1 / 31
文档名称:

2024年精选顶岗实习计划范文合集九篇.docx

格式:docx   大小:35KB   页数:31页
下载后只包含 1 个 DOCX 格式的文档,没有任何的图纸或源代码,查看文件列表

如果您已付费下载过本站文档,您可以点这里二次下载

分享

预览

2024年精选顶岗实习计划范文合集九篇.docx

上传人:mama1 2024/5/12 文件大小:35 KB

下载得到文件列表

2024年精选顶岗实习计划范文合集九篇.docx

相关文档

文档介绍

文档介绍:该【2024年精选顶岗实习计划范文合集九篇 】是由【mama1】上传分享,文档一共【31】页,该文档可以免费在线阅读,需要了解更多关于【2024年精选顶岗实习计划范文合集九篇 】的内容,可以使用淘豆网的站内搜索功能,选择自己适合的文档,以下文字是截取该文章内的部分文字,如需要获得完整电子版,请下载此文档到您的设备,方便您编辑和打印。2024年精选顶岗实****计划范文合集九篇顶岗实****计划篇1 一、实****目的 毕业实****是我系法律文秘专业教学计划和教学实践活动的重要组成部分。 1、通过毕业实****了解社会、了解企业,初步接触与专业相关的工作,基本掌握文秘专业相关的职业工作流程。 2、通过毕业实****加深对课堂知识的理解,进一步深化专业知识,并能运用专业知识在实****中发现问题、解决问题,努力提高实际操作能力。 二、实****内容 1、处理办公室的日常事务,包括办公室的环境卫生、办公设备的使用保养;各类电话的接听、公司对外事物的电话联系。 2、办文,包括起草、打印、收发、存档文件。 3、办会,会前的准备,会中、会后服务。 4、办事,包括调查研究、综合协调、采报信息、督促检查、信访接待、值班等。 5、在企业担任秘书还要做好对现有客户资源的管理;.参与公司一些重大工作的讨论,包括人员的招聘;业务的扩展;新项目、新领域的讨论研究等。虽然不起决策性的作用,但也可以为公司的发展出谋划策;协助经理处理日常工作,包括客户来访的预约、拜访其他客户的预约工作;代经理起草一些简单的公文文书;将职员及客户反映的情况及时的反馈给经理,让经理了解目前公司员工的精神面貌及所遇到的问题、困难,做好上下级之间的沟通等工作。 三、实****时间 20xx年11月20日~20xx年6月下旬 四、实****单位 原则上由学生自行联系单位,确有困难的学生,由系、学工处协助联系。 五、实****要求 1、每个实****生必须认真做好实****日记的记载工作。 2、实****结束每个学生必须完成一篇5000字左右的调查报告或专题论文。 3、实****生必须严格遵守实****所在单位的规章制度,无特殊情况不得请假,有事请假必须经单位领导或指导教师批准。 4、实****结束后,请实****单位填写“实****鉴定表”,鉴定表必须有实****单位指导老师的评语,并加盖实****单位的行政公章。请实****单位邮寄给班主任或由学生带回由实****单位密封的“实****表现鉴定表”,未交回鉴定表的,不予评定实****成绩。 5、实****结束每个学生必须写好个人实****小结。 六、实****指导: 1、实****工作由系直接组织实施和管理,班主任具体负责。 2、实****论文指导老师(见论文指导老师一览表)。顶岗实****计划篇2 中等职业学校学生在三年级到企业顶岗实****既是学生综合能力提高的的实际需要,也是国家政策对职业学校办学行为的现行规范要求。为了按照国家有关规定将学生顶岗实****落到实处,切实提高学生的动手能力、增强学生就业适应性和转岗竞争力,特制定济南物业管理职专学生顶岗实****计划。顶岗实****计划是专业教学计划的延伸,与专业教学计划一起体现专业培养目标和专业技能培养过程,并将随着顶岗实****的循环往复进行不断完善。