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幼儿园班级管理的心得体会.docx

上传人:芝士酒是力量 2024/5/12 文件大小:20 KB

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】的内容,可以使用淘豆网的站内搜索功能,选择自己适合的文档,以下文字是截取该文章内的部分文字,如需要获得完整电子版,请下载此文档到您的设备,方便您编辑和打印。幼儿园班级管理的心得体会班级管理心得体会。当我们受到启发,对学****和工作生活有了新的看法时,我们最好是沉下心写一篇心得体会。一般来说,心得体会是自己思想的总结与表述。那么如何才能将自己的心得体会写好呢?于是,我为你收集整理了幼儿园班级管理的心得体会。盼望对你的工作和生活有所关心。幼儿园班级管理的心得体会篇1幼儿园班级管理有着自己的特点,作为一个班主任,所担当的任务内容很繁杂,不仅仅要保证孩子生长的各个方面,而且担当班级的一切活动的方案实施,以及班级老师之间的协调和团结。在这里,我有几点体会与大家共享。一、处理好与班内老师的关系通过这么多年与不同的老师共带班级,我深感要当好一个班主任必需处理好与共班老师的关系,形成教育的统一,这样才能尽善尽美地完成好班务工作。我们每个班级都是一个小集体,是一个小家。我们与班内老师的相处时间不比家人少,所以情意也厚了几分。我们不仅仅是工作在一起,更可以说是在一起生活。因此,形成融洽而和谐的关系尤为重要。作为班主任要能与人和谐相处,擅长沟通,要学会关怀他人,敬重别人的感受,重视运用自己的坦诚宽容等人格力气,与班级成员的情感互通,使我们彼此间产生信任感、亲切感,相互以情感人,把班集体建设成一个温馨、和谐的小家庭。在班级常规管理过程中,班内老师要目标全都,相互协作。在教育教学活动中,上课老师开展教学活动时,配班老师亲密地协作,关心带班老师维持课堂秩序,帮助做好相关的配班、预备工作。当幼儿在活动中消失淘气、吵闹、不专著等状况时,配班老师准时地予以提示或制止。户外活动时,我们老师之间总是在活动前统一要求,向幼儿说明要求,然后再出去。这样,在活动中,才能对幼儿的不良行为赐予肯定的约束。作为班主任要主动担当任务,不斤斤计较,要亲力亲为,不要光指挥别人,擅长支配好班上的工作,班内工作要由老师共同商议?完成。一个人的力气是有限的,正所谓“一个篱笆三个桩,一个英雄三个帮”,要做好班主任,除了要“以身作则”,勇于担当责任之外,还要学会分解任务,有效引导每个人去做自己擅长的事,促使整个团体能通力合作,但应切忌居高临下的“指挥棒作风”,要学会合理支配分工、有效合作。班内老师真正的合作不是工作不分彼此或界限太清,而是在明确各自职责的前提下,在分工的基础上,每个人都优质高效地完成自己的工作,并在班级总体工作目标下,互助互补,才谈得上是胜利的合作。二、抓好常规教育,建立良好的班风,良好的班风是一种精神风貌,一种座右铭,一种共同的目标,它是无形的,却又无处不在,它可以使每一位老师都乐观主动、布满干劲。“没有法规,不成方圆。”假如一个老师仅仅只是喜爱他的孩子,没有常规,没有教育,没有引导,任其进展,那么这个班给人的感觉就是一盘散沙。一个班级混乱的缘由,是由于没有制定有序的班级常规,幼儿往往不知道该做什么,应当怎样做更好。在制定班级常规时,老师应和幼儿共同争论:哪些行为是班级所接受和欣赏的,哪些行为是班级所不允许、应当被禁止的,老师要尽量让每一个幼儿都有参加争论、表达意见的机会,另外,老师对孩子的要求要说到做到,这是管好常规的最重要的一点。只有你说到做到了,才能树立自己的威信。让淘气的孩子不敢任凭钻老师的空子。比如:上课前我就要求幼儿听课时不讲话,不做小动作眼睛要看老师,当我听到说话声或?