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】的内容，可以使用淘豆网的站内搜索功能，选择自己适合的文档，以下文字是截取该文章内的部分文字，如需要获得完整电子版，请下载此文档到您的设备，方便您编辑和打印。:..【例】甲公司就其全部财产向保险公司投保企业财产无须经王南的书面同意即可成立为无效?(ABCD)保险,交纳保险费5万元,约定保险金额500万元。B、设某暑假王南回家途中被一汽车撞伤,则保险公司A、某甲为自己购买的一注彩票投保当年夏天,因洪水灾害致使甲公司财产损失700万元。在向王南支付保险金后,无权向该汽车车主行使追偿B、某乙为自己即将出生的女儿购买人寿保险有关该事件的下列表述哪个是正确的?(B)权C、某丙为屋前的一颗国家一级保护树木投保A、甲公司与保险公司的保险合同自甲公司交纳全部C、设3年后王南因恋爱而***,保险公司可以给付保D、某丁为自己与女友的恋爱关系投保保险费时成立险金【例】保险人对保险合同中的保险责任免除条款未向B、保险公司应向甲公司赔付保险金500万元D、设王某应于1997年10月9日支付当年保险费,投保人明确说明的,产生下列哪一后果?(B)C、保险公司应向甲公司赔付保险金700万元但直至1999年10月9日王某再未交保险费,此时保A、保险合同无效D、因洪水位不可抗力,保险公司不承担赔付责任险公司有权解除合同B、该条款不产生效力【例】甲以正常速度驾驶汽车途中,突遇行人乙在非【例】李某为其子投保了以死亡为给付保险金条件的C、对该条款作不利于保险人的解释人行横道穿公路,甲紧急刹车,但仍将其撞伤。保险人身保险,期限5年,保费一次缴清。两年后其子因D、可以减少投保人的保险费公司在机动车第三者责任强制保险责任限额内对乙支抢劫罪被判处死刑并已执行。李某要求保险公司履行【例】除保险法另有规定或者保险合同另有约定外,付保险金后,乙尚有一部分损害未获赔偿。对于这部赔付义务。对此,保险公司如何处理?(B)保险合同成立后,下列关于合同解除的表述哪些是正分损害赔偿费用的承担问题,下列哪一说法是正确A、依照合同规定给付保险金确的?(AD)的?(C)B、根据李某已付保费,按照保单的现金价值予以退A、投保人可以解除合同A、由保险公司承担责任还B、保险人可以解除合同B、由乙自行承担C、可以不承担给付保险金的义务,也不反还保险费C、投保人不可以解除合同C、由甲承担部分赔偿责任D、可以解除合同,但应全额返还保险费D、保险人不可以解除合同D、由甲承担全部赔偿责任【例】在以死亡为给付保险金条件的人身保险中,被【例】甲某将自有轿车向保险公司投保,其保险合同【例】两年前,陈某以其6岁的儿子陈丹为被保险人保险人死亡后,如受益人已先于被保险人死亡,又没中含有自燃险险种。一日,该车在行驶中起火,甲某投保了一份5年期的人寿保险,未指定受益人。今年有其他受益人的,保险人应向谁履行给付保险金的义情急之下将一农户晾在公路旁的棉被打湿灭火,但车8月,陈丹因病住院,由于医院的医疗事故致使陈丹务?(B)辆仍有部分损失,棉被也被烧坏。保险公司对下列哪残疾。按照保险法的规定,下列表述哪些是正确的?A、投保人自己些费用应承担赔付责任?(AC)(ABC)B、被保险人的继承人A、车辆修理费500元A、陈某既可以向医院索赔也可以同时要求保险公司C、投保人指定的人B、甲某误工费400元承担责任D、受益人的继承人C、农户的棉被损失200元B、保险公司应向陈某支付保险金,并且不得向医院追依照劳动法,通过协商与劳动者建立劳动合同关系的D、甲某乘其他车辆返回的交通费30元偿主体除企业、个体经济组织外,还有下列哪些主体?【例】公民甲通过保险代理人乙为其5岁的儿子丙投C、陈某投保时无须陈丹的书面同意(BCD)保一份幼儿平安成长险,保险公司为丁。下列有关事D、如陈丹不幸死亡,则推定陈某为受益人A部队B国家机关C事业组织D社会团体项的哪一表述是正确的?