1 / 30
文档名称:

培训学校老师工作总结范文通用.docx

格式:docx   大小:27KB   页数:30页
下载后只包含 1 个 DOCX 格式的文档,没有任何的图纸或源代码,查看文件列表

如果您已付费下载过本站文档,您可以点这里二次下载

分享

预览

培训学校老师工作总结范文通用.docx

上传人:芝士酒是力量 2024/5/9 文件大小:27 KB

下载得到文件列表

培训学校老师工作总结范文通用.docx

相关文档

文档介绍

文档介绍:该【培训学校老师工作总结范文通用 】是由【芝士酒是力量】上传分享,文档一共【30】页,该文档可以免费在线阅读,需要了解更多关于【培训学校老师工作总结范文通用 】的内容,可以使用淘豆网的站内搜索功能,选择自己适合的文档,以下文字是截取该文章内的部分文字,如需要获得完整电子版,请下载此文档到您的设备,方便您编辑和打印。培训学校老师工作总结范文培训学校老师工作总结。岁月如梭!劳碌的时间过去了,这一阶段的工作已经到达终点了,下一阶段的工作即将到来,是时候开头写工作总结了,人只有学会总结思索,才能够更加的胜利,那么大家的工作总结是什么格式呢?编辑推举你不妨读一下培训学校老师工作总结范文,可能你会喜爱,欢迎共享。培训学校老师工作总结范文(篇1)本学期,在区老师进修辅导站的思想指导下,在学校校长室的领导下,我校对老师的培训、连续教育主要抓了以下几个方面的工作:一、倾听专家的声音,提高自己对教育的新的熟悉。1、组织老师乐观参与区老师课内比教学活动。2、选派一部分青年骨干老师参与了市电教馆组织的网上老师培训,每位老师都依据自己所选择学科的特点,仔细完成老师布置的作业,乐观参加网上研讨。二、重视老师的培育。1、重视骨干老师的培育。学校将为骨干老师的进展供应全面支持和关心。这一责任书的签定,充分显示了我校对培育骨干老师的重视程度,也为一部分中青年老师指明白努力的方向。2、关注新老师的成长。本学期,学校分管教育仔细听取新进老师的随堂课,课后准时反馈听课意见;督促她们上好新老师的校内展现课。3、做好师徒结对工作。学校领导通过观看、思索、争论,选择了一部分青年老师与学校的一部分阅历丰富的老老师或骨干老师结成对子,校长带头与青年老师结对,以身作则,带动起了青年老师的干劲。三、实课研讨。本学期,各学科教研小组都组织了“一人一课”活动,并在上好组内课的基础上,推选了1~3位老师进行了校级公开教学活动展现。学校行政领导带头上展现课,本学期校长郑运洪老师、教育主任陈景云老师上了示范课,给老师们供应了一个?非常好的学****机会。四、抓好其他培训工作1、我们连续抓好了老师的学历培训,到目前为止,全校老师学历合格率100。2、抓好班主任培训工作。本学期,在陈景云老师的组织领导下,坚持一个月一次的班主任培训工作,学期末,还请了一部分班主任进行了工作沟通,大家共同共享好的点子,好的管理方法。五、存在问题校级公开课的质量有所下滑,上课老师要引起重视,课前要加强教研组内的学****与研讨,努力向全校老师展现高质量的课堂教学。六、今后努力方向要连续加强校本培训,尽可能地组织老师参与各级各类的课堂教学竞赛活动,鼓舞老师勤动笔,多写文章,把自己在教学中获得的点滴阅历或感想组织成文,乐观参加远程课程培训上的学****与研讨。培训学校老师工作总结范文(篇2)四、提升专业技能,加快青年老师成长的速度而随着新课程改革的不断深化,对老师的专业化水平也提出了更高的要求。新课程背景下的老师不仅是有学问、有学问的人,而且是有道德、有抱负、有专业追求的人;不仅是高起点的人,而且是终身学****不断自我更新的人;不仅是学科的专家,而且是教育的专家,具有像医生、律师一样的专业不行替代性。