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年终绩效工资审批、职称变动晋档工作。2、仔细进行校产清理上报,防止学校资产流失。3、录入人事工资管理系统,完善单位人员人事工资档案,为高效管理奠定基础。4、高质量、高要求完善预算工作。四、xx年工作设想及需要改进方面xx年学校财务工作虽然取得了阶段性的工作成果,但不足之处也有许多,现将今年学校财务工作设想如下:第一、在条件允许的状况下,增加学校财务方案执行状况,将学校的财务基础工作进一步做实。其次、增加财务方案的管理,加强方案执行状况,加强财务事先参加决策工作,从源头做好财务管理工作,为领导决策供应有用的决策信息。第三、进一步加强财务日常监督工作,从学校的每笔收支入手,进一步严格执行国家相关的财经政策,保证学校财务工作的真实、完整,维护学校的整体利益。第四、进一步加强与相关主管部门的沟通、联系,为学校争取更多的优待政策,为学校的进展争取更多的资金。第五、坚持“财务收支两条线”,力争做到财务票据计算机管理。第六、进一步加强内部部门间的沟通、协调工作,严格按部门职责做好本部门的工作,发挥财务部门应有的作用,进一步加强各部门人员既当家又理财的财务意识,推动学校整体财务工作再上新台阶,为领导分忧、解难。五、几点感想1、领导的重视与支持是搞好工作的关键。领导的重视程度越高,工作就越有依靠,发挥的作用也就越大。我在仔细做好工作的同时,注意同上级领导的沟通,不定期汇报工作状况,争取领导的信任,取得了领导对工作的高度重视和大力支持。校领导对财务工作倍加关注,对重大问题的定性与处理亲自过问,对财务报告仔细批阅,准时提出了整改意见和详细要求,为财务工作的顺当实施供应了有力保证。