(B)【例】某保险公司开设一种人寿险:投保人逐年缴纳【例】下列哪些不属于劳动法上的劳动者,不能签订A、该份保险合同中不得含有以丙的死亡为给付保险一定保费至60岁时可获得20万元保险金,保费随起劳动合同(BD)金条件的条款保年龄的增长而增加。41岁的某甲精心计算后发现,A、某工厂与未成年人张某(现年17岁)签订有关保B、受益人请求丁给付保险金的权利自其知道保险事故若从46岁起投保,可最大限度降低保费,遂在向保险安工作的劳动合同发生之日起5年内不行使消灭公司投保时谎称自己46岁。3年后保险公司发现甲某B、某矿业公司应本厂退休职工吴某请求,由吴某女儿C、当保险事故发生时,乙与丁对给付保险金承担连带申报年龄不实。对此,保险公司应如何处理?(C)顶替其井下工作,并签订劳动合同责任A、因某甲谎报年龄,可以主张合同无效C、某公司女职工刘某怀孕后,公司经其同意与其重新D、保险代理人乙只能是依法成立的公司,不能是个B、解除与某甲的保险合同,所收保费不予退还签订劳动合同,将岗位换为公司总台工作人C、对某甲按41岁起保计算,对多收部分保费退还某D、家政公司派遣职工王某到何某家为其打扫房屋,【例】陈某将自己的轿车投保于保险公司。一日,其甲或冲抵其以后应缴纳的保费何某见其勤快,要求与王某签订长期劳车被房东之子损坏,花去修理费1500元。陈与房东达D、解除与某甲的保险合同,所收保费扣除手续费后【例】关于当事人订立无固定期限劳动合同,下列哪成协议:房东免收陈某2个月房租1300元,陈不再要退还某甲些选项是符合法律规定的?(ABD)求房东赔偿修车费。后陈某将该次事故报保险公司要【例】王某为其正在上大学的儿子王南(20岁)投保A、赵某到某公司应聘,提议在双方协商一致的基础求索赔。在此情形下,以下哪一个判断是正确的?(D)一份人身保险,与某保险公司签订了保险合同,合同上订立无固定期限劳动合同A、保险公司赔偿1500元中包含有在保险期限内被保险人意外伤害及死亡的赔B、王某在某公司连续工作满10年,要求与该公司签B、保险公司赔偿200元付条款,指定王某本人为受益人。根据以上条件,下订无固定期限劳动公司C、保险公司赔偿1300元列表述正确的是?(BC)C、李某在某国有企业连续工作满10年,距法定退休D、保险公司不再承担赔偿责任A、此保单属于父母替子女投保,所以该份保险合同年龄还有12年,在该企业改制重新订立劳动合同时,:..B、协商不成的提前30天向周某发出书面通知或额外向D、按照张某与公司的5年合同同期平均计算,每月扣除D、杨某在与某公司连续订立的第二次固定期限劳动周某支付1个月工资解除劳动合同500元合同到期,公司提出续订时,杨某要求与该公司签订C、先安排周某到后勤岗位,如他拒绝就可以解雇【例】关于集体合同的下列哪一表述是错误的?(D)固定期限劳动合同D、如周某同意解除劳动合同可与单位签订解约协议,A、未建立工会的企业,集体合同应由职工推举的代表【例】2008年1月,王某应聘到甲公司工作。甲公司单位支付经济补偿;如周某不同意签订解约协议,单与企业签订依据与王某签订的劳动合同,向王某收取了2000元押位有权单方解除并不必支付经济补偿B、劳动合同中的劳动条件和劳动报酬标准可以高于集金。对此,下列哪些选项是正确的?(BC)【例】某公司打算解除与职工刘某的劳动合同,其所体合同的规定A、只要王某同意,收取押金就合法提出的如下解约事由中,哪些有法律根据?(BCD)C、并非所有的企业都必须签订集体合同B、无论王某是否同意,甲公司均无权要求交纳押金A、刘某经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作D、集体合同必须经劳动行政部门审查批准方能生效C、劳动行政部门应责令甲公司限期退还押金的,只能提前30天预告解除合同【例】根据我国劳动法的规定,劳动者与用人单位建立D、劳动行政部门应对甲公司处以押金数额2倍的罚B、刘某非因工负伤后,被发现有严重失职行为,对公劳动关系,应当订立劳动合同;又规定企业职工方与企款司利益造成重大损害,即便在规定的医疗期内的,也业可以就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫【例】下列有关劳动合同内容有效的有:(D)可解除合同生、保险福利等事项,签订集体合同。