因此,作为老师,尤其是青年老师必需随时对自己的专业结构、教育教学技能进行调整,必需在实践中不断学****讨论和反思,必需对自己的学问、力量与阅历进行整合,这是教育进展的时代需要,是老师自身进展的需要,也是学校生存和进展的需要。在教育分局教研室的指导下,学校很重视提升青年老师的专业技能。(一)课题讨论体现详细行动学校特殊注意校本教研,立足于解决实际问题,乐观提倡“我的问题,我面对,我解决”的教研思路,要求注意过程,注意实实在在的成效,在讨论课题中学校把申请的大课题详细细化为便利操作、解决实际问题的小课题,以切实突出课题讨论的有效性,在行动中解决自己在教育教学中遇到的问题。近几个学期以来,学校特地召开小课题讨论沟通会,推动小课题的讨论。目前学校现有中语会课题一项,自治区教研室课题两项,分局课题四项。学校加强指导培训,营造讨论氛围,重视实施过程,重视讨论实效。在这些课题讨论中,青年老师勇于担当讨论任务,30多位青年老师中绝大多数都有自己的讨论任务,其中中学校语文组的孙、王、李、张等老师在自己的“录评课活动和论文沟通活动”中,乐观展现“积累与创新写作”课题的讨论成果,勇于担当讨论课,使课题讨论和自己的专业成长紧密结合起来。青年老师王和尤,分别是本课题组的组长,两位老师怀着一颗虚心的心,乐观地开展工作,制造条件参与分局课题结题评审活动,提升了自己的讨论水平。(二)三类课程提倡勇于担当随着“两基”迎“国检”工作深化进行,分局高瞻远瞩,站在时代进展需要的高度,站在为同学终身进展奠定基础的高度,乐观主动的开设了“三类课程”。但是,大多数老师对“三类课程”的熟悉还停留在理念熟悉阶段,因此,为学校开设该课程带来了肯定的难度。学校明确“三类课程”的开设,师资力气主要培育青年老师,依靠青年老师来实施教学。所以,广阔青年老师纷纷担当劳技课、研学课、国学诵读课,一边教一边学,学课程特点,学教学理念,并乐观实施。在分局组织的“三类课程”教学研培沟通活动中,青年老师火和李分别担当了研学课《试验教学法》和劳技课《制作环保手提袋》两节研讨观摩课,以同学为主体,重视问题探究意识,赢得了与会专家和听课老师的好评,特殊是劳技课《制作环保手提袋》更是得到自治区专家的高度评价。(三)研讨沟通突出有效教学近三个学期以来,在教育分局教研室的指导下,学校想青年老师之所想,急青年老师之所急,成立导师团队,借助录像设备,为青年老师搭建成长的平台,进行“夯实各个环节,追求有效教学”的备课、授课、评课、论文沟通“四位一体”系列活动。备课,突出“才智协同”。在整个备课过程中,导师引领,同伴争论,青年老师归纳整理,通过全面读懂教材、全面把握学情,突出重点、突破难点,使教学设计成为青年老师、导师、同伴的“才智协同体”。授课,突出“同学主体”。在授课中,突出同学的主体地位,强调使课堂真正成为“学堂”,老师只起引导、组织、反馈作用,使课堂教学成为同学在老师引领下走进教材、把握学问、形成力量的“自主学****体”。评课,突出“反思成长”。在评课中,导师主评,青年老师反思。既整体观照课堂教学状态,又对比录像微观分析各教学细节,做到充分确定优点激发青年老师的进展潜能,善意提示不足防止课堂教学无效。使评课过程成为反思过程、激发优点、再次改进的“成长助推体”。论文,突出“总结提升”。在论文撰写中,学校特殊引导青年老师,既要立足于这节课,从课堂教学中挖掘素材,更要用新课程的理念关照自己的课堂教学,用新课程的理念指导自己总结提升,使自己的论文写作不仅仅满意于这节课的分析,而应成为自己一段时间以来以这节课为例的“总结提升体”。