具体包含以下内容: 一、顶岗实****组织机构和工作职责 1、学生顶岗实****教学工作领导小组 组长:校长 副组长:分管教学副校长、教务处长 成员:教研室主任、教务员、顶岗实****校内指导教师 主要职责: (1)负责全校学生顶岗实****工作的组织、管理、协调、指导、监控,组织研究和及时解决实****中出现的重要问题,确保顶岗实****顺利进行。 (2)负责建立健全校学生顶岗实****管理制度;负责收集、初审全校各专业《学生顶岗实****计划》、《学生顶岗实****教学大纲》和《学生顶岗实****指导书》等实****教学文件并报主管教学校长审批。 (3)负责学生顶岗实****工作的年度经费概算,审核学生顶岗实****经费。 (4)负责组织抽查学生顶岗实****工作情况,评选校级学生顶岗实****工作优秀单位和个人,开展经验交流。 (5)根据专业要求建设校外顶岗实****基地;检查、评估实****基地建设情况。 (6)按要求配备带队教师和实****指导教师;完成顶岗实****的成绩评定、资料归档等工作,进行实****总结;按时上报实****各种相关资料。 2、学生顶岗实****工作办公室领导小组 组长:招生就业办公室主任 副组长:教务处长 成员:学生处长、顶岗实****班级班主任 主要职责: (1)协助推荐学生顶岗实****单位,签订实****协议,落实实****岗位;对于实****期就业的学生,签订就业合同,做好毕业生的跟踪调查,做好就业稳定工作。 (2)负责本校学生顶岗实****中的具体管理工作。制订具体的《学生顶岗实****管理细则》,负责开展学生顶岗实****前的纪律和安全教育工作;并按要求配备实****管理班主任;负责与实****单位沟通,深入现场做好调查研究,解决实****中的问题。 (3)与接受学生顶岗实****生的企业签订协议,要求企业指定一位主管学生实****工作的领导(一般由人事培训部主管领导兼任),负责配置实****资源、协调工作,同时配备实****指导技师,负责学生在工作岗位上的技术学****顶岗实****思想、安全、纪律教育,确保顶岗实****教学质量。 二、顶岗实****目标、实****内容和具体要求 (一)顶岗实****目标:(见任务书第二条) (二)实****内容与要求(见任务书第三条) 三、时间安排 顶岗实****一般在每年的6月底对春季班和10月中旬对秋季班进行为期一周的顶岗实****前的教育,正式实****时间为30周,编写实****报告2周。共计33周。学生尽量在各工种施工岗位和工序轮换。 四、成绩评定 根据实****日记、实****报告成果及实****单位对其本人的实****鉴定书以及巡视检查情况,综合判断实****质量,评定实****成绩,成绩评定为五级:优秀、良好、中、及格、不及格 五、其他事项 本计划以顶岗实****章程为指导,以实****任务书为依据,根据每年的实际情况可能要稍做调整。顶岗实****计划篇3 一、实****目的 通过顶岗实****和实****期间的教学任务安排,使学生走向社会,接触本专业及相关工作,拓宽知识面,增强感性认识,培养、锻炼学生综合运用所学的专业知识和基本技能,去独立分析和解决实际问题的能力,把理论和实践结合起来,提高实践动手能力;培养学生热爱劳动、不怕苦、不怕累的工作作风;培养、锻炼学生交流、沟通能力和团队精神,实现学生由学校向社会的转变。 二、实****时间 自20xx年3月20日至20xx年6月30日。 三、实****方式 由学校推荐与学生自愿相结合的方式安排学生进入相应的单位、企业、公司进行岗位实****四、实****任务 实****任务包含岗位实****任务、阶段性学****任务、毕业设计任务、完成各类表格填写任务等四项。 (一)岗位实****任务 1、岗位工作思想任务 在实****工作中进一步树立正确的人生观和思想观,进一步提高做一个合格公民的良好素质,为将来走上工作岗位建设祖国、贡献社会奠定良好的基础。 2、岗位工作专业任务 结合具体的实****岗位,提高自己计算机及相关专业知识的应用能力。根据实际情况的综合,计算机应用专业的专业实****具体专业方向为四类:软硬件技术类、数据库操作类、IT办公及管理类、IT营销类。