文档介绍：该【2024年私营企业用工合同(合集6篇) 】是由【lajie】上传分享，文档一共【26】页，该文档可以免费在线阅读，需要了解更多关于【2024年私营企业用工合同(合集6篇) 】的内容，可以使用淘豆网的站内搜索功能，选择自己适合的文档，以下文字是截取该文章内的部分文字，如需要获得完整电子版，请下载此文档到您的设备，方便您编辑和打印。2024年私营企业用工合同(合集6篇)私营企业用工合同1 甲方: 乙方: 甲方(雇用单位) 法定代表人 地址: 乙方(受雇职工) 性别: 出生日期年月日(或委托代理人居民身份证号码) 邮政编码 家庭住址 所属省(直辖市)地区 县(街道办事处) 文化程度 根据《中华人民共和国劳动法》,甲乙双方经平等协商同意,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。 一、劳动合同期限 第一条本合同期限类型为期限合同(固定期限或以完成一定的工作期限)本合同生效日期年月日,其中试用期月。本合同至终止。 二、工作内容 第二条乙方同意在甲方从事工作。 第三条甲方对乙方的劳动质量和数量要求是 三、劳动报酬 第四条甲方每月日以货币形式支付乙方工资,工资不低于元,其中试用期间工资为元。 四、劳动保护和劳动条件 第五条甲方安排乙方每日工作时间不超过8小时,每周不超过40小时,甲方保证乙方每周至少休息一日,因工作需要处长工作时间的,经征得乙方同意,在保障乙身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时,每月不得超过36小时。 第六条甲方安排乙方加班加点的,甲方应依法支付加班加点工作,按以下标准支付工资; 1、在日法定标准工作时间以外延长工作时间的,按照乙方小时工资标准的150%支付工资; 2、在休息日工作,按照乙方日或小时工资标准的200%支付工资; 3、在法定休假节目工作的.,应另外支付乙方日或小时工资标准300%的工资。 第七条甲方执行国家有关劳动保护的法规、规章,为乙提供劳动安全和卫生设施。根据从事工种的需要发给乙方劳动保护用品和配置生产、工作必需的劳动工具。 五、保险福利待遇 第八条甲乙双方应按国家和北京市社会保险的有关规定缴纳各项社会保险费。 第九条乙方患职业病或因工负伤的工资和医疗保险待遇按国家和北京市有关规定执行。 第十条乙方患病或非因工负伤的医疗期按照国家和北京市有关规定执行。 第十一条在国家和北京市职工工作保险规定未出台前甲方负责为乙方办理人身意外伤害保险,保险期限由甲方按照双方签订的劳动合同期限确定,保险金额为元。私营企业用工合同2 甲方(用人单位):______名称:______联系电话:______地址:______ 乙方(劳动者):______姓名:______性别______身份证号码______户籍所在地:______住址:______联系电话:______ 甲、乙双方根据和有关法律、法规规定,在平等自愿、公平公正、协商一致、诚实信用的基础上,签订本合同。 一、劳动合同期限 (一)甲乙双方约定按下列_、_种方式确定“劳动合同期限”:______、 有固定期限的劳动合同:______自______年_____月_____日起至________年______月____日止,其中试用期自______年_____月_____日起至__________年______月___日止。 无固定期限的劳动合同:______自________年______月______日起,其中试用期自________年______月_______日起至________年______月______日止。 以完成_____________工作任务为劳动合同期限,自______年_____月_____日起至完成本项工作任务之日即为劳动合同终止日。 (二)甲方与用工单位所签订的劳务派遣协议约定的派遣期限先于本条约定的合同期限届满的,则劳务派遣协议约定的派遣期届满之日本合同终止。 二、工作内容及工作地点 (一)乙方根据甲方要求,经过协商,从事________________工作。 甲方可根据工作需要和对乙方业绩的考核结果,按照合理诚信原则,变动乙方的工作岗位,乙方服从甲方的安排。 (二)甲方安排乙方所从事的工作内容及要求,应当符合甲方依法制订的并已公示的规章制度。 乙方应当按照甲方安排的工作内容及要求履行劳动义务,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量要求。 (三)甲乙双方约定劳动合同履行地为:_____________。 三、工作时间和休息休假 (一)甲乙双方在工作时间和休息方面协商一致选择确定___条款,平均每周工作四十小时:______、甲方实行每天___小时工作制。 具体作息时间,甲方安排如下:______每周周一至周五_工作,上午_____________,下午______________。 每周周六、周日_为休息日。 1、甲方实行三班制,安排乙方实行________班________运转工作制。 2、甲方安排乙方的________工作岗位,属于不定时工作制,双方依法执行不定时工作制规定。 3、甲方安排乙方的________工作岗位,属于综合计算工时制,双方依法执行综合计算工时工作制规定。 (二)甲方严格遵守法定的工作时间,控制加班加点,保证乙方的休息与身心健康,甲方因工作需要必须安排乙方加班加点的,应与工会和乙方协商同意,依法给予乙方补休或支付加班加点工资。 四、劳动保护和劳动条件 (一)甲方对可能产生职业病伤害的岗位,应当向乙方履行如实告知的义务,并对乙方进行劳动安全卫生教育,防止劳动过程中的事故,减少职业伤害。 (二)甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品,安排乙方从事有职业伤害作业的,应定期为乙方进行健康检查。 (三)乙方在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。 乙方对甲方管理人员违章指挥、强令危险作业,有权拒绝执行。 (四)甲方按照国家关于女职工、未成年工的特殊保护规定,对乙方提供保护。 (五)乙方患病或非因工负伤的,。 五、劳动报酬甲方应当每月至少一次以货币形式支付乙方工资,不得克扣或者无故拖欠乙方的工资。 乙方在法定工作时间内提供了正常劳动,甲方向乙方支付的工资不得低于当地最低工资标准。 (一)甲方承诺每月____日为发薪日。 (二)乙方在试用期内的工资为每月______________元。 (三)经甲乙双方协商一致,对乙方的工资报酬选择确定__、___条款:______ 1、乙方的工资报酬按照甲方依法制定的规章制度中的内部工资分配办法确定,根据乙方的工作岗位确定其每月工资为______________元。 2、甲方对乙方实行基本工资和绩效工资相结合的内部工资分配办法,乙方的基本工资确定为每月______________元,以后根据内部工资分配办法调整其工资;绩效工资根据乙方的工作业绩、劳动成果和实际贡献按照内部分配办法考核确定。 3、甲方实行计件工资制,确定乙方的劳动定额应当是本单位同岗位百分之九十以上劳动者在法定工作时间内能够完成的,乙方在法定工作时间内按质完成甲方定额,甲方应当按时足额支付乙方的工资报酬。 (四)甲方根据企业经营效益、当地政府公布的工资指导线、工资指导价格等,合理提高乙方工资。 乙方的工资增长办法按照_内部工资正常增长办法__(工资集体协商协议、内部工资正常增长办法)确定。 六、社会保险和福利 (一)双方依法参加社会保险,按时缴纳各项社会保险费,其中依法应由乙方缴纳的部分,由甲方从乙方工资报酬中代扣代缴。 (二)甲方应当将为乙方缴纳各项社会保险费的情况公示,乙方有权向甲方查询其各项社会保险的缴费情况,甲方应当提供帮助。 (三)如乙方发生工伤事故,甲方应负责及时救治,并在规定时间内,向劳动保障行政部门提出工伤认定申请,为乙方依法办理劳动能力鉴定,并为享受工伤医疗待遇履行必要的义务。 (四)乙方依法享有国家规定的福利待遇,甲方应当执行。 七、劳动纪律甲方制定的劳动纪律应当符合法律、法规、政策的规定,履行民主程序,并向乙方公示。 乙方遵照执行。 八、劳动合同终止的条件经甲乙双方协商约定,出现下列情形之一的,可以终止劳动合同:______ 1、劳动合同期满的; 2、无___________________。 九、劳动争议处理 (一)甲乙双方因履行本合同发生劳动争议,可以协商解决。 不愿协商或者协商不成的,可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 甲乙双方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。 对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。 (二)甲方违反劳动法律、法规和规章,损害乙方合法权益的,乙方有权向劳动保障行政部门和有关部门举报。 十、其他 (一)劳动合同期内,乙方户籍所在地址、现居住地址、联系方式等发生变化,应当及时告知甲方,以便于联系。 (二)本合同未尽事宜,均按国家有关规定执行,国家没有规定的,通过双方平等协商解决。 (三)本合同不得涂改。 (四)本合同如需同时用中文、外文书写,内容不一致的,以中文文本为准。 (六)本合同一式两份,甲乙双方各执一份。 (七)本合同于_____年___月___日生效。 甲乙双方自愿申请劳动合同鉴证的,应当在劳动合同签订之日起三十日内向劳动保障行政部门提出。 甲方(盖章)______乙方(签字)______ 签章时间:____________年______月______日签字时间:____________年______月______日私营企业用工合同3 甲方(用人单位)名称:____________________ 地址:____________________________________ 法定代表人(主要负责人):_______________ 乙方(劳动者)姓名:______________________ 性别:____________________________________ 年龄:____________________________________ 身份证号码:______________________________ 现在住址:________________________________ 根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国私营企业暂行条例》及有关劳动法规,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。 第一条合同期限 本合同期限从________年______月____日起至______年_____月______日止,共_____年。其中试用期从______年_____月_____日起至_______年______月_____日止,共_____个月。 第二条生产(工作)任务 甲方安排乙方从事_________________________工作。 乙方同意按甲方生产(工作)需要,在_____________,承担任务,担任______________工种。 乙方应达到的数量、质量指标:________________________________________。 第三条劳动(工作)条件 为保证乙方完成合同要求的生产(工作)任务,保障乙方的安全和健康,甲方应根据国家有关生产安全、劳动保护、卫生健康等规定,为乙方提供必要的生产(工作)条件。具体