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】的内容,可以使用淘豆网的站内搜索功能,选择自己适合的文档,以下文字是截取该文章内的部分文字,如需要获得完整电子版,请下载此文档到您的设备,方便您编辑和打印。:..?安全管理学是研究安全管理活动规律的一门科学。安全管理的对象是生产中一切人、物、环境的状态管理与控制,安全管理是一种动态管理。安全管理,主要是组织实施企业安全管理规划、指导、检查和决策,同时,又是保证生产处于最佳安全状态的根本环节。施工现场安全管理的内容,大体可归纳为安全组织管理,场地与设施管理,行为控制和安全技术管理四个方面,分别对生产中的人、物、环境的行为与状态,进行具体的管理与控制。?运用现代管理科学的理论、原理和方法,探讨、揭示安全管理活动的规律?为安全生产法治建设、安全管理体制和规章制度的建立提供指导和帮助,以达到提高管理效益,防止生产事故,实现安全生产的目的。?安全管理学就是以社会、人、机系统中的人、物、信息、环境等要素之间的安全关系为研究对象,通过合理有效的配置诸要素及其之间的关系,从而保证系统中安全状况的持续实现,保证人类社会活动中的安全生存、安全生活、安全生产。。我国安全管理发展概况我国的安全管理工作经历了动荡曲折的螺旋式发展过程,大致分为四个阶段:~“搞生产必须注意安全”的思想,批判了“重视机器不重视人”的错误观念。,开展安全大检查。,开展安全干部培训。,开始法规建设。第一个五年计划时期1953~“管生产必须同时管安全”的原则;:..,配备了专职的安全管理人员;《关于进一步加强安全技术教育的决定》,建立了安全教育制度并制定了安全操作规程;“三大规程”在内的许多重要的安全法规;《安全技术措施计划的项目总名称表》;)停顿和倒退阶段受挫阶段:、拼设备、浮夸冒进之风盛行,生产秩序遭到破坏。,出现了建国以来的第一次伤亡事故高峰。探索阶段:,实行了“调整、巩固、充实、提高”的方针。。《工业企业设计卫生标准》。动荡和徘徊阶段1.“文化大革命”期间,国民经济遭受到建国以来最严重的挫折。“左”的思想提出了严重脱离实际,急躁冒进的口号,安全工作停滞不前。3)恢复与提高阶段①1978年,中共中央发布了《关于认真做好劳动保护工作的通知》;1979年,国务院批准劳动总局、卫生部《关于加强厂矿企业防尘防毒的工作报告》扭转当时安全卫生状况严重不良的局面。②先后颁布了150多项安全卫生标准。1983年,确定了国家监察、行政管理、群众监督的安全管理体制,安全管理工作从行政管理开始跨入法制管理的轨道。③1987年将原来“安全生产”的方针确定为“安全第一,预防为主”的安全生产方针,把安全工作的重点放在了预防上。伤亡事故基本上控制在一定的范围内。4)市场经济下的高速发展阶段1、1993年,经济体制改革,事故、职业病又骤然上升,进入了第四次事故高峰期。提出“企业负责、行政管理、国家监察、群众监督”的安全生产管理体制。2、出台了较多综合的、全面的,适用范围广泛的基本法,如:《中华人民共和国:..矿山法》(1993年),逐渐形成了一个较为完整的职业安全卫生法律法规体系。3、2000年以来,成立了国家安全生产监督管理局(现更名为国家安全生产监督管理总局)。实行分级管理,在各级地方政府设置专门机构,具体承担安全生产监督管理和综合协调职能(二)如何在复杂的生产环境下确保安全生产。如何使人们在工作中充分享受安全保障、保证身心健康等,都是安全管理领域需要研究的问题。。“安全文化”,思考“安全文化”在安全生产五要素中的地位和作用?