(在下面的阶段学****任务中请同学们结合自己的实际岗位选择一类进行学****和提高) 软硬件技术类: 对应岗位:电脑公司、品牌维修站、企事业单位电脑及相关设备软件与硬件维护岗位 专业要求:通过实****结合校内所学内容掌握计算机单机(家用/商用)的硬件组装、各种常用操作系统安装与维护,熟练掌握常用软硬件工具的用法,了解和掌握局部网络的安装与调试、服务器与工作站的设置与调试,了解和掌握计算机中数据备份的方法和措施,了解和掌握计算机常用件外部设备(移动设备、音箱、打印机、复印机、传真机等等)的使用、安装和调试。能够解决电脑使用中常见的问题 数据库类: 对应岗位:超市相关岗位 专业要求:了解和掌握超市各类数据库软件应用,了解和掌握相应公司业务中的设备使用,熟悉相关业务流程,在工作中能够完成一定的设计任务。 IT办公管理类: 对应岗位:单位、企业、公司办公、内务管理及文印室打印员岗位 专业要求:了解计算机及相关设备的(打印机、复印机、传真机等等)功能、使用、安装,熟悉常用办公应用软件的使用,了解和掌握电子化办公运用。能够利用所学计算机知识在实际岗位工作中提高工作效率。能够解决电脑使用中的常见问题。 IT营销类: 对应岗位:电脑公司及其它公司的业务岗位 专业要求:具备计算机相关的专业知识,综合素质强,了解计算机及相关设备的功能、使用、安装,了解并掌握相关设备的市场规律和发展趋势,了解IT行业相关的市场知识,熟练掌握常用办公应用软件、报表文件、统计分析文件的使用,了解并掌握电子商务的运用。能够结合专业特点拓展市场,与客户进行良好的沟通,为公司业务的发展作出贡献,同时自己在实践中提高。 扩展要求: 以上的分类同学们可以灵活掌握,在做好自己岗位工作的同时,为自己发展着想,尽可能利用所在公司、企业的条件结合自己的专业知识和兴趣提高充实自己。 3、岗位工作职业素养任务 在实际的工作岗位和职场中培养和提高自己的现代职业素养。 要求第一是了解国家与劳动、经济有关的法律法规。第二是遵守实****单位、企业、公司的规章制度和管理措施。第三是提高自己的社会适应能力和解决实际问题的能力。同时提醒同学们在实际工作岗位中树立良好的个人信誉对自己而言是一笔重要的人生财富。 (二)阶段性学****任务 第一阶段: 实****前期的熟悉实****教学内容和单位业务内容,确定岗位类别(前面介绍的四类),熟悉并适应具体岗位环境。 第二阶段: 继续熟悉实****岗位工作流程,掌握相关知识和技能;虚心请教和听取实****单位技术人员或管理者的业务指导,提升一定职业岗位能力。 五、实****要求: 1、要求学生充分认识毕业实****的重要性。实****是一个人由学****阶段走向社会实践的一个过渡阶段,要有目的地应用这个过渡阶段的有利因素,多向相关人员请教。 2、要做到踏实、谦虚、认真、勤奋。实****中要主动、独立、热情地完成实****项目,注重理论与实际的紧密结合,利用所学知识为社会,为企业创造财富。 3、初到社会,初到企业,要谨慎行事,注意人身安全、公共财务的安全,要遵守社会规范和企业规章制度。 4、要体现出大学生的精神文明风貌。要自尊、自爱、自强,关心集体,爱护公物,不得做有损学校和个人荣誉的事。 5、有事及时同相关的指导教师通报。 六、实****注意事项 1、遵纪守法,讲文明、讲礼貌,充分体现当代大学生的良好精神风貌。要自尊、自爱、自强,关心集体,爱护公物,不要做有损与学校荣誉的事。 2、严格遵守实****单位的规章制度,严守国家与企业机密,保护公共财产。 3、认真遵守实****单位的各项管理制度,严格按照职业人的标准要求自己,端正实****态度,学生实****上班不得迟到、早退,不得无故缺勤,有事需向实****单位有关领导请假。 4、认真完成实****内容,在实****中要积极主动地做好承担的任务,加强实际操作能力的锻炼。 5、要充分认识毕业实****的重要性。实****是一个人由学****阶段走向社会实践的一个过度阶段,要有目的地应用这过渡阶段的有利因素,多向相关人员请教。