劳动合同与集体A、某超市在招聘新员工时约定:新员工交纳500元C、刘某因有犯罪行为,被追究刑事责任合同有联系又有区别。下列关于两者异同点的表述,哪的统一服装费,合同期满,交还衣服即全额退费D、公司严重亏损而决定裁员,因此解除与刘某的劳动些是正确的?(AB)B、某酒店与厨师金某签订5年的劳动合同,劳动合同合同A、签订集体合同的当事人一方不是单个劳动者,而是期间为2007年5月到2009年5月,但金某应先从2007【例】甲、乙两人在机械厂的同一车间工作,某日上代表全体劳动者的公会年4月起试用1个月班时,甲因疏忽大意,操作不当,致使乙右臂伤残。B、劳动者个人与企业订立的劳动合同中的劳动合同中C、某公司与其销售经理签订合同约定:按销售业绩支有关该事件的下列表述哪个是正确的?(A)的劳动条件和劳动报酬标准不得低于集体合同的规定付工资,若销售业绩不好,则公司有权自主决定工资A、假设乙不能从事原来的工作,也不能由机械厂另行C、劳动合同和集体合同都是要式合同,都必须以书面的最后支付额安排工作,则机械厂仍不得解除与乙的劳动合同形式签订,但备案、鉴证或公证都不是订立合同的必要D、某公司与业务主管洪某约定:劳动合同期满后1B、乙所受损失应向甲要求赔偿条件年内不得到同行业其他公司任职,但公司有义务支付C、机械厂工会对该厂解除与甲或乙的劳动合同无权D、根据特别优于普通的原则,个人劳动合同的效力优其经济补偿提出意见先于集体合同的效力【例】甲饭店招用乙某位服务员,双方签有聘用协议。D、机械厂在对乙作出相应经济赔偿的前提下可以解【例】2008年5月,松园劳务派遣有限责任公司与天后双方发生争议。根据设定的情况,下列哪些选项是除与乙的劳动合同利房地产开发有限责任公司签订劳务派遣协议,将李正确的?()【例】某企业与职工解除劳动关系时,在经济补偿方某派遣到天利公司工作。A、因甲强迫乙加夜班,乙可以随时通知甲解除劳动合面的下列哪些做法不符合劳动法的规定?(CD)松园公司与天利公司协商签订的劳务派遣协议的下列同A、李某的试用期刚过一半,被发现不符合录用条件,条款中,不符合法律规定的有:(ABD)B、因甲未按聘用合同的约定付给乙工资,乙可以随时企业决定在解除劳动合同时支付试用期的全部工资,A李某在天利公司的工作岗位,可以不在劳务派遣协通知甲解除劳动合同但不支付经济补偿金议中约定,由天利公司根据需要灵活决定C、在试用期内,乙可以随时通知甲解除合同B、张某尚未达到退休年龄,但决定提前办理退休手B李某在天利公司的工作期限,可以在劳务派遣协议D、甲没有按照约定提供劳动条件,乙有权随时通知甲续,企业告知,此情况下只能支付养老金而不支付经中约定为4个周期,每个周期为半年,每个周期结束解除合同济补偿金前订立新的劳务派遣协议【例】李某(17岁)是甲公司招用的职工,双方订立C、吴某在劳动合同解除后,根据有关规定将领取失业C李某在天利公司的劳动报酬,应当在劳务派遣协议了书面劳动合同。在试用期内,李某为发泄对公司的救济金,企业决定从经济补偿金中作适当扣除中约定不满,在公司生产的饮料中放入了污染物。下列表述D、肖某因患病被解除劳动合同,企业发给经济补偿金,D双方对劳务派遣协议的内容负保密义务,不得向包正确的是?(B)同时发给不低于6个月工资的医疗补助费并在经济补括李某在内的任何人披露A、李某与公司之间成立的劳动合同无效偿金中作相应抵偿天利公司将李某再派遣到自己的子公司,被李某拒绝。