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人力资源干部岗位培训心得四篇.docx

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之间的联系,企业与银行,服务公司,行政部门的联系,以及企业内部各部门之间的合作与联系。我在vbse实训中,所在的企业是北京宝乐童车制造公司,所在的部门是财务部,担当财务部的成本会计一职。我们公司有企管部,人力资源部,销售部,财务部,选购部,仓储部,生产方案部等。每个部门都有自己的职责,工作范围,财务部的职责在于公司的收入,支出,利润,资产,负债等财务问题,工作范围就比较广泛了,工资薪酬方面就需要跟人力资源部沟通,材料入库,出库就需要跟仓储部联系,产品销售上就需要与销售部有联系,我们的工作需要与每个部门联系沟通,并准时依据每个部门的工作状况,登记相应的账。财务部有财务经理,出纳,财务会计,成本会计,我担当成本会计一职,成本会计的期初建账工作与期初增值税专用发票(前期收到的专用发票,本期作为付款依据),期初选购单(前期选购部下达的选购订单,作为本期入库或付款的依据),枯木明细账(所负责科目的科目明细账),存货明细账(按存货名称设立的存货明细账)有关。我的工作一般都在各部门工作结束后,我依据他们的工作状况登记相应的明细账。成本会计的重点工作基本在月末,需要依据仓库里的存货状况进行盘点,并填写盘盈亏报告表。再依据期初的数据,计算每种完工产品的成本,并计算它们的直接材料,直接人工,制造费用,制造费用安排这一块,着实让我头疼了一阵,刚开头不清晰要依据什么来计算,后来知道是需要相关人员的工资以及生产部的一些设备折旧来计算制造费用,计算出来还要安排,这就又需要一些相应的计算方法来计算。经过自己的思索与别家企业成本会计的沟通,完成了此任务。在完工产品成本计算上,还算好,有任务提示,完成的比较顺手,计算的也基本合的上。总体上来说,会计的工作重点在于专业学问的积累,能够把握基础会计的学问,在实际中能娴熟应用,以及工作阅历,工作不顺手也有阅历不足的缘由,我们才进行了一个月的业务,就已经忙得不知所措了,可见会计真的是个不简单做的工作,在我们的工作中,有许多遗漏或者出错的地方,老师说过现实企业中是不允许做错了再重新来一次的,所以做会计就要斤斤计较,仔细严谨的做好每一笔业务,记好每一笔账,跟全部部门做好沟通联系工作,准时将发生的财务登记入账。在此次实训中,跟同学们有了更好的沟通沟通,并学到了新的东西,包括一些专业上的东西,以及企业财务部的全部业务要如何进行等。工作中,有些表格是需要自己制作,答应出来并填写的,所以认仔细真地制作出表格,计算完成本等需要计算的数据,填写完后,很有成就感。没有工作时,就转着看看别的职务的工作,很有乐趣。人力资源干部岗位培训心得4每当想起人力资源管理课,想起萨老师,这“想”已然成为“回忆”,心的声音总是依依不舍、铿锵有力,诉说着我的不舍与有幸。这学期我有幸学****人力资源管理这门课,见到了大名鼎鼎的“明星老师”——萨老师,使我受益颇丰。或许这话听着已经****以为常了,由于它总是被“徒弟们”提及,但是,这的确是发自我肺腑的,或许用“受益颇丰”这四个字也难以表达我这学期上萨老师的人力资源管理课的收获。