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数据库课程设计报告--人事管理系统课程设计报告.doc

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数据库课程设计报告--人事管理系统课程设计报告.doc

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数据库课程设计报告--人事管理系统课程设计报告.doc

文档介绍

文档介绍:湖南文理学院
数据库课程设计报告
设计题目: 人事管理系统
学生姓名:
系别: 计算机学院
专业:
班级:
学号:
指导教师:
同组同学:
评阅意见:
课程设计任务书
题目人事管理系统
专业、班级
学号姓名
同组人员
主要内容:
设计内容:设计如下主要功能模块
人事档案管理模块。
人员薪酬管理模块。
人员培训管理模块。
各类报表生成模块。
人员内部调动、离岗管理模块。
人员奖惩情况管理模块。
具有数据备份和数据恢复功能。
基本要求:
单位内部的人事的管理,从大的方面分主要集中在单位职工的个人情况、调入调出等。所以该系统主要是实现对数据的录入、插入、删除、查询、统计、更新、打印等功能。其次,为了信息的保密与安全,系统还要提供一定的安全机制。开发这个系统的目的就是帮助单位人力资源部门提高工作效率,实现人事信息管理的系统化、规范化和自动化。
 在提供详细人员资料的同时,还为保证资料的保密性特设置访问密码,有效控制进入系统的人员。
完成期限: 二周
指导教师签名:
课程负责人签名:
2010年 9月18日
目录
课程设计任务书 1
目录 2
3
3
3
server2000简介 4
6
6
7
8
8
8
流程图 9
10
17
17
19
21
数据库物理设计 21
21
26
26
27
29
29
29
29
参考文献 31
致谢 32

人力资源是企业所有资源中最活跃与最昂贵的资源,如何让更多的员工以积极主动的态度参与公司的运作,最大限度的发挥企业人力资源的效用是每一个管理者关心的问题。本系统完全按照"以人为本"的设计要求,以综合利用信息资源,调动管理人员积极性、综合智慧和创造性为目的,将人事管理所涉及的各类业务按照其内在的联系组织成一个有机整体。透过信息化方式取代传统人工作业,帮助人事单位化繁为简,快速有效的处理奖惩考核、训练发展、任用迁调等各项人事作业,大幅提升人事单位的工作效率,使其作业控管事半功倍,使企业达到「事得其人,人尽其才」的目标,创造企业竞争力,让管理者轻松的体味人事管理系统的新观念。


Visual Basic经过微软公司长期不断的完善、第三方资源的大量加入以及广大爱好者的大力支持, Visual Basic是一种可视化的、面向对象和调用事件驱动方式的结构化高级程序设计,可用于开发Windows环境下的应用程序。它简单易学、效率高、且功能强大,可以与Windows的专业开发工具SDK相媲美,而且程序开发人员不必具有C/C++编程基础。在Visual Basic环境下,利用事件驱动编程机制、新颖易用的可视化设计工具,使用Windows内部的应用程序接口(API)函数,以及动态链接库(DLL),动态数据交换(DDE),对象的链接与嵌入(OLE)、开放式数据访问(ODBC)等技术,可以高效、快速地开发出Windows环境下功能强大、图形界面丰富的应用软件系统。
总的来说,Visual Basic具有以下特点:。 。 。 。 。 6. 动态数据交换。 7. 对象的链接与嵌入。

server2000简介
由于本系统涉及到许多数据的处理,这就需要有一个强大的后台数据库管理系统支持。目前主要的数据库有:Access、FoxPro、Excel、Sybase、Oracle、Informix、SQL Server等,其中网络型的SQL Server、ess、FoxPro等数据库。
本系统采用的是微软公司的SQL Server 2000。其特点如下:
·可伸缩性和可用性
同一个数据库引擎可以在不同的平台上使用,从运行Microsoft Windows 98的便携式电脑,到运行Microsoft Windows 2000数据中心版的大型多处理器服务器。SQL Serv