的意愿都是一致的。作为医生,跟患者患儿一定要加强沟通,相互理解和信任。医学是一个专业性很强的领域,患者首先要信任并遵守医生的嘱托,主动配合医生的治疗和检查,同时了解一些疾病常识。而医者父母心”,医生也要以一种和善、耐心的态度对待焦急的患者,建议作相关检查和治疗时,要向家属交待清楚。这样才能从主观上防止纠纷的发生,从而保证医疗工作的顺利进行,让患者得到及时治疗,尽快康复。【经典话题二】如果你的工作有更好的方案,但是会加重你和同事的工作量,你该怎么办?【答案参考】:我处理这件事的原则是工作第一,以人民和集体事业为重,同时尽量处理好与同事的关系。,能够提高效率,就要积极争取实施。首先我会和同事真诚的沟通,并详细的说明,在工作中增加的工作量,我会尽我所能帮助同事共同完成,尽量减轻他的:..起汇报领导,看能否增派人手。,一起向领导书面汇报,得到领导批准,并实施。工作完成后认真总结并汇报领导。【经典话题三】你是一名急诊科医务人员,在你值班的时候,你的亲戚好友找你有急事,你会怎么做?【答案参考】,了解急事的具体情况,性质等,再作出相应的判断。,比如亲戚身体不适,或者受伤等,我会根据当时值班时的情况,根据病情的轻重缓急来处理,先处理严重的病人,,我会跟亲戚说明我们急诊值班的原则,必须坚守岗位,不得擅离职守,看是否可以等我下班后再帮他处理,,我会向医院总值班医生请假,经值班领导同意并安排有关人员替代后,方可离开值班岗位。【十】:..近年来,看病难、看病贵的问题日益突出。由于看病难和贵,不少人有病不敢进医院。小病拖、大病挨,要死才往医院抬”的征象比较普遍。请问你怎么对待这一征象?【答案参考】对医疗体系中存在的问题有较为深刻和独特的见解,能看到问题的本质和根源,能辩证地分析问题。百姓看病主要有二个问题:一、看病难,主要原因在医疗资源配置的不合理:医疗资源远离了以人为本,医院分布严重“两极化”,资源配置严重的“重城轻乡”。二、看病贵,主要贵在医疗费增长过快,医院存在过度检查、过度用药和药价虚高等问题。分析问题全面,结合当前对医疗体系的改革,提出针对性的改革措施,见解合理独到。比如,一、设定更公正合理的医改方案;二、合理配置城乡医疗资源、大医院和社区医院资源等;三、解决药品虚高问题,实现药品“阳光交易”;四、建立完善医疗保障和求助机制等。【经典话题二】当你正在电话中向下属单位态度很不冷静的同志解释政策时,领导过来要同你谈话。你怎么办?【答案参考】:..恳地请下属单位的同志先冷静下来,与他另外约个时间再谈,并保证在坚持政策的前提下,一定给他一个圆满的答复。,我会马上向领导表示歉意,并简单地向领导汇报一下刚才的情况,听听领导的意见。,我会细致分析下属单位同志对政策不理解的缘故原由,找出问题症结,并按刚才预约的功夫给下属单位同志打电话再作耐心解释。【经典话题三】某大型医药企业推销员来你科室推销药品,声称已经在医院打通关系并且其他同事都已收下红包,只要你这里帮忙多开药品,就能按比例提成,在准备送你红包时,此时刚好同事进来,你该如何处理?【答案参考】,作为一个医务工作者,我有最起码的职业道德。,说明这样的事情是第一次发生,并且向同事请教,下次再遇到这样的事情要如何解决。,看看自己平时是不是言语或者行动方面有所不妥,给药代造成了错误的印象,引起了误会。:..议健全有关制度。【十一】【经典话题一】现在农民交20元插手新型合作做医疗方案,解决了看病难的问题,对此谈谈你的看法?【答案参考】新型合作医疗方案XXX,适当解决了老百姓尤其是农村老百姓的看病贵问题,对此项改革坚决拥护。但是目前客观上来说,农村的新型合作医疗还有很多的问题不可以很好的解决掉。对此我从以下三点谈谈自己的看法:,但是存在着报销比例太少,农村人的医疗保健知识贫乏,一般对自己的身体健康问题做不到城市里人的健康查体,得了病一半就是挨着,结果小病成大病,的例子有很多。这样来讲看病贵的客观性就很明显了。