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选拔好班干部,是班集体形成的重要条件。学生干部是班上的积极分子,是班主任的助手,能及时沟通班主任和学生这间的联系。班主任的工作意图往往首先变成学生干部的具体行动,然后再去教育和影响全体学生。学生干部在学生中具有特殊的号召力和影响作用。只有选拔好班干部,形成班集体的领导核心,才能有力地带动全班去共同努力,团结奋斗。因此,要从学生中选出品学兼优、作风正派、关心集体、有一定组织能力、在同学中有一定威信的学生担任班干部。班干部选拔以后,要予以指导,大胆使用,严格要求,加强教育。同时也要加强对班干部的管理,要经常召开班干部会议,指出干部中存在的一些问题,并落实好解决的办法,要让全班的同学认为干部的确是他们学****的榜样。 二、鼓励每个学生制定好自己的奋斗目标 班集体就是在一个接一个的目标的实现中逐步形成和发展的。共同的奋斗目标是班集体不断进步的动力,它能激发起学生的共同情感,激励和指导全班学生朝着共同的方向前进。不断有新的奋斗目标,学生对自己的发展前景就充满信心,班集体就能朝气蓬勃,不断地奋发上进。要积极配合年级学校开展好社团活动,经常性的对学生进行前途理想教育、人生观教育。 三、营造好的文化氛围培养优良班纪班风 优良的班风是指在集体成员中普遍具有的符合社会主义道德标准的良好行为和****惯。好的'文化氛围、正确的集体舆论和良好的班风是良好班集体形成的重要标志。它以无形的力量帮助班主任影响和教育学生,对个别学生的影响,往往比班主任个人的力量要有效得多。用校纪校规来要求学生,规范每一位学生的行为。根据学生实际情况,制定相应的班级公约。在紧抓学****的同时,行为规范是否做得好直接会影响到整个班级的风气。某种程度上来说,也是对学生个人综合素质的培养。 四、抓量化管理,促进学生行为****惯的养成 以年级提出的量化管理为依据,本学期将紧抓行为****惯,以年级每周的综合评比为契机,培养学生良好的学****品质。对班内的各项工作做好分工,例如:卫生值日责任到人,谁出了问题谁负责,对问题严重的同学进行适当惩罚。同时同学们之间互相协作、互助性帮助、互相监督,把班里的每件事都做好。 五、抓班级学风建设,全面提高学生的学****成绩 根据年级的统筹安排,年级安排周考、抽考制度,这对于促进学生的学****积极性有很大的影响,班主任要加强正面引导,对于考试的成绩要及时的予以分析、评价,同时也要及时的指导学生的学****方法,对于学****不认真的少数学生要给予批评教育,同时也要及时与学生进行沟通与交流,培养他们的学********惯,提高学****兴趣。在班级要善于发现典型,多表扬与鼓励。 班主任学期工作计划篇3 一、总体指导思想 管理班级工作是班主任的重要工作之一。为了做好班级管理工作,更好地完成教学任务、为教学服务,在本学期将重点放在使班集体齐心协力、团结一致、相互监督,形成良好的学****风气上。在学****上,学生能严守学校规章制度,按老师要求完成各学科作业,成绩有很大提高。为使学生的思想上受到良好的熏染,通过对学生进行文明礼貌、爱国爱家、勤俭节约、法制安全等教育,使他们的意识逐步提高,增强社会实践及生活自理能力。为使学校和家庭建立更密切的联系,因材施教,使学生的全方面素质得到锻炼及发展,在本学期中,继续以家访为主,充分发挥家庭、社会、学校三方面结合的综合作用,以促进学生能够沿着正确的方向健康成长。 二、增强学生的信心和自尊心 班主任在教育和教学中,经常会碰到这样一个问题:很多学生在成长过程中,对人生没有信心,对学****没有自信,自尊心受不得一点打击。面对这些问题应该怎么办呢?这就要求我们的班主任通过自己的教育和教学中,增加学生的信心,培养他们的自尊心。本班为我们学校的首届民族班,同时也是理科创新班之一,学生们全部是少数民族,来自我县各个乡镇,家庭相对比较贫困。学生们都比较敏感,而且自尊心都比较强,这就需要我与他们多沟通,多鼓励,讲究方式方法。 1、把学生当成教育的主体,充分发挥其积极性、创造性和主动性,从而形成教育教学的生动活泼局面,收到事半功倍的效果。否则,只会得到相反的效果。 2、要尊重学生的人格。班主任不论讲课,还是谈话,都不要刺伤学生的自尊心。学生有错误,不能体罚、辱骂,而是晓之以理、动之以情,导之以行。班主任应是学生可亲可敬可信赖的朋友。 3、要给学生以鼓励性期待性的评价。这样做,不仅可以强化学生的某一优点,而且使学生智力潜能得到较好的发挥。作为班主任,在教学中对学生正确的思路,独到的见解,闪光的思想,应及时给予肯定和赞许。班主任平时应对学生充满期四年级班主任工作计划第一学期待,关爱备至。只有这样,学生才会在求知中受到鼓舞,增加动力,激励上进,从而达到潜力状态。 作为一个班主任,不可能每天守在教室里,只有走进学生中,关心他们,了解他们,爱护他们,站在他们的角度去考虑问题,尽自己的努力帮助他们。同时,也把自已的想法、做法讲给学生听,也让学生了解班主任,。 