B、甲公司可以解除与李某的劳动合同【例】张某在工作中因违反操作规程导致公司设备受天利公司遂以李某不服从工作安排为由将其退回松园C、李某与甲公司之间成立的劳动合同是可撤销的合同损,直接经济损失3万元。张某的月工资为900元,当地公司。随后,松园公司以李某已无工作为由解除劳动D、在试用期内,公司不能解除与李某的劳动合同最低工资标准为每月700元。现公司决定从张某的月工合同。对此,下列表述错误的是:(A)【例】某民办科研所与技术员周某签订了劳动合同,资中扣除设备损失赔偿金,直到公司损失收回。下列扣A天利公司可以对李某进行再派遣,但不能因李某拒约定由周某承担科研所的一个产品开发项目。开发过款方案中,哪一项符合劳动法规定?(A)绝而将其退回程中,由于资金缺乏,项目被迫下马。科研所决定与A、按照本人月工资的20%计算,每月扣除180元B松园公司不得因李某已无工作而解除劳动合同周某解除劳动关系。对此,该单位的下列哪一做法不B、按照扣除后的余额不低于当地最低工资标准计算,C李某可以将天利公司或者松园公司作为被申请人,符合法律规定?(D)每月扣除200元申请劳动争议仲裁A、告知周某当初聘用他的工作岗位已经不存在C、按照A、B两个方案平均计算,每月扣除190元D李某可以就其因劳动合同解除而受到的损失,请求:..方法,下列哪一选项是正确的?(D)(D)【例】在下列哪种情况下,用人单位延长劳动者工作A陈某可提请仲裁,但必须在此之前先申请调解A纳税人甲个人仅有的一套住房时间应受到劳动法有关限制性规定的约束?(D)B陈某可提请仲裁,但在此之后不够提起诉讼B纳税人乙个人所有的金银首饰A发生自然灾害、事故或者因其他原因,威胁劳动者C社会保险问题不适用劳动争议仲裁,陈某可直接向C纳税人丙自用的私人汽车的生命健康和财产安全,需要紧急处理的法院起诉D纳税人丁所有的单价在5000元以下的生活用品B生产设备发生故障,影响生产和公众利益,必须及D陈某可自己与公司协商,也可请工会或者第三人共个人独资企业与个体工商户的区别时抢修的同与公司协商第一、个人独资企业必须要有固定的生产经营场所和C交通运输线路、公共设施发生故障,影响生产和公【例】根据我国劳动争议调解仲裁法关于劳动争议的合法的企业名称,而个体工商户可以不起字号名称,众利益,必须及时抢修的规定,下列哪些说法是错误的?(ABCD)也可以没有固定的生产经营场所。D用人单位取得大量订单,为了在短期内完成交货,A企业与职工就劳动争议达成和解协议即具有法律效第二、个体工商户的投资者与经营者是同一人,都必必须组织突击生产的力,任何一方不得再申请仲裁或诉讼须是投资设立个体工商户的自然人。而个人独资企业【例】根据劳动法的规定,下列有关工作时间的说法,B劳动争议申请仲裁的时效期间为2年。仲裁时效期间的投资者与经营者可以是不同的人。哪些是正确的:(ABC)从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算第三、个人独资企业可以设立分支机构,也可以委派A我国实行劳动者每日工作时间不超过8小时,平均C任何劳动争议发生后,当事人只能先向劳动争议仲裁他人作为个人独资企业分支机构负责人。个体工商户每周工作时间不超过44小时的制度委员会申请仲裁,不能直接向人民法院提起诉讼不能设立分支机构。B用人单位应保证劳动者每周休息至少1日,特殊情D劳动争议仲裁裁决书自送达之日起即发生法律效力第四、个人独资企业与个体工商户的法律地位不尽相形除外【例】根据《企业所得税法》的规定,下列哪一项是同。C用人单位因生产经营需要而延长工作时间的,应当划分居民企业和非居民企业的标准?(C)讨论题:【案情】年4月7日上午,61岁的老李与工会和劳动者协商,而且一般不得超过1小时A总机构所在地在福州市中国农业银行仓山三高路分理处,等待办理D劳动者连续工作满5年以上的,方可享受带薪年休B注册地业务时,一VIP客户径直上前插队办理业务。