文档介绍:该【申请劳动仲裁得常用文(31篇) 】是由【祖国的花朵】上传分享,文档一共【53】页,该文档可以免费在线阅读,需要了解更多关于【申请劳动仲裁得常用文(31篇) 】的内容,可以使用淘豆网的站内搜索功能,选择自己适合的文档,以下文字是截取该文章内的部分文字,如需要获得完整电子版,请下载此文档到您的设备,方便您编辑和打印。申请劳动仲裁得常用文(31篇)申请劳动仲裁得常用文(精选31篇)申请劳动仲裁得常用文篇1 申请人:______市_______贸易公司; 住所:_______市_____区______路______号; 法定代表人:_______,总经理。 被申请人:_________有限责任公司; 住所:_____市______区_____大街______号; 法定代表人:______,董事长。 申请人已就与被申请人之间的购销合同纠纷案的解决,向你会提交_____申请书,申请贵会_____裁决被申请人向申请人返还所欠货款。根据申请人近日得到的消息证实,被申请人由于长期经营不善,亏损严重,已出现变卖_____、转移资产,试图逃避债务的动向。 为确保申请人的经济利益能在_____裁决之后得以顺利执行,根据《民事诉讼法》及《_____法》的有关规定,特向你会申请:请求对被申请人采取_____保全措施,冻结被申请人银行存款80万元或查封、扣押被申请人相应价值之其他财产。如因申请采取_____保全措施不当,造成被申请人的经济损失,则本申请人愿负一切赔偿责任。 此致 _____________委员会 附:1。被申请人开户银行情况及财产状况说明书一份。 2。申请_____保全措施担保书一份。 申请人:____市____贸易公司 法定代表人:____________ ________年______月______日申请劳动仲裁得常用文篇2 申诉人: 男,汉族 19__年__月__日出生 身份证号: 住住址:__市__区 通讯方式: 代理人:律师事务所律师 电话: 被诉人:建设劳务有限公司(劳务派遣单位) 法定代表人: 职务:总经理 住所地:__市__区 通讯方式: 被诉人:建设工程有限公司(用工单位) 法定代表人: 职务:总经理 住所地:__市__区 电话: 申请事项: 1、请求裁决被诉人支付申诉人9级工伤伤残补偿金合计人民币52362元。 2、请求裁决被诉人支付申诉人将来必然会发生的后续治疗费7000元(司法鉴定书确认) 3、请求裁决被诉人支付申诉人在医院治疗工伤期间的伙食补助费2520元。 3、请求裁决被诉人补交申诉人于20__年2月26日开始参保至今的社会保险费(包括基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险)。 4、请求裁决被诉人向申诉人支付因没有与劳动者签订书面劳动合同而应当向劳动者每月支付二倍的工资,即11月的工资赔偿共计22000元的赔偿。 5、请求裁决被诉人支付给申诉人经济补偿5000元(解除劳动合同时每满一年工龄支付一个月工资给劳动者,不足六个月的按半个月工资予以补充)。 6、请求裁决被诉人支付申诉人20__年2月致20__年11月的加班工资24000元 事实与理由: 20__年2月应聘到建设劳务有限公司,职位为电焊工,月基本工资为20__元,公司承诺一个月后与其签订书面劳动合同,入职后公司以种种借口拖延劳动合同的签订,也没有为其购买职工基本社保。20__年3月被建设劳务有限公司劳务派遣到建设工程有限公司的项目工地上工作,20__年11月14日在工作过程中从高约4米处跌落致左足受伤,送第一骨科医院被确诊为“左足跟骨粉碎性骨折”,后被劳动和社会保障行政部门认定为工伤,20__年6月8日被__市劳动能力鉴定委员会(成劳鉴字[20__]2457号)评定为工伤伤残9级。20__年5月3日经西南司法鉴定中心鉴定确认“被鉴定人后续医疗费用还需人民币7000元”。: 1、依据《工伤保险条例》第十七条、第三十五条和《__省人民政府关于贯彻《工伤保险条例》的实施意见》的规定被诉人应当支付给申诉人52362元的工伤伤残补助金(其中含:一次性伤残补助金本人工资8个月,一次性医疗补助金和一次性伤残就业补助金16个月)。 2、依据《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条的规定和《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第七条的规定,用人单位不与劳动者签定书面合同,自用工之日起满一个月的次日起应向劳动者支付本人工资标准2倍的工资,申诉人依法应当获得22000元的赔偿(即11月的工资赔偿)。 3、依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条、第四十六条和第四十七条的规定,用人单位应当向劳动者支付经济补偿金,即:每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付,不满六个月的向劳动者支付半个月工资的经济补偿,申诉人应当获得两个半的工资补偿共计5000元。 为了维护法律的尊严,保护劳动者的合法利益,恳请仲裁委员会依法支持申诉人的主张。 