三、班主任要做“六心”人 1、热心。只有对班主任工作热心,“捧出一颗心,不带半根草去”,才能在当前班主任工作付出多、困难多、报酬少的情况下搞好班主任工作。 2、爱心。班主任要满腔热情地爱每一位学生,即使有些学生成绩差或有很多缺点,也要理解并帮助他们。这样,才能赢得学生的信任,为做好教育和管理工作打下基础。 3、关心。班主任要关心学生的思想、心理、身体、学****生活、志趣、才能、性格等各方面,及时掌握每一个学生思想动态和心理,及时引导和教育,以防患于未然。 4、耐心。班主任要掌握学生的心理发展特点,对犯错误的同学要宽容、有耐心。应该对犯错误的学生,留有改正缺点的机会。用冷静的态度帮助学生找出原因,不要动辄停课检查,请家长,讽刺、羞辱,劝其退学等。再者给他们改过的空间和时间,不要急于立竿见影。事物都有一个变化过程,应当抓住犯错误学生的闪光点,耐心细致的引导,积极表扬和鼓励。这样,才能收到教育的后果。 5、诚心。师生之间要以诚相见,班主任更应该如比。这样,双方才能达到心灵上的沟通,从而产生共鸣。班主任应把握每位学生的脉搏,才能有的放矢。而学生也愿意接受班主任的教育,自觉地学****诚心乃是沟通师生心灵的一座桥。 6、信心。青少年学生的可塑性大,世界观、人生观、价值观尚未完全形成,作为班主任,对学生身上出现的那种现象或问题都要足够的信心,要相信“只要功夫深,铁杵磨成针”的道理。 四、努力实现班级管理科学化、制度化,培养班干,树立好班风 班级是一个小社会,在这个社会,发挥每一个成员的作用,努力实现管理科学化、制度化。是班主任实施素质教育的重要内容。因此,班主任不仅要重视强化学生的管理职能,而且注重培养学生的组织能力。检验一个班管理是否科学,要看它是否建立一个全面、和谐发展有凝聚力创造力的班集体;看它是否有利于学生德、智、体、美、劳全面发展;是否有利于培养学生个性特长;是否有利于培优转差等等;科学管理应该长期目标和近期目标相结合;计划性和科学性相结合 班主任学期工作计划篇4 一、班级情况分析: 本学期,我班共有学生45人,其中男生22人,女生23人,独生子女14人。寄宿生14人(男寄宿生9人,女寄宿生5人)。今年我班即将面临生地会考,同学们的学****动力会增大,同学的学****积极性会有所提高。担要注意预防的问题不少,如父母双方在外打工的又多了3人,累计共10人,这些留守学生疏于家长的管制,而对学****不够重视,特别是有几个男生的学****和行为****惯还不是很好等均需引起重视。 二、工作重点及措施 (一)培养班干部,充分发挥班干部的作用 班干部是班主任的左右手,大胆放手使用班干部,不公可以让他们经受锻炼,增长才干,还可以使班主任从繁忙琐碎的事务中解脱出来,,把更多的时间投入到教学中去。 1、让一部明确看书的工作任务及责任。 2、定期召开班干部会议,加强班干部培训,帮助班干部树立威信,以便更好的开展工作。 3、天桥要求班干部在知识,能力上取得更大进步,在纪委上以身作则,力求从各方面起到模范带头作用。 (二)培养良好的班风、学风 培养学生尊师友善,勤奋学****关心集体,遵守缓慢行走,热爱劳动,讲究卫生,积极锻炼的好作风,有得班级凝聚力的形成和发展。 1、本期初要求每个学生制订本期切实可靠的学****计划。 2、引导学生参加文明的游戏,教育学生不要在教室里追逐打闹,做到举止文明。 3、重视参加学校组织的各项活动,全面规范行为****惯,提倡团结友爱,讲究文明礼貌,提高道德素养。 4、形成良好的学风,引导学生明确学****目的,端正学****态度,使每个学生的学****有不同程度的`提高。在班集体中,培养一他中你追我直的学****风气,全面调动学生的积极性。同时给学生创造轻松愉悦的学****环境,激发学生的思维火花,使他们的潜力得到充分发挥。 5、继续做好转化工作,常与任课教师和家长取得联系,做好思想教育工作。 6、加强德育教育。包括爱国主义教育,前途理想教育,集体主义教育,劳动教育,民主、纪委和法制教育,文明礼貌、行为****惯养成教育,每朋召开一次主题班会,具体安排如下: (三)辔安全教育,防患于未然。 安全工作是一切工作得劲顺利进行的前提,因此,反安全工作放在班级工作的首位。 1、用班会、宣传栏、课堂渗透等形式,开展安全知识教育。 2、用班会课经学生传授相关的安全意识,法律意识,增强学生的自我保护意识。 (四)保持家校联系,促进班级工作更顺利地进行。 通过观察学生,及时向家长反映学生在校情况,让家长参与到管理中来,使学生更好的发展。做好期初、期中、期末神采奕奕工作。 (五)加强潜能生转化工作,面向全体学生 1、建立和谐的师生关系,是转化潜能生的切入点。教师对学生的期望在很大程度上能促进学生看书提高。良好师生关系的核心是教师对学生发自心底的爱,教师要以热烈的爱去关心潜能生的生活和学****让潜能生感到教师没有歧视他们,而把他们当朋友,使他们主动诉说心声,进而帮助他们分析不良的心理,向他们说明差距主要不在,而关键是他们缺乏对看书的信心与对未来的希望,从而信心。