文档介绍：该【医德医风工作总结范文（10篇） 】是由【或许我是传奇】上传分享，文档一共【19】页，该文档可以免费在线阅读，需要了解更多关于【医德医风工作总结范文（10篇） 】的内容，可以使用淘豆网的站内搜索功能，选择自己适合的文档，以下文字是截取该文章内的部分文字，如需要获得完整电子版，请下载此文档到您的设备，方便您编辑和打印。医德医风工作总结范文(10篇) 总结是分析和讨论某一阶段的相关状况,并做出指导性结论的书面材料。它可以关心我们在学****和工作中找到规律。让我们为自己写一份总结。你想知道如何写总结吗?下面是我为大家整理了医德医风工作总结范文(10篇),盼望对您有所关心。医德医风工作总结范文(10篇) 篇1:医德医风工作总结范文 在xx院长领导下,今年以五年方案雄伟目标,打开了医院崭新局面,在不平凡的腾龙岁月,“创建三级医院”的响亮号令,兴奋了每一位工作人员的心,医技科医务工作人员,与临床科股室同道,遵照医院宏观战略部署的目标,团结全都,听从命令,听从院部的指挥,结合【三好一满】活动平台,全面落实执行三级医院c标准的要求,加大工作力度,逐步充实完善各种资料的配备以及医疗核心制度的落实。 今年,医院出台工作绩效激励机制改革措施,推动医院医疗工作正向蓬勃进展,扩大诊疗范围,取得了功不行没的成效,医技科各检查室,工作量也不低于临床,但是,各检查室,完成工作量很不平衡,有的检查科室已经达到预期目标,5月日工作量,突破历史最高点,日工作量最高,彩超156人次,ct日85人次,b超112人次,他们工作。几乎每天在忙,病人检查量已经达到预期目标,但是,有小部分检查室还达不到医院预期要求,如病理,检查人数去年削减670人,收入削减14万6747元。因此,在下半年工作中,肯定不能松劲,要加倍努力,以【三级医院】c标准细节的要求,使每一位医技工作人员,乐观投入,勇担医院转型升级进展的前头兵,仔细协作好临床,强化坚守岗位责任心,规范操作流程,提高质量掌握好评度,沿着持续改进方向永不停留前进。努力完成医技检查工作重要任务。现在,将半年来工作状况汇报如下: 一;医德医风建设方面, 仔细贯彻学****三好一满足文件内容,医技工作人员能够树立一颗“一切为病人”服务理念思想。强化以人为本的职业责任感、职业道德感、“一切为了病人,一切便利病人,一切服务于病人”的职业道德理念,逐步完善医技人员对病人检查中,以关怀、急躁、细心和责任心以人为本思想理念,医务人员在诊疗活动中谢绝红包,和谐了医患及家属关系,通过调查测评,没有发觉对工作人员不满足反应现象。 二、科室管理; 执行院部制定院科管理制度,听从院部指挥,落实院部布置各项工作任务,对比三级医院标准,逐步完善整理医技各项资料,加强劳动纪律管理与监督,仔细做好质量管理,以持续改进方向,提升医技诊断质量精确?????度。 1;基本状况;人员结构; 2;工作绩效奖金安排方案; 医师级;110分,主治级;130,主任级按院部定数; 2;个人工作量数计算法;, ct诊断;,,照片;,。 值夜班;1部位1分,值班1夜加3分。 彩超,b超工作绩效量化到人。 通过个人工作量计算,体现多劳多得,提高工作效率。 三、科室专业资源整合; 今年,彩超b超人员整合,启动人力资源专业协调共同进展空间,虽然目前还未达到人人会娴熟把握彩超操作诊断技术,对今后有方案性规模扩张打下良好基础。 四、强化训练-提高劳动纪律自觉性; 劳动纪律是检测一个人,一个团队的工作力度最起码的素养表现,是科室进展基本动力,也是确保各项工作正常开展的重要保证因素。加强组织性纪律性,严明劳动纪律、是提高提高工作效率的主要内在因素。