安全文化:安全文化是人类安全活动所创造的安全生产、安全生活的精神、观念、行为与物态的总和。安全生产“五要素”是指安全文化、安全法制、安全责任、安全科技、安全投入。安全文化是“五要素”之首。在依靠技术、管理和制度手段等常规方法,还难以控制或消灭事故的前提下,必须从文化氛围和文化熏陶的角度展开对人们安全观念的更新和改造,以弥补常规方法的不足,人类便需要筑起一道安全文化防线,依靠文化的功能和力量,预防事故,保障安全生产。?企业安全文化是企业文化和安全文化的重要组成部分。具体来说,企业安全文化建设可通过如下四种方式进行。(1)班组及职工的安全文化建设。倡导科学、有效的基层安全文化建设手段:如三级教育(333模式),特殊教育,检修前教育,开停车教育,日常教育,持证上岗,班前安全活动,标准化岗位和班组建设,技能演练和三不伤害活动等。推行现代的安全文化建设手段:“三群”(群策、群力、群管)对策;班组建小家活动;“绿色工程”建设;事故判定技术;危险预知活动;风险报告机制;家属安全教育;“仿真”(应急)演****等。(2)管理层及决策者的安全文化建设。运用传统有效的安全文化建设手段:全面安全管理,“四全”安全活动,责任制体系,三同时,定期检查制,有效的行政管理,经济奖惩,岗位责任制大检查等。推行现代的安全文化建设手段:三同步原则,目标管理法,无隐患管理法,系统科学管理,系统安全评价,动态风险预警模式,应急救援预案,事故保险对策等。(3)生产现场的安全文化建设。运用传统的安全文化建设手段:安全标语,安全标志(禁止标志、警告标志、指令标志等),事故警示牌等。推行现代的安全文化建设手段:技术及工艺的本质安全化,安全标准化建设,车间安全生产工作日计时,三防管理(尘、毒、烟),四查工程(岗位、班组、车间、厂区),三点控制(事:..故多发点、危险点、危害点)等。(4)企业人文环境的安全文化建设。运用传统的安全文化建设手段:安全宣传墙报,安全生产周(日、月),安全竞赛活动,安全演讲比赛,事故报告会等。推行现代的安全文化建设手段:安全文艺(晚会、电影、电视)活动,安全文化月(周、日),事故祭日(或建事故警示碑),安全贺年活动,安全宣传的“三个一工程”(一场晚会、一幅新标语、一块墙报),青年职工的“六个一工程”?在企业生产的过程中有什么作用?作用:1、安全管理计划是安全决策目标实现的保证。2、安全管理计划是安全工作安全工作的实施纲领3、安全管理计划工作能够协调、合理利用一切资源,使企业安全管理活动取得最佳的效益。?按照科学性原则、系统性原则、经济性原则、民主性原则、。发现问题是安全决策的起点,一切安全决策都是从问题开始的。它既包括业已存在的现实安全问题,也包括估计可能产生的未来的安全问题。,直接决定着方案的拟定,影响到方案的选择和安全决策后的方案实施。,可以有多种方案。,从理论上进行综合分析后对其加以评比估价,从而得出各备选方案的优劣利弊的结论。,从众多方案中选取一个较优的方案,即通常所说的拍板。以上安全决策步骤是一般安全决策所不能少的,但在企业实际安全工作中,不能机械地理解和教条式地照搬,一般应按顺序进行,有时也可交替结合进行,实行反馈不断修正,使安全决策方案不断完善。8、企业管理过程中采用安全激励的方法的主要依据是什么?,如需要层次论、双因素理论、成就激励理论等。,如期望理论、公平理论等。,包括强化理论、归因理论等。?目标成果的考评对于有效实施安全目标管理有何作用?进行目标成果考评时需注意哪些主要问题?如何科学制定安全目标1)对企业安全状况的调查分析评价对企业的安全状况进行系统、全面的调查、分析、评价2)确定目标3)制定对策措施目标成果的考评是安全目标管理的最后一个阶段。