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我的演讲结束了。请同学们相信我,支持我,为我投下宝贵的一票!社团竞选演讲稿3各位亲爱的朋友们: 大家下午好。我今天要竞选的职位是技术部部长。 首先,我来介绍一下我的工作经历: 1、我院召开全国高校计算机水平考试总结暨表彰会。 2、我院赴四会江和村开展城乡基层党组织互帮互助活动。 3、我院在广外教工运动会硕果累累:四破纪录并拿下团体总分第二和体育道德风尚奖。 4、西语系英语奥林匹克趣味运动会开幕。 5、我院与悉尼施德福学院合作办学。 6、英语教育系举办辞旧岁迎新年座谈会。 7、西语系动员1105名学生迎战英语专业四级考试。 8、我院举行加拿大留学讲座。 9、栽种绿色希望共建和谐生态。 10、共商有效方案共创优良学风。 11、中文系举行学风建设交流会。 12、22期院报的排版工作 如果我能有幸竞选到技术部部长,我的任期目标是: 1、协助老师,积极主动为新闻社办事,认真完成所有工作。 2、我会努力工作,兼顾技术部与摄影部的工作。 3、努力搞好成员之间关系,互相学****合理分配成员任务,全心全意的`为新闻社工作。 4、通过新闻社的实践活动不断提高自身能力,在技术与各方面都要做到最好。 5、没有最好,只有更好。社团竞选演讲稿4尊敬的各位领导、老师,亲爱的同学们: 大家早上好! 首先,我能参加今天的竞选,有说不出的激动和高兴,不仅为能参加这次竞选而荣幸,更为大家那对我充满信任和支持的眼神而自豪。正由于这种内驱力,当我走向这个讲台的时候,我感到信心百倍。现在,请允许我自我介绍一下。我叫——,来自一个团结,积极,上进的集体——07管本01班,我今天竞选的是大学生社团联合会副主席一职。 梦要靠自己去追,路要靠自己去走,既然选择了远方就要风雨兼程。而今天这里就有我的梦,这里就有我的远方,这里就有我施展能力的平台,这里就是大学生社团联合会。社团联合会在我心中是一个很有魅力的团体,她是连接学院与社团,学生与社团的一个学生自己管理自己社团的群众性组织。向上,她反映学生们的思想状况和社团发展情况;向下,她传达学校的规章制度和社团的管理意向;向内,她组织各个社团开展各类文体活动,促进各个社团的革新与发展;向外,她是组织各个社团参加社会公益活动的纽带。 于大学期间,担任班级的班干及在参与协会的管理过程中,培养了我较强的组织协调能力和良好的团队精神,养成了勤思考、勤动手的****惯,也提高了自我解决问题的能力。尤其是参加竞选后,我明白了许多道理:做任何事都要有强烈的责任感,要认真履行自己的职责,才能无愧于心。在大学里的一切真知都来源于成功的实践,我相信我所拥有的正是社团联合会所需要的。 当然了,“人非圣贤,孰能无过”我在工作中也出现过一些错误,但我敢于面对。我相信,世事洞明皆学问,人情练达即文章。我会保持一颗积极、决不言放弃的心气定神凝地守住自己的底线,挖掘自己的含金量,超越输赢,超越自我。美国NBA最佳成功的法则,众多著名CEO奉行的`行为准则,时代的警告:要么最棒、要么出局!这就意味着无论你选择哪一行,你都要最大限度地发挥你最大的才能去完成任务,尊注做到最棒!我相信我有能力胜任这一职! 我没有过多的承诺,但我所说的我会尽力去做,用实际行动来赢得大家的口碑。无论多么困难,无论付出多少努力和汗水:在此我万分感激在座的各位评委能投出你们最信任的一票,给我一个施展能力的机会。社团竞选演讲稿5 大家好!首先感谢大家的支持与学校提供这次机会,使我能参与竞争,一展自己的抱负。今天我来参与竞选的目的只有一个:你的需要,我的目标。我自信在同学们的帮助下,我能胜任这项工作。正由于这种内在的动力,使我在走向这个讲台的时候,感到信心百倍。 我认为自己很适合担任学生会社团部成员。首先我热爱我的工作,算上小学的话,七年学生干部的“工龄”已不算短了,这使我有了相当的管理经验、领导能力。活泼开朗、兴趣广泛的我积极参加并组织开展各项活动,在活动中尽情施展自己的的才能,取得了许多好成绩,激励着我不断向前;大大小小的活动参加了不少,是这方热土给我提供了机会,使我如鱼得水,不断锻炼、充实着自己。此外,在活动过程中,我在学****上也丝毫没有松懈,并在班中担任纪律委员,我认为我有足够的时间和精力在学****之余开展活动。 