文档介绍：该【访谈策划书 】是由【1781111****】上传分享，文档一共【33】页，该文档可以免费在线阅读，需要了解更多关于【访谈策划书 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(两名):外景拍摄、访谈现场拍摄编辑(一名):负责剪辑、合成、节目包装制片人(一名):对栏目的生产进度、拍摄质量、制作环节和经费收支负总责。敦促栏目确保创收和质量的双提高灯光(二名):负责节目录制期间的灯光的补给。化妆师(一名):负责节目录制期间主持人、嘉宾的化装,补妆。6计划书内容:(1)访谈对象,访谈时间,访谈地点以及以何种方式进行访谈。(2)访谈前的准备(3)记录访谈内容编写工作分析计划表分工情况:(1)李荣峰、朱雪婷工作分析计划表(2)沙永和、谢德军职位分析访谈提纲(3)朱雪婷、陈海燕、沙永和、谢德军四个人对任职者李荣峰进:..燕对访谈记录进行整理。(4)沙永和、谢德军负责撰写访谈计划书访谈对象:优特格尔医疗用品公司生产部硅胶注塑机操作技师时间:20xx年2月25日地点:义丰楼持续时间:3个小时预期目标:对注塑机操作技师这个职位有一个详细的了解,对其工作任务,职责,权限等各方面做一个具体分析。关于注塑车间的操作技师的访谈报告访谈者:第五小组成员任职者:李XX访谈时间:20xx年2月25日报告撰写人:沙永和、谢德军职位简介:隶属于公司生产部,主要负责生产过程中相关技术工作。工作概要:根据公司生产计划,监控和管理生产过程,指导和协调各操作岗位作业,维护机器设备,以保证产品质量达标和生产目标的实现。1、按照生产计划,认真完成生产任务,并保证产品的质量;2、指导本注塑机操作员正确操作机器和本小组其他工序操作员按规范作业;3、根据生产需要,完成各次磨具卸载和安装,做好工艺的调试和参数的设置;并按照产品类型更换对应属性的原材料胶桶。4、按照工作规范,认真做好磨具按产品类别和型号安置,并定期维护及检查;5、填写每日工作产量报表及工作日志。工作关系:隶属生产部由生产主管直接管辖,主要负责传达执行生产主管下达的任务和报告生产状况,对下主要管理生产基部和喉罩两个产品的操作岗位,及时指导与协助员工完成生产任务。工作环境:与外界完全隔离的无尘车间。:..高的理解能力、判断能力,责任心强,身体健康。工作过程:每天上班的前一段时间根据生产的需要,进行相应的磨具安装,对注塑机进行产品工艺的参数设置,给机器加温,再开始生产,并对整个生产过程进行监控以保证产品质量。指导并协调本小组员工作业,完成该日生产任务。(1)工作分析是一个漫长而艰辛的过程,要做好必须认真对待,仔细去做。(2)一个团队需要加强团队合作能力,各尽其才,相互配合。(3)工作分析对企业的发展有巨大的促进作用,但做好它去路途艰辛。访谈策划书7节目名称:《相约CEC》节目类型:电视访谈节目选题背景:当前,随着经济体制改革的深化和经济结构的战略性调整,社会人才供求矛盾深化,高校毕业生就业面临一些困难和问题,就业岗位缺口带来的就业压力十分严峻。因此,针对此种情况,我校电气系举办一次就业指导方面的访谈节目。节目宗旨:为我校大学生与企业有关领导提供面对面的交流平台,使我们了解更多就业的相关信息,学的更多的面试技巧,并且在互动中更深刻的剖析、认识自身,以便更加从容的面对今后的竞争。节目单位主办:成都电子机械高等专科学校电气系协办:《相约CEC》栏目组节目对象:本校全体学生节目时间:4月21号下午1点30节目地点:报告厅节目具体安排(一)前期准备:..:部门具体工作负责人宣传组海报、通知、横幅等文字宣传校园广播宣传网络宣传,在校园网刊登相关信息摄影组提前借好相机,安排专人负责照相后勤组买好嘉宾及主持人饮用的矿泉水布置会场(花、横幅),借好话筒,调试音响,摆好访谈嘉宾的椅子,安排专人递话筒给同学互动发言纪检部维持会场活动秩序栏目组1采用以班级为单位进行问题收集,请同学们将希望得到解决的关于就业方面的问题写在发下去的调查单页上,回收后,将问题整理收集,形成问题大纲。