文档介绍：该【读《干好工作18法》心得体会范文六篇 】是由【XUJIANMIAO】上传分享，文档一共【13】页，该文档可以免费在线阅读，需要了解更多关于【读《干好工作18法》心得体会范文六篇 】的内容，可以使用淘豆网的站内搜索功能，选择自己适合的文档，以下文字是截取该文章内的部分文字，如需要获得完整电子版，请下载此文档到您的设备，方便您编辑和打印。读《干好工作18法》心得体会范文六篇心得体会是指一种读书、实践后所写的感受性文字。语言类读书心得同数学札记相近;体会是指将学****的东西运用到实践中去,通过实践反思学****内容并记录下来的文字,近似于阅历总结。以下是我为大家收集的读《干好工作18法》心得体会范文六篇,仅供参考,欢迎大家阅读。读《干好工作18法》心得体会篇1 在学****过程中,我紧密联系实际,将自己摆进去,将工作摆进去,深化体会"机关工作18法'的要点和精髓,促使自己在工作中增加责任意识、转变方式方法、提升业务水平,推动 高质高效完成工作任务。主要有以下三点体会: 一是以责为重,注意提升担当意识。何为担当?我的理解是接受并负起责任。因此,担当与责任是紧密联系在一起的,"责任担当'也就成了一个词组。托尔斯泰曾经说过,"一个人若没有热忱,他将一事无成,而热忱的基点正是责任心'。责任担当是一种人生态度。不管从事什么职业,不管在什么岗位工作,选择了,就要培育"干一行爱一行精一行'的责任坚守和精神执着,认仔细真谋事,踏踏实实干事,不马虎、不敷衍,不做文中提到的"差不多先生'。责任担当是一种职业素养。履职应尽责,忠于职守、恪守本分,应当熟识自己工作岗位的职能职责,属于职责范围内的事就要担起来,在工作中,遇到困难想方法克服,遇到问题想方法解决,不推诿、不扯皮,真正做到在其位、谋其政、负其责、尽其力。责任担当是一种奉献精神。每个岗位都有其本身的职责使命,作为一名机关干部,面对繁杂的事务性工作,要学会正确处理苦与乐、得与失的关系,乐于吃苦、甘于奉献,力戒浮于表面、处事焦躁,努力以实实在在的工作成果赢得组织的认可和同志的信任。 二是以学为荣,注意提高自身素养。"基础不牢、地动山摇'。作为年轻干部,自身力量素养的积累应是追求事业进步的基础。学****力的凹凸往往是人与人之间拉开距离的重要因素,纵观我们身边的同学同事,大家在起点全都的状况下,为什么一些人不久后便脱颖而出,我想那些的同学同事无一不是勤于学****擅长学****的人,因此,要勤学****善思索、多实践,要将学****和工作有机融合,在学中干、在干中学、在学中悟、在干中悟。扎实打好理论基础。理论是人类社会实践成果和阅历的总结,只有坚持学****讨论理论学问,树立正确的人生观、价值观和世界观,才能在纷繁简单的环境中,提高辨别是非的力量,不断增加理论自信,作为一名共产党员,也更能让我们牢记从何而来、将去何方。娴熟把握业务学问。干好本职工作是立足之本,而干好本职工作的前提需要不断学****更新、把握业务学问,克服"本事恐慌',努力成为业务领域的行家里手,让"文经我手无差错,事交我办?请放宽心'成为始终的追求。注意拓宽学****领域。努力克服有用主义思想,增加学****的宽度和广度,注意不同学科、不同门类学问的学****和把握,不断拓宽眼界和视野,提升自身综合力量,将学****成果转化为启迪思想、指导行动、推动工作的"催化剂'。 三是以和为贵,注意培育大局意识。世界上没有一个事物能够孤立存在,任何事物都是相互联系、相互制约的,因此,要注意培育"一花独放不是春,万紫千红春满园'的大局观。工作中讲协作。我们所处的单位、科室是一个集体,要想集体出新彩,必需树立"整体一盘棋,同唱一台戏'的意识,提高团队整体作战力量,超越个体认知和个体力气的局限,切实发挥1+12的效应。 处事讲规章。"没有法规,不成方圆'。工作中,向上请示报告要准时,绝不擅作主见、妄下定论;执行打算要快速有力,绝不推诿拖延,努力做一个让领导放心的人。对待同级需真诚,敬重对方,学会换位思索,切忌以自我为中心。对下沟通要体谅,切忌颐指气使、口大气粗,要真诚地关怀关爱他人。情理要融合。结合我目前从事的组织人事工作,政治性、政策性较强,且关系干部职工的切身利益,关注度较高,因此,工作中应坚持原则、公道正派的落实好各项政策。