1 / 28
文档名称:

2024年管理工作检讨书.docx

格式:docx   大小:32KB   页数:28页
下载后只包含 1 个 DOCX 格式的文档,没有任何的图纸或源代码,查看文件列表

如果您已付费下载过本站文档,您可以点这里二次下载

分享

预览

2024年管理工作检讨书.docx

上传人:mama 2024/5/12 文件大小:32 KB

下载得到文件列表

2024年管理工作检讨书.docx

相关文档

文档介绍

文档介绍:该【2024年管理工作检讨书 】是由【mama】上传分享,文档一共【28】页,该文档可以免费在线阅读,需要了解更多关于【2024年管理工作检讨书 】的内容,可以使用淘豆网的站内搜索功能,选择自己适合的文档,以下文字是截取该文章内的部分文字,如需要获得完整电子版,请下载此文档到您的设备,方便您编辑和打印。2024年管理工作检讨书管理工作检讨书1尊敬的领导: 您好! 我是xx车间x组的班长xxx,本次向您递交这份检讨书主要是因为上次的xxx型号的产品所出现的问题。这次的失误主要问题是在生产加工时,由于本条生产线的员工没有仔细的检查所生产的产品所导致的。根据公司的规定,在生产的过程中,如果出现瑕疵应该立即发现并在出现更多错误前停止并上报。可是这次的失误并不止是这位员工的失误,更多的还有我这个管理者的失职! 这次的问题虽然当时人不是我,但是我身为x组的管理者,我该仔细的检查负责的每条生产线的样品,更好的调动员工们的积极性,准确的传达上级所规定的产品质量要求。这次发生这样的产品质量不合格,只能说是我没能好好的将上级的规定传达给下属。 本次失误我的主要原因经过我的总结罗列出以下几点: 1、没有好好的将质量要求传达给员工,在本次产品生产前,我因为顾念到生产人员已经是老员工,也不愿听我在这种基本要求上啰嗦,就没有特别的进行强调这批产品的质量要求。我这过于麻木的惯性思考是导致出现这种情况的主要因素。 2、没能在下达新的目标后认真的检查工作情况,没能及时的去检查新产品的`生产线实在是我的失误,导致这样的错误直到被质量检测出问题才被发现。 3、长久的重复工作使我们麻木,没能拿出想以往的热情来对待新的事物,我所管理的组员出现这样的心态是我这个管理者没能察觉的失误,我应该更加积极的带动组员们的积极性,避免他们对待重复工作的麻木性导致出现不合格产品。 总的来说这次虽然是我的组员犯下了错误,但这也同样代表了我这个组长的管理不当,我因该从自己的身上先寻找问题,然后再想办法改善组内的气氛,带动员工的积极性。让他们认识到自己注意力的不集中会带来多大的麻烦。 也许只靠言语的力量能够带动的积极性实在有限,所以我也请公司能够积极的加入一些奖惩政策,在物质的奖励下,我相信我们车间的员工都能得到很好的激励和转变。还有最近的生产量也有些许加大,希望能尽快补充一些新入员工,给车间带来一些新鲜的血液也为车间带来一些干劲。谢谢领导的指正,我会在今后继续努力的管理好我的组员,将它们培养成优秀的车间员工。 此致敬礼!检讨人:xxx20xx年x月x日管理工作检讨书2尊敬的领导: 您好! 我作为车间的班长,却是没有在管理的一个工作上面去把工作给做好,反而是还由于管理不好,导致生产的一个任务没有及时的完成,我也是要在这里反省自己管理的方式,去检讨自己的一个工作行为。 虽然说我作为管理的时间不长,的确经验是不足的,但是在这之前我也是在同事之间有挺好的人缘,能做班长的工作,也是得到大家的`认可,但是也是由于人缘比较好,所以一些该严厉的方面我也是没有做好,导致在生产工作分配的时候,虽然我也是知道必须要去分配好,但是却有时又放不下自己以前的同事之谊,所以也是工作上面松懈了,大家也是觉得我做的不错,但是我知道,这样的后果也是导致我们班组这次的生产没有做好,作为管理的一员,也是要为车间来着想,不再是以前那样,并且也是该做的,严厉的方面也是要严厉,不能是还松懈的样子。