2和企业领导沟通有关访谈节目的访谈提纲,确定最后的问题提纲和沟通访谈中其它环节的设置。3联系学校领导及老师现场观看。系领导1联系Intel公司来访嘉宾:生产部主管人事部经理Intel工作的我校校友(1~2人)(二)访谈环节1背景音乐具体:在背景音乐中,主持人进行开场白,介绍活动的大概,并激起同学们对本次活动主题的兴致。2观看宣传片具体:选择一些关于招聘会现场的片子及一些大学毕业生在应聘过程中遇到困难的短片播放,让同学们感到一定的压力。主持人作简单的介绍,然后请嘉宾入场,在访谈区就坐。3访谈环节(1)正式进入访谈,由主持人引入话题,请嘉宾谈谈对已毕业或即将毕业的大学生就业方面的看法,及我们在应聘时会遇到什么样的问:..方向,经验及相关内容。(2)在嘉宾给予我们就业指导结束后,我们请一至两位同学进行模拟应聘面试,由嘉宾做考官,以便我们能对面试有一个感性的认识。(3)模拟面试结束后,有几分钟的互动环节,一方面给嘉宾一定的休息时间,同时主持人告诉大家接下来是同学自由提问的时间,好让同学们整理好自己的思路和语言。(4)进入同学自由提问阶段,由同学向任意嘉宾提问,对他们所感兴趣的话题及他们的迷惘之处与嘉宾展开交流。(5)自由提问结束时,可放些有关Intel公司工作环境和取得的一些成就的PPT或DV,让同学们产生一种对Intel公司的向往之情。(需要Intel公司的提供)(6)由我校领导作总结。(7)由主持人作结束语。节目具体流程节目开始前:节目宣传片节目开始:介绍环节:介绍本次活动的目的,到场嘉宾,学校领导。主持人开场白,播放招聘会现场的宣传片(2~3分钟),嘉宾就视频发表看法(穿插嘉宾简介,PPT格式)提问环节:①社会需要什么样的大学生,在校大学生应该从哪些方面发展才可以让自己成为企业所需要的“千里马”(可针对Intel公司对人才的需求发表看法)②离开学校走向社会应该把握什么样的核心价值,持怎样的就业观,一些非名校,专科类院校毕业生是不是只能从比较低端的工作做起播放应聘过程中求职者遇到困难的一些短片(2~3分钟),嘉宾就短片作出评价。提问环节::..?②试技巧,如:面试礼仪,面试心态③现在很多工作单位都需要工作经验,可是像我们这样的工科学生觉得平时学****任务又不轻,到了找工作的时候因为工作经验的问题,使得自己觉得像是什么都没有学到一样,该怎么解决这样的问题?互动环节:现场模拟面试嘉宾对现场某几位同学(面临毕业的学生)进行面试,做出面试提问,最后给出结论假如说要从中招聘一位会选择哪位,为什么?最后做出点评。提问环节:①工作单位和学校是俩个不同的环境,作为一名刚刚踏入社会的毕业生,该怎么做才能尽快适应新环境,做好自己的工作?②Intel公司属于外企,优势在哪?(穿插播放Intel公司工作环境和展现企业风貌的宣传DV,让同学们产生一种对该公司向往之情),需要该公司提供。③很多人觉得女大学生毕业后就难就业,用人单位会不会就性别上在招聘时作出限制,该怎么改变这一现状,女大学生在校的时候该做些什么努力呢?自由提问环节:现场的同学向嘉宾提问!(三)后期阶段1欢送嘉宾出常2活动后会场的打扫。3编辑新闻稿送至本系,上传校园网。4引导大家制定职业规划,强化就业意识,使本次访谈更有意义。8一、采访对象某某大学某某学院优秀本科生:包括保研(外保,内保),考研(考取优秀院校及研究所),在某方面有天赋或突出成绩的学生。二、采访主题:..即:关于他们对四年的大学生活的体会,他们在本科期间的学****方法,专业兴趣的探讨,对未来发展方向的畅想规划,对学弟学妹大学生活的几点建议,关于大学生就业考研问题的探讨。此种访谈类节目有利于增强物理学院不同年级学生的沟通交流,并且为低年级的学生的生活学****等方面提供宝贵的经验,对他们未来的发展有很好的导向作用,为他们树立良好的榜样,起到激励与督促作用。