感觉受假C实际管理机构所在地到不公平待遇的老李,将贴有VIP业务优先告示的福【例】下列有关工资说法正确的是(D)D主要所得的来源地州市中国农业银行仓山三高路分理处告上了法庭。目A某公司年终工资可采用一半现金,一半实物的发放【例】在计算企业应纳税所得额时,下列哪一项支出前,福州仓山法院正在受理此案。方式可以加计扣除?(A)据老李介绍,当日上午,他到福州市中国农业银B某公司按劳动者工作技能熟练程度确定工资等级,、新产品、新工艺的研究开发费用行仓山三高路分理处,领取一年期存款1万元,当时上不封顶,。老李等了约20分C某公司因急于完成交货任务,,看到一名中年男子径直走到1号窗口办理业务,节假日加班,:排队、排队!怎么不排队?”那人却并不D某公司安排劳动者延长工作时间时,支付相当于工【例】某公务员在抗洪抢险中牺牲,被省政府奖励10理会。资200%的工资报酬万元,奖金由其家属代领,同时,其家属还得到其所这时,该行保安走过来解释道:“他是贵宾,优先【例】依照法律规定,下列哪些争议属于劳动争议,在单位的慰问金5万元,该英雄事迹被报道后,其家办理。”老李这才发现1号窗口上方确实贴着“VIP客当事人可通过劳动纠纷处理程序加以解决?(BCD)属收到全国各地捐款20万元。问对上述资金的征税说户,西联汇款优先办理”的告示。A某私营企业不服被劳动行政部门处罚3000元,发生法正确的是:(B)后来,老李得知,在银行办理业务时,要达到很纠纷A对该35万全部征收个人所得税大的金额才能成为VIP。“同样作为银行的客户,他们B美籍工程师汤姆与境内福达电子公司因工资问题发B对该10万元免征个人所得税,对25万元全部征收的钱多就让他们先办理,这不是一种歧视吗?”老李生争议个人所得税说。C卫洁调离单位时不服单位要其交纳因在职攻读硕士C对10万元免征个人所得税,对5万元免征个人所得老李称,储户和银行之间是消费者与经营者的关学位由单位支付的培训费而发生的纠纷税,对20万元减征个人所得税系,根据《消费者权益保护法》第二十四条,经营者D方某因单位未批准其探亲假而与单位发生纠纷D对该35万元全部减征个人所得税不得以格式合同、通知、殿堂告示方式做出对消费者【例】依照法律规定,下列哪些争议属于劳动争议,【例】根据法律规定,下列哪些个人所得可以免征个不公平,不合理的规定。老李认为,银行这种在普通当事人可通过劳动纠纷处理程序解决?(ABCD)人所得税?(BC)柜台设立“VIP客户,西联汇款优先办理”的告示,让他A甲调离单位时不服单位要其交纳因在职攻读学位由A、甲存入国有商业银行存款而获得的利息收入500们可以插队办理业务,是对普通客户的不公,因此决单位支付的培训费而发生的纠纷元定将银行告上法庭。B乙因不服单位在分房时未分给其住房而发生的纠纷B、乙向保险公司投保获得的保险赔偿金200元仓山法院受理这起诉讼后,发现在全国还没有这C丙因单位未准其探亲假而发生的纠纷C、丙因工负伤获得的抚恤金3000元样的先例。目前,该法院已正式受理此案,并将择日D丁因雇主(为个体工商户)支付工资而发生的纠纷D、丁获得县人民政府颁发的教育奖金5000元进行开庭审理。【例】陈某大学毕业后被某网络公司聘用。工作期间,【例】税务机关在实行税收保全措施和强制执行措施【案情后续】2008年5月,对这起全国首例储户状告陈某与公司因社会保险问题发生争议。关于争议解决时,下列哪些财产或者物品不在此类措施范围之内?银行VIP服务案,福州市仓山区人民法院作出了一审:..驳回李治平的诉讼请求。期待已久的判决结果李某购买的IMEI号为350127893211919的三星A288要约与要约邀请虽然是败诉,但这并没有动摇李治平决心。最近,李手机“,为假;要约——是一方当事人向他方发出的希望与其订立合治平向福州市中级人民法院上诉,;,为假。”同的意思表示人格平等的举动坚持到底”。此次检验费用为400元。