发现做小动作时我就立即停止上课,等没有任何声音或没有幼儿再做小动作了,再连续上课,这样几次孩子们就会感觉你在留意他,没方法了只好仔细听课了。不管是开展什么活动,在活动之前,我总是会把活动要求提在前,让幼儿在明确活动方法和活动要求的前提下再去开展活动,这样,不仅幼儿能把握正确的活动方法,而且能够稳定幼儿的活动常规,比如,在给幼儿发书时,虽然幼儿知道传书的规章但每次都把规章再次强调,先传到书的幼儿小手跟着音乐拍起来,等老师有打开书的指令才可以打开。在户外嬉戏时,老师在出去以前向幼儿说好?步行的方法和要求,在活动前,再将活动方法和活动要求向幼儿提清晰。不仅活动中有常规要常抓,生活中的常规也要日日强化,使老师和幼儿之间形成一种默契。三、取得家长的信任,让他们成为班务工作的合开展班级工作中很重要的一个内容就是家长工作。我任班主任期间,家长与幼儿园都能建立?非常好的互助协作的关系。主要实行了这些方式:平和亲切的态度与家长沟通,让家长放心。家长把孩子送来幼儿园,心中有很强的担心全感,因此我和配班老师都是持着爱孩子关怀孩子的心让家长感觉我们的真心,坚持每天的来园和离园老师都在班,便利家长,安抚家长。还有,要多站在家长的立场上考虑问题,对我们自身的不足和存在的问题要勇于承认并乐观改正。我每次遇到家长提出的问题时,我都会登记来,然后再尽力去做好,让家长信任把孩子放在这个班是非常放心的。与家长有什么误会或班上没有做到的地方直接与家长沟通,取得家长的谅解。而不是避开不理睬,让家长觉得你是个不负责任的老师,从而让误会越来越深,直到真的班上消失有问题的时候,家长就会旧账全翻出来。其实,有时一些很小的事情,可能就感动了家长,让他足够的信任你。四、提高法律意识,加强班级平安教育。幼儿活泼好动,简单发生人身损害事故,老师稍有个疏忽就有可能付法律责任。种种相关的报道常见诸报端,时刻提示我们作为一班之主的班主任要提高法制意识,平安意识。例如,外出漫步?????时,就会检查孩子鞋子的鞋带有没系好,会嘱咐孩子不要乱跑。在嬉戏中眼睛不离孩子,准时制止孩子的一些冒险行为。常常对幼儿进行平安教育,提高孩子自身的平安意识。五、建立有自己特色的班级。管理一个班级不是说观察别的班这样好,我也就跟着照样搬。这样很没有自己的管理风格。只有建设一个敢于创新的特色班级,才能真正的让同行、领导、家长?发现你的独到之面,也才会对你所管理的班级有深刻的印象。这里说的特色,不肯定是说你本身的特长,也可以是你管理方面比别人更突出的某一方面。比如:有的班级环境创设好,有的班级常规工作抓的到位,有的班级家长工作开展好等等。还有的班级在平常开展的教育活动形式新奇,让大家觉得印象深刻等等。只要我们专心在上面了,信任每个老师都会发挥自己最大的内在潜能。幼儿园班级管理的心得体会篇2老师要通过常规的培育,将道德教育同幼儿生活实践结合起来,使幼儿形成良好的生活****惯。处理好班级的各种关系团结协作共同搞好班级的工作,班主任要充当好双重角色当好一个班主任必需处理好与幼儿,同班老师、家长这三者的关系,充分调动他们参与嬉戏,学****形成教育的合力,这样才能更好的完成好班务工作。做好本班老师的领头人,带领大家一起作好本班的各项工作,对消失问题时协调解决,使大家始终保持乐观的工作热忱、团结全都。一、要与家长作好沟通工作,增进家园之间相互了解对发觉的问题,班主任要首当其冲、身体力行地解决,而不是将责任一推了之。另一方面,要充分信任每一位老师,让大家乐观主动的解决问题、促进工作;让每一位老师敢于说出自己的意见和看法,谁的意见合理实行谁的;鼓舞每位老师乐观主动与家长沟通,与家长建立伴侣关系、合作的关系;二、作好幼儿的教育管理职责,促进幼儿的全面和谐的进展班内老师共同协作,班级中的每个老师都有自己的特长,有的擅长与家长沟通,要有的擅长常规管理工作,有的在教育教学方面有?