一系列的老师专业成长载体的夯实,促进了青年老师的专业成长。青年老师的课题讨论力量和“三类课程”的教学力量有明显提升。授课、授课、评课、反思、论文写作力量都有了很大提高。“培育名生,名生铸造,成就”,经过不懈的努力,外国语学校的青年老师专业化快速成长,盘活了学校人才资源,学校教育教学质量年年创历史新高,办学水平突飞猛进。当然,在培育过程当中我们也遇到一些困惑和困难:如何引导青年老师处理好学校常规活动和专业化成长之间的关系,如何使青年老师广泛阅读,树立远大目标,并有方案地一步步实施,实现共性化进展等问题。但是,问题都是进展中的问题,“风物长宜放眼量,直挂云帆济沧海”,外国语学校的青年老师肯定能够在教育分局的正确引导下,“铁肩担责任,妙手书华章”,为学校将来的可持续进展,为教育分局将来的可持续进展贡献自己的力气。培训学校老师工作总结范文(篇3)在学校的支配下,今年自己参与了多次老师培训,就像一位共事多年的挚友,帮你化解教学过程中困惑、苦恼。从而使我对新课改有了更深的熟悉,也意识到新课改的重要性及其必要性。我深知自己在教学上是稚嫩而不成熟的,在教学过程中还存在一些问题。但是,这对于我今后在实际工作有着重要的指导作用,可以下是我今年的工作总结。一、教学观念的调整作为跨时代的老师,“传道、授业、解惑”已远远不能应对改革开放的今日,就连同学的需求也难以满意。假如教学理念不改革,教学方法不创新,个人素养不提高,是难以胜任的.。这些都要求老师要不断的学****提高,做创新型老师、讨论型老师、引导型老师。老师假如没有熟悉到自己学****的必要性、重要性,总是用陈旧的学问和老化的观念去教育现在的同学,那其结果必定是被社会无情的淘汰。同学除课堂学到的学问外,在宽阔的课外天地里,古今中外,天文地理都在接触,他们每时每刻都在产生许很多多“稀奇奇怪”、“异想天开”的问题。面对这种状况,我们老师也只有不断的学****新的科学文化学问才可以应对。由此可见,作为一名老师,应同时具备双重身份:既是老师,又是同学,老师为“育人”而学****作为老师,我们的学****不是一般的学****而是基于一个教育者的学****我们最终的追求是育好人,为“育人”而学****是老师的天职。我们应当乐观参与上级组织的各种培训,连续学****使之达到活到老,学到老的终身学****观念。应当不断学****新的教法,新的教育教学理念。让自己成为“源头活水”更好地滋润同学渴求学问的心田。二、乐观实践,提高教育教学实践是检验真理的标准,只有通过不断的实践,才能把学到的观念和方法落实在教育教学工作中,关心同学确定适当的学****目标,培育同学良好的学********惯。把握学****策略和进展力量,创设丰富的教学情境,激发同学的学****动机和学****爱好。充分调动同学的乐观性,为同学供应各种进展的机会,为同学服务,建立一个民主,宽容的课堂氛围。另外,老师应当把握社会进展对人的进展的基本需要,不断提高自己的教学力量和科研力量,确立培育目标,打造新时代的人才。三、转变工作方式,谋求共同进展新课程理念提倡培育同学的综合性学****而自主合作探究又是同学学****各门学科的重要方式。对于绝大多数老师而言,几乎很难独立一个人较好的完成,这就要求我们老师要擅长了解其它学科,学会与其他老师合作,互助协作,齐心协力培育同学。从而使各学科、各班级的教学有机融合,互助促进。除此之外我还明白,人生并非由于胜利而傲慢,教学亦如此。虽然我所做的作业得到及良好,让人有所欣慰,但是在教育教学力量水平上并非是的。我将不断的努力,力争让同学得到全面的进展。四、展望将来在今后的教育教学活动中,我将连续虚心地利用网络学****利用网络成长;兢兢业业的奉献,踏踏实实的工作;理论结合实际,实现自己的教育幻想。