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显示信号,同时又是现有劳动力供求状况和分配格局进一步调整的指示信号。5、我过劳动力市场的发展现状和存在的问题——(1)劳动力市场主体地位正在确立,但尚未具备充分的市场主体资格。(2)劳动力市场机制开始运行,但仍然存在明显的分割和扭曲。(3)劳动力市场规则和次序基本建立,但仍存在空白和难点。(4)就业服务体系已初具规模并发挥作用,但局限性较大。6、就业服务的作用:..(1)促进劳动力市场的培育和发展。(2)促进用人单位和求职者的相互选择,促进劳动力资源的合理配置。(3)促进劳动力的合理流动。(4)帮助困难群体就业,保持社会稳定。7、职业介绍服务的具体内容——求职登记,岗位空缺登记,职业指导,职业咨询,职业需求信息的收集、整理、发布,介绍就业或推荐培训等。8、职业指导服务内容包括——为求职者、劳动者提供就业政策咨询和服务,提供就业,择业咨询和服务;为用人单位提供劳动就业政策咨询和服务,人力资源合理配置的咨询服务等。第四章职业指导与职业指导多元化服务概念1、职业指导:2、出路指导:3、职业生涯发展:4、预防性职业指导:5、职业指导三级预防:6、职业指导的两个联结:7、全员化职业指导:8、城镇下岗失业人员::..9、“4050“人员:10、递进式职业指导:11、系统结构化职业指导:12、辐射性职业指导:13、多元化职业指导:14、职业指导教学训练:15、职业指导的公共性:16、个性化支持:17、农村剩余劳动力:18、特殊就业群体:6