1 / 15
文档名称:

2024年秘书处工作计划范文汇总8篇.docx

格式:docx   大小:25KB   页数:15页
下载后只包含 1 个 DOCX 格式的文档,没有任何的图纸或源代码,查看文件列表

如果您已付费下载过本站文档,您可以点这里二次下载

分享

预览

2024年秘书处工作计划范文汇总8篇.docx

上传人:wawa 2024/5/11 文件大小:25 KB

下载得到文件列表

2024年秘书处工作计划范文汇总8篇.docx

相关文档

文档介绍

文档介绍:该【2024年秘书处工作计划范文汇总8篇 】是由【wawa】上传分享,文档一共【15】页,该文档可以免费在线阅读,需要了解更多关于【2024年秘书处工作计划范文汇总8篇 】的内容,可以使用淘豆网的站内搜索功能,选择自己适合的文档,以下文字是截取该文章内的部分文字,如需要获得完整电子版,请下载此文档到您的设备,方便您编辑和打印。2024年秘书处工作计划范文汇总8篇秘书处工作计划篇1 一、部门的内部工作 新的学期即将开始,我们面对以前从未做过的工作有了深入地了解,在部门与部门之间的相互帮助下,对部门内部工作做以分管安排。一个部门要想做好就必须有绝对团结的干部队伍,通过不断的商议,协调内部工作,让部门工作顺利开展,我们将建立一个分工明确、工作有条理、有效率的精英集体。在本次招新过程中,我们部要严格把关,争取留下些有能力、脚踏实地工作的学生。 二、部门分管任务梳理 秘书处作为学生会的协调工作部门,我部工作多以杂乱繁多为主,所以这学期我们会对各部门的档案进行整理,配合其他部门开展活动。并且会教新生怎样合理分配自己的任务。 三、学生会的工作细节制定 无规矩不成方圆,制定并完善学生会工作细节将作为我部本学期的工作重点之一。其中,我部会做好其他部门的职能合理化分配,使各部明确我部的工作程序及方法,以便更好地开展我部的工作。新学期我们也会加强学生会与班级之间的联系制度建设,使班级和学生会之间相互理解、相互支持,以便更有利于开展各项工作,为全系师生服务。 四、策划开展活动 这学期,我部也会按照学校的规定,开展各种各样的活动,比如法制宣传日、圣诞节等等。同时我部也会联系其他各部一起开展活动,以增强整个团队的和谐性 五、部门日常例会 本学期我部将继续发扬上学期的精神,做好例会记录,不断协调开展部门工作,及时相互了解。增进部门人员工作默契,更好建设部门发展。 总之,我部将会本着“弘扬校园文化,提高学生能力,展现学生风采”的宗旨,充分调动学生的积极性,开展一系列有意义当然课余活动,提高同学的参与能力、组织能力等综合素质,协同其他各部及社团开展工作,完成上级交给的工作,针对上一年工作的不足,将做好改进,并在吸取经验中不断成长!秘书处工作计划篇2 第二十届学代会顺利闭幕了,经过了学生会的新一轮换届工作的完成,我们的工作也进入了一个要独立创新的阶段,,校学生会秘书处作为校学生会的核心部门之一,秉承“拓宽信息渠道,沟通校方和同学”的原则,其职能是上传下达,加强校领导、学生会与全校师生的沟通。为了贯彻和体现以“建设校园文化,培育学校精神,构建和谐校园”为主题的指导精神,拟从以下几个方面实行工作计划,增强透明度,打造核心服务性,以便更好的发挥校秘书处的作用。 工作重点: 1、完善学生会各项规章制度,并依据校05年工作计划中针对学生会的工作方针,加强组织学生会成员的教育学****2、学生会成员内部举行思想教育座谈会,并定期以论文形式上交思想教育结果。 3、总结整理上学期文件并归档,制定收集本学期院系及各部的工作计划。 工作细则 1、做好本职工作,包括文书起草、章则制定、例会监察、会议记录、文档管理、网络更新及维护。 2、及时收集信息,关注下属各部门工作动态,了解其所需所求,指导并帮助其解决工作中遇到的困难。 3、召开内部人员培训会,培养后备力量,提高干部及部员素质,并做好评定工作。 4、定期公布学生会及秘书处工作进程。 5、积极配合各部门各项活动,融洽各部门之间的关系,为学生会的发展壮大最初最大的努力。 工作内容具体安排: 一秘书处部门会议 每月召开内部人员培训会,对在本月的工作进行总结,找出不足之处,以便及时改正,并交流经验,使工作开展更顺利,提高工作效率。同时加强内部成员联系和新干事的交流。构造信息对称中心,让每一个成员能够较为详细地了解我部各项工作,并建立信息反馈系统,及时了解成员动态,达到内部成员的目标一致,团结统一。 在四月中旬召开与各二级学院秘书处的部门座谈会,探讨相关信息上报工作进行的步骤,以便更好的完成今后的`工作。 二整理工作简报 整理各二级学院每月的工作简报,工作汇报总结,并上传至学生会主页。 三建成网络电台的初步规模 在技术和物质资源匮乏的前提下,我部会在本学期建立石化学院的首个网络电台,通过网络媒介进一步使同学们了解学校里的各项活动。 四职责草案与考核制度的制定 建立校会内部各职能部门的职责草案,以便分工明确:建立各教学院系学生会的考核评比制度,并在年终予以总结考核。 五校会主页的维护 每周两次的网络维护及信息更新,保证内容的新鲜和及时,定期清理留言本,并关注网络动态。 六协调统筹工作 发挥桥梁和纽带的作用,协调各个部门办好各类大型的活动。拟定整个学生会的工作计划,并撰写工作总结,使整个学生会更加有序地进行。协助主席开展学生会的日常工作,参与各部门重大活动的组织策划工作,监督各部门的工作进展,使之更加有效地进行。全面了解学生会的工作情况,及时向主席或学生处反映日常所出现的问题。 在学生会的各项活动中,秘书处作为联系学生会各部门的纽带,我们会充分起到统筹全局的作用,为各部门工作的开展提供重要保证。 希望主席团监督我们秘书处的工作,并适时给与我们教育和指导。秘书处工作计划篇3 新学期工作计划新学期开学已有两周了,在协会的工作也开始步入正轨了,总结上学期自己的工作,发现还有很多地方有待改进,因此在本学期也有更多的计划,秘书处新学期工作计划。 (一)日常工作秘书处虽然在日常工作中处理的事些繁琐的小事,却对协会的正常运转和组织活动起了很重要的作用,在上学期的工作中,我们忽视了许多细节,如:会员联系方式的变更与修改,会员签到的有序性,活动前应提前多久通知会员会干等。也正是因为在这些细节方面,我们做的不够好,所以对活动的开展产生了某些不良影响。要在今后的工作中做的更好,首先就得对会员会干的联系方式重新编排一遍,有些该改的要改,改删的还得删,以便今后工作的高效。其次,自己也应该在每次活动前详细了解活动内容、形式等,并罗列出活动中的细节问题和意外情况,做好充分准备,而不是像上学期一样等着别人告诉我该干什么,要知道,只听命行事是做不好工作的,自己要主动思考与承担责任。再次,要更多更好的与各个部门沟通,了解协会的活动动向,具体来说就是,得常去办公室,整理协会保存的资料和各个部门上交的材料包括会议记录等。总而言之,在日常工作中要紧抓细节,多联系善沟通,做到“上行下通”。 (二)活动安排本学期协会在三月和五月份的活动比较多,要保证活动高质量的进行,就得协会上下齐心,活动前精心准备,活动中搞活气氛,活动后及时总结。而这些对我来说,就是的再活动前主动参与活动的策划,及时通知会干会员,活动中积极引导参与者,维持秩序,活动后,及时通知相关部门上交资料存档。 (三)轮值部长在新学期中,协会干部队伍有所变动,对于已经实行的轮值部长制,我期望自己能在当值期间多向同事和大二部长取“经”,努力尽快熟悉作为部门部长应该做的事,以便今后更好的为协会服务,同开拓自己的能力,不断学****作为协会中的一份子,要在本学期中更好的拓展协会的形象,自己能做且要做的事还要很多,我会努力去完成自己的计划,同时也期待在此过程中不断改进工作。我相信我能行。秘书处工作计划篇4 在这炎炎夏日里,我们有迎来了新的一学期。这学期我自己的职位也升了一级,在工作方面应该会有新的挑战,我也在思考着如何带领大家轻松愉快的完成各项任务。虽然,秘书处的人相对来说比较少,但大家也都能很好的完成部门里的各项工作。为了将工作更好的完成,我们制定了这学期的工作计划是: 1、在开学后先进行招新工作,扩大队伍;部门里的职位也会有适当的调整。 2、与新来的干事们一同开个会,让他们了解秘书处的工作性质,分配工作。 3、这学期每两周都会开一次例会,和干事们一起讨论工作中遇到的问题,总结上半个月的工作,对接下来的工作也有个计划。 4、除了自己部门里的工作外,我们也会配合其他部门,调动部长和干事的积极性和团结性。 以上就是我现在所想到的一些计划,希望在大家的努力下工作能更好地进行起来。秘书处工作计划篇5 在曩昔的一年中,秘书处在完成常规使命如例议记实,新闻稿工作,考勤记实,资料清算。在总和清算之余,积极介入到各个本能机能部门举办的勾当中,将勾当总结记实保留,并成立了学生会考勤公示机制,为学生会的成长进献了自己的力量。 一、工作定位及方针 1、作勤学生会例会及相关会议的考勤、签到及会议记实等工作,将其清算并存档。 2、作勤学术讲座及各个本能机能部门举办勾当的报道工作,提高新闻稿质量。 3、清算并妥帖保管好各部门、各项勾当的打算、总结,做好期末存档工作。 4、介入到各部的勾当中去,做好勾当流程及勾当总结。 二、本学年工作打算 (一)当真完成本职工作 秘书处的首要本能机能: 1、文书工作负责学生会会议记实,落实会议记载尺度。 2、考勤工作延续和改良考勤轨制,继续施行例会一对一签到,调整签到体例以一种表格性质的名单来记考勤。 3、新闻稿部门。 (1)增强新闻稿件的时效性和规范性。 (2)组织研究进修会议,参考往届学长学姐的文章,领受精髓,前进细化新闻稿写作流程工作。 (二)积极加入学生会勾当 因为院学生会各部门分工不分炊,所以我们除了做好本职工作外,在其它部门组、织勾那时给以鼎力配合。便利部门之间的合作,使学生会正常运行。 (三)部内培植 培育磨炼干事能力:作为一个非本能机能部门,秘书处需要与各部慎密联系,介入到各部的勾当中去记实并看管。是以,要周全提高秘书处的工作能力,必需周全培育内部成员,清楚的体味各部的本能机能和工作性质,树立同窗们的全局性不美观念。为此,我们将实施以下法子: 1、培育秘书处同窗对文字的把握和措置能力,按期对秘书处成员进行文字方面和电脑手艺方面的培训。 2、分配勾那时,尽量让秘书处每个干事都能周全接触学生会各方面勾当,以便更好的促进秘书处成员对于学生会工作的整体把握。 3、更积极立异的工作,立异不是一句废话,在任何一个工作细节都可以立异,而若何连结立异在部门的成长中是成形后必需要注重的问题。 4,在确保效率和务实原则的前提下,将工作体例和使命前进明细化。 5、组织与秘书处功能性质相对应的勾当。 秘书处成员经由过程介入其他本能机能部门的勾当堆集了年夜量成功举办各类勾当的经验,为了加倍磨炼秘书处干事以及便利往后工作的开展,秘书处但愿今年能举办与自己部门性质相对应的勾当。 总之,秘书处必将在总结以往经验的基本上,积极开拓,勇于实践,为学生会进一步的成长和成熟进献自己的力量。在工作的具体实施中我们将碰着良多的坚苦,但我们坚信我们会解除万难,尽最年夜的尽利巴工作做的最好,同时请院率领及列位教师给以看管和知道,使我们的工作加倍完美。秘书处工作计划篇6 新的时期也已到来,新年的钟声敲响了。学生会的工作也将面临新的挑战。这新的一年里我务必将我学生会的工作和成果推向新的境界。 有其型而神不足,校学生会现在已具备团队的具体框架。各部门之间的协同合作的机会太少,虽各司其职但不能团结一致,齐头并进。 更应充分发挥秘书处的衔接作用,所以新的一年里。更好的让各部门联系起来,加大各部门信息收集整理工作。思考各部门的合作发展方式。各例会上不仅要总结自身工作。更要来探讨如何与其他部门协作,如何使团队的力量全部发展起来。 进行队伍建设的培训,普及团队知识教育。校学生会例会上进行团队理念的阐述,计划性的进行队伍建设的培训。真正让学生会的每个成员领略带队伍建设的重要和团队合作产生的巨大效应。秘书处可以策划,安排,总结每次培训的过程。