非常好的阅历等等,在实际工作中我们要学会观赏每个老师的才能,给老师发挥才能的舞台。例如:在班级常规管理过程中,我们班三位老师总是目标全都,相互协作,当幼儿进行洗手时,我们老师之间也是分工合作,合理、有序地组织幼儿进行洗手,这时保育老师将桌子进行消毒,一位老师在组织幼儿室外嬉戏,一位老师在水房组织幼儿洗手,这样使我们活动进行地有条不乱。老师组织幼儿乐观参加园内班内组织的各种学****我们班是全园幼儿年龄最大的一个班,每位幼儿的自理力量都特殊强,常常想帮老师干活,幼儿的乐观性都特殊高涨,精力旺盛,依据这一特点我们为幼儿设置了各个岗位的小组长,每位小组长都有一个胸牌,如:浇花组长:每天早上来园首先把我们班的植物浇一次水,卫生组长:每天观看那位小伴侣随地仍垃圾,淑口组长:每天吃完饭后检查那位小伴侣没有淑口,那位小伴侣做的?非常好,我们就连冲厕所,摆椅子都有专人负责。每周我们还要选出文明小标兵。现在我们班每位小伴侣都有事情做,人人有活干。而且现在,很多平常打闹难的幼儿,都由于有事在身,没有时间打闹了。取得家长的信任,让家长成为班务工作的合开展班级工作中很重要的一个内容就是家长工作,工作仅靠幼儿园自己的努力还不够,也需要家长的亲密协作。为此,幼儿园每个学期初每个班进行家长会,对上学期的总结和对本学期的支配给家长具体的传达;还通过办“家园联系窗”来展现我们每周每月的方案,以求取得共识,取得家长的理解和支持协作,并通过这些方法进一步了解到幼儿的实际状况,使幼儿园实行的教育实施更有针对性。幼儿园班级管理的心得体会篇3在教学过程中,老师一提问,常有一些幼儿乐观举手发言,而另一些孩子总是坐在一边,冷眼充当旁观者。为了使每个幼儿得到进展,我也叫不举手的幼儿回答,但效果总不甚抱负。后来在教学中慢慢发觉了孩子不举手的几个缘由,并在教学中区分对待,效果甚好。比方说对待能回答但胆子小而不敢在集风光前说的卜黎丹,我平常留意为她创设说话的环境,鼓舞她大胆英勇地说,先让她大胆与老师、同伴说,再在小组或几个人活动中说,最终在集体活动中引导她举手发言,并准时表扬。而对待怕说错、不想说、自尊心强、好面子的王俊辉,我常用的方法是在个别指导中有意识的请他把自己的想法告知老师,准时确定正确的回答,引导他回答完整。由于已得到老师的个别指导,因此孩子自信念大增,举手发言的次数明显增多。最终对待那的确不知道、力量弱的竹杭丽,我不会让她首先回答问题,而是让她回答最简洁的问题,或重复别人回答过的问题,多供应给她在集体前讲话的机会。一、要努力发觉幼儿的潜能在班级管理中,老师常会遇到很多类似上面所诉的问题幼儿。上面案例“以长制短”中所诉的大事给我的启发是:一方面,孩子的“出格”行为是有缘由的,假如老师仅凭主观推断,往往会误会孩子。如以前对赛凯调皮捣蛋采纳否定、批判的方法去处理他,所以他不理解也不接受导致效果不抱负,缘由是我没把赛凯看成是进展中的人,不知道他具有很大的可塑性,不行避开地会犯错误也能改错误。而像“你老喜爱打人”这样带有责怪语气的话本身就意味着不信任孩子会改正错误,好像孩子只要错过一次,下一次必定还会错。但当我站在赛凯的角度,走到孩子身边急躁地观看和了解,努力发觉了他的闪光点。并准时以长制短法调整后,效果就立刻很显著了。其实每个孩子都有多方面的潜能,需要老师充当伯乐去努力发觉。 二、要充分了解幼儿,顾及个别差异每个幼儿都是一个独特的个体,幼儿会因年龄、成长中的生活阅历、个人的心情、健康水公平状况而导致不同的进展水平。老师要熟识每一个幼儿,在实施班级管理时顾及幼儿的个别差异,不用划一的标准去要求幼儿。老师平常应当鼓舞和引导孩子大胆地说出自己的感受,以便尽早发觉并区分对待。