此致 敬礼! __市劳动仲裁委员会 申诉人: 20__年__月__日申请劳动仲裁得常用文篇3 申请人:_____________ 被申请人:________________ 请求事项:_________________ 事实与理由:_________________ 此致 _______________人民法院 附: ; (名称)_____________件; (名称)_____________件; 注:①本申请书供申请支付令时使用,用钢笔、毛笔或书写负印刷。 ②“申请人”、“被申请人”栏,如系公民的,应写明姓名、性别、民族、籍贯、职业、工作单位和职务、住址等;如系法人或其他组织的,应写明名称、住所、法定代表人或主要负责人的姓名和职务。 ③“申请人”署名栏,如系法人或其他组织的,应写明全称,由法定代表人或主要负责人签名,加盖单位公章。 附: 支付令申请书是申请人请求人民法院适用督促程序,以支付令的方式促使债务人偿付债务的法律文书。 支付令申请书是人民法院受理案件,开始督促程序的前提和依据,也是人民法院审查的重要内容之一。因此,申请书必须详细记明下列内容:①债权人与债务人的名称、地址等,请求给付的金钱、有价证券的各类和数量;②请求发布支付令所根据的债权债务文书和引起债权债务发生的事实和根据。此外,申请书还必须写明申请人的请求事项,即表明申请的目的在于发布支付令。申请劳动仲裁得常用文篇4 申请人:唐某某,男,汉族,现住于成都市区组,联系方式:_________________ 被申请人:_成都市牟某某环保垃圾压缩有限公司,住所地:_________________成都市街号 法定代表人:________________ 请求事项 1、请求贵委裁决由被申请人向申请人支付经2个月解除劳动关系济补偿金9000元; 2、请求贵委裁决被申请人向申请人支付从20__年11月到20__年6月每月所克扣的工资20420元。 3、, 4、请求贵委裁决被申请人向申请人支付从20__年11月至20__年6月未签劳动合同双倍工资余额31500元。 事实与理由 20__年11月,申请人与被申请人建立劳动关系,申请人在被申请人公司从事电气管理工作,至今已经一年多,工作期间一直勤勤恳恳,兢兢业业,期间被申请人从20__年11月起,每月克扣工资1000元,从上班之日时起,一直都没有向申请人发放加班费,同时到20__年11月,我要求被申请人续签劳动合同,被申请人一直以各种理由推脱。 申请人认为,被申请人的上述行为已经违反了劳动法等法律强制性规定并严重损害了申请人的合法权益,故申请人特依据《劳动争议调节仲裁法》等相关法律法规规定,向贵委提起仲裁,望贵委依法裁决。 此致 __________人民法院 申请人:________________ _____________年_____月_____日申请劳动仲裁得常用文篇5 申请人:_________________ 身份证号:_________________ 住址:_________________ 被申请人:_________________ 地址:_________________ 法定代表人:_________________ 电话:_________________ 申诉请求: 1、支付非法解除劳动合同赔偿金_____元。 2、支付_____年_____月_____日-_____年_____月_____日的拖欠工资_____元及拖欠工资的经济补偿金_____元。 3、支付_____年_____月-_____年_____月伙食补贴_____元。 合计:______________元 事实和理由: 申请人于_____年_____月_____日入职被申请人处,任_____一职至今,双方签订的最后一份劳动合同系_____年_____月_____日签订的_____年_____月_____日-_____年_____月_____日的五年期固定期限劳动合同,月工资为_____元(其中标准工资为_____元;绩效工资及加班工资等每月固定发放_____元,且不管当月是否加班及加班多少,均固定数额发放)。 后被申请人编织理由,非法辞退申请人。申请人虽多方要求继续工作,但被申请人禁止申请人上岛,致使申请人无法继续工作。申请人为维护自己的合法利益,依法提出上述请求,具状诉至贵委,恳请贵委公正审理,裁决如上请求。 此致 _______________市劳动争议仲裁委员会 申诉人:_________________ _____年_____月_____日申请劳动仲裁得常用文篇6 申请人:_________________(写明姓名,性别,年龄,籍贯,现住址,联系电话,确认有效的通信地址) 被申请人:_________________法定代表(或主要负责人):_________________(写明姓名、职务、住所、联系电话) 请求事项: 事实和理由:_________________说明(包括证据和证据的来源、证人的姓名、住址等情况) 申请事项,主要看你案件的具体情况,格式很简单,关键是能根据你的情况写一份最大程度维护你合法权益,并能胜诉的申请书; 此致 _________________人民法院 申请人:_________________ _________________年_________________月_________________日申请劳动仲裁得常用文篇7 申诉人:,男,汉族,19__年__月__日出生, 身份证号: 住住址:__市__区 通讯方式: 代理人:,律师事务所律师 电话: 被诉人:建设劳务有限公司(劳务派遣单位) 法定代表人:职务:总经理 住所地:__市__区 通讯方式: 被诉人:建设工程有限公司(用工单位) 法定代表人:职务:总经理 住所地:__市__区 电话: