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B/S+C/,内用)/软件测发能力,数据库证专家容试应用能力软件开发移动应用开发JAVA/.NET技术包含了WAP,J2ME(WEB应技能开发移动应用开内容:..用)发软件测试软件测试方法软件产品测试能IBM测试工程师软件测试基础,软件与技术力测试技术与工具六、软件技术专业采取的对策和措施(一)课程体系与教学方法需要进一步改革目前我系软件技术专业的课程体系,是根据社会的需要和学生的学****特点设计的,以提高学生的软件技术水平与文化素质为目标,使学生掌握和运用软件技术基本的应用、开发的能力。但有些课程的内容只是普通高校课程的简化,理论知识讲述多了一些,实用技能的训练相对不足,导致在实际工作中独立分析问题和解决问题的能力较弱。另一方面,在职业技能培养方面,职业技能训练不成体系,力度不够,对职业素质的教育尚没有得到全面的实施。在教学方法方面,虽然基本上采用了理论与上机实践相结合的授课方法,但对学生的自主能动性激发不够,职业技能以及动手能力方面的锻炼也不足。由于职业教育的生源的整体素质要较低,学****的自觉性比较差。但客观的分析后,并不是学生没有能力,而是需要有适合他们学****的课程和教学方法,要增加教材和教学方法的趣味性和实用性,给予学生更多动手的机会,激发学****的主动性。(二)重视教师职业实践能力培养,增强双师型结构教师队伍我系既懂技术又具有职业实践经验的复合型教师比较缺乏。现有教师队伍中,缺少有实际工作和开发项目经验的复合型教师,现在学校鼓励教师到企业顶岗任职、学****新技术或参与开发项目的举措正是弥补这一不足的良好方法。或者聘请企业有经验的技术人员到校讲课,相互交流,共同提高。(三)专业实****和综合实训需要进一步加强要重视高质量实训的设计,合格实训指导人员的配备。一般课程的实训基本能认真设置、严格考核,但特别是面对大量的学生,软件技术专业的实训和综合实训的环节就比较难以有效开展,学校的普通场地不能应付,而有组织地安排在企业实践也有许多困难。因此,往往造成学生们自己各显神通,能够找到合适的公司接纳安排就可能有较多的收获,否则就可能无所事事,白白浪费时间。建立具有企业工作环境的生产线实训室是解决该问题的有效途径,通过模拟企业工作环境、按软件工程的方法学管理项目开发进程、建立企业规章制度、聘请企业一线的工程师配合教师进行项目实训等一系列的措施,使得生产线实训室在软、硬件环境上达到企业的真实:..要求,从而解决学生没有真实企业实践环境的问题。