如在案例“区分对待”中针对孩子不举手的几个缘由,我就站在幼儿的角度,多想了想,多问了问为什么,然后依据他们的心理特点奇妙地启发、引导幼儿,在教学中顾及个别差异并区分对待,就收到了好的效果。 三、要敬重每一个幼儿幼儿和成年人一样,同样盼望受到敬重,所以无论幼儿所做的事是对是错,都要对事不对人,敬重幼儿与严格要求相结合,但决不放纵。如案例“以长制短”中我抓住机会,让赛凯小老师等职务,并加以欣赏,使赛凯在小伴侣面前建立起一个好形象,所以关心他转变了不好的行为。所以老师不行只站在***的角度去看待幼儿,并用简洁的说教方式去解决问题。由于幼儿的心是很敏感的,我们作为他们的老师,应当多从他们的角度去思索问题,有时犯了错误也少对他们斥责,应当循循善诱,我认为这样会更有利于他们的成长。在实施班级管理时老师要常设想假如自己是个孩子,会如何看待四周的一切,会怎样理解老师的话。另外,不是全部的道理都能立即被幼儿接受,我们要给他们肯定的时间,让他们自己体验、理解,要给他们供应更多的机会,让他们去实践。幼儿园班级管理的心得体会篇4(一)对班级幼儿能有全面的了解我觉得作为一名工作在第一线的老师,将班级常规带好的一个前提条件是对本班幼儿能有全面的了解。由于幼儿之间本身就存在着年龄和生理上的差异性,老师假如能对每个幼儿都能熟识,了解幼儿的共性和****惯,并结合幼儿的这些特点才能制定出符合本班幼儿进展的常规管理方法。(二)常规教育要日常抓,抓日常俗话说得好千里之行,始于足下,幼儿良好的常规也是要从幼儿身边的每件小事做起,即从细小处开头,从日常生活中的基本要求做起。这里提到的常规其实是很广泛的,它包括了生活常规、学****常规,而生活常规隐含了幼儿良好的卫生****惯、在园的生活****惯、集体规章意识的培育等等,老师都要依据幼儿在幼儿园的一日生活的内容,有内容、有方案的开展教育教学的工作。(三)常规教育要抓重点、反复地抓幼儿的年龄比较的小,自控力量比较的弱,要让幼儿养成良好的常规意识,老师首先要幼儿知道为什么要这样做,应当怎样做,近而提高幼儿辨别是非的力量,。但是由于幼儿的可塑性比较的强,他们良好的常规养成并非一朝一夕就能达到的,还需要我们在教育中遵循幼儿的身心进展规律,要将常规教育晓之以理,要讲究培育的形式,要不怕反复的练****并不断的转变形式,以此关心幼儿养成良好的常规意识。幼儿园班级管理的心得体会篇5(一)让幼儿在音乐中建立常规大家都知道在区角活动或者是自由操作的活动中让老师最苦恼的是整理物品,如何让幼儿快速整理又能快速地宁静集中讲评呢?我们就开头使用音乐的方法,并且还收到了不错的效果,详细是这样实施的。我们在活动接近尾声的时候,都会播放幼儿熟识的音乐,幼儿听到这段音乐后就要立刻开头整理和集中(注:音乐的节奏感最好强劲一些),而且幼儿听到音乐后,就不用再像以前那样老师喊了,同时减轻了老师的负担,又提高幼儿自我服务的意识。当幼儿在体育活动或者是餐后活动、午睡后,我们都会使用比较严厉的音乐(如:摇篮曲),幼儿听到后也会很自觉的休息了。(二)利用餐前小故事促进幼儿进餐常规如何让幼儿能宁静、快速、洁净地用餐也是老师常会遇到的问题,我们班的孩子在以前进餐前这几个方面都做地不是?非常好。现在通过餐前小故事的方法幼儿的进步也很大,每次餐前我们都会依据幼儿昨天的进餐状况或者是当日的食谱,自编一个相关的小故事,当然还少不了必要的要求。通过这样的方法也能促进幼儿的进餐质量。(三)利用榜样促进常规每个班的孩子都有不同的特点,只要老师能擅长捕获孩子的这些闪光点也就能进行现场的常规教育了。(四)做个勤老师也能促常规小班的幼儿虽然已有了初步的规章意识了但是究竟自控力量比较的差,不能较好地遵守规章,会给我们的工作带来一些平安的隐患。为此,老师就要勤字当头了,擅长观看幼儿的举动,当发觉幼儿不能按要求来完成时,可以反复地练****讲解,直至幼儿能遵守相应的规章为止。