假如我当选,我将进一步加强自身修养,努力提高和完善自身的素质,我将时时要求自己“待人正直、公正办事”;要求自己“严于律己、宽以待人”;要求自己“乐于助人、尊老爱幼”等等,总之,我要力争让学生会社团部成员的职责与个人的思想品格同时到位。 假如我就任此届学生会社团部成员,我的第一件事就是全面地听取同学们的意见与建议。我将自始至终地遵循“一切为大家”的原则。在就职期间,我将在有限的条件下,建立必要的管理制度。将定期举行各种形式的艺术节、中秋、联欢等各种有趣的课外活动。还有书画会、学生论坛、社会实践……总之,我们每个人都能在学生会社团部找到自己的位置,我们的课余生活绝对能够丰富多彩!我们将与风华正茂的同学们在一起,指点江山,发出我们青春的呼喊!我们将努力使学生会社团部变得与每一个同学有关,新的'学生会社团部将不再是徒有虚名的摆设,而是有所作为的名副其实的存在! 既然是花,我就要开放;既然是树,我就要长成栋梁;既然是石头,我就要去铺出大路;既然是学生会社团部的副部长,我就要在社团部的工作中成为一名出色的领航员! 各位同学,你们所期望的学生会社团部成员,不正是敢想敢说敢做的人么?我十分愿意做你们所期待的公仆。你们握着选票的手还会犹豫吗?谢谢大家的信任!社团竞选演讲稿6亲爱的各位同学评审: 大家好! 能站在这里参加人力资源管理研究会会长一职的竞选,我很高兴也很激动。首先先为大家做一下自我介绍,我是来自...... 说实话,本来接到通知说有资格竞选我们协会会长一职时,我是有些压力山大的。后来通过与我们现任会长、团支书的沟通,再加上对我们人协往年资料的研读,尤其是我们的社刊,我的这颗心已经按捺不住了,从98年更名至今,14年的风雨兼程,我们协会成熟的运作机制,挑战杯、星火论坛、校企人力资源高峰论坛、社会实践等一系列精品学术活动和志愿活动,积极昂扬的精神状态,这一切都吸引着我投身到我们协会的发展中,并为之不懈的拼搏与奋斗。能力决定底气,我现在也已经做了近两年的社团工作,这其中的经验不少,教训也不少,一步一步走过来,这些经历就是我的底气。 接下来简单谈下我未来的工作规划,一是纳新,纳新的成功度决定一整年社团活动的质量。我们的社团在以往的纳新当中,只要是人数达到一定的规模,就觉得纳新工作是成功的。但是,这只是社团发展的第一步,而且我们协会由于专业的便利,保持有相当数量的同学加入,我们还是很有信心的,但关键的问题是为什么参与协会活动的人数会越来越少?许多同学的不参与是自己渐渐失去对这方面的兴趣了,还是我们做得不够完美,让他们失望了?我觉得这是一个值得我们反思的问题。我认为我们在纳新的过程中,要注重对有潜力、有能力的成员的关注和培养,纳新不是一两天的`事情,而应该是个长期的过程。同时要发掘有潜力的人才,最好的办法就是通过我们人协所举办的活动来发现人才。 二是活动,我们未来的活动将继续以权威学术立足,依靠强大的师资支持,以特色活动求发展,将我们一贯的精品活动继承下去,着重于精,稳中求胜。为什么最后的十佳社团没有我们,除了财政、人力等各方面的局限之外,很重要的一个问题就是宣传,据我了解,我们所办的活动,及大家很用心做出来的社刊,因为宣传不力而没有达到预期的效果。在我们未来的活动中,在注重品质的同时,一定要注意与社联的沟通,注意在同学中的宣传,还要多开展些宣传方式,通过网络平台,尤其是微博建设,同时与兄弟社团、周边高校联合起来,尽力扩大我们的影响力。 三是社团组织管理。我认为要经营好我们协会,就要经营好社团每个成员的心,我一直认为,一个人的智慧和能力是有限的,所以我们要讲求一种智慧和能力的汇集,领导者扮演的角色不是我们所想的什么都事必躬亲,以自己的意志去左右相关的安排和决策,而应该是创造一种团结、合作、进取的氛围,让协会的每个成员都能对我们协会产生感情,进而更加积极的参与到社团的活动和建设中来,这样一来,每个人的智慧、热情和能力都能充分发挥和体现,我们社团有什么理由不会更加的发展和壮大?无论我们做什么样的工作,都要以一种对他人、对集体负责的态度去做好,让每个社团成员都能感受到一种集体的归属感、荣誉感和温暖感,这样的话,社团的发展才能体现出巨大的生机和活力,才能发挥大家的智慧,在大家的共同参与下,把我们社团的活动发展起来。