3月在姜医院长指令监督下,医技科集中*,纪律强化训练,劳动纪律准时度,提升到98%--100%,工作乐观性提高,精神面貌消失新转变,红装素裹,医疗质量得到提升,对病人检查责任心已到位,常常工作延长超出下班时间,特殊是ct,彩超,b超等检查室。 但是,人员文化思想素养较差,有个别工作人员岗位责任理解不透彻,缺乏高度责任感和平安感,消失值班不在岗,是医院不行容忍现象,是医疗平安危急性的信号,院部对此非常重视,针对这个问题,医技科召开专题会议,当事人作了深刻检讨,教育了所工作人员,会议,一再强调医技工作人员,要时刻牢记不在岗位的危急性和后果的严峻性。盼望今后不再消失类似这种现象。 五、强化培训,提升医疗质量 1、依法执业,岗前培训; 遵守法律法规章程,坚固把握卫生法律法规原则、强化其法律意识和自我爱护意识,增加依法执业的自觉性。 2、严抓医疗质量,培训技术人员 医技科始终把医疗质量放在重要位置来抓,实行多种形式,全面开展业务技术人员培训,努力提升医务人员的业务技术力量水平。强调医务人员要重视科学进展,我们要求每一位技术工以自学为主、共同学****发挥传帮带精神,使医技人员专业学问诊断水平阶梯型进展,达到三级医院要求。 乐观参与院部组织专业理论三基培训与考试,不断提高专业技术诊断水平。严格落实医疗核心制度,完善医 疗技术管理档案, 六、搞好优质服务,塑造医院医技新形象。 抓好“以病人为中心,创优质服务,转变医技过去对病人检查消失推诿,硬性服务态度,实现人性化服务思想,塑造提升医院“以病人为中心”白衣战士光辉形象和声誉。 七、经济指标完成状况1;20xx年1—6月及20xx年同比; 八、存在问题; 上下班交接内容不完善,得过请过,工作日志统计没有按日按月按年规范性存档,杂乱无章。偷收漏收现象依旧存在。 遵守劳动纪律自觉性不强,上班拖拉,迟到现象存在,纪律松散,岗位责任心不坚固,离岗串岗等现象, 针对存在问题,下半年工作,要加大力度对劳动纪律监管,在工作环境改善后,重整旗鼓,整装面貌,返回3月集体*团队庄重新篇章。 上半年来,我们虽然在医疗质量的持续改,服务态度提升以及管理方面,做了多量的工作,取得了肯定成效。但距院部的要求还有肯定差距,工作量上升幅度范围不够大。今后,在院部正确领导统一宗旨的大旗下,进一步强化执行力,更新观念,提高熟悉,开展技术创新,加强医疗质量管理,确保医疗平安,创效益,推动医院共创三级做出新的贡献! 篇2:医德医风工作总结范文 光阴荏苒,在劳碌而充实的工作中已然静静消逝,定格在那里。这一年里,乐观主动的工作与学****自身业务素养和工作力量得到肯定和提高,现将我这一年的医德医风工作总结如下。 仔细学****国家在中医药方面的方针、政策,保证思想上能够与时俱进,了解中医药进展的方向。严格遵保卫计委发布的《医疗卫生行风建设“九不准”》,杜绝“四风”的滋生、扩散,时刻做到勤奋好学、仔细务实。 在业务工作中,仔细履行科里的各项规章制度,对待工作仔细负责,准时选购医院所需药品,保质保量地为临床、为患者供应药品服务。同时负责药品、医疗器械不良反应的收集、整理和上报,当不良反应发生时,能够第一时间到达并具体了解状况。 乐观参与医院、科室组织的业务学****通过学****自身素养得到了提高。在工作之余,努力学****乐观备考,5月份顺当通过了初级中药师职称考试。 新的一年,坚持以为病人为中心,为患者供应优质的用药服务。工作之余,我将加强学****乐观备考,争取顺当通过执业中药师考试。自学一些中医学问,用中医药学问武装自己头脑,更加坚决中医信念。篇3:医德医风工作总结范文 进一步加强行风建设、规范医疗机构管理和执业行为,促进医疗卫生事业的健康进展,切实解决群众?