文档介绍：职工劳动合同
甲方:慧文教育科技有限公司
地址:合肥市铜陵路万和新城广场(市二院东侧)3号楼1608室
乙方:
性别:
居民身份证号码:
家庭地址:
联系电话:
慧文教育科技有限公司以下简称甲方,现聘用(以下简称乙方)为甲方部门全职员工。甲、乙双方根招中华人民共和国《劳动合同法》,本着自愿、平等的原则,经协商一致,特签订本合同,以便共同遵守。
第一条全职合同期限:
1、合同期限为叁年,从20 年月日至 20 年月日止。
2、全职合同期满后,双方可按《劳动法》相关规定续签或解除合同。
第二条工作岗位
1、甲方安排乙方从事工作;乙方须服从甲方的管理和安排。
2、乙方应按时、按质、按量完成甲方的教学任务。
第三条工作条件的劳动保护
甲方需为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境,保证乙方人身安全及人体不受危害的环境条件下从事工作。
第四条劳动报酬
1、甲方按照公司现行工资制度确定乙方工资。小学1年级至5年级课时费元/时;小学6年级课时费元/时,初中1-2年级课时费元/时;初中3年级课时费元/时;高中1年级至高中2年级课时费元/时;高中3年级课时费元/时。
2、甲方每月15日发放上月工资。
第五条劳动纪律
1、乙方应遵守国家的法律、法规及甲方依法规定的各项规章制度。
2、乙方应遵守甲方规定的工作程序、保密规定等制度。
3、乙方违反劳动纪律和甲方的规章制度,甲方可按奖惩规定给予一定处罚,甚至解除劳动合同。
第六条劳动合同的解除与不得解除的规定
1、经甲、乙双方协商一致,劳动合同可以解除。
2、乙方有下列情形之一的,甲方可以解除合同:
(1)严重违反劳动纪律或者甲方的规章制度的;
(2)严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的。
3、下列情形之一的,甲方可以解除劳动合同,但是应当提前30日以书面形式通知乙方本人。
(1)乙方患病或者非因工负伤,医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由甲方另行安排适当工作的;
(2)乙方不能胜任工作,经过调整工作岗位,仍不能胜任工作的;
4、有下列情形之一的,乙方可以通知甲方解除劳动合同:
(1)甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件的;
(2)乙方因其它情况需要辞职,须提前30天以书面形式通知甲方并完成工作交接。
第七条保密条款
1、乙方在甲方任职期间,必须遵守甲方规定的任何成文或不成文的保密规章、制度,履行与其工作岗位相应的保密职责。
2、乙方承担有期限保密义务,保密期限自离职之日起,计算到一年后的对应日。甲方同意就乙方离职后承担的保密义务支付保密费。乙方认可:甲方在支付乙方的工资报酬时,已通过薪金10%的计算考虑了乙方离职后需要承担的保密义务,故而无须在乙方在职或离职时另外支付保密费。
3、乙方承诺的保密内容包括但不限于:乙方的联系方式、乙方在甲方的薪资、甲方的教学管理文档、甲方的客户名单、定价政策、相关函电,及甲方公司规定的保密制度规定的内容。
其他条款:
4、乙方应保证每次课后出具合格书面教案交于甲方留存,未有教案的不发放