2003年12月3日李某诉至要约邀请——是指当事人一方发出的希望他人向自己法院,要求商行退还手机款4200元,支付检测费用发出要约的意思表示【一方】这是现代银行业务发展和竞争的需要200元,并依据“假一罚十”的承诺支付赔偿金42000福州市中国农业银行仓山支行客服部的郑先生介绍,元。如果“假一赔二罚十”的承诺以店堂告示、宣传广告他们已接到法院的通知,正在积极准备应诉。针对客该商行辩称,“假一罚十”的承诺并不构成合同等形式表现出来,未在双方书面合同中明确约定,也户对该行VIP优先的做法提出的诉讼,郑先生称,他上的条款,而是推销商品的手段。对自己销售假冒手未特别说明,应认定为合同法上的要约行为。认为该诉讼并不只是针对农行,因为现在全国所有的机欺诈消费者的行为,商行甘愿付出代价,但应适用银行,针对高端客户都设有贵宾专柜,而农行有些分消费者权益保护法第49条的规定,对李某“退一赔如果商家在宣传中承诺“假一赔二罚十”的同时,又理处没有设专柜的,只好在普通柜台优先办理。一”。另外注明权利义务以最终签订的合同内容为准,此时该承诺应属于合同法上的要约邀请。郑先生还表示,VIP优先的做法,是现代银行业【几种观点】务发展和竞争的需要,不止是银行业,整个服务业为1,商行“假一罚十”的承诺不符合有关法律的规定,约定与法定了竞争,都会推出差异化的业务,至于这种业务合不应属无效承诺,无须承担赔偿责任。只要不违反法律、法规的强制性规定,依当事人之间合理,应该由银行业协会或者银监会来探讨,作为银2,商行“假一罚十”的承诺有效,但显失公平,应的意思自治。行,现在只能以开拓业务的方式,让更多的服务群体当依照《消费者权益保护法》第49条的规定承得到更好的服务。担赔偿责任。商业银行是以盈利为目的企业法人,而银行80%的收《消费者权益保护法》第49条规定:“经营者提供商益来自20%的优质客户,银行追求优质客户是很正常品或者服务有欺诈行为的,应当按照消费者的要求增市场行为。2008年12月14日,市民李先生在东城家乐福超市楼加赔偿其受到的损失,增加赔偿的金额为消费者购买【一方】普通柜台本来是针对普通用户的,因此所有下逛街时,看到华信数码连锁的广告单。广告单上称商品的价款或者接受服务的费用的一倍。”的用户在这里应该享有同样的权利,而让VIP客户插“3天不满意就退”、“买贵赔钱”、“假一赔二罚十”、注意的问题:队优先办理业务,必然影响到在后面排队的客户,这“五年保修不用怕”等。李先生看到该广告后,便买一、主体的界定,对“消费者”的界定就形成了一种不平等,银行在推行特殊业务时,不能了一台价值1399元的三科N78i手机。1、消费者的消费目的限定为“生活消费”,非所有的为满足VIP客户的需求,而影响了中小客户的权益。3天后,李先生发现使用该手机通话时对方经常商品购买者都是消费者,将“知假买假”、以索赔为目听不到他的声音。当天他就立刻找到华信数码,华信的的购买者排除在消费者的范畴之外,其双倍索赔的数码的员工给李先生换了个蓝牙,让他用蓝牙通话。诉求不会得到支持。1、你对这种“消费歧视”的现象怎么看,你的观点用了几天后,李先生觉得用蓝牙通话很不方便。由于2、一般不将单位作为双倍返还的主体。消费者在购买是什么?华信称7天内包换,于是李先生第7天又找到华信数商品或接受服务时与经营者相比是处于一种较弱的地2、银行侵害了消费者的什么权利?码,要求换手机。华信工作人员以手机严重刮伤为由位。而单位在购买生活消费品时与经营者相比并非是3、如果说银行果然侵害了消费者,为什么法院判决拒绝换机。属于弱势群体。李某败诉,是否银行的行为是正当的?一气之下,李先生拿着手机到了东莞市质量计二、《消费者权益保护法》第49条适用客体的范围逐4、你有什么样的办法解决这个问题?量监督局,鉴定结果显示该三科手机串号渐扩大353378010557562的进网标志信息为假。李先生拿着客体范围即指被消费的商品及服务的种类。