在这个阶段要对实际取得的目标成果:..作出客观的评价,对达到目标的给予奖励,对未达目标的给予惩罚,从而使先进的受到鼓舞,使后进的得到激励,进一步调动起全体职工追求更高目标的积极性。通过考评还可以总结经验和教训,发扬优势、克服缺点,明确前进的方向,为下期安全目标管理奠定基础。目标成果考评:建立好评价组织。在统一领导下建立企业、车间、班组三级评价小组。在民主协商的基础上,预先制定好考核细则、评价标准,奖惩办法。?具有哪些基本功能?安全管理信息系统通过电子技术、计算机技术的应用,充分发挥计算机存储容量大、速度快、精度高、范围广及人工智能等特点,严格按照安全管理的要求,对有关数据进行收集、加工、传输、存储、检索和输出等项处理,提供安全管理所需的信息,并完成相应的管理职能,从而大大提高了安全管理工作的效率,为安全评估、安全决策、管理优化等工作提供了系统性、完整性、:(1)输入功能。能量、物质、信息、资金、人员等由环境向系统的流动就是系统的输入。(2)处理功能。安全管理信息系统的处理功能就是对输入信息进行处理。从本质上讲,信息系统的处理功能就是对信息的整理过程。(3)存储功能。安全管理信息系统的存贮功能是指系统贮存各种处理后的有用的信息的能力。(4)输出功能。安全管理信息系统的输出功能指满足信息需求的能力,是将经过处理操作的信息或其变换形式以各种形式提供服务。(5)传输功能。安全管理信息系统规模较大时,信息的传输就成为信息系统必备的一项基本功能。(6)计划功能。能对各种具体的安全管理工作作出合理的计划和安排,根据不同的管理层次提供不同的信息服务,以前提高安全管理工作的效率。(7)预测功能。利用数学方法和预测模型,并根据企业生产的历史数据,对企业的安全状况作出预测。(8)控制功能。控制是按照给定的条件和预定的目标,对系统及其发展过程进行调整并施加影响的行为。(9)决策优化功能。应用运筹学等数学方法为安全管理者提供最佳决策,也可以模拟决策者提出的多种方案,从中选出最优方案。?简述每一种方法的内容。事故统计主要指标有哪些?1)描述统计描述统计主要是指在获得数据之后,通过分组、有关图表等对现象加以描述。常用的描:..述统计有事故统计表和伤亡事故统计图。事故统计表是企业、国家建立伤亡事故管理使用的原始记录,是进行事故统计分析的依据,包括生产安全事故情况、火灾事故情况等十种报表。常用的伤亡事故统计图主要有柱状图、趋势图、管理图、饼图、扇形图、玫瑰图和分布图等。柱状图以柱状图形来表示各统计指标的数值大小。在进行伤亡事故统计分析时,有时需要把各种因素的重要程度直观地表现出来。这时可以利用排列图(或称主次因素排列图)来实现,伤亡事故发生趋势图是一种折线图。它用不间断的折线来表示各统计指标的数值大小和变化,最适合于表现事故发生与时间的关系。事故饼状图可以形象地反映事故发生的原因、种类、地点等在所发生的事故中所占的百分比。2)推断统计推断统计指通过抽样调查等非全面调查,在获得样本数据的基础上,以概率论和数理统计为依据,对总体的情况进行科学推断。在伤亡事故发生趋势预测方法中,回归预测法简单易行,具有一定准确度,因而应用地最为广泛。此外,还有指数平滑法、灰色系统预测法等方法。回归分析是研究一个随机变量与另一个变量之间相关关系的数学方法。伤亡事故发生状况随时间推移的变化呈现出一定的规律性。大量统计资料表明,伤亡事故发生率随时间变化的规律可表达为:变形后化为线形回归问题指标:事故伤亡频率:千人死亡率,千人重伤率,伤害频率。事故严重率:伤害严重率,伤害平均严重率,?