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企业作风建设督查方案.docx

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企业作风建设督查方案.docx

上传人:胜利的喜悦 2024/5/12 文件大小:12 KB

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文档介绍:该【企业作风建设督查方案 】是由【胜利的喜悦】上传分享,文档一共【4】页,该文档可以免费在线阅读,需要了解更多关于【企业作风建设督查方案 】的内容,可以使用淘豆网的站内搜索功能,选择自己适合的文档,以下文字是截取该文章内的部分文字,如需要获得完整电子版,请下载此文档到您的设备,方便您编辑和打印。企业作风建设督查方案背景“作风建设”是党在全面从严治党中的一项重要内容,其核心就是以文明、务实、高效的作风推动党的各项工作。企业是社会治理的重要主体之一,也需要加强作风建设来提高企业社会形象,增强企业竞争力。企业的作风建设需要全员参与、全面加强,并定期进行督查,以确保企业作风建设的稳步推进。督查目标本督查方案旨在掌握企业作风建设情况,查找问题,推动问题解决,提高企业作风建设水平。主要包括以下目标:检查企业作风建设落实情况,是否能够真正起到规范行为、促进工作、保持纪律、增强凝聚力等作用;发现企业作风建设中存在的问题和不足,并采取相应措施,加以解决,提高工作效率;督促企业各部门认真履行作风建设职责,使作风建设真正成为企业文化的重要一环;促进企业内部细节要求的落实,从而营造出一个良好的企业文化氛围。督查范围本督查方案适用于企业所有部门,包括但不限于以下范畴:行政管理类部门:办公室、人力资源部、财务部、科技部、法务部、安全环保等;生产经营类部门:生产部、物流部、销售部、营销部等;其他管理类部门:保卫部、宣传部、档案管理部等。督查内容本督查内容主要包括以下几个方面:,为企业例行工作提供积极支援;是否坚持原则,遇事不怕困难,不随波逐流;是否依法管理,严格规范内部流程,保障员工权益;是否关注企业工作现状,积极改进工作,增强学****意识。,准确执行各项规定;是否深入基层,了解员工真实需求,积极改进工作;是否把握工作调度,合理把握各项工作进度;是否保持良好的沟通协作,避免沟通断层,降低工作效率。,对企业作风建设是否起到积极推动作用;是否注重员工的思想教育,提升员工综合素质;是否注重企业与社会的互动,切实履行企业社会责任。督查方法本督查方案将采用以下方法进行督查:,对企业中心及各部门进行实地考察,勘察部门软环境和硬环境的落实情况,发现问题,指导整改,确保作风建设落地。,主要针对企业员工进行,为了掌握员工心态和建议,发现一些关键问题及合理建议,采取合适的纠正、优化措施,对方案实施具有重要意义。督查周期本督查方案将以季度为周期实施。督查结果整理及报告根据督查情况,督查组将整理出一份详细的调查报告,并对发现的问题提出相应地整改计划,同时在整个企业内进行阶段性宣传,对员工进行公告,提高员工作风意识。报告可进行分类、逐级汇总,由企业领导班子最终审核认证并确定后进行下一步整改工作。结语企业作风建设是一项长期的、深入的工作,需要全员参与,通过督查和调查反馈不断推进。在督查过程中,各部门需配合,积极配合巡查组的工作,有效的将改进落实到日常生产经营中,共同推进企业作风建设不断向前,走向先进化。