最近更新

了解各国医疗器械风险评估与控制法规要点 26页

了解儿童学习和发展的理论框架 20页

《小白兔和小灰兔》说课稿 6页

为高原病人进行的现场急救处理 27页

信阳城市设计案例分析 8页

《台阶》优秀教学设计 10页

临床技能培训的全科医学模式 25页

临床实践案例分享总结 30页

《孤独之旅》教学设计人教版 6页

临床医学诊断学与诊断技术的结合 27页

临床医学诊断中的临床教学与干部培训 27页

神记冒菜项目商业计划书 7页

社区小酒馆项目商业计划书 5页

临床医学概论课程的影像医学与医学图像 34页

临床医学概论课程中的耳鼻喉科外科学概念与实.. 27页

临床医学技术培训临床领导与管理技能 31页

临床医学技术培训PPT介绍 27页

临床医学专业认证自评报告解读医学伦理和职业.. 26页

临床医学专业认证自评报告对学院战略规划的指.. 32页

临床医学专业认证自评报告中的学科建设与团队.. 26页

临床医学专业自评报告解读中的国际化和综合素.. 30页

中药热奄包缓解疲劳的临床疗效观察 31页

中药热奄包在脑卒中恢复中的应用研究 23页

中草药祛痰药在慢性支气管炎患者中的临床应用.. 26页

中心静脉血氧饱和度监测在ICU血液透析中的应用.. 27页

中国航天发射器的性能与可靠性 23页

农村住房补贴申请书 2页

WinCC V7.3 C脚本手册 38页

矿山地质工作在矿山生产过程中的作用 6页

渗滤液(初级)试题(共35页) 35页