而报销比例的偏低又使得农民有病返贫的现象出现。对此我认为应该加强农村的医疗保健意识,做到未病先防,定期查体,将有限的资金用到预防上面。,农村的医疗保障体系很不完善,资金缺口大。固然,这和我国国情是有很大关系的。:..加大对农村医保的转移支付力度。使资金可以基本达到或者保证农村医保基金的支付。,和县区级医疗机构进行投资,使基础设施可以满足老百姓的医疗需要。同时对相关的资金管理上和审批上严格管理,确保医保资金为百姓服务。【经典话题二】在你值班的时分,如果发现群体性亚***中毒你如何做?【答案参考】,包括中毒的大致人数,地点,严重情况等。,汇报具体情况后,请求总值班医生通知医院各个科室,做好抢救大量病人的准备。,重伤的应先抢救,进行抢救的同时,务必尽快与患者家属取得联系。,并且注意抚慰家属情绪,避免事态进一步恶化。。【经典话题三】XXX生产的不仅没有给患者带来幸福,反而掀起了全社会对于药品质量管理的质问。对这件事,你有什么看法?:..近年来,医药领域大案要案频发,已经成为全社会关注的焦点问题。我们也由此认识到医药领域存在的问题并不是某一个环节的问题,而可能是系统性的,也就是整个医药管理体系、制度乃至从业者二监管者观念的问题,具体到药品质量管理领域也是如此。药品质量管理问题的解决,必须转变药品质量管理的传统观念,明确药品管理各环节相关主体的责任,理顺整个医药管理的机制。当然,国家的监管并不是质量管理体系的全部,生产经营乃至医疗机构及其医疗工作者都必须对药品质量担负起应有的责任。只有在责任明确的基础上,才能提高相关主体的责任意识,从而促使责任人在所负责的环节上真正起到药品质量监督的作用,将对规模庞大的药品质量监督检查工作分解落实到各个环节、各个主体身上。因此,只有从根本上理顺药品监管机关、生产经营者、医疗机构及医疗工作者之间的利益关系、权责关系,才能让老百姓用上放心药,才能防止各种类似事件的频繁发生。【十二】【经典话题一】:..所有新录用医务人员,必须到乡镇社区卫生院服务年,你以为在社区你的作用大还是在市级医院作用大?【答案参考】,这是利国利民的政策,作为新录用的医生,到基层进行锻炼是非常必要的,而且基层的工作也非常重要,因此我不会抱怨,,我以为要辩证地看。到基层去工作,可以厚实我的基层工作经验,可以提高我的基本营业程度,,锻炼的机会相对也多,业务水平能得到很大的提升,因为有了之前在社区积累下的经验,能够发挥更大作用【经典话题二】我市某大学学生食堂发生近千人食品中毒,轻者头昏、腹痛、上吐下泻,重者昏迷、血压降落,情况非常紧急。对此,上级指示我市卫生局组织全市各大医院医护人员尽力抢救。市局决意由你卖力组织抢救工作,请你提出展开工作的措施。【答案参考】:..快准备,应诊抢救。,调查中毒原因,分析鉴定确定毒物,为针对性抢救提供依据。、分派、运送病员。(如吸氧、输液等),在查明毒物后通知各医院进行针对性抢救。,如组织专家会诊,调拨药品等。,承受批评与指导,转达全市各单位,引以为戒。【经典话题三】假设你早晨要去送一个出国的同学去机场,可单位临时有事非你办不可,你怎么办?【答案参考】我觉得工作是第一位的,但朋友间的情谊也是不能偏废的。这个问题我觉得要按照当时具体的情况来决定。,而我的加班八点就可以完成的话,那就最幻想了,干竣工作去机场,皆大欢喜。:..分能把报告交到办公室,那完整可以跟领导打声招呼,先去机场然后回来加班,晚点睡就是了。,两者不可能兼顾的情况下,我觉得可以有两种选择:,是不是可以要其他同事来代替一下工作,自己去机场,哪怕就是代替你离开的那一会儿。,那只好忠义不能两全了,打电话给朋友解释一下,相信他会理解,毕竟工作做完了就完了,朋友还是可以再见面的。【十三】【经典话题一】怎样以病人为中心?【答案参考】作为医务工作者的职责就是救死扶伤,千方百计为病人解除病痛,因此,要做到以病人为中心”。首先,应该提高医术水平。对于病人,当然希望在最短的时间内治愈疾病,恢复健康。这就要求广大