就诊难?就诊贵的问题,努力营造一个良好的社会氛围,经过全院干部职工共同努力,我院在行风建设中取得了肯定成果,现总结如下: 一、抓思想教育、规范医疗行风 我们坚持以人为本、执医为民的服务理念教育,以制造百姓满足为行业目标,以职业道德为基点,不断规范医疗行业,在行风建设中,建立行风工作领导小组,实行院长负总责,分管领导详细抓,谁主管谁负责,一级抓一级、层层落实到科室到个人、并与单位职工签定了行风建设工作责任状,把行风建设纳入整体工作,形成制度,并将医德医风作为医务人员考核、奖惩、晋升、劳务安排的重要依据。并把行风建设与质量管理年活动和结合,建立行风建设的长效机制。 二、建立建全规章制度、严格执行政策 制订《医疗服务行为规范》进一步落实医疗管理规章制度和技术操作规范,强化内部质量掌握体系建设,加强医疗质量管理,建立和完善医疗质量管理体系,制定医疗质量管理目标、措施和监督方法,定期对医疗质量、运行效绩进行考核,对医疗工作量和服务质量每半年公示一次。不聘用非卫生技术人员从事医疗卫生技术工作和无执业资格人员独立从事诊疗活动,不将医疗机构场所出租、承包等方式交由他人从事医疗活动,不刊登非法或虚假广告,医务人员未经许可不得私自外出会诊或到非执业地点会诊或手术,禁止医务人员在医疗服务中收受“红包”及“药品回扣”及“开单提成”。我院成立了药品选购小组,进一步完善药品、医疗器械、耗材集中招标选购工作,严格根据正规渠道选购药品,把好药品入院关,严格院内药品管理,建立因病施治、合理使用抗菌药物的监督制度管理,医生使用抗菌药物范围和门诊、住院使用抗菌药物范围符合率达标。坚持新药进院、药品招标等集体讨论的工作制度、对临床大处方现象特地制订了病人用药限额、实行处方点评制度及药品使用动态间接及超常预警制度、渐渐降低药品收入在医疗费用中的收入比例,降低群众?就诊贵的负担,把优待让利给群众。建立建全医院内部收费管理制度、严格执行《医疗服务项目规范》,不独立收费项目、不擅自提高收费标准、不扩大收费范围、不强制或变相收费,公示医疗服务收费项目和标准。并把治理医疗反商业*活动与行风建设活动结合起来抓,从群众自身利益动身、切实解决群众?就诊难?就诊贵的实际问题,削减了医疗纠纷的发生。 三、建立长效管理机制 建立纠风工作制度和工作人员职责,实行来访毅然询问、投诉的登记制度,做到事事有答复,件件有落实。文明着装上岗,接受患者监督,病房不定期召开病人座谈会,直接征求患者意见,沟通医患关系。聘请社会义务监督员,仔细听取社会方方面面的意见,不断改进医疗作风。营造良好的医疗环境、开通绿色通道、创建便民服务。篇4:医德医风工作总结范文 20xx年即将过去,总结过去是为了以更高的热忱投入到新的工作中去。在沉重的临床工作中除了顺当平稳完成本职技巧工作以外,重视医德医风的培育,晋升自身道德水准,以关怀服务为荣,重要从医患关系、医护关系、护际关系三个方面入手,踏踏实实步步为营。 “除人类之病痛,助健康之完善”是我们医疗行业的终极目的,正是由于有了这盏明灯我们的尽力才持之以恒,正是有了这份许诺社会对卫生行业肃然起敬。虽然医患关系愈来愈紧急,但是在临床工作中我始终把病人放在第一位救逝世扶伤,全心全意为病人服务。以人为本,病人首先是作为人存在的,文明礼貌、优质服务是最基础的恳求,敬重病人的人格和权力,像看待伴侣一样为患者保守医疗机密,博得病人的好感和信任,同时遵纪守法,廉明行医,婉拒礼物。 医生和护士原来就是同一个战壕里的战友,唇齿相依、唇亡齿寒,构建协调的医护关系式全部医疗运动平安有效进行的基本。