四、采访方式此次活动采取座谈形式,面对面双人采访,并分时间段对不同的人进行采访。其中一人摄像,一人提问并记录。五、采访时间,地点最好选在小树林或其他一些比较轻松的环境场所。时间在五月份,持续一个月。选在每周末,周六或周日下午的时间,根根据天气情况随机而变。六、访问类型具体分为四类,保送到高等院校读研的学生,保送到研究所、研究院的学生,考研成功(清华北大等著名学府)的学生,在某方面有突出成绩火天赋的学生(如取得了一些研究成果,独自进行过研究立项,有发明专利,获得过电子竞赛大奖,在SCI等发表过文章的学生)。七、采访前期工作1、提前预约用电话的形式与被采访者保持联系,最好提前一周预约好。2、采访前准备必须证件,器材。如照相机,录音笔,采访本,摄像机(如有条件)等。八、采访过程开场白要具有引导性,提问过程中要注意细节,注意礼貌。提问:..贺,并随之引出:他们之所以取得这样成绩最重要的因素是什么呢。其他预备的问题如下:1、可以分阶段问一下他们大学四年具体的安排。大一大二大三,都分别取得了怎样的成绩,受到过怎样的教训。2、给他们印象最为深刻的老师。3、他们大学四年最大的收获是什么?4、如何度过大学的迷茫期?5、如何给自己的未来定位?自己的目标是何时确立的?6、如何看待考研与就业的关系,以及怎样对待自己的专业,怎样培养对所学专业的兴趣。7、大学四年最应该做的事情,最应该注意的事情,最应该杜绝的想法。8、考研的相关方法技巧。如何备考。9、对自己未来的规划。10、给学弟学妹们的忠告。等等。最重要的随机应变,根据采访时的具体情况。并且要因人而异。比如对于保研的,重在问他们是如何度过自己大学生活的,如何更好的处理学****与其他事情的关系的。对于考研的同学,主要是问他们是怎样备考的,考研的体会与相关心得。对于在某方面有突出成绩的,重在问他们是如何发现自己的兴趣所在并坚持自己的理想的,如何一步步走下来的。在遇到困难事实如何克服的。本科生搞研究要注意的问题,等等。采访的问题可分为引导性问题,过渡性问题,尖锐性问题和开放性问题。最后以对学弟学妹的建议,忠告结尾。整理收集到的资料,整理访谈问答记录,完成书面表达报告,并传给被采访者进行确认,保证修改无误,成文。:..可行性分析:1、由于现在大四本科生比较清闲,时间比较充足,故可行性较高,只要问题提法得当,善于取舍,此次采访易于实行。2、我校特别是我院保研、考研比例人数都较大,故可供选择对象较多。3、此次访谈节目具有很强的现实意义。既有利于增强物理学院不同年级学生的沟通交流,又能为低年级的学生的生活学****等方面提供宝贵的经验,对他们未来的发展有很好的导向作用,为他们树立良好的榜样,起到激励与督促作用。故可行,具有很大的群众基础。备注:1、采访时,以预备问题作为基本问题,也可即兴追问。2、此种活动应作为品牌活动延续下去,并建立专门的档案管理库,将历届成员采访的资料记录在册,也可编纂成书,进行发行。访谈策划书9一、活动名称参观金星啤酒集团有限公司二、活动背景作为当代大学生,我们学到了很多的专业知识,但一个普遍存在的现象不容忽视,即我们的学****更多停留在理论层面上,而缺少应有的社会实践。也正是因为这样,我们对理论知识的学****缺乏深入的理解,并且不能真正掌握和运用。那么作为经贸管理学院的学生,我们需要经常走进企业,实地了解和学****其经营管理的各个方面。通过这种社会实践活动,我们能够加深对专业知识的理解,增强学****动力,进而提高自己的专业素质。三、活动目的企业参观访问是我们德鲁克管理论坛的特色活动。其目的是给升达学子提供一个走进企业进行实地参观的机会。通过亲身体验,使大家真切地感受和学****一个企业的组织文化、运营流程和管理模式。从而扩大我们的视野,增强我们对社会的了解,同时也能够加深我们对:..