与此同时,针对消失的新问题新状况,又要深化调查讨论,因事因人施策,推动形成情理相融的良好局面。读《干好工作18法》心得体会篇2 加入先导集团已一月有余,首先特别感谢公司给我供应了一个大平台,让我能够发挥自我、历练自我和提升自我。8月27日,人力资源部在禾云厂区行政楼三楼会议室为我们应届高校生搭建了一次沟通学****的座谈会。在人力资源部主管刘景富的指导下,围绕近期工作状况与生活状态,我们绽开争论,特殊是会议共享的《干好工作18法》让我记忆尤深,对如何高效完成工作有了更加深刻的理解,受益颇多。 众所周知,既然生活中存在着很多问题,面对着众多疑难疑点,必定有许很多多的方法把这些问题解决,犹如八仙过海,各显神通。这说明做好一份工作,自然离不开方法,方法可以让我们少走许多弯路,方法能使我们更加高效地达到所预想的目标,是人类进步进展的灯塔。 方法在工作中至关重要,正确的工作方法能使工作达到事半功倍的效果。通过这一次座谈会,让我意识到自身还存在许多的坏毛病,也存在着"干好工作18法'中提到的问题。例如生活中"差不多'这词语几乎成了我的口头禅,每当做一件事情的时候,总不追求完善。领导问话时,总是回答事事差不多。学了"干好工作18法'后,我立志要将这个坏****惯改掉,事情要做到完善,不能浅尝辄止,要养成一个追求质量的工作态度。做事情的时候要做好长远的方案,将目标细分化,做好短期的方案,做到当日事,当日毕的效果,以免因长时间段积累而导致无法完成。工作要做好统筹规划,过程要有条不紊,做到每周一小结,每月一总结。在日常的工作过程中要时刻有危机意识,并且要养成每天学****的****惯,以及活到老学到老的终身目标,把学****作为一种精神支柱,更新自己的工作态度和工作方式,才能与时俱进。读《干好工作18法》心得体会篇3 每个人在日常工作中,都会多次遇到做事情凌乱无序的状况,分不清事情的主次,找不到工作的重点,造成工作效率低下,不能按质按量完成工作任务。这次学****了《干好工作18法》这篇文章,让大家领悟到"文经我手无差错、事交我办?请放宽心!'之胜利方法与路径。 《干好工作18法》主要是告知我们在工作中应当把握正确的方向,把握做事的方法,以便事半功倍。要求我们树立正确的目标,实行适当的途径、步骤和手段,确保高效工作,圆满完成各项工作任务,提升工作的境界和水平。18个工作方法,可以归纳为五个方面:一是做事情要为了最终目标奋斗,做好长远的方案和短期的支配,提高工作执行力,争取做到"今日事今日毕';二是做事情,争取做到尽善尽美,严格做好分内之事,分清事务轻重缓急,抓本质、抓重点、抓关键,把握好做事情的规律;三是将学****与工作结合,做到学****工作化、工作学****化,在工作中注意积累,始终在讨论状态下工作;四是在工作中保持适度的紧急感,急事缓办、缓事急办,做到务虚和务实相结合;五是擅长沟通,对领导的支配,准时反馈汇报,在工作中要团结同事,避开个人主义,不多事、不误事、不坏事。 在这18种工作方法中,给大家留下最深印象的是"学****工作化、工作学****化'和"注意积累、始终在讨论状态下工作'这两点内容,我深刻体会到了把握这两种方法的好处。 "学****工作化、工作学****化'是告知我们要在学****中工作,在工作中学****两手抓、两不误、两促进,平常工作任务繁重,怎么还有时间和精力单独去学****呢?如何才能长期保持学****提高工作效率呢?就是在学****过程中结合工作,在工作的过程中感悟学****相互启发促进,自然而然就会在心中不断迸发出热忱的火花。 "注意积累、始终在讨论状态下工作',在做自己的本职工作时,必需做到沉下身来、静下心来、置身其中,广泛了解自身工作所涉及的业务学问,做究竟数清、状况明。注意学问的积累,学会在工作中讨论,用脑子干活做事,不仅要苦干实干,还要巧干会干。强化问题导向、目标导向和效果导向,知行合一,日积月累,不断提升自己的专业素养、专业方法、专业力量。"合抱之木,生于毫末,百丈之台,起于垒土。'有了量的积累,就有可能发生质的变化。 工作中,会时常感到恐慌,觉得时间一晃而过,似乎每天都?非常繁忙碌,似乎做了许多事情,又似乎什么都没有做,脑袋很空似乎什么也没有装下。