1 / 29
文档名称:

2024年简单的个人简历15篇.docx

格式:docx   大小:30KB   页数:29页
下载后只包含 1 个 DOCX 格式的文档,没有任何的图纸或源代码,查看文件列表

如果您已付费下载过本站文档,您可以点这里二次下载

分享

预览

2024年简单的个人简历15篇.docx

上传人:hh思密达 2024/5/12 文件大小:30 KB

下载得到文件列表

2024年简单的个人简历15篇.docx

相关文档

文档介绍

文档介绍:该【2024年简单的个人简历15篇 】是由【hh思密达】上传分享,文档一共【29】页,该文档可以免费在线阅读,需要了解更多关于【2024年简单的个人简历15篇 】的内容,可以使用淘豆网的站内搜索功能,选择自己适合的文档,以下文字是截取该文章内的部分文字,如需要获得完整电子版,请下载此文档到您的设备,方便您编辑和打印。2024年简单的个人简历15篇简单的个人简历1 本人从事会计工作3年来,经历了从手工做账到软件做账,发现在做账过程中excel表格的运用至关重要。 本人认为运用软件做账对于税务来说其软件越简单越好,究其原因有时软件关连联过大反而不利于账务修改、增加、删除等操作。 本人毕业于软件专业,对软件的适应强,数据库结构了解深入,能够更好的结合软件开展会计工作,期待来电详谈。简单的个人简历2 姓名: 民族:汉族 性别:女 年龄:32 婚姻状况:已婚 户籍:广西 现所在地:广东东莞 身高:156cm 希望地区:深圳、广州、东莞 希望岗位:行政/人事类-人力资源总监、经营/管理类-分公司/办事处经理/主管、经营/管理类-部门经理 寻求职位:常务副总、人力资源总监、经理、总裁助理、总经理助理 待遇要求:可面议 最快到岗:随时到岗 教育经历 20xx-09~20xx-09中山大学工商管理硕士 20xx-09~20xx-07广西大学新闻专业本科 培训经历 20xx-03~20xx-05××××职业培训学校人力资源管师结业证 20xx-09~20xx-10××××顾问公司ISO9000/ISO14000内部审核员内审证书 工作经验 ××××公司名称(20xx-12~20xx-04) 公司性质:外资企业 行业类别:快速消费品 担任职位:行政人事部经理 岗位类别:人事经理/主管 工作描述: 1、企业文化导入与宣贯,文化大纲之编写与实施;加强集团对子公司之管控力度,企业发展规划、重组企业构架、核心团队组建、机制平台构建。 2、建立企业管理体系,完善管理制度,推行书面化质量管理系统;梳理内部管理流程,清晰部门职能,建立业务汇报及专线责任制,及时处理不良问题,管理争端解决程序。 3、进行岗位工作分析,建全职务说明书,建立晋升晋级考核标准,组建管理层培训体系与员工职业生涯规划发展体系,加大培训力度,有效监控企业人力配置,提高整体综合素质。 4、制定公司福利政策,组织提薪/晋升评审,完善绩效考评体系,进行绩效反馈、面谈、改善、跟进,达成企业目标与部门业绩及个人绩效。 5、内部人力、物力成本的全面预算与控制,最大限度地开发资源,节约成本。 工作业绩: 1、在集团内首个提出及执行‘限时解决问题,促进工作效率’的理念,将各环节之沟通协商解决问题时间由原来的15-20天,缩减为3个工作日,并有效解决问题,提高整体工作效率。 2、在东莞公司内开启沟通快线,积极主动与各层级沟通,有效降低员工离职率,往年一直存在的‘招工难’‘人手不足,影响生产’等不良事件在本人任职期间未再发生;与同期相比,员工流失率由12%下降到5%。 3、将‘以人为本’之理念运用到实际工作中,规划了员工申诉管道流程,建立了高层与员工对话平台;有效加强员工对企业的认同、归属感,增强企业形象。 4、首个以‘公平、公正、公开’为执行原则,塑造、维护、发展和传播企业文化;营造良好工作和生活氛围,塑造企业良好形象。 5、强制执行书面化管理制度,提高部门及工作人员之责任感,有效避免部门间推卸事故责任之现象。 6、编写及执行《福利待遇与薪酬等级制度》,有效节约人工成本。 7、加强行政费用控制,成功控制差旅、公务招待无控制、无标准、乱签单等现象,年度对比下降了18% 8、非生产用品的采购,采取‘货比三家’及‘透明报价’等方法,从源头上降本节耗,年控制节约成本较往年低15%。 离职原因:企业战略目标调整,主要业务外包,压缩管理人员,实行扁平化管理。 ××××公司名称(20xx-02~20xx-05) 公司性质:外资企业 行业类别:机械制造、机电设备、重工业 担任职位:工场长助理兼管理课课长 岗位类别:人力资源总监 工作描述:工作描述: 1、全面负责企业非生产事务工作管理,参与公司战略规划,对重大经营管理活动提出建议并参与决策。 2、塑造、维护、发展和传播企业文化,增强企业凝聚力,提高员工归属感。 3、拟订组织架构、部门权责划分,核心团队组建与机制平台构建,优化各部门人力资源配置;就内外环境的变化,及时提出调整方案,适时调整工作重点和目标措施。 4、根据企业战略管理目标,制定行政部门的年度工作计划及管控年度费用预算和专项预算,有效节约成本。 