培训学校老师工作总结范文(篇4)?非常愉快,继“xx市特别教育干部老师任职资格培训班”之后,又来到首都xx师范高校校长培训学校接受“20xx年xx市特别教育学校干部老师北师大研修班”的特别教育管理、特别教育理论与专业学问的再次充电学****在新民市特别教育学校工作一年多的时间里,我逐步熟识了特别教育,在平常的工作中,也在努力探究我校的建设与进展。虽不完全算是个“门外汉”,但特别教育的先进理念与专业学问对于刚入行不久的我来说还是求知若渴。因此,我深信这不仅是一次充电、解渴的机会,在这次培训中也肯定还会寻到一些促进我校进一步进展的珍贵阅历,解决工作中遇到的一些困惑。这次培训的内容有以下几项:专家教授讲座;特教校长报告;挂职熬炼和参观观摩;特别教育考察;团队破冰与团队建设;撰写心得体会及学校进展建议书。行前,?发现培训方案中支配的详细内容,有许多都是我期盼的:《融合教育背景下的特别学校职能转变》、《特别教育科学讨论结果如何为特别教育政策服务》、《培智学校综合化教学》、《特别教育形势与我们的任务》《特教老师专业化与课程改革》、《特别教育学校的课程管理》、《特别儿童的行为管理》、《特别教育课堂教学组织与评价》及挂职熬炼和参观观摩等。听了各位特教专家、教授的讲座,又填补了我所欠缺的理论学问,更新了教育理念,提高了专业学问,了解了发达国家特别教育进展的状况;更加理解了融合教育的涵义、特教老师专业化对促进课程改革的重要性、特别教育进展的形势、明确了在融合教育这个大背景下我们特别教育干部老师的任务,边听边与专家教授沟通,在感悟大师风采的同时,也促使我不断思索着怎样促进我校进一步进展,明晰了我校进展和建设的方向。团队破冰活动让我们深刻熟悉到团队建设的关键,一个领导者的领导力及其在团队建设中的作用。数青蛙这个环节的活动,在给我们带来很多乐趣的同时,更让我们永久记住了:方法永久要比困难多。回去的工作中我会在先进校好的阅历基础上,查找各种有效方法解决工作中的难题。在诸多内容中,特别教育的进展形势及智障教育学校的管理和教学如甘露般地吸引力着我。由于聋生生源的渐渐削减,我校于20xx年7月聋生班毕业后,已由聋教育、智障教育的综合类特别教育学校转向单一的智障教育学校,由此,我们的讨论方向也完全转向智障教育的探究过程中。在工作中,我们的老师始终在困惑没有统一的教材、系统的教学内容,现在使用的三个版本的轻中重度智障学校教材也不完全适合我校同学状况、班级状况教学。通过挂职熬炼、校长报告、参观观摩,了解了xx几所学校的单元主题教学、综合化教学的管理模式及异同,我们心中的困惑有所明晰。智障同学障碍类型多样,程度不一,个体间差异大,个体内也存在很大差异,即使有统一的教材也不能在每个班中适用,更不能适合每一个同学的个体需要,单元主题教学、综合化教学解决了这一问题。依据班级同学的整体状况、个体差异需求而制定不同的教学目标,依据教学目标来确定相应的教学内容。这样的教学有许多优点:1、量身定做的教学目标及教学内容,更加适合同学自身学****需要。2、给老师充分的发挥空间,教学中有很大的敏捷性,做到有效教学。3、可以依据同学学****和把握学问或技能的状况,延长或缩短教学时间,调整教学内容,使同学有效学****4、更加关注了学问的连贯性。5、减轻了同学的课业负担,提高了同学学****的乐观性。6、打破了学科界限,做到学科间的融合。同学走出校门后能在社会中生存是我们最终的教育目标。职业教育是我们同学将来生存的前提,学校职业教育进展得好,就为生存教育打下坚实的基础。宣武培智学校职业教育的进展给我们供应了?非常好地阅历。