对于工作与学****许多都是浅尝即止,思索太浅,理解不到事务的本质。"学如逆水行舟,不进则退',即使年龄增大,仍旧需要保持学****的状态。没有时间就挤时间,没有时间单独学****那就将工作与学****结合,提升工作技能。要在学****与工作的良性互动中不断增加本事,超越自我。 同时,还需要养成擅长思索的****惯,注意学问积累,在工作中多问几个为什么。一点一滴改进,做到身在事之中、心在事之上。 学****了《干好工作18法》,自己深刻领悟到了工作方法的重要性,不仅有利于提高工作效率,更有利于提升自我。结合自己的实际状况,正确运用工作方法,将学****与工作结合,在讨论状态下工作、解决问题,通过量的积累实现质的飞跃。读《干好工作18法》心得体会篇4 一、用"工匠精神'打磨自己,打磨团队 按集团公司的总体部署,面对下达的销售任务,销售部门肩负着重大使命,作为销售部负责人,我必需从严从实加强个人建设,加强团队建设,在销售领域不断攻坚克难,以"工匠精神'不断打磨自己,打磨团队。 销售工作是苦的,工作强度和压力大,对我们的工作力量和身体乃至心里素养都提出了?非常身高的要求,这就要求我和我的销售团队必需要有爱岗敬业的精神,对销售工作有敬畏之心,真正的喜爱自己的工作,喜爱自己的岗位,正如工作18法中提到:自觉按职能职责做事,永久忠于职守,做到明确自己岗位的职能职责,忠于职守,乐观主动的完成自己的本职工作;作为销售部负责人,在完成整个部门日常工作的同时,应以提高整个销售团队的销售业绩为核心,分散精神,团结力气,乐观指导协调部门做好产品宣扬推广,抓好总控,同时做好市场的调研及开拓,提高成交量和成交率。 销售工作又是甜的,布满挑战,布满乐趣,这又要求我们时刻保持着乐观向上不断学****的状态。工作18法中提到:跳出自身看自身,立足自己看自己;强中更有强中手,我们应当找准自己的定位,勿傲慢,勿自满,在日常工作中领悟上级的精神、吃透书本的理论、别人的阅历,做到在学中干、在干中学,结合工作实际,提出解决问题的点子、方法;建立一支具有分散力,合作精神的销售团队是企业的根本,作为销售部负责人,在注意销售业绩的同时,更需要注意销售人才的培育,一方面,我们会加强对市场销售人员的培训和指导力度,通过不断的学****产品学问,加强对产品的技术问题的把握,加强对市场了解积累,从而增加其阅历力量和业务水平;另一方面,我们会引导销售人员制定明确的目标和具体的方案,做到"周总结,月汇报',引导其激发内在激励潜能,通过自我管理、自我激励而制造佳绩。 二、统筹工作,方法得当 工作18法要求:不要差不多,要求最完善。1%的疏漏往往会造成100%的错误,每一位员工都应当用精益求精的精神做好每一项工作,正所谓,上错一点,下错一片,作为部门负责人,更是要严于律己,养成严厉?。严格、严谨的工作****惯,注意每一个细节,秉承"没有最好,只有更好,没有最高,只有更高'的观念,抓好日常工作,提高销售业绩。 在面对繁杂的工作任务时,要擅长制定科学的工作方案,做好统筹规划,做到有条不紊,不慌不忙,从容应对简单的工作及各种突发状况。另外,在按方案行事中,要区分好工作的轻重缓急,擅长抓本质抓重点抓关键,做到把握重点,兼顾其他。作为销售部负责人,应乐观的制定销售团队的工作学****方案,将销售任务详细安排落实到部门的销售人员,定期召开工作会议,争论落实状况,探讨工作中遇到的各种问题,共同商讨对策,查找解决方案,着重提高部门员工的执行力,做到凡事有交代、件件有着落、事事有回音,从而提高工作效率。 另外,工作18法还提到:信息要对称,擅长沟通。"无沟通,不工作'即没有沟通的工作不是工作。世界上的事都需要沟通,只有准时有效的沟通,才能达成协调全都的意见、形成步调统一的行动。集团公司的各部门繁多,人员较多,许多工作需要多个部门或多位员工之间的相互协作,为了提高工作效率,在工作中每位员工应增加主动沟通的意识。作为销售部门的负责人,是集团公司领导和部门销售人员的纽带,不仅要加强和集团领导的沟通,还要加强与部门员工的沟通,在确保上情精确?????传达的同时,一方面准时向集团领导精确?????的汇报工作,反馈问题,给出相应的建议和方案。