包括诸如该鉴定结果到华信数码投诉,工作人员表示愿赔一台商品房、汽车、名贵首饰等高价值的商品,也包括移手机和1399元,李先生对此表示不满,认为其广告单动电话通信费、银行小额账户管理费、出租车费等服上曾承诺“假一赔二”,所以应该赔他两台手机和1399务消费。元。只要是构成实际的消费且经营者一方存在欺诈行为,【案情介绍】由于双方没有达成一致协议,李先生遂将即可适用双倍返还的原则。大顺商行在商店门口竖立了一块写有“假一罚十”字华信数码告上法庭。三、《消费者权益保护法》第49条适用双倍返还的关样的广告牌。消费者李某于2003年2月24日在该商【几种观点】键始终围绕在经营者提供商品或者服务有欺诈行为行购买了一部手机。商行出具的发票联、工商服务业3,商行“假一赔二罚十”的承诺不符合有关法律的一方当事人故意告知对方虚假情况,或者故意隐瞒真统一收据客户联写明:“货名:三星A288;机号:规定,应属无效承诺,无须承担赔偿责任。实情况,诱使对方当事人作出错误意思表示的,可以IMEI1919全配;数量:1;单价:4200元。”4,商行“假一赔二罚十”的承诺有效,但显失公平,认定为欺诈行为。欺诈在法律上分为积极欺诈与消极2003年8月27日李某将所购手机及另一部手机送到应当依照《消费者权益保护法》第49条的规定欺诈两种情形。当地产品质量监督检验所检测。2天之后检测显示,承担赔偿责任。:..?(B),董事长主持1998年9月,王海起诉至一审法院称:其在华联商A《紧急状态法(草案)》,董事长指定的副董事长或者其他董事厦购得电话台灯40个,电话部分无入网证,灯具部分B《香港特别行政区基本法》主持有四项不符合国家强制性标准,故要求华联商厦向其C1979年《刑法》,并双倍返还购灯价款,共40480元,电话D《联合国国际货物销售合同公约》台灯由法院予以收缴。一审法院经审理查明,,王海在华联商厦购买TL-200型电话台灯40下列说法中哪些是正确的:(CD)签订一份货物买卖合同。根据《公司法》的规定,下个,每个单价56元,总价款为20240元。该电话台灯A个人独资企业应依法缴纳企业所得税列关于该合同的效力及其责任承担的表述中,正确的电话部分无入网标志;台灯部分经他人于1998年3月B个人独资企业成立时需缴足法定最低注册资本是(A)。25日在国家电光源质量监督检验中心检测,,其民事责任由甲公司承担志、外部线路及连接方式、内部线路、,其民事责任由分公司独立承担合国家强制性标准。,其民事责任由分公司承担,甲公司负量监督检验中心(92)量认(国)字(C0781)号N098035无限责任补充责任检测报告,要求华联商厦双倍赔偿其经济损失。,甲公司和分公司均不承担民事责任商厦提出:王海购买电话台灯十分钟后便手持检测报甲乙与丙成立一合伙企业,被推举为合伙事务执行人,告及发票来索赔,其行为不是为了生活消费。、乙、丙三位发起人共同发起设立股份有限公司,供的检测报告只说明该产品存在质量问题,不符合双以自行决定。甲在任职期间内实施的下列行为哪些是成立董事会,则董事会成员应为(B)人。倍返还的有关规定,故不同意王海之诉讼请求,只同法律禁止或无效的行为?(ACD)~9意退货还款。~19一审法院及二审法院均认为,~13销售者,应依产品质量法的有关规定,承担产品质量C未经乙丙同意,~15责任。现华联商厦所售电话台灯,电话部分无入网标D与其妻一道经营与合伙企业相同的业务志,台灯部分不符合国家安全标准,对此华联商厦应7根据《公司法》的规定,股份有限公司董事会作出承担相应的民事责任,将王海购灯款予以返还。,公司总股本10000万决议,应由(A)。海是在得知有关部门对电话台灯的检测结果后,即其元。前四位股东分别以专利技术、原材料、、禁止生产和销售评估作价出资;第五位股东以货币出资。,随后要求华联商厦双倍赔偿其损失,东的出资额不低于()万元。(A),、使商品或者接受服务的销费者,故王海之行为不适用消费者权益保护法。,根据《公司法》《中华人