调查人员应根据现场调查工作的需要学****有关的知识及现场勘察和物证鉴定的新方法和新成果,此外,还要努力提高绘图、照相、录像等专业技能。配备必要的勘察工具、防护用品。车辆和通信联络工具也要保证处于完好状态。,一般情况下需要哪些人作证?所谓人证,通常是指看到事故发生后最快抵达事故现场且具有调查者所需信息的人。广义上则是指所有能为了解事故信息提供信息的人,甚至有些人不知道事故发生,却有有价值的信息。证人以目击者为主,但也应考虑维修、医疗、基层管理、技术人员、朋友、亲属或任何能够为事故调查工作提供帮助的人员。?地位:安全管理方法的最终目的是达到事故预防与控制,作用:消除事故原因;降低事故频率;,为什么说安全技术对策是首选安全措施?安全管理不仅要预防和控制事故,而且要给劳动者提供一个安全舒适的工作环境。以此:..为出发点,我们可知安全技术对策理论上应是安全管理工作者的首选。即应尽可能地以技术的手段保证安全。因为无论是安全教育还是安全管理,都不可能完全避免人失误或者说人的不安全行为。当然,另一方面,安全技术对策在技术上和经济上的可行性也是我们必须关注的问题。。保险与事故预防是二项既有区别又有联系的工作。。“避免或降低事故发生率,从而减少保险费用的支出。同时安全管理的实施需要事故预防、应急措施和保险补偿手段相互间的有机结合。事故的发生是不能完全避免的。因此采取保险的方法,补偿因事故造成的经济损失,使企业重新恢复生产的能力,使家庭得以休养生息。保险是事故损失控制的重要手段之一。??企业如何结合具体情况制订相应的应急预案?为执行“安全第一,预防为主”的方针,进一步增强公司生产全过程的安全防范能力,确保公司在一旦发生事故的情况下,能及时、有效地控制事故的蔓延扩大,同时也为事故的善后处理及进一步的调查创造必要的条件。编制应急预案根据组织风险与应急能力现状,按照法律、法规和本单位相关规定编制应急预案。如是大型企业,预案可以根据组织内部责任主体或影响范围分级编制,把预案进一步细化为分厂级、车间级(应急措施)来编制或控制,以提高预案的针对性、条理性和有效性。,你有什么想法和建议??常见的安全信息应用方式有哪些?如何理解安全信息在安全管理工作中所起的作用?在生产和生活过程中,与消除事故隐患、减少事故损失、促进安全生产、保障安全生活有关的数据的集统称为安全信息。安全信息应用方式,有如下九种类型:(1)安全管理记录是收集和简单储存安全信息的一种形式。如安全会议、安全检查、安全教育等9种记录。(2)安全管理报表是综合收集、掌握和反映安全信息的一种形式。如安全工作月报表、事故速报表等。(3)安全管理登记表是收集、掌握重要安全信息的一种形式。如重大隐患登记表、违章人员登记表、事故登记表等。(4)安全管理台账是综合加工处理和储存安全信息的一种形式。如职工安全管理台账,:..隐患和事故统计台账等。(5)安全管理图表是反映安全工作规律和综合安全信息的一种形式。如安全工作周期表、事故动态图、事故系统预防、控制图等。(6)安全管理卡片如职工安全卡片,特种作业人员卡片,尘毒危害人员卡片等。(7)安全管理档案如安全文件、安全技术装备、安全法规等十种档案(8)安全管理通知书是反馈安全信息的一种形式。如隐患整改、违章处理通知书等。(9)安全宣传形式,如安全简报、安全标志、安全板报、安全天数显示板、安全广播等。安全信息是安全管理的基础和依据,是反映安全事物的运动状态及其外在表现形式的信息。通过数据处理来获取安全信息,并综合利用各种安全信息为制定防范事故的措施和安全管理决策提供依据。使决策机构和有关部门能够及时掌握系统总体的安全状态。