另一方面,关注下属员工的工作和生活问题,团队的紧密协作才能制造一流的销售业绩。 越是细细品读《干好工作18法》,越是觉得受益匪浅,接下来,我将连续学****不断改进工作方法,提升销售业绩,在工作实践中践行工作18法。读《干好工作18法》心得体会篇5 一、只有坚持学****才能不断增加力量素养 学****是提升境界、提高本事、做好工作的前提和基础。纪检工作的性质和职责打算了纪检干部必需有过硬的本事,必需重视学****不断给自己充电,文中提到"学****工作化,工作学****化,在学中干、在干中学,两手抓、两不误、两促进'是在工作中进行学****的最实际、最有效的方法,这样学****也有针对性,同时也能解决工作中的实际问题。特殊是我现在刚到新的岗位,多向领导学、书本学、同志们学,同时,要抓住关键,重点学专业学问、学工作方法、学思维理念、学精神境界。乐观做到学****工作化、工作学****化,在学****与工作的良性互动中不断增加本事,提高自我,尽快适应新岗位、新要求。只有这样,オ能更好地成为纪检宣扬工作的行家里手。 二、只有擅于统筹才能全面提升工作效率 宣扬工作是很讲究时效性的工作,工作效率尤为重要,文中提到"善支配、立刻办,有方案、有条理、统全局,抓关键'实际上就是教我们提高工作效率的方法,工作要像"弹钢琴'。既要全面统筹,通盘布局;也要分轻重缓急,抓本质抓重点抓关键,打鼓打到中心,工作抓到要害。把方案内的事情谋划好、把零碎的时间利用好,争取今日事今日毕,真正的养成事不隔天、文不过夜的工作作风。 三、只有追求完善才能努力做到精益求精 世界上的事最需要仔细,也最怕仔细,而我们纪检干部最讲仔细。追求完善的过程也是严格要求自已的过程,譬如,我们的对外宣扬工作,从最开头的文搞初审到最终的发布都要求做到仔细、精确?????、无误,"不要差不多,盯住最完善'这个方法,阐述了我们工作中存在的一知半解、应付了事、马虎大意等"差不多'的毛病,指出了态度不端正的危害性,要求我们把一件事做到极致,把"严细实'要求贯穿工作的全过程,切实做到"文经我手无差错、事交我办?请放宽心',这样的信任不是一朝一夕所能达到的,所需要的是长期的全身心投入。 四、只有通力合作才能形成工作合力 宣扬工作靠宣扬部单打独斗是没有成效的,需要我们准时把握全委工作动态和方向,文中"善对接,会沟通'就是要求我们工作要准时和其他部门加强沟通,努力做好上传下达,左右贯穿,内外连接,做到整体一盘棋,同唱一台戏。"分工不分家,主动补台'这个方法对于部内的同志就有关心。有的同志之间,分工很明确,但补台意识、合作意识不强,不能发挥"1+12'的合力效果,对于个人和单位工作特别不利。"分工不分家,主动补台'这个方法,就能促使我们增加团队意识、提升团队精神、以工作合力提升整体执行力。 五、只有虚心自律才能成进步步 比如"准定位、多自省'的方法,就是要我们跳出自身看自身,立足自已看自已,有利于提高自已的认知力量,俗话说"不识庐山真面目,只缘身在此山中,没有把自已放入大格局中,人不行能完全看清自已,形成夜郎自大,自我感觉良好,要精确?????找准自已定位,当好部长的助手,严格要求自已,才能推动工作迈向新高。读《干好工作18法》心得体会篇6 近日,学****了《干好工作18法:文经我手无差错,事交我办?请放宽心》一文,深有感受,受益匪浅。文中所讲干好工作的18种方法,分别是:1、不要差不多,盯住最完善;2、长方案、短支配、马上做;3、日清月结,有条不紊;4、学****工作化,工作学****化;5、注意积累,始终在讨论状态下工作;6、信息要对称,擅长沟通;7、分工不分家,主动补台;8、执行有力,反馈准时;9、跳出自身看自身,立足自己看自己;10、事情要一桩一桩地做;11、想问题、做事情要尽可能合情合理;12、自觉按职能职责做事,永久忠于职守;13、分清轻重缓急,抓本质、抓重点、抓关键;14、把握特点,把握规律;15、始终保持适度的紧急感;16、不多事、不误事、不坏事;17、急事缓办、缓事急办;18、务虚与务实相结合。这18法,既是干好工作的方法技巧,又是干好工作的详细要求。"文经我手无差错,事交我办?请放宽心'更是对行文办事,谋划落实的高度概括。