参观企业:金星啤酒集团有限公司参加人员:管理论坛所有成员、团学会意愿成员和其他社团意愿成员(共计42人)。活动时间:20xx年12月1号活动流程:(一)11月28号在论坛内部进行参观动员,并指定部长对我院营销协会、赛扶、旭日创业者协会等兄弟社团做外部宣传;(二)11月29号对企管系团学会和大一同学进行宣传,并确定所有参加人员,登记在册;(三)11月30号告知参加同学有关参观访谈的注意事项(附录);(四)12月1号中午13:00所有人员在校门口集合,13:20乘校车准时出发;(五)参观流程:1)由接待人员介绍金星集团的组织文化和未来发展规划;2)到生产车间参观流水线;3)与管理人员进行座谈会。(活动时间一个半小时左右)(六)16:00点准时返校,17:00到校,参观结束。(七)活动反馈:论坛成员当晚举行参观心得交流会,并做活动总结;非论坛成员,公示论坛官方邮箱(......),供大家以邮件的方式反馈活动感受和对论坛活动的建议。升达大学德鲁克管理论坛20xx年11月23日附录参观访谈注意事项:a所有成员统一服装(穿校服),论坛成员要佩戴论坛胸章;a参加人员要提前对金星集团有所了解,并准备两个管理问题,以备与管理层座谈交流;a参观过程中要注意个人的言行举止,维护好升达形象。访谈策划书10各班级::..的成功经验和人生经历,提高学业及职业生涯规划意识和能力,使更多的同学能够分享,学生就业服务中心将于XX年继续组织学生开展校友走访活动。就业指导中心提供部分校友名单,各班级协助做好组织工作,现将具体事宜通知如下:XX年第二学期5月下旬二、活动目的:1、了解职业世界和外部就业环境2、搜集成功校友的择业创业经历,作为在校大学生择业创业的典型案例,起到榜样和引领的作用。3、通过寻访活动,扩大学生参加社会实践的范围,引导学生认识社会、服务社会,在实践中提高自身的综合素质和竞争力。4、收集校友在学校人才培养方面的建议和意见,为学校的人才培养目标提供参考资料。5、采集校友对学校就业工作的建议,进一步提高我校的就业工作水平。三、采访内容:1、专业特点和可能从事的职业以及行业的发展前景2、校友的择业、创业经历;3、通过校友感受学校的发展历程,为山东大学的人才培养献计献策;4、校友对在校大学生学****择业创业方面的建议;5、校友在本行业所做出的突出成就。四、参加人员:1、有较强的组织协调能力;2、责任心强,组织纪律观念较强,有良好的团队协作能力;3、身体健康,吃苦耐劳;4、有一定的文字功底和采访经验,能够顺利完***物走访任务。五、截止日期::..5月20日前,送至临床就业服务中心办公室7—,让每个同学学生在进行专业学****的同时,能够保持乐观向上,积极进取的人生态度,我们将学院建立至今涌现的杰出校友的事迹加以宣传,鼓励学生学****校友,不仅仅是看到如今的骄人业绩,更要看到他们在困难面前如何保持积极的斗志,以期掀起一股学****优秀校友的热潮。人生短暂,每个人都不想碌碌无为地过完自己的一生。但是也有一些杰出的人才在取得一定的成就之后,由于缺乏一定的思想品德修养,走上了一条不归之路。可谓是一失足成千古恨。所以为了使我们的学生不光具有优秀的专业知识,还具有崇高的思想品质,我们学院策划了这次“知名校友风采展”活动。生活是一部没有文字的书,充满了坦途和坎坷,他教会了我们许多的人生的哲理,作为在事业中取得了辉煌成就的校友来说,生活的含义更加的丰富,其中的滋味更是耐人寻味。我们希望通过这次的活动的开展和深入,杰出校友的人生阅历和光辉的业绩能够帮助同学们树立良好的追求目标,为他们在前进的道路上指明前进的方向,对他们产生积极而深远的意义。前期信息收集学院五十年间,出现了一大批优秀人士,他们各自在自己的岗位上做出了巨大的成就。我们在经过一系列的调查活动的制约,优秀校友虽然未必全面包括,但是可以确定的是,我们选出的这些已完全有资格成为学生学****的优秀代表。在初步确立了采访对象之后