文档介绍：该【年度优秀教师奖励方案 】是由【知识徜徉土豆】上传分享，文档一共【3】页，该文档可以免费在线阅读，需要了解更多关于【年度优秀教师奖励方案 】的内容，可以使用淘豆网的站内搜索功能，选择自己适合的文档，以下文字是截取该文章内的部分文字，如需要获得完整电子版，请下载此文档到您的设备，方便您编辑和打印。年度优秀教师奖励方案一、背景教师是我国教育事业中最核心的力量,他们不仅是社会稳定的保障和文化传承的重要力量,同时也是我国国家发展的重要力量。随着教育事业的快速发展,对教师的要求也越来越高,培养优秀的教师成为当前教育工作的重中之重。为了保证人才培养质量,发挥出优秀教师的示范作用,本单位将在今年度评选并给予年度优秀教师奖励。二、评选标准本单位年度优秀教师奖励要求被推荐教师必须具备以下条件:师德高尚,职业道德行为端正,遵守教师职业道德规范,受到学生和家长一致好评;对教学认真负责,具有扎实的学科专业基础,态度认真、授课内容严谨,能激发学生学****兴趣,提高学生成绩;具有良好的团队协作精神和创新精神,能够积极参与教学工作与校内外各类教研活动,提高自己与广大教师的水平;具有较强的影响力,能够在本专业领域取得良好的教学成绩或研究成果,提高学校教学水平和学科建设水平。三、评选程序推荐阶段本次评选采用“自荐+推荐”的方式,被推荐人可以自荐,也可以获得同事和学生的推荐。推荐材料被推荐人须提交本年度教学以及教学改革、教学研究成果等相关材料。审核评审推荐材料由评选委员会进行审核,得到评委推荐的教师,将被挑选出来进入评审环节。评审环节由组织部、教务处和人事处三部门通过学校网站发布公告,公示时间为7个工作日。入库备查评选工作结束后,获奖名单将被公布,并纳入本单位人才档案库备查。四、奖励措施年度优秀教师获得以下奖励:颁发奖状、荣誉证书和奖金;参加省级优秀教师评选;优先担任本单位骨干教师、学科带头人或参与重点课题研究。五、总结本单位年度优秀教师奖励将有助于提高教师教学水平,加强骨干教师的推荐,树立先进教育典型,推动教育事业的长期发展,促进学校整体教育水平的提高。同时,通过本次奖励,将会为优秀教师提供更多的发展机会,激发广大教师的积极性,提高其创新能力与教学水平。