对于同事,我也是要多一些谈心,而且我是班长了,要为班组去负责,不再像之前那样,领导分配什么工作,我做完就好了,不需要多想,而今我的担子却是大了,也是很多的方面需要更多的注意。 这次是我的问题,我也是希望不再有下一次了,必须要好好的来把工作认真的做好,而不是像以前那样,觉得同事们也不容易,但是其实我们在车间工作,都是会比较的辛苦的,但这也是这份工作本来是如此的,不能觉得放不下面子,而且也是会被一些同事利用,会偷懒的,这样也是会让班组做不好事情,领导的批评也是让我更加的懂得,做好管理的工作并不容易,但是也是必须要去做,而且这次没做好,对于我来说,也是一个工作的经验,让我知道这样去做是错误的,以后也是要多和领导请教,一些管理上的事情,自己觉得做不好的,或者对班组不利的也是要多去想,如何的来做才能更好把工作给做好,自己作为班长也是要有责任感,同时也是要有管理该有的严厉和要求的。 同时我也是清楚,领导之所以只是批评我,也是看在我做管理的工作还没有多久,也是给予了我机会,我以后也是要珍惜,要去做好的,不能再犯这些错误了。只有做好了管理的工作,其实才是真的对班组有利,对自己,对车间负责的。 此致敬礼! 检讨人:xxx 20xx年x月x日管理工作检讨书3尊敬的领导: 大家好! 在这里,我首先得对各位说上一声抱歉!因为我个人在管理上面的失误,导致在这段时间公司中出现了许多错误和混乱。给公司带来了麻烦,让公司的运作出现了混乱,甚至遇上了阻碍。这些种种过错,实在不是一句抱歉可以解决的。 看着现在公司的情况,我也知道是自己在工作上的许多问题影响了公司,是我工作上的失误,是我没能好好规划工作的结果!错误是我犯下,苦果却让公司来承担,实在是太不因该了。但是错误已经犯下,我能做的只能是尽力去弥补,然后,去好好去改正自己跌错误。现在,我就对自己进行分析,总结自己的那些错误。 首先,就个人而言,我虽然热爱自己的工作,也热爱公司,但不得不说我在管理方面实在是有些过于独断,这也是我错误的根本原因!作为管理阶层的我却有这样的问题,让本该严谨的工作却因为我一人的错误而乱了套! 反思这个问题,我知道这是我平时没能好好注意其他同事的建议所导致的,在工作中,我要是能多听听其他人的意见,又怎么会在最根本的问题上犯下错误呢? 然后就是为这散漫的工作心态,作为管理层,我们的`工作情况会直接的影响下面员工的工作情况。我这样的工作态度,不仅大大降低了员工们的工作热情,还使得工作过的准确性和执行力都被大大的影响!这一样也是非常严重的失误。 我当初凭借着自己的努力成为了现在的职位,但是我似乎已经逐渐偏离了当初的初心,这也让我自己感到非常的懊悔,让同事们也非常的头疼。这些错误,我之前也隐约有些察觉,但是却难以去否认自己,否认自己的错误。直到现在,我才真正的意识到了自己的错误! 现在,既然已经认识到了自己的错误,我必须对自己的问题做出改正!作为管理,我不能只是管理我手下的员工,却连自己都管理不好!我能做这份工作,是因为大家信任我,认为我能够做好!员工们愿意再我的指挥下工作,就是相信我能够带他们做好!既然如此,我更不能让大家失望!虽然这次的事情导致了一些问题的发生,但是我绝对不会让这样的错误发生第二次!错误能改正,请领导和同事们相信,我也能够改正!谢谢! 此致敬礼! 姓名: 日期:年月日管理工作检讨书4 在这里,我表达我对工作失职、疏于监管、对下属要求不严、对业务掌握的不精不透,并给相关当事人造成了一定损失的无比愧疚心情。首先我作为一名科长,我的职责就是贯彻执行国家、省、市、区的法律、法规和政策;并组织实施落实上级相关的法规政策,做好各项程序落实监督管理及指导工作。 近期因我们具体工作人员,因业务不熟、责任心不强,而使申报业务出了重大失误。给我们工作及当事人造成了一定的损失。 分析其原因有下面几点: 1、本人在思想没有重视此项工作,平时也很少过问; 2、,而使我及我们的工作人员对业务不精甚至不透; 3、平时对下属要求不严,办事程序疏于监管。