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工作做在前头,主动做好超前服务。一是加强内部协调。依据工作需要对办公室人员进行了工作分工,明确了职责,并要求做到有分有合,分工不分家。留意发挥办公室人员的团队精神,办公室的分散力战斗力不断增加,各项工作有条不紊、人人尽责。二是乐观做好与上级机关、相关部门和各区县部门的联系沟通。三是加强与各科室、各基层单位状况沟通,做到上情下达,下情上达,确保政令畅通,各项决策落到实处。四是机关后勤管理水平有新的提高办公室的接待工作始终根据“从简、从细、从严”的要求,克服人手少、事务多、任务重的冲突,圆满完成各项接待任务,树立了办公室的窗口形象。乐观做好后勤服务工作。加强对驾驶员、车辆的管理,做到了无一例平安事故的发生。食堂管理方面,本着“服务第一”的宗旨,为机关干部职工供应卫生、便利、可口的饮食。平安保卫方面,始终坚持“预防为主、防消结合”的方针,仔细抓好平安保卫工作。存在的问题:二是督查督办力度不够。对各项工作进展状况有时把握的不够详实精确?????等等。二、下半年工作准备办公室要努力做到以下几点:一是要注意连接。办公室全体人员在办文、办会、办事上,既要有明确分工,也要精诚协作,进一步提升整体工作质量。二是要注意协作。办公室是个有机整体,在工作中大家要相互支持,相互协作,形成合力,使办公室成为一个团结的整体。1、做好文秘工作。加强信息调研工作。加强各种信息的收集和上报,争取在市、区级刊物上有更多信息。2、做好工作实绩考核工作的各项档案资料的预备工作。3、做好机关接待、会务、用车等后勤保障工作。4、做好档案的整理、归档及管理工作。