1 / 8
文档名称:

2024年签订劳动合同的通知书.docx

格式:docx   大小:18KB   页数:8页
下载后只包含 1 个 DOCX 格式的文档,没有任何的图纸或源代码,查看文件列表

如果您已付费下载过本站文档,您可以点这里二次下载

分享

预览

2024年签订劳动合同的通知书.docx

上传人:mama1 2024/5/11 文件大小:18 KB

下载得到文件列表

2024年签订劳动合同的通知书.docx

相关文档

文档介绍

文档介绍:该【2024年签订劳动合同的通知书 】是由【mama1】上传分享,文档一共【8】页,该文档可以免费在线阅读,需要了解更多关于【2024年签订劳动合同的通知书 】的内容,可以使用淘豆网的站内搜索功能,选择自己适合的文档,以下文字是截取该文章内的部分文字,如需要获得完整电子版,请下载此文档到您的设备,方便您编辑和打印。2024年签订劳动合同的通知书签订劳动合同的通知书1各位员工:_________________ 签订合同是劳动法规定的义务,任何人都不应回避。本公司近日要对全体在职的人员签订书面合同。签订合同不会导致待遇降低等问题,请大家放心。如果通知后拒绝签订合同的,可以辞退。 望大家相互转告。 _____________公司 _____年_____月_____日签订劳动合同的通知书2先生/女士: 公司已于年月日通知您签订劳动合同,现到期未收到您的任何回复,如果您在收到本通知书3日内仍不与公司签订《劳动合同》也不办理离职手续,此举属于严重违反公司制度的行为,公司将保留依法与您随时无补偿解除劳动合同的权力,同时对您此举,公司视同您个人自愿放弃“向公司追究不签《劳动合同》”的权力,因此给公司造成损失的,也将由您个人承担。 特此通知 公司 年月日签订劳动合同的通知书3先生/女土: 你与公司签订的劳动合同将于年月日到期,为了更好的维护你与公司双方的合法权益,根据相关法律规定,现将有关劳动合同续签事宜通知如下:一、请你于收到本通知之日起三日之内到公司人力资源部签订劳动合同,劳动合同文本由公司提供。二、如你不愿意与公司签订劳动合同,请在收到本通知书次日起三日内以书面形式通知公司,公司将终止与你的劳动关系,并为你结算正常工作期间的工资。由于你拒签劳动合同所引起的一切不利后果,由你本人自行承担。三、如你在收到本通知后,既不在规定的时间内与公司签订劳动合同,也不以书面形式通知公司不愿意签订劳动合同,公司将终止与你的劳动关系,并为你结算正常工作期间的工资。四、请你在签订劳动合同时将本通知交回公司人力资源部。 康奈集团有限公司人力资源部 年月日 职工签名: 日期: 年月日签订劳动合同的通知书4先生/女士: 您与公司签订的劳动合同将于年月日到期。为了更好地维护双方的合法权益,根据有关法律法规,现就劳动合同续签事宜通知如下: ,劳动合同文本由公司提供。 ,请在接到本通知后三天内书面通知公司,公司将与您解除劳动关系,并在正常工作时间内结清您的工资。因你拒绝签订劳动合同而造成的一切不良后果由你自己承担。 ,或者接到本通知后书面通知公司不愿意签订劳动合同,公司将与你解除劳动关系,并在正常工作时间内结清你的工资。 。 公司人力资源部 20xx年xx月xx日 员工签名: 日期:20xx年xx月xx日签订劳动合同的通知书5尊敬的`________: 根据《中华人民共和国劳动合同法》和《中华人民共和国劳动合同法实施条例》规定,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。接此通知后,你应当自年月日(即用工之日)起一个月内,于年月日前与本单位订立书面劳动合同。否则,本单位将依法与你终止劳动关系,并不给予经济补偿。 特此通知! 用人单位盖章:___________ 法定代表人签字:___________ 日期:___________签订劳动合同的通知书6编号(工号): 本单位与您签订的_____年_____月_____日至_____年_____月_____日的劳动合同将届满,经本单位认真考核,认为您在合同期内表现符合本单位用人标准,现因工作需要,拟与您将劳动合同续订至_____年_____月_____日或,工资为人民币_____元。先征求您的意见,请认真考虑,并请于_____月_____日前向经办人书面回复您的意见。签订劳动合同的通知书7 甲方: 乙方: 双方自__________________________续订劳动合同的期限类型为: (固定期限劳动合同期限自___________________); 。 其他条款与原合同一致。 请在收到此通知后__天内签署您的意见,并将其返还给人力资源部。期满后未回复的,本通知作废,视为你申请解除劳动合同。 特此通知 甲方出具(签名或盖章): 于_________________________发布。 乙方意见: 乙方签字: 签字日期:____________________。签订劳动合同的通知书8 (存根)女士/先生: 你与公司签订的劳动合同于______年____月____日即将到期。 合同期满后,公司将维持或提高双方现有劳动合同的约定条件,同时,因你达到法定应当订立无固定期限劳动合同条件,现公司决定与你签订无固定期限劳动合同,请把你的打算选择如下: □签订无固定期限劳动合同 □签订有固定期限劳动合同(有效期自______年____月____日起至______年____月____日止) XX有限公司 ______年____月____日 本人签字: 身份证号: ______年____月____日签订无固定期限劳动合同通知书女士/先生:你与公司签订的劳动合同于年月日即将到期。合同期满后,公司将维持或提高双方现有劳动合同的约定条件,同时,因你达到法定应当订立无固定期限劳动合同条件,现公司决定与你签订无固定期限劳动合同,请把你的打算选择如下:□签订无固定期限劳动合同□签订有固定期限劳动合同(有效期自______年____月____日起至______年____月____日止)XX有限公司______年____月____日本人签字:身份证号:______年____月____日签订劳动合同的通知书9尊敬的_______先生/小姐: 由于以下原因: 1□________________________________________________________ 2□本厂与你签订的劳动合同期即将期满。因你还未与公司签订劳动合同。 特此,通知你于_______年______月_____日前到_______部签订劳动合同! 发出部门:__________ 发出人/日期:___________签订劳动合同的通知书10xxx: ,按照《劳动合同法》有关规定,,本单位将与你终止劳动关系。 单位(盖章) 20xx年xx月xx日 劳动者签字:xxx 20xx年xx月xx日 (此一式两份,甲、乙双方各执一份)签订劳动合同的通知书11 乙方: 双方所签期限为年__月__日__至__年__月__日的劳动合同,因劳动合同期限期届满,现在通知你续签劳动合同。 续签劳动合同期限类型拟为: 1、有固定期限劳动合同(有固定期限劳动合同期限为年__月__日__至__年__月__日); 2、无固定期限劳动合同。 其他条款与原合同保持一致。 请收到此通知书后__日内签署意见后并交还人力资源部。过期不予答复,此通知书失效,视为你申请终止劳动合同。 特此通知 甲方签发人(签名或盖章): 签发时间:__年__月__日__ 乙方意见: 乙方签名: 签字日期:__年__月__日__