5、企业培训体系与员工职业发展体系建设与实施;建立企业人才库,加强人才梯队建设,为企业发展提供有力的人才支持;监督关键岗位人员的奖惩、任免和绩效管理工作。 6、参与ISO9000的管理工作及担当ISO14000环境管理的主要负责人,实现内部管理标准化、制度化、程序化、规范化。 工作业绩: 1、在职期间,良好的沟通有效扼制了员工罢工等不良事件的发生,获得长安政府外企主管单位委任为“企业的人民调解员”。同时,充分运用管理知识,协助企业连续三年获得长安政府授予‘年度优秀先进文明企业’称号。 2、全面负责企业行政、人事、后勤管理工作,根据公司的发展,构架人力资源体系,建立员工淘汰制、薪资绩效考核体系、人力资源成本控制,完善各项管理制度的制定及实施,降低公司经营成本;配合并参与公司经营及组织结构改革,数年来一直得到董事长的高度赞誉! 3、负责管理公司资产,遵循公平、公正、诚实守信的原则,规范资产管理行为,防范资产管理风险,建立和完善资产管理制度;向公司提供资产处置的各类统计数据及综合情况。 4、根据公司发展战略,加强关键岗位人才储备,优化人力资源配置,实现合理管控企业生产成本、有效激励员工工作***,从而提高工作业绩,增强企业凝聚力。 5、20xx年,作为新厂搬迁的主要负责人,策划了各项预备性工作,成功的完成搬迁。 联系方式 联系电话:××××××××××× 电子邮箱:简单的个人简历3 现所在地:湖北身高:178 联系电话:1XXXXXXXX 电子邮箱:XXXXXXXX 求职意向 希望岗位:计量工程师 工作年限:6年职称:无职称 求职类型:全职可到职日期:随时 月薪要求:面议 工作经历 xx年3月—至今xx有限公司,担任计量工程师。主要工作是: 1、负责编制和实施公司的计量管理制度; 2、负责建立公司的计量器具台账。编制和实施公司的计量器具内部校准规程和计划; 3、负责计量档案和技术资料的管理。对员工进行正确使用、维护、保养计量器具的教育。 xx年3月—xx年7月xx有限公司,担任计量工程师。主要工作是: 1、按照图纸的要求测量加工件,制定检验方法的文件,确保重复测量的一致性; 2、召开PMD人MRB会议,统计每日报废率,周报、月报的制作,在部门白板书写报废率,客诉等; 3、测量设备及工具的维护保养、校验,测量室物品的采购和控制。 教育背景 毕业院校:中国矿业大学徐海学院 最高学历:本科简单的个人简历4 姓名: 性别: 年龄: 籍贯: 学历:初中及以下 期望工资:5001—8000元 工作年限:1—3年 工作区域:河南—周口 工作经历: 求职者暂时没有填写工作经历。 教育经历: 求职者暂时没有填写教育经历。 自我介绍: 求职者暂时没有填写自我介绍。 打电话给我时,请一定说明在xx网看到的,谢谢!简单的个人简历5 姓名: 性别: 年龄: 籍贯: 学历:大专 期望工资:5001—8000元 工作年限:应届生 工作区域:上海、浦东新区 工作经历: xx年11月到2月于肯德基做寒假工,职位:总配。 xx年12月到xx年1月中旬于上海厚才做销售。 教育经历: xx年9月至xx年6月就读湖南电气职业技术学院。 xx年9月至xx年6月就读于湖南宁乡实验中学。 自我介绍: 工作认真负责、头脑清晰灵活、学****能力强、有团队精神、能吃苦耐劳。英语三级,计算机二级,C语言合格。简单的个人简历6 实用简单的个人简历模板: 姓名: 林源性别:男照片 婚姻状况: 未婚出生年月:19XX年10月 民族: 汉族身高:173cm 学历: 本科户籍:河北唐山 计算机能力: 二级技术职称:工程师 毕业学校: 中山大学计算机科学系 专业: 软件开发 现所在地区: 广州语言能力:英语(熟练)普通话(熟练) 教育/培训 由年月至年月 校院名称/培训机构专业/- 技能/专长 计算机技能: 通过国家一级计算机考试,能熟练应用计算机的基本操作 相关技能: 在校期间,顺利通过全中国英语四级,全中国计算机一级,顺利通过毕业考试,圆满完成学业,取得学士学位,简单实用的个人简历表格,个人简历《简单实用的个人简历表格》。毕业后即到河南省鹤壁市鹤煤集团总医院参加内科临床工作至今。我所在医院是一所医疗,教学为一体的综合性二级甲等医院,医院有床位550张,各种诊疗设施齐全,科室齐全,内科共有6个科室,分别为心肾内科、内分泌科、神经内科、老干血液科、呼吸内科、消化内科。我进入医院后,选择了到内科工作,医院规定各科室分别轮转半年后再定科室,故我于04年7月至05年2月在心肾内科;05年3月至05年8月在内分泌科;05年9月至06年2月在神经内科;06年3月至今在老干血液科工作学****在此期间,我顺利通过了全中国临床执业医师考试;通过了河南省内科临床医师规范化考试一级、二级。学****勤奋努力,肯钻研,不怕吃苦,病历书写规范,掌握了各科室常见病与多发病的诊疗;遇到急症病人,能平静仔细思考,不慌不乱,动作麻利;基本掌握了胸穿、腰穿、骨穿的穿刺技术,具备了独立处理病号的能力,得到了代教老师、科主任及院领导的好评。如贵院能接收我,我愿献出我毕生的力量,与贵院携手共创辉煌!