1 / 20
文档名称:

查看作业组织行为学1024F第一次答案.doc

格式:doc   大小:2,578KB   页数:20页
下载后只包含 1 个 DOC 格式的文档,没有任何的图纸或源代码,查看文件列表

如果您已付费下载过本站文档,您可以点这里二次下载

分享

预览

查看作业组织行为学1024F第一次答案.doc

上传人:久阅文学 2024/5/12 文件大小:2.52 MB

下载得到文件列表

查看作业组织行为学1024F第一次答案.doc

相关文档

文档介绍

文档介绍:该【查看作业组织行为学1024F第一次答案 】是由【久阅文学】上传分享,文档一共【20】页,该文档可以免费在线阅读,需要了解更多关于【查看作业组织行为学1024F第一次答案 】的内容,可以使用淘豆网的站内搜索功能,选择自己适合的文档,以下文字是截取该文章内的部分文字,如需要获得完整电子版,请下载此文档到您的设备,方便您编辑和打印。查看作业组织行为学1024F第一次答案首页-我的作业列表-组织行为学1024F第一次答案欢迎你,王露(DC111214002)你的得分::2012年07月13日14点39分说明:每道小题括号里的答案是您最高分那次所选的答案,标准答案将在本次作业结束(即2012年09月13日)后显示在题目旁边。一、单项选择题。本大题共20个小题,,。在每小题给出的选项中,只有一项是符合题目要求的。工作比较单纯,不需要复杂的知识和技能,完成一项工作需要大家的配合,或从事连锁性的工作,(?)可能达到最高的工作绩效。?(A)同质群体??异质群体?混合群体简单群体?完成复杂工作,需要有创造力的工作,或在作出决策太快可能产生不利后果时,()将会达到最高的工作绩效。??(B)同质群体异质群本??混合群体?简单群体??任务角色和维护角色多的群体属于()。??(B)?人际群体?团队集体?无序群体?任务群体?任务角色多而维护角色少的群体属于()。??(D)人际群体?团队集体?无序群体?任务群体?在紧急情况下或与公司利益关系重大的问题上,冲突的处理方式是()。??(A)强制开诚合作妥协回避??目标很重要,但不值得和对方闹翻或当对方权力与自己相当时,处理冲突的方式是(?)。??(C)?强制?开诚合作妥协?回避“途径—目标”理论是()提出的。??(B)?菲德勒豪斯布莱克???耶顿沙特尔??管理系统理论是由(?)提出的。??(C)菲德勒豪斯利克特??布莱克??沙特尔大型组织拥有的成员一般在多少人左右?()。??(C)3—30人30—1000人?1000—45000人一个造纸厂的商业环境最能反应组织环境的哪一特性?()??(A)?稳定性?有序性复杂性不确定性?不能用现成的规范和程序解决所遇到的问题,而需要专业管理人员对环境有深入的洞察力和丰富的知识。这类环境是()。??(D)简单—静态环境?复杂—静态环境?简单—动态环境复杂—动态环境?以组织结构为中心的变革措施主要是:()。??(D)调查反馈群体建议??咨询活动完善信息沟通系统?管理方格图中,最有效的领导方式有(?)。?(D)贫乏型任务第一型?俱乐部型团队式某公司年终进行奖励时,发给受奖员工每人一台电风扇,结果许多员工很不满意,认为公司花钱给他们买了个没用又占地方的东西。造成这种现象的原因是(?)。?(C)公司没有做到奖罚分明