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我是XXX,在XX公司工作已有六年多的时间了。在器材部现担当XXX品牌产品代表职务,我在这个位置上工作也有一年半的时间了。自从我第一天来到这个岗位上工作我就深知自我职责的重大。我务必倾注全部的热忱和汗水以此来报答公司领导对我的信任。这么久以来,我一向无愧于心,方方面面我不敢说尽职尽责,但至少我尽了自我全部的努力来做好我的每一项工作。 中国有句俗话:“人往高处走,水往低处流”。就像大部份人一样,我期望我所付出的努力能够被领导看到,我的潜力能够得到领导的赏识。只要有一个时机出此刻面前,我想无论是谁,只要他有自信和信念,他就必需不会放过这个时机。 这天,我严肃的向公司提出“晋升器材部产品主管”一职申请。我明白在新的岗位上工作压力会更大,困难会更多。但我已经作好了预备,随时预备迎接新的挑战。不管遇到什么麻烦,我都将和我的团队并肩战斗。我信任自我的潜力,由于这一切都来源于我对这个工作多年来的喜爱,以及全体器材部同事们不懈的支持。 在此恳请公司领导给我这个熬炼的时机,我会用虚心的态度和饱满的热忱做好我的每一项工作。为公司制造价值,同公司一起展望完善的将来! 自荐人:xxx 20xx年xx月xx日 管理岗位个人自荐书4尊敬的领导: 您好! 随着公司的不断发展,我的个人能力也在不断提高和进步。在这段共同成长的时间里,我对公司的同事有很深的感情。我喜欢公司的企业文化,喜欢公司的工作氛围,喜欢公司的每一个合伙人。我给他们的时候,他们也给了我更多。感谢公司领导的培养和帮助,非常信任你们。基于我对公司的热爱和对领导的信任,鉴于我目前的工作职责和工作强度,我希望进一步发展到销售经理的职位。 好树与鸟同在,一个人追求的目标越高,他的才能发展得越快,从而为企业创造更大的价值。如果公司不给员工良好的发展空间和相应的信任,那么公司的整个运营模式也会停滞不前,得不到良好的发展。在这里,我不需要说我的工作是怎么做的,工作态度怎么样,因为你是我的直接领导,这一点你应该很清楚,你甚至可以从员工那里得到我的评价。要求这样的提升,并不是“为自尊邀功”。我付出的不是“功德”,所以请不要误解我的初衷,我只是实话实说。 我相信只要付出,就会有收获!如果公司领导认为我目前的工作内容和质量还没有达到晋升要求,我真诚的希望你能提出真诚的意见或建议,让我在未来有一个努力的方向和目标,同时提高自己的能力,我会做得更好,朝着更高的目标前进。 请放心,如果公司不考虑,我还是会像以前一样,以积极、认真、负责的态度做好每一件事,不会因为这件事而疏忽工作。这是我的知识和素养要求我做的。 自荐人:xxx 20xx年xx月xx日 管理岗位个人自荐书5尊敬的领导: 您好! 我是公司xx部门的一名员工xxx。此次,感谢岗位领导的关爱,给我们这些渴望发展期望为公司更尽一份力量的员工们提供一个公平、公正的竞争平台!谢谢你们! 作为xx公司普通的一员,我在过去的工作中负责的是xx方面的工作和任务。在公司的培养和领导的正确指挥下,工作期间,我积极发挥自身的业务能力和工作热情,严格认真的完成了工作的任务和领导的要求,在工作中一直保持着较为优秀的成绩和排名。 当然,这些成绩,只不过是我在工作方面的基础能力。但也说明我在工作上有着十分坚实的基础能力。但除此之外,作为部门的一名“老员工”,在工作期间,我能以工作中前辈的身份,积极热心的帮助一些同事的工作,指点他们在工作能力、纪律和责任上的问题。 在工作中,我自己也是一步一步学****上来的,为此累积了很多工作中的经验和问题。在工作期间,我总结了自己的反思,积极主动的给予同事们工作方面的帮助,并主动维持部门纪律,发挥自身力量,为同事们做一些力所能及的事情。如:更换电脑、查找工作问题等等。只要是在工作休息时间,我都会主动帮助大家维持好部门的环境稳定。 通过自我在工作中的您努力和热情,我认为自己累积了足够的工作经验以及同事间的支持。而且我自身也十分期望能在这个管理岗位上更加发挥自己的优势,为同事、为部门,更为公司做出有意义的贡献和努力打造出更加的团结优秀的团队,为公司的发展和进步创造更多的价值! 如果我有幸成为能够担任xx这个岗位,我会在自己的岗位上“重新”要求自己,不再是以一名员工或是一位前辈,而是以一名管理人员,更加全心全意的投入到公司团队的建设中来!这样,我将能更好的重视这一责任,规划更加详细,明确的计划。更能重视到团队之中每一个同事们的情况,为每个员工,为我们整个队伍,设计出更加符合公司发展方向的前进路线。我相信,这一定能让我们的队伍变得无比团结,能更加一致的发挥出工作的效率和价值。 我有信心,也有能力,我之缺一个能让我挑战的机会,请您相信我,我愿意用自己的努力,带动团队的进步,给您的信任以全力的回报!希望您能选择我! 自荐人:xxx 20xx年xx月xx日 管理岗位个人自荐书6尊敬的领导干部: 你好! 感谢你们阅读文章我的晋升自荐信,为我打开了一扇期待之窗。在这里,期待您能要我毛遂自荐,升职我来为业务经理。 我自知担任管理方法一职并不是一件非常容易的事,企业里有很多比我出色的职工。可是我明白了这一份工作中必须的不仅是专业技能,他更必须的是有非常好的工作经历及其有能够让职工相信的工作能力。 而我还在公司开业庆典至今一直不辞辛劳为企业服务,伴随着企业的发展壮大而发展壮大,学得了不曾改变的珍贵工作经验。此外因为我了解企业的运作发展趋势状况,与企业工作人员也是打成一片,深得了她们的信赖。 假如我可以市场竞争到散客拼团组负责人这一职位,我将勤奋从下列好多个层面做好工作中: 1、在上级部门的具体指导下,全方位执行岗位工作职责,融合客户服务部散客拼团服务项目的具体规定,对实际服务项目关键点要求成小短文,并催促职工按照规定规定搞好,做细。 2、搞好一线员工与企业中间的公路桥梁和桥梁,保证上情下达,下情汇报,第一时间传递企业对一线员工的规定。把握职工思想动态报告,适度的激励,文化教育,提升职工的工作主动性,提升工作效能。 3、练好内功,市场开拓。有目的性的给予人性化服务、咨询顾问式的服务项目。仅有服务项目上来了,才可以发展更宽阔的销售市场,完满的进行企业给大家下发的每日任务指标值。 我坚信像贵企业那般重工作能力、重水准、重发展,有发展潜力、高瞻远瞩的企业,一定会把工作能力、水准与工作经验等同于视之,给我一个晋升的机遇,我将尽我较大的工作能力为贵企业充分发挥我应该有的水准和才可以。 自荐人:xxx