文档介绍：该【企业文化知识测试题 】是由【1557281760】上传分享，文档一共【7】页，该文档可以免费在线阅读，需要了解更多关于【企业文化知识测试题 】的内容，可以使用淘豆网的站内搜索功能，选择自己适合的文档，以下文字是截取该文章内的部分文字，如需要获得完整电子版，请下载此文档到您的设备，方便您编辑和打印。班级:姓名:学号:成绩:密封线内禁止答题○〇〇〇〇〇〇《企业文化知识》期中考试试题(注意:请把第一、二、三、四大题的答案写在答题卡上,否则不予评分。)一、填空题(每空格1分,共15分),是成功的开始。,资历不能当能力,学历、资历不如。。,所有的误会都是。。。。“六西格玛品质”是指达到客户所希望的每百万个部件中仅有个不合格。,作为领导者应该多一些授权给下属,以便自己有更多的时间和精力去完成的事情。,如果每人浪费10粒粮食,1天就会有约吨粮食被浪费;每人每月节约一度电,全国一年可节约电量度。,企业最渴望的人是。,而是不断地投资自己,投资自己唯有不断的。13.“木桶缝”理论告诉我们,对于一个企业、一个团队来说,要求各个成员、部门能够合作沟通,共同为着想,为大局服务,最终实现“无边界的合作”。,企业会高薪聘用,对既没道德又没能力的人,企业会。二、单项选择题(每小题1分,共15分),学****新知识,“乳酪”,、,“人财”,则,“人财”,因为他磨炼了你的;感激欺骗你的人,因为他增进了你的;感激遗弃你的人,因为他教导了你的;感激斥责你的人,因为他提醒了你的。、独立、缺点、、智慧、独立、、心志、智慧、、独立、心志、,愚蠢的人则只喜欢别人的。、、、、——它只是表明你得到了;失败并不意味着你不可能成功——它只是表明你也许要变换一个;失败并不意味着你永远无法成功——它只是表明你还需要一些。、时间、、经验、、经验、、方法、“6S”、清洁、安全、素养、责任、、整顿、清洁、清扫、素养、、清扫、素养、节约、能力、、责任、品质、高效、管理、,少说抱怨的话;多说尊重的话,少说的话;多说关怀的话,少说的话;多说商量的话,少说的话;多说鼓励的话;少说的话。、命令、讽刺、、讽刺、拒绝、、批评、讽刺、、拒绝、命令、,是人生的毒药。、、、、,个人价值=×能力。,用的眼光看待下属。、、、、,即大张旗鼓地进行;批评一个人最好用,即悄无声息地进行。、、、、=(K+S)×A,其中的K、S、、经验、、方法、、技能、、协调力、,任务A(既重要又紧急),任务B(重要但不紧急),任务C(不重要但很紧急),任务D(不重要也不紧急)。运用数学象限图,横坐标表示重要性,纵坐标表示紧急性。则,把以上的四项任务填写到第Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ象限的正确顺序是A.ⅠA、ⅡB、ⅢC、ⅣDB.ⅠD、ⅡC、ⅢB、ⅣAC.ⅠA、ⅡC、ⅢD、ⅣBD.ⅠB、ⅡC、ⅢD、ⅣA三、多项选择题(每小题2分,共20分)“6S”“六西格玛品质”,,除正向思维、侧向思维、***思维外,、判断题(每小题1分,共15分),就是一壶浓茶越品越香,回味无穷。,虽富而贫;不知足者,虽贫而富。,有才无德难胜任。。,是拿别人的过错来惩罚自己,也是拿自己的过错来惩罚别人。,只看到别人的缺点,却看不到自己的优点。,我们就将成为公司的问题。。,但能力的缺失永远不能用道德补足。,但往往获得的比报酬更多。,别人就会来管你。。,二流企业靠明星;三流企业靠文化。。。班级:姓名:学号:成绩:密封线内禁止答题○〇〇〇〇〇〇《企业文化知识》试题答题卡一、填空题(每一空格1分,共15分)、、单项选择题(每小题1分,共15分)题号12345678答案CDADBADB题号9101112131415答案DCABBCC三、多项选择题(每小题2分,共20分)题号12345答案ABCDABCDBCDABCDABCD题号678910答案ABCDABCACDCDBCD四、判断题(每小题1分,共15分)题号12345678答案√××√√×√×题号9101112131415答案×√√√××√五、简答、默写题(共22分):“操之在我”(评分标准:每一句话1分共,6分)答:我不能决定生命的长度,但我可以控制它的宽度;我不能左右天气,但我可以改变心情;我不能改变容貌,但我可以展现笑容;我不能控制他人,但我可以把握自己;我不能预知未来,但我可以利用今天;我不能确保胜利,但我可以事事尽力。:“笑一笑,没烦恼”(评分标准;,共4分)答:一笑烦恼跑,二笑怒气消,三笑憾事了,四笑病魔逃,五笑永不老,六笑乐逍遥,时常开口笑,寿比南山高。:“微笑的魅力(一)”(6分)答:微笑无须成本,却创造出许多价值;微笑能让人觉得你亲切可爱;微笑能使人觉得从而不迫;微笑能得到友情的回报;微笑能化解压抑的气氛;微笑能使生活变得轻松;微笑能使工作更有信心微笑是一生最重要的力量。?(6分)答:评分标准:每条1分,错字不给分。(1)与公司制定的长远目标保持一致。(2)具有远见卓识,并提高专业知识和技能。(3)学****经营管理之道,关注企业发展(4)必须具备责任心、敬业、热情、节俭、勤奋、守信、诚实、忠诚的美德。(说明:第四条标准没有答出8项美德的不给分,答出1~,答出5~8项美德的给1分。)(5)灵活地利用那些有利于你发展的机会。(6)对自己公司的产品抱有极大的兴趣。六、分析应用题(共13分)1.“龟兔赛跑新编”(第一次:由于兔子骄傲自满而失败;第二次:由于兔子不能过河而失败;第三次:由于龟龟联合而取胜;)的寓言故事对我们有何启示?(6分)答:(评分标准:每一要点2分,若只回答要点得1分,适当展开分析1分,共6分)启示一:做事要脚踏实地,一步一个脚印努力向前,不可骄傲自满和渺视对方。启示二:要在激励的竞争中取胜,就要有自己的核心竞争力。启示三:要在激励的竞争中取胜,就必须有团队合作精神。“仁义巷”中的四句诗词并分析说明它对我们处理人际关系的启迪?答:(评分标准:默写四句诗词4分,启迪3分,共7分)千里修书只为墙,让他几尺有何妨;长城万里今犹在,不见当年秦始皇。(2)启迪:人与人之间、同事与同事之间能和睦相处,重要的是更多的包容和谅解,多一份宽容就会多一份和谐,凡事不必斤斤计较。