对于我在工作上的管理监督失职,我觉得很大程度上是由于我的主观方面疏忽,没有很好的履行职责所致。我这样的工作错误给当事人造成了一定损失,给领导以及我们地区的工作形象上抹黑,造成的不良影响。在此,我向当事人、领导及同志表示深深地歉意。并郑重地向你们说一句:非常抱歉,我错了! 我此项工作管理监督的失职,是我工作以来这么长犯下的非常严重的错误。错误的发生,充分地说明我在思想上、政治意识上存在严重欠缺,在监管方面上存在严重疏忽,在工作上怠慢。总而言之,我工作管理监督失职的原因种种,然而我的工作管理监督失职已是不争事实,我并不想说出其它种种缘由来掩盖我的错误。此次我这项工作管理监督失职,归根结底是我主观方面犯下的严重错误。 以后,首先我要与我们相关责任人尽全部努力,采取补救措施,全面逆补当事人的损失,其次要进一步认真总结这次事件前因后果,引以为戒,制定出有效的措施,全面完善我们的工作,坚决杜绝此类事件的再次发生。 管理工作检讨书5尊敬的领导: 您好! 关于此次工作失误,我感到无比的内疚与自责,我深感处于列车长这样一个工作岗位上的重要性。我在列车上的管理监督失职,我觉得很大程度上是由于我的主观方面疏忽,没有很好的履行职责所致。我这样的工作错误给当事人造成了一定损失,给领导以及我们地区的工作形象上抹黑,造成的不良影响。 本人在列车工作过程中出现重大过错,因为自己对工作的不负责任工作态度不端正。我不想再为自己的错误找任何借口,那只能让我更加惭愧。这份检讨书,向您表示我对这种错误行为的深痛恶绝,我下定决心,不再犯类似错误。其时,领导反复教导言犹在耳,严肃认真的表情犹在眼前,我深为震撼,也已经深刻认识到此事的重要性,于是我一再告诉自己要把此事当成头等大事来抓,不能辜负领导和同事对我的一片苦心。自己并没有好好的去考虑我现在的责任,造成了工作的失误。 通过这件事,我深刻感到事情的严重性,也是长期以来对自己放松了要求,经过几天的反思,我对自己这些时间的工作成长经历进行了详细回忆和分析。刚上班的时候,我对自己的要求还是比较高的,时时处处也都能遵守相关规章制度,从而努力完成各项工作。但近些时间,由于工作逐渐走上了轨道,而自己对公司的一切也比较熟悉了,尤其是领导对我的关怀和帮助使我感到温暖的同时,也慢慢开始放松了对自己的要求,这次发生的事使我不仅感到是自己的耻辱,,愧对领导的关心。 如今,大错既成,我深深懊悔不已,深刻检讨。我工作太过散漫,对工作没有做到认真负责,更没有认识到自己的错误并且抱有侥幸心理。就算是知道自己的行为不是很好,也没能在行动上及时改正。 通过此次教训,我深刻的意识到身为一名列车乘务员,必须时常严格要求自己,在自己的工作岗位上恪尽职守,兢兢业业的做好每一项工作。我相信通过此次检讨,我会在今后的工作中认真改过,争取更大的成功。 此致敬礼! 检讨人:xxx xxxx年x月xx日管理工作检讨书6尊敬的单位领导: 您好! 关于我此次疏忽、怠慢工作的严重错误,我要向您做出深刻反省、检讨。 如今,我已经对错误有了深刻认识:我作为公司的一名管理层人员,不顾公司有重要出货项目不参与加班,导致此次出货过程人员紧张,造成了极大不便。此外,由于跟领导您有亲戚关系,我这样怠慢工作的行为,也在公司内部造成了极大的负面影响。 此次我的错误,充分暴露出我对待工作的不够重视,说明我没有做到“以公司为家、以工作为重”,以及偷懒、散漫的不足与缺点。 如今反省错误,我就必须制定在今后的改正措施,并严肃改正: 第一,从今往后我要正视自己的工作态度问题,以严肃、认真、负责的态度对待自己的`本职工作,做到一切以工作为重,在没有完成工作任务之前不擅自下班,并坚决负责到位地完成工作任务。 第二,针对我偷懒、散漫的缺点,我必须从此次错误当中充分吸取教训,彻底地审视自己这方面不足。今后工作当中,一定要充分改正,尽自己最大努力做好工作。 第三,由于跟领导有亲戚关系,错误给公司内部造成了不良影响,我愿意当面做个检讨、澄清。让同事都清楚看到我的悔过,以最大程度修复由于我错误对公司造成的不良影响。