全国各地的病人纷至沓来,五湖四海的持续教育人员络绎不绝,在临床工作中顾全大局,团结协作,一切由临床动身,一切为了病人医生护士同心协力。在专业治疗方面尽可能多加入医生组查房,深层次懂得病情,同时对于新轮转的同事竭尽所能帮助他们熟****环境规范流程,医生护士的关系协调了,医患关系自然就坚固了。 优质的服务不仅仅是态度,更必要过硬专业素养作为刚毅的后盾。过去的一年里我保持本科课程学****晋升自身素养,在临床工作中因病施治、规范医疗服务行动,尽力学****外语,并应用医院图书室资源定时查阅中、外文专业杂志,学****数据库检索学问,从而懂得到本专业新动态开阔了视野,专业技巧程度有了必定进步。篇5:医德医风工作总结范文 一年来,在院班子和主管院长领导下,在医院各科室的支持关心下,我科同志齐心协力,在工作上乐观主动,不断解放思想,更新观念,树立高度的事业心和责任心,围绕科室工作性质,围绕医院中心工作,求真务实,踏实苦干,较好地完成了本科的各项工作任务,取得了一些成果,现将思想工作状况如下: 一、全科人员在政治上,仔细学****党的十九大精神。 教育全科人员要树立正确的世界观、人生观、价值观,发扬党的优良传统,坚固树立为病员服务,为职工服务,为领导服务的思想,给领导当好参谋;不断提高思想道德修养,仔细开展,相互沟通思想,不断提高政治理论水平。 二、全科人员能够自觉遵守院内各项规章制度和劳动纪律 做到小事讲风格,大事讲原则,从不闹无原则纠纷,工作中相互支持,相互理解,科工作人员分工明确,各司其职,各负其责,团结务实,较好地完成了领导交办的各项临时指令性工作任务。 三、在县、乡、村三级中医网络建设上 全科同志能够不怕苦、不怕累,常常深化乡村,与基层医务人员打成一片,亲密关系,广争病员,为医院社会效益和经济效益的提高做出了较大贡献。 四、在医院协作各家保险公司业务上 能够开拓性工作,和各家保险公司理陪人员协作默切,对保险住院病人更是爱护入微,急病人之所急,想病人之所想,受到各家保险公司领导和各科住院病人以及全院同志们的全都好评,保险病人就医者不断增加,在今年保险理赔幅度大量削减的状况下,全年保险病人业务总收入达xx余万元。在已争取的xxx业务合作的基础上,又争取了财产保险和中原保险代理公司的业务协作,为明年争取保险病员就医群的业务进展奠定了良好的基础。 五、在宣扬工作上 充分利用广播电视、报刊、杂志、宣扬版面、宣扬单等形式,结合我院实际,深化广泛宣扬我院整体功能、医疗范围、专科专并名医、名药、大型医疗设备以及开展的新项目、新业务等,增加了医院整体知名度和部分专家名医以及专科专病知名度,为医院业务的进展起到了较大的推动作用。 六、鞠身基层,忠实履行“三个代表” 依据县委有关指示精神,医院选派我科科主任带队下乡到东南徐堡村开展帮扶工作,我科同志乐观协作,完成了每家每户的入户调查工作,较好地完成了第一阶段的帮扶工作,所做工作受到县帮扶办和镇党委、政府以及村干部群众的全都好评。 一年来,通过全科同志的共同努力,较好地完成了科室各项工作任务,但工作标准和工作质量与领导的要求还有差距,思路还需要更加宽敞。在新的一年里,要加大政治学****力度,提高工作质量,团结全都,扎实工作,高标准完成本科的工作任务和领导交办的各项临时指令性工作任务。篇6:医德医风工作总结范文 20xx年度,在集团公司和院党政的正确领导下,医德医风工作圆满完成了全年工作任务,年初,我院依据集团公司吴董事长在医卫系统加强医德医风建设的指示精神,坚固树立“救死扶伤、爱心奉献”理念。切实解决老百姓反映剧烈的“?就诊难、看兵贵”问题。